A. 接到两个投行的实习,我可不可以都去呢
我不知道你能咋操作同时做两个实习
B. 如何拿到投行实习的offer
投行面试前需要做的准备
1. 寻找好的社交平台，兄弟会也好其他社团也好，能让你接触优质校友。
2. 多参加投行在校园举行的career fair，在会上找几个人聊聊，学会与相关人士的沟通技巧，磨练语言，知道如何与人相处。
3. 多参加extra curriculum activities 这是很多投行考察的关键，为你的简历增加含金量。
4. 有和金融相关的经历，club也好，实习也好，以便在面试时让面试方知道你对金融是一直有兴趣的。有自己和别人不一样的经历，可以让自己与众不同，抓人眼球, 培养自己的leadership。
5. 面试前多network，多和行业里的人了解各个投行的区别，各个部门的区别，同时做笔记，这样面试的时候有东西可以聊，知道怎么回答why our firm这种问题。
6. 多关注所投银行做的deal，多关注Deal Breaker等网站，面试时如果说到这个投行做了哪些那些deal，会给面试官很好的印象。
7. 学些金融方面的知识，指的不只是书里教的什么cost of capital、 wacc之类的，更多的是对投行实用的，比如公司的估值方法（DCF, Multiples, sum-of-the-parts, LBO等等）。
C. 银河证券投行部上海总部实习怎么样
很不错的啊，能去就不要犹豫啦，什么吃住问题都不要考虑的太多啦，毕竟是实习没交学费就不错啦，等后面你有发现这个投入很值得了，如果没有申请上的话，推荐你去蓝筹金融实习找找哦，上面有很多不错的实习哦~加油！
D. 投行实习中需要什么
你问的是实习重要注意什么是吧。那我简单讲一下。
1、细心。通常在开始实习的时候会做更多辅助性的工作（整理底稿、查数据、做周报、打印复印、整理材料等）,这些事情一方面帮助同学充分了解投行业务，另一方面帮助同事减轻负担并建立信任。
2、主动。需要主动学习并保持一个持续学习的状态。第一，因为投行被政策影响较大（监管要求、不同项目的财务要求、法律要求等），所以需要多了解来构建知识储备并灵活应用。第二，需要向正式员工学习专业技巧、工具使用等。第三，需要沟通和主动思考。被交付任务时首先要沟通明确任务是什么、想要的结果是什么，了解目的和意图再有针对性的做才能得到更满意的结果。
另外需要多思考，主动发现问题，主动找员工要一些活干。在被交付的任务能够很好地完成的基础上，做一个能够推动项目的助力能体现出实习生是否有潜力。与此同时，希望大家提前练好相关能力，怎么做尽调，尽调的核查要点都有什么，怎么写投行的各种文书，做么做信息查询，怎么做路演，只有准备充分才能做得好。
价值立方
E. 投行的实习是怎么样的
主要工作内容是做尽调、制作底稿、撰写申报材料、访谈、走访等
F. 毕业之后想去投行工作，听说很多投行都看重实习经历，如何才能拿到投行的实习
你好，很高兴回答你的问题。
外资投行非常看重实习经历。最后拿到投行offer的很多人许多都有暑假在投行实习的经历。
如果你拿不到summer intern的offer，那么可以考虑去相关的公司实习，如知名券商、基金、咨询公司等等。
没有投行实习经历，确实会缺乏竞争力些，但是如果你在实习中作过诸如IPO，M&A项目，抑或确实做出很大贡献，学到或培养了很多投行看重的知识和品质，那么还是具备一定的说服力的。
关键在于如何找实习，如果有师兄师姐、父母、老师、同学、朋友、bf/gf推荐到很好的公司那当然省力，如果没有广泛的人际关系，那么多关注job版和parttime版和求职网站，或者说通过海途内推网等有投行实习内推资源的机构。
尽可能找能提升个人竞争力且公司看重的实习。
实习经常是一个滚雪球的过程，没有过去的实习或兼职经历可能会困难些，找到一个好实习后，机会往往接踵而来。
还有一点，实习贵精不贵多，并且尽可能和你的未来的求职方向统一。
如果你不确定将来做什么，那么可以多尝试，但务必尽早确定。
谢谢！
G. 上海证券交易所和国泰君安投行部门两个实习，我该选择哪个更好
先正规，后灵活。
先去交易所学习规范、死板的规则，然后跳槽去投行了解些灵活、诡异的“法术”，最后单干磨练自己。
全方位的经历+理智+智慧有可能缔造出一位股神！
H. 在中国，进投行的实习生都是怎么样的学生
我去，看错了以为是进投行呢（上面的为后补的）
实习生的话学历上如下所说，一般都是要在其他券商的其他部门实习过，比如行研、资管、固守之类的，至少拥有撰写尽职调查的基础，CPA考过越多越好，司法考过了更好。这样学历、证书、实习经历三大块有了，投简历、面试，就正式实习啦。当然有内推的话上面几个要素都不是太重要了，你懂的，毕竟实习生刚开始都是要学习的
1、学历：本科和硕士都是211,985，想进投行（此处主要是国内投行）的那批人，当然也有一批优秀的本科生进去。至于高盛、摩根大通之类的国际大投行，招的人很少，至少都得是清北复交和优秀的海归，毕竟高工资意味着高门槛（以下讨论只针对国内一般的投行）。
本科非211，研究生学校很好（至少211或985），努力学习、实习，机会还是很多的，不管大小投行。（金融行业越来越泛滥，人都在往里面挤，需要设置门槛，即使做的事情一些本科生也能做）
2、专业：金融，财会，法律都是比较对口的专业，所以能够拥有CPA、CFA、司法考的人还是比较欢迎的（考的人越来越多，渐渐地实习都开始要求这些证了，起码是部分科目，不仅是投行，券商界都是），当然其他经管类专业也都没有什么限制，毕竟如果有过相关实习经历，后面学起来上手也很快。
3、个人素质：进投行一般在学校里面至少有学霸潜质（不一定就是学霸，GPA差的只是不屑于这个而已），学东西快，对新鲜事物有好奇心，能吃苦（要加班出差），口才好（会忽悠）。总结下来就是很努力的那种。
4、瞎聊：狭义的IBD其实业务并不多，围绕着承揽，写招股说明书，路演等等，做个几年之后好多都会选择跳槽，因为该学的东西短短几年学的差不多的，当然也学了很多，有跳槽的资本。
说的有偏颇的地方莫怪。。。。
I. 投行实习生都在干什么
投行，实习生他们每个人做的东西都不一样吧，有些实习生可能就会写一些报告之类的，而有些实习生他就是帮忙干干杂活，比如打印打印资料什么的。