九阳股份资产负责分析

『壹』 求一份完整的上市公司财务报表分析

大华股份09年半年报

1,收入和净利润.

上半年收入增长放缓,增长12.91%,其中国内增长仅8.8%,说明公司的营销体系还是存在一些问题;而海外销售则增长了32%,这在海外经济不景气的今年,出口能取得这样的增长,也算是不容易了,据了解海康威视上半年的出口是有一定幅度的下降的,当然这和大华的出口基数偏低也有关系.如果大华的出口能在今后保持这种增长的势头,一旦海外经济复苏,对利润的贡献应该会不小.

净利润同比下降7.3%,扣除非经常损益后的净利润则是下降了15%.按理说这很不应该,因为今年所得税费用同比下降了63%(去年按25%的税率计算).利润下滑的主要原因由于加大了市场投入和研发投入,导致销售费用和管理费用的大副增长,由于这种投入体现到利润上需要一定的周期,所以在投入初期,利润的增长是要落后于收入增长的,一旦这种投入达到了预期效果,则很可能出现利润增长远远高于收入的情况.比如中创信测,就是由于前几年加大了研发和市场投入,导致了近几年净利润的增长远远高于收入.当然,如果这种投入远远达不到预期效果,就会对利润的拖累越来越大,所以这里面也隐藏着一定风险.

2,产品结构和毛利率.

目前大华主要的收入来源还是DVR,基本上还是吃老本.DVR的毛利同比略有下降,主要是由于整体价格有所降低,在山寨机对DVR行业的冲击日益加大的情况下,海康和大华这两大龙头能否巩固住该行业的毛利水平,目前还存在一些悬念.从大华近期的新品巡展来看,差不多也是以DVR为核心,只是由于性能提高,新产品的售价也较以前提高很多,如果新品的推广顺利的话,DVR的毛利应该是会有较大提高的.

数字远程图像监控系统上半年收入增长了一倍,达到了3525万,而且毛利率也由去年同期的20%提高到了40%,恢复到07年同期的水平,增长势头应该说还不错.一般来说,这种系统集成的毛利能维持在20%的毛利就算很高了,我估计该收入的快速增长是大华接了一些打包工程项目所致,但毛利率能否稳定在40%的水平,应该有着很大的不确定性.

其他产品收入增长了1.4倍,达到了3227万,毛利尽管有所下降,但仍然高达42%.这部分产品主要是大华研发的一些新产品，尽管大华现在走的是“大安防战略”，但近几年除了DVR上有所成就外，其他新产品一直都没有成气候，即便是智能交通产品,虽然也有较好的增长,但还是低于年初预期的,还没有形成规模.反观海康，除了在板卡和DVR这两个领域牢居第一外，在摄像机领域的发展也是相当快的,看来大华要赶上海康目前还只能是个梦想。

综合来看，大华的毛利率较去年同期略有上升，应属好现象。

3,分配.

上半年没有分红,也没有送股,这使得不少投资者再次失望.其实,我个人觉得中期不送股反倒会好一些,首先是中期高送配一般是少数个例,很难引发整体的高送转行情,而年报的高送转往往因群体规模较大,市场炒作的力度和空间都远高于中报.其次,目前的股价不大适合送转,要真推出高送转,至少也得等股价上了几个台阶,让机构有充裕的时间运作,假如现在推出送股,未免把这一题材给浪费了.去年的年报没有送股,公司自身也背负了很大压力,我想无论下半年经营如何,今年年报推出10送10的可能应该是非常大的.

4，股东情况。

股东户数有所减少,又达到了去年年底的水平,由于增加了小非的筹码,人均持股数还是相当集中的,达到5000股/户.从小非的情况来看,除了王增锹抛售49万股外,自然人高冬的51万股应该也全部抛出,吴军因个人需要抛出4.5万股,而朱江明和陈金霞仍旧持股未动,看来整体上小非的筹码还是比较稳定.从机构的情况来看,中信的私募从去年至今一直持续加仓,而最初进入的两大机构国泰基金和通联资本也是不离不弃,只是做了一些波段操作,造成了筹码数量上的一些变化.总的来说,机构对大华的认可度还是比较高的.

展望下半年,大华尚存在一些不确定因素,这主要看市场的持续投入能否产生效果以及新产品的推广情况,如果这2方面做的好,那下半年的利润出现快速增长还是值得期待的,如果新产品的销售不畅,这些巨大的销售和管理费用将会在下半年继续吞噬利润成果,由此也不难理解在对3季度业绩预测时仍然用了"增减"这个不确定的词.

