鼎捷软件分析圈子

⑴ 怎样看待鼎捷服务云在整个鼎捷软件的特殊地位

2018年，公司加大云领域技术及产品的研发力度，以DAP开发平台为基础，不断推进鼎捷云与SaaS应用的研发工作，为SaaS应用的进一步发展奠定基础。
公司看好大陆市场的发展空间和潜力，并积极拓展与投入，公司未来将继续以“一线、三环、互联”为战略主轴，在国内“工业互联网”、“智能制造”等相关政策的大力支持下，持续拓展服务商品与智能制造业务，发展工业互联网APP,推动云转型。

⑵ 鼎捷软件股份有限公司怎么样

简介：来鼎捷软件股份有限自公司（股票代码：300378）是亚太区值得信赖的ERP企业管理软件与服务供应商，是海峡两岸成立较早、用户众多、团队专业、属于中国人的ERP公司，拥有自主的知识产权和创新能力。1982年公司在台北成立鼎新电脑，1997年开始在国内提供ERP的专业服务。鼎捷软件完全整合两岸资源，自诞生之日起就致力于实现“让ERP在中国普遍成功”的理想，为国内外众多企业成功地提供了包括ERP在内的专业企业管理软件产品与服务。鼎捷软件产品开发经历MIS、MRP、MRPⅡ、ERP、E-ERP的完整历程；经营模式从产品型、服务型进入知识型；服务模式进入服务产品化、服务网络化、服务知识化。目前，仅在亚太地区就有超过30,000家企业正在运用鼎捷软件的管理软件产品，其中包括财富五百强的企业也正在通过鼎捷的管理方案而持续获益。
法定代表人：孙蔼彬
成立时间：2001-12-26
注册资本：26470.9943万人民币
工商注册号：310000400286578
企业类型：股份有限公司（中外合资、上市）
公司地址：上海市静安区江场路1377弄7号20层

⑶ 你去鼎捷软件面试没，都面试些什么东西

希望对你有用

面试经历：
红色提示：此是台企——怪自己一时大意，当时没看出来，路上才发现。
一、地理位置：
到上海火车站，还要往北坐6站地铁，估计租金便宜——软件行业应该不至于如此，网上介绍那么牛逼，不选张江也选漕河泾啊
二、做测试阶段：
1、HR还是蛮客气的：先介绍面试流程，再把我引导到一个小房间做测试——心理测试一共12页，近50题，耗时近25分钟。
2、谈下这个测试：
这个测试会让你站在N种不同职位的角度，包括你可能一辈子不会从事的（-_-||），来“四选二”：一个“你应该”，一个“你不应该”。
题目选项的套路基本上是：一个自己扛，一个是同事帮忙，一个顺其自然，一个求助领导。
举例：假设你是一个销售人员，因为丢失订单，你在会议上被公开批评，按照制度要被罚钱。题目会给你四个选择：A、承认错误，主动要求罚钱；B、没人提出罚钱，就糊弄过去；C、解释客观原因，并请同事帮忙，避免自己被罚钱；D、告诉领导，让领导给自己建议
聪明的各位看官，你会怎么选？是不是绝大多数情况下，都是“四管齐下”？本人眼拙，暂时看不出这个测试的意义在什么地方。
三、等待
交卷后去休息区休息——两个细节：做测试之前，没人告诉我限时多少；题目做完后，还是我自己去办公区找HR来进行下一步。
四、领导面谈
1、正式面试开始，另一位小女生把我从休息区领到了楼上的一个无人大办公室；
2、面试形式：二对一，两位女领导出场，据说是财务负责人，但一直不知道哪位是；
3、面试全程，没有任何专业探讨，始终萦绕着“质疑”：两位女士像打鸡血一样，不停质问怀疑，包括“择业动机”、“大学专业”、“工作经历”，总之全面质疑——怕你是压力面试，本人始终耐着性子，见招拆招；
4、应聘者提问阶段：两个问题，一个是部门架构，一个是主营业务——这对会计很重要，会计必须了解前端业务，但全都没得到正面答复；
5、面试尾声：其中一位女士拿着我的那份测试题，跟我说：就“认真负责”来说，你比我们公司最低标准还要低——你不录用我，是你的自由；就像我不选你们公司一样。但是，说一个职业人“不认真负责”，是最大的侮辱，况且是以这种幼稚的判断方式。
一个人究竟胜任不胜任、负不负责，这是由很多因素综合决定的，凭一份测试就能看出“认真负责”已属幼稚，把这种幼稚明摆着表现出来，就更可笑。

