上海市大华集团工作人员

❶ 请问大家，大华集团怎么样呀

大华集团是一个比较大的公司，它里面的福利待遇都还是很不错的，很优厚的。值得去考虑。

❷ 大华集团主要做哪些的呀，实力强不强呀

啊，这个集团的话的实力应该是不低的吧，否则他不会成为做到一个集团。

❸ 大华集团的社会地位

自2002—2006年以来，大华集团连续被评为上海市著名商标（2002-2008年度）。
2004年，大华集团经国家建设部和中国房地产业协会评定为年度“中国房地产成功开发典范企业”。成为全国获此殊荣的16家地产企业之一。
根据中国行业企业信息发布中心02－07年度报告，大华集团在连续6年入围中国最大500强企业集团。
在上海市综合企业百强年度排名中，2000年至2005年，大华集团分列第89、81、45、41、39、37位。 2003、2004年、2005年经上海市房地产业协会评定，大华集团均为上海市房地产开发企业50强第二名。
被国务院发展研究中心企业所等单位联合授予“中国房地产2006－2007年度社会责任感企业”荣誉
2007 中国重质量守信用年度品牌奖————————————— 中国产品质量协会
2003-2007 企业资信等级AAA——————————————————— 中国人民银行上海分行
2004-2007 中国房地产百强企业————————————————— 国务院发展研究中心
2003-2007 A类财务会计信用等级————————————————— 上海市宝山财政局

❹ 有在大华集团工作过的吗大华对员工要求高吗

大华集团坚持唯才是用的用人理念，相对于人才来源、工作经验、年龄、学历等，大华更加关注其个人品质、工作能力及实际取得的工作业绩。

❺ 在大华集团工作，有没有前途呢

这个还是看个人，平台是不错，但是相信只要勤奋、努力、有责任心、有强烈敬业精神和坚忍不拔毅力，在取得个人良好的积淀、取得更大的业绩的同时，会获得更好的发展。

❻ 想投大华集团的简历，问下他们待遇怎么样

现在行情，待遇很难讲。要看你能力，但是相对肯定不错的。大华集团还是比较看重人才的

❼ 大华集团的地产开发业务能力强吗

算是强的，已经为全国近70万人提供居住地，并且在多个极具发展力的城市开发社区。。

❽ 海康和大华的老总分别是 谁 那个 牛逼一些

海康（海康威视集团）的老总是陈宗年；大华（大华有限公司）的老总是金惠明。两人均是管理能力比较突出的商业领导人才，没有可比性，商业才能均比较厉害。具体介绍如下：

1、海康的老总——陈宗年：

陈宗年为海康威视集团董事长，男，中国国籍，无境外居留权，1965年出生，1986年毕业于华中科技大学，计算机外围设备专业，浙江大学管理学博士 ，高级工程师。现任中国电子科技集团有限公司中电海康集团有限公司董事长、党委书记。第十三届全国人民代表大会代表。

人物荣誉：金惠明在2019福布斯全球亿万富豪榜排名1941位。2019年10月10日，金惠明家族以50亿元位列《2019年胡润百富榜》第828位。

2019年11月7日，福布斯中国400富豪榜公布，金惠明以70.7亿元财富值排名第393位。他还获得获得上海市精神文明建设优秀组织者等荣誉、入选中国建设报中国楼市推动力人物精英榜。

(8)上海市大华集团工作人员扩展阅读：

金惠明的人物经历：

1994年，任宝山区大场镇副镇长、大场房地产开发经营公司（大华集团前身）总经理。1995年，任大场房地产公司的法定代表人。1998年，大场房地产开发经营公司改组为大华集团后，任大华集团总裁、大华（集团）有限公司董事长、总经理至今。

2002年12月，包括金惠明在内的原大华集团34名经营层，以9900万元集体受让大华集团90%的股权，其中，金惠明出资5282万元获得大华集团48%的股权。

陈宗年的人物经历：

1986年7月参加工作至今，任职于五十二所，历任深圳高科润电子有限公司副总经理海康信息董事兼总经理、海康集团董事兼总经理、五十二所所长助理、五十二所副所长等，现任五十二所所长、杭州海康威视数字技术股份有限公司董事长。

他从普通的技术员做起，一直到拥有管理学博士学位的高级工程师，从“扛大旗”的马前卒到“统帅三军”的决策者，陈宗年的每一步都走得扎实而坚稳。从士兵到统帅，不仅是陈宗年身份的转变，更是五十二所，海康威视“视”界的转换。

❾ 想去大华集团工作，不知道员工待遇怎么样

大华集团坚持唯才是用的用人理念，相对于人才来源、工作经验、年龄学历等，我们更加关注其个人品质、工作能力及实际取得的工作业绩。