富士康财务分析

A. 哥们,我要去面试廊坊富士康的财务部 做财务管理和财务分析类的工作,请说下咋样啊这种部门待遇如何

待遇不错 我个人觉得工资不是很高 再说了马上就要到淡季了

B. 富士康国际改名富智康 为何要改名

改名的主因是若干政府、监管机构、媒体及财务分析师在提述“Foxconn”时，容版易将之和母公司富士康权科技产生混淆，因此建议更换一个更独特及清晰的识别名称。

富士康国际控股有限集团正式发布公告称，富士康正式改名，采用“富智康集团有限公司”为正式中文名称，英文名则从 “Foxconn International Holdings Limited”更改为“FIH Mobile Limited”。富士康国际是富士康科技的子公司，主营业务为手机代工。

(2)富士康财务分析扩展阅读

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15，300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MITTechnology Review）中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。

C. 富士康的经管是财务吗主要工作是什么

类似财务中的会计与出纳有时需计算新产品开发的成本，主要管钱与各种与钱相关的资源，人很少但非常重要主要与老板在一起。富十康的四大管制系统之一（经管·生管·品管·工管）。

根据财务业务的特点，系统设置了凭证查找功能，并提供了多条查找条件供用户选择，既方便了用户，又提高了查找速度。

设置的查询条件有：按凭证日期，凭证编号，会计科目，科目代码，摘要等条件进行查询。用户可从中查看凭证的汇总表，也可根据未审核或未登帐的凭证列表，进而检查凭证。

(3)富士康财务分析扩展阅读：

财务管理的基本原则包括系统性原则、现金平衡原则、收益风险原则以及利益协调原则。

1、系统性原则是指财务管理是集团各成员企业管理系统的一个子系统，它本身又由筹资管理、投资管理、分配管理等诸多子系统构成。

在财务管理中坚持系统性原则，是财务管理工作的首要出发点，它具体要求做到三点。

第一点是整体优化，只有整体最优的系统才是最优系统。

第二点是结构优化，任何系统都是有一定层次结构的层级系统，在企业资源配置方面，应注意结构比例优化，从而保证整体优化，如进行资金结构、资产结构、分配结构优化。

第三点是环境适应能力强，财务管理系统必须保持适当的弹性，以适应环境的变化而变化。

D. 富士康财务报表分析

这个估计只能是在里面工作的人员才能回答你 ，最好是找你的朋友帮忙，如果你是里面的财务人员，那么你要自己先分析你分析出来的结果是给谁看的。在进行分析，但是一般分析就那么几种方法，比例 比率等看你的需要自己取舍，希望提供一种思路给你，希望回答对你有帮助，望采纳谢谢

E. 富士康财务处理一般是干什么工资待遇怎么样

财务助理在财务部门里往往做着最基础的工作，包括审核财务单据，整理档案，管理发票，协助做一些预算分析，起草处理财务相关资料和文件等工作。这些工作虽然琐碎，却是做好其他财务工作的必要准备。
审核财务单据，整理档案，管理发票；
1、协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析；
2、控制日常费用、管理固定资产；
3、起草处理财务相关资料和文件；
4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告 会计助理工作内容和职责大致有：
（1）执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。
（2）依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。
（3）进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
（4）及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。
（5）提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。
（6）促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。
（7）协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
（8）依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。
（9）财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
（10）公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理；
（11）往来帐、应收、应付款的管理。
（12）具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。
（13）会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。
（14）完成财务总监交办的其他工作。

