上海平均公司

⑴ 上海企业平均支付月薪10181元，对此你酸了吗

我没有酸，因为我自己的薪资就高于这个水平了，而且我也不觉得平均工资能够代表所有人。

平均的数据其实不能衡量所有人，更不能代表一个地区的综合收入，因为大多数人都是被平均的那一部分人来。相信很多小伙伴会感同身受，自己的工资明明没有那么高，但是当平均工资的数据出来以后，就会发现自己的工资差距非常大，怀疑自己是不是拖了后腿。

上海企业平均支付月薪达到了10181元。

这个数字来自于某项数据统计，在统计里面我们可以看到上海企业支付的薪资处于全国第一的位置，平均达到了10181元，紧随其后的是广州，深圳和北京分别支付薪资也达到了9000元以上。这个数字让很多人羡慕，因为很多人的工资只不过维持在5000元左右，怎么想也没有1万元那么多。

⑵ 2018年上海平均工资是多少

上海地区平均薪酬6000元/月至8000元/月的职位占职位总量的24.2%，8000元以上/月的占49.3%，4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的22.3%，2000元/月至4000元/月的职位占职位总量的24.2%，小于2000元/月的职位占职位总量的0.8%。

(2)上海平均公司扩展阅读：

上海2019年工资指导线公布，平均线为5%-6%：

2019年上海市企业工资指导线的平均线为5%-6%，生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长幅度。

上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业，工资增长幅度应低于平均线；上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，增长幅度可适当高于平均线。

2019年上海市企业工资指导线的下线为2%-3%，经济效益下降的企业，可参照下线确定工资增长幅度。生产经营困难、经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。

同时，上海市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会要求：企业应当通过工资集体协商等形式，合理确定平均工资增长幅度，以及不同岗位人员的工资水平，既促进企业的发展，又保障职工的权益；

工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。

参考资料来源：上海热线-注意，2019春季上海平均工资10274元

参考资料来源：人民网-发布2019年企业工资指导线

⑶ 上海的平均工资是多少

刚刚听新闻，18:30的，说上海目前月平均工资2033元，税前的。 近日，为了让2005 年应届毕业生和用人单位在约定工资水平时有一个参考依据，上海市劳动和社会保障局对部分2004年在不同岗位上工作已半年的毕业生收入进行了抽样调查，并发布了127个毕业生最新工资指导价位。调查数据显示，在2004年毕业生从事的各类岗位中，工作半年内月收入中位数最高的是专业技术岗位，达到2185 元，这主要是更多的企业开始重视技术岗位的储备和开发，提供的薪资水平也更加可观。 记者从上海市劳动和社会保障局了解到，管理岗位月收入中位数为1880元，低于技术岗位月收入中位数，这是因为刚踏出校门的毕业生尚处于积累和学习管理经验的过程，大多从事的是一般管理岗位，如出纳的月收入中位数为1496元，行政助理为1713元，人事助理为1800元。 值得注意的是，从事生产技能岗位中有将近40％是专科及以上学历的毕业生，这反映出高校毕业生直接从事生产第一线工作的现象已不少见。数据显示，这部分高校生在生产技能岗位上的收入并不低。 可见，随着上海市大力发展先进制造业、着力进行产业技术升级，在当前竞争激烈的劳动力市场中，专业技术岗位和生产技能岗位已对毕业生产生了较强吸引力，并且提供的收入也比较可观。 据上海市劳动和社会保障局有关人士介绍，随着上海市各类新兴行业的兴起，物流、汽车、it 服务、保险、证券、广告等新兴行业的岗位薪资处于较高水平。其中，“机械自动化”专业的月收入中位数最高，达到2750元，其次是新闻传媒类专业2600 元，第三是经贸类专业2550元。而被大家认为比较热门的管理类专业和计算机类专业，目前月收入中位数分别是2000元和2200元。

⑷ 上海市2019年度职工平均工资

上海平均工资为10662元。

计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

个地区的平均工资代表了该地区的经济发展水平，以及在一定程度上反映了当地居民的消费能力，所以了解一个地区的平均工资对于了解该地的现代化水平是非常有帮助的。

在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点，应放在社会的工资短板方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。

(4)上海平均公司扩展阅读：

注意事项：

全市职工平均工资关系到病假工资数额。根据本市有关政策规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的 60%计发。

2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。

3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。

⑸ 2017年上海市职工的月平均工资是多少

2017年还没有结束，无法统计上海市职工平均工资，现提供2016年数据供参回考：2016年上海市职工平均答工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。

上海市人力资源和社会保障局
《关于本市2016年职工平均工资有关事宜的通知》
沪人社综发〔2017〕106号
各区人力资源和社会保障局，各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各有关单位：
2016年本市职工平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。
凡按2016年本市职工平均工资计算的事项，均按本通知执行。

2017年3月29

⑹ 在上海的人均工资是多少

看每个区，每个区消费不同工资也不同，偏市中心的工资相对高一点

⑺ 上海平均工资多少

这个不一定,我有个朋友,学历和专业都和你一样的,他现在的工资是1200,不过,也许以后还长一点吧,每个人都不一样每个公司也不一样呀,也要看你的专业学的怎么样,公司是看全面素质的,不过,你刚开始是低点,因为在上海中专这个学历是算低的了.慢慢来.

⑻ 上海平均多少工资，能生存下来

靠自己努力拼搏不管多少也的生存下来，

⑼ 在上海平均多少工资一个月

2017年度本市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。由于社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。由此我们可以得出2016年上海平均工资为6504元/月！

至于2017年平均工资的官方统计结果，那要到今年4月1日公布啦！