⑷ 听圈子里很多朋友都在用鼎捷软件，这个品牌的ERP真得有这么好吗

在用鼎捷软件的erp，用下来感觉还行。开始的时候还怕它会不会使用困难啦，软件功能不全啦什么的，用了以后发现完全没这些问题。

⑸ 鼎捷软件这个牌子的ERP会比较好操作吗

鼎捷软件是根据每个公司的实际操作情况来设计的，我们公司用的就是这个，工作效率都加快了。

⑹ 请问鼎捷软件怎样特别是数据准确性方面如何

鼎捷软件还是非常不错的，准确性比较高。

支持差异化、层次化的配置管理，当有二次开发或客制化需求时，只需调整差异配置文件，最大程度保留原有的开发成果;同时，层次化的配置可隔离标准版与客制版，当标准产品升级时，客制的开发成果不作调整即可平滑升级。能快速修改、发布及部署，缩短了开发周期，有效降低了开发及升级的成本。

鼎捷是值得信赖的软件公司。恪守“创造客户数字价值”企业使命，公司以ERP产品和解决方案为核心，向外扩充并衍生ERPII产品互为补充，构成生态型、一体化解决方案体系，并整合自动化硬件设备协作，提供软硬件整体整合方案服务，协助企业走向智能化。在提供虚实融通的智能+整合方案与创新应用的同时，回归企业经营本质，通过以效益为导向的价值服务协助用户应用价值的真正落地。

⑺ SAP、Infor、Sage、鼎捷ERP的优点和缺点各是什么知道的请指教一二

SAP的优点：品牌知名度高，品牌美誉度较好，公司实力较强，管理软件涉及比较全面，不止单单局限于CRM；产品线很完整，功能很强大，在移动终端的支持方面做得较好；实施方法论非常成熟，项目管理和软件实施的专业性很强；大型企业客户较多，投资回报比较高。

SAP的缺点： CRM专业实施人员较少，专业的CRM合作伙伴较少；系统复杂，造成维护不方便、复杂，尤其是现场服务缺乏；价格较贵，实施服务和维护服务价格较高。

(7)鼎捷软件分析圈子扩展阅读

国内软件优缺点

1.金蝶软件优点：界面友好，操作方面，新人上手快；财务业务一体化好（报表完成地体现相关单据信息）；软件高度集成，模块配合度高；通用性好，与世界优秀软件的接口等方面均有巨大的突破。

缺点：委外子系统，不能管控已领料未入库的情况；成本差异分析、工单领料分析、工单产品成本分析不完善；不能自动进行存货核算，只能依不同单据类别手动生成凭证，效率低；不注重软件内部控制功能、审计功能不强。

2.易飞优点：委外子系统，不能管控到已领料未交货的情况。成本差异分析、工单领料分析、工单产品成本分析完善。

缺点：初始化麻烦，存货结存报表、固定资产卡片不能导入系统，只能手工录入；系统反结账，凭证反过账、反审核时，操作步骤复杂；应收、应付、存货核算等子系统产生的凭证，查询不方便，核对时更麻烦。

⑻ 鼎捷软件的优势在哪方面

鼎捷软件全程参与了两岸制造业信息化的演变，是成立时间最久的ERP厂商，拥有最完善的制造业经验，并且技术优势最为领先，这些特有的历练，是鼎捷达成使命的保证。
具体你可以登录神州数码网站了解。。

⑼ 为什么这么多的企业都在用鼎捷软件这个品牌的ERP

我们公司选择用鼎捷软件这个品牌的ERP，是因为这个品牌的操作比较简单，功能比较齐全吧。楼主是不是准备也用这个软件呢。

⑽ 大家对鼎捷软件的芯片设计erp怎么评价

在用鼎捷软件的ERP，用下来感觉还行。开始的时候还怕它会不会使用困难啦，软件功能不全啦什么的，用了以后发现完全没这些问题。