F. iphone8富士康开始做了吗

iPhone8推迟上市？ 富士康业绩或再被拖累 (原标题：iPhone8推迟上市？ 富士康业绩或再被拖累) 苹果的一举一动，都牵动着富士康，是幸福也是危机。 4月6日，台湾媒体DIGITIMES报道称，苹果公司下一代产品iPhone 8的正式上市日期，很可能推迟到10月，甚至是11月上市。在过去的几年，苹果公司习惯性选择，在每年的九月上旬发布新一代iPhone。 据悉，推迟的原因主要是iPhone在外观和功能方面的改动，使苹果遭遇了技术上的难题。其曲面OLED面板的层压工艺仍需要完善，同时，采用3D传感前置摄像头，也会带来一些技术挑战。 对此，苹果公司中国区相关人士在接受21世纪经济报道记者采访时表示，不便透露与新品相关的信息。 不过，作为苹果最大的供应商，富士康的业绩或将再度受到拖累。该公司发布的2016年财报显示，受苹果公司的影响，其去年营收首度出现下滑。同时，也因为iPhone 7需求旺盛，富士康在去年第四财季，业绩净利润得到大幅提升，同比增长近30%。 独立IT行业观察人士王如晨在接受21世纪经济报道记者采访时认为，富士康虽然在近两年内极力淡化苹果的影响，在代工手机之外也拓展到了工业产品，无论是收购夏普还是参与并购东芝的存储业务，都是为了转型建立自己的品牌。但是，转型有一个周期，需要时间，它与苹果之间仍然是一荣俱荣的关系。 手机红利到头 去年10月，苹果公司公布财报显示，截至去年第三季度的2016财年，公司营业收入为2156亿美元，为2001年以来首次同比下滑，去年三季度不但iPhone等硬件销售全线下滑，而且大中华区销售额较去年同期大跌30%。 不过，由于9月上市的iPhone 7销售业绩强劲，苹果公司在截至去年底的第一财季营收、盈 利开始回升，结束连续三个财季营收下滑的局面。 与此同时，富士康的业绩几乎画出了同样的曲线。由于iPhone销量下滑，该公司营收自上市以来首现负增长。其全年营收约合1436亿美元，同比下降2.8%。净利润约合49亿美元，同比仅增长1.2%。 除了受到苹果影响，富士康在手机行业的前景还面临其他麻烦。2016年5月18日，微软将诺基亚品牌、功能手机软件、服务等转手富士康。富士康曾表示，将充分利用诺基亚品牌及若干知识产权，并共同在技术、制造、供应链及研究与开发活动上有所合作，从而加强公司在设计、制造、物流及分销方面的整体商业能力。 愿景毕竟是愿景，诺基亚在国内市场并未引起反响。4月5日，富士康旗下的子公司富智康发布公告称，预计截至今年6月，其业绩亏损约1.1亿美元。 该公司在公告中透露，除了收购诺基亚付出的成本和运营造成亏损，智能手机市场竞争激烈，集团主要的客户国际品牌市场占有率急剧下降。若干客户通过重组及自行生产改变了外包策略，削减了先前与集团建立的外包业务，此举直接打击了公司销售。 手机市场的饱和似乎是全行业面临的瓶颈。王如晨分析称，来自苹果的业务营收占据了富士康总营收的50%以上。虽然苹果目前仍然是市场第一的品牌，也不会放弃与富士康的合作，但是，手机行业的人口红利增长已经接近天花板，苹果无论是从安全还是成本的考虑，都会选择更多的伙伴，和硕便是其中之一。“富士康的危机感还是很强的，加速转型也是必然的一种选择。” 拓宽产业布局 今年是iPhone诞生的第十年，在这一特殊的时点，苹果公司可能会推出极具创新型的产品，从而引发消费热潮。 花旗集团分析师 William Yang 预测，苹果和富士康的业务在今年将实现复苏，iPhone出货量可能会攀升至2.21亿部。与2017年上半年相比，富士康公司在今年下半年的收入将最多增加43%，原因在于苹果下半年即将发布的 iPhone 8 手机。 不过，富士康已经不再仅仅甘心做一个代工者的角色，而是尝试转型，向新型制造和产业升级的方向迈进。去年8月，为了获得日本显示器品牌夏普公司的OLED技术储备和资源，富士康以38亿美元的价格收购夏普。但是收购负债100亿美元的夏普，对富士康财务也形成了拖累，富士康第三季度净利润同比下滑8.7%。 富士康进军消费品牌的决心可见一斑。目前，富士康已经开始运营夏普电视业务，夏普手机也在近日宣称要重新回归。 历史上，富士康也曾经推出自有的电视和手机品牌，并在渠道方面投资引进了万得城。但是，几年过去，这些尝试的项目均反响平平，产品最终也从市场上消失。 无论富士康内心有多么希望摆脱“苹果代工厂”的标签，不可否认的是，苹果的订单也为其奠定了行业第一的地位。当苹果风光不再，富士康如何转型突围，找到新的突破口，成了这个庞大制造帝国面临的难题。

G. 富士康的经管是财务管理吗

总体来讲，是取得资源，运用资源，分配资源。大白话点，经管是富士康很重要的控制部门，主要负责成本效益的监控，流程的建制优化。再具体点讲，可以分为四个水平的经管：账务经管，内控经管，改善经管，公司治理经管。其工作主要依此四个不同水平分布：账务处理，预算编制，单据审核，报表分析，固定资产及零星工程管理，零用金管理，交易模式设定，成本管理，存货及在职监控，损益预估及分析，经营分析，投资规划，年度策略等。

H. 富士康面试会计有什么要注意的

会计面试前的准备:
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。

面试时的礼仪:
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。

I. 富士康财务会计要考试么

不用考试。
一般会问你专业知识 和 职业志向 两方面问题。
专业知识，一般会问一些与帐务有关的法规，知识点和案例分析；职业志向，一般会问一些你对公司的了解，来公司的目的 和 今天后的职业规划。

J. 富士康经管到底干嘛有前途吗求各位再FSK坐过经管会计的帮帮忙。。

经管 生管 品管 还有一个什么管来 统称富士康4大管 生管 管日常生产排备 品管 管产品质量 合格率的 经管嘛 你底薪高的活 就干着 反正也是混日子的 忙的时候就加班挣钱 不忙的时候就支援产线 加班挣钱 我在烟台富士康干过3年 我能骗你嘛