这公司规模不小是民营企业，老板姓雷，是正规企业福利还是健全的有5险1金，做满1年有带薪年休假。不过工资是不高的，本科应届生进去做底盘设计的月薪在3000上下，有资历经验的5000上下。就这么个水平，应届生现在进去会分到南汇或者无锡。加班多原来是有加班费的，不过去年就取消了不发加班费给你换调休。总体来说，进去可以学到东西，应届生还是适合的，但指望高薪不太可能。
B. 请问您是在上海同捷科技股份有限公司上班吗那个公司怎么样谢谢。+QQ709003017
我没有QQ，你要是刚毕业去那三年，出来后最少8000，要是已经毕业好几年了建议你去汽车厂，别的就不说了
C. 上海同捷科技股份有限公司 怎么样啊
既然只是让你来上海面试，并不是说就一定录用你，现在就开始纠结也没有多大必要。一次面试机会，就当练习也好，来看看总不会错。面试之后，你才会对这个公司有更多了解和更多感受，到时候再决定来不来工作不迟。
D. 上海中科电气集团 和上海同捷科技股份有限公司哪个好点
去中科吧，我觉得那里会好一点，无论是看前景还是看目前的待遇都要好一点，工资比同捷低没关系的，慢慢来，至少提供住宿有保障。
E. 上海同捷科技到底怎么样呢，小弟应届毕业生马上要签了，不知道以后怎么发展。
毕业生工来作是一个新生事物，在入门自，一般会给予正规公司签订了劳动合同。在签订合同时有问题的关注是：
1名劳动合同与您的公司名称一致上班，如果它被发送，那么单位是派遣公司工作，为公司合同而不是低。
2.劳动合同的起止时间，合同的开始时间，官方通常工作的第一天，或一个月内，并应在一个月的正式工作内签署，根据中国的劳动法。否则，他们送双倍工资。合同结束时间也是非常重要的，因为你的试用期，并多年合同相关的合同规定的派遣，为期一年的合同为期一个月的试用期，两个月的两年试用期。
3.合同的工资。合同上的工资和实际工资应该是签署了一样，一般派遣合同是当地最低工资标准，但其他会伴有发送，就会出现在这个单一的实际工资项目的通知。
的职位和工作内容4约定。谈话认真看一下，并给大家介绍的内容是相同的。最重要的作用
劳动合同是确定员工与单位之间的劳动关系。如果与劳动法有抵触的其他条款，劳动法为准。
F. 上海同捷科技股份有限公司
但作为同捷一员我切身体会是很糟糕，重庆同捷的现状是目前只要力帆X80一个项目，目前内数据说是要进入NC状态容，其实数据还差得远，可以用烂得要死来形容，数据做到这种地步都是公司造成的，公司长期拖延工资，叫员工哪有什么激情做数据，正因公司状况，X80项目人员流动很大，还了一拨又一拨，目前公司连三流公司都不如，现状成了靠出卖劳动力，到处派员工做枪手，公司赚差额，被派遣的人如果不服从，公司领导就逼迫人家辞职，这就是一个自称亚洲第一的公司，公司长期以来管理混乱，公司领导心胸狭隘，小肚鸡肠，试问这样的的公司又怎么能长存，识破同捷的还有谁会继续在同捷，又有哪家主机厂还会愿意把业务交给这样一个一盘散沙的公司
G. 上海同济同捷科技股份有限公司怎么样啊待遇怎样啊我投了简历，他们通知我20号去面试！急！！！
不好，只要有好的去处就别去，新毕业的学生就1500块，有2年以上经验2500，反正是不好
H. 请问上海同捷科技股份有限公司待遇什么怎么样啊一年发几个月的工资福利给落上海户口吗详细加分。
2400左右，发12个月的，不落户，详情也不太清楚，我也刚签那里。加分就不用了，都是知识分子，加分不就是对我纯洁人格的巨大侮辱嘛，嘿嘿。
I. 请问上海同捷科技股份有限公司这工资架构是怎样的每年的涨幅大致是在多少范围
吖。 我也在关注这家公司，也想知道下薪水，有谁知道的，告诉下呗。
J. 上海同捷科技股份有限公司怎么样
注册资本: 1亿多
这家公司有钱的，说到待遇方面，你这个要看做什么岗位，肯定比其他小型企业好点吧，你有专业，如果专业对口，工作卖力，资金肯定也不少拿！