『贰』 九阳股份

您好，很高兴为您解答。
九阳股份有限公司，前身为山东九阳小家电有限公司，成专立于2002年7月，2007年9月正属式改制为股份公司。九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工两千余人，平均年龄不超过30岁。目前九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产基地。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，近五年平均增长率均超过10%，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列。 九阳在小家电领域不断拓展，新产品层出不穷，市场规模不断扩大。目前，九阳的主要产品有豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、电压力煲等七大系列一百多个型号，同时还开发了专供酒店、写字楼的商用豆浆机，开拓了新的市场空间。其中，九阳豆浆机已成为业内第一品牌，市场份额占4 0%以上；九阳电磁炉国内市场占有率超过10%，销量跃居全国第三位；料理机榨汁机国内市场占有率超过30%，行业排名第二；开水煲也已占据行业第三的位置。
如仍有疑问，欢迎向九阳阳光服务提问。

『叁』 九阳股份大数据分析

想要做好数据分析，先要多读点书

数据分析方面个人推荐书目：
专1、《统计与真理——怎样运属用偶然性》
2、Google Analytic经典分析
3、统计学：从数据到结论（吴喜之）第二版
4、统计数据标准化方法
补充几本书：
1、统计学的世界
2、民生数据的真相
3、统计陷阱
希望帮到你

『肆』 九阳股份有限公司的企业文化

九阳股份有限公司企业文化的特点有四个层次即：物质层、行为层、制度层和精神层。人本、团队、责任、健康这四个层次就是构成九阳企业文化的精髓了，这四个可以分别用“物质层、行为层、制度层、精神层”来表述的。
1、人本（制度层）：以人为本
以人为本就既要尊重人性，又要发挥潜能。
尊重人性就是尊重员工、信任员工、重视员工、依靠员工。发挥潜能就是充分发挥员工的潜能，实现个人价值。九阳企业鼓励创新、鼓励竞争，同时创造一个公平。
2、团队（精神层）：一个人做不成企业鼓励员工自觉地融入团队中，依靠团队的力量实现个人发展，培养自觉协作与沟通的能力和习惯。在九阳企业，自私的、本位的、不协作的员工不受欢迎的，也是没有前途的。 同甘共苦、患难与共是九阳文化的传统，也是九阳强大团队凝聚力的集中体现。
3、责任（行为层）：简言之就是敬业、爱家、修身员工对自己负责，对企业负责。企业对社会负责，对员工负责。九阳企业的价值观是做有责任感的企业，对员工、消费者、合作者与社会负责任，并在企业经营中努力让他们感到满意。
企业对员工的责任
企业保持长久稳定的发展，努力为员工创造一个稳定长久的发展平台，让员工受益。
九阳领导人具有强烈的责任感和使命感，能够带领员工健康地发展。
企业对社会的责任： 企业在不断地发展过程中，努力为社会做出更大的贡献。
员工对企业的责任：兢兢业业，认真负责地对待自己的本职工作。
倡导员工的责任感和使命感，积极地参与到企业的经营活动中，为企业的发展献计献策。
员工对家庭的责任：强调家庭责任感，尊老爱幼，对家庭负责。
4、健康（物质层）：为客户提供健康的产品，并积极倡导健康的生活理念
九阳一直致力于为消费者提供健康的产品，创造健康的生活。豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、紫砂煲、电压力煲等引领新兴健康生活的小家电，是九阳始终坚持的方向和目标，九阳不会选择盈利但不利于消费者健康的产品。
九阳创造条件与环境，使九阳员工拥有健康的身心与健康的生活方式。健康生活一直是九阳公司所倡导的，举办丰富多彩的体育活动更是九阳的传统。
九阳发展和扩展企业文化的目的，就是要倾力打造一个：“九阳拥有健康的机制，以保证长期生存和发展。”的企业理念。

『伍』 财务分析作业---资产负债表分析（10月9号交）

关键是掌握财务分析方法： 1、纵向比较，本期与上期比较。 2、横向比较，九阳股份、格力电器、苏泊尔、美的电器等同行比较 3、与财务标准值进行比较，比如生产企业合理的最低流动比率是2，太高或太低都不好。 4、综合比较。

『陆』 请问九阳股份什么时候上市的

在深圳中小板2008年5月28 代码002242

『柒』 财务分析作业---资产负债表分析（10月9号交）

关键是掌握财务分析方法：

1、纵向比较，本期与上期比较。

2、横向比较，九阳股份、格力电器、苏泊尔、美的电器等同行比较

3、与财务标准值进行比较，比如生产企业合理的最低流动比率是2，太高或太低都不好。

4、综合比较。

『捌』 资产负责率计算公式

资产负债率=负债总额/资产总额*100%
分析:资产负债在60%-70%比较合理,达到85%及以上,应视为预警信号.

『玖』 股票分红除权等问题

很多人都有你这样的认为，这并不奇怪。

出现这样的困惑，关键在于把股票的价格和价值混为一谈了。

能分红的股票代表了公司盈利对广大股东的回馈，为什么市值反而变少了呢？

原来都是除权、除息作用的结果，为什么要除权、除息？那是因为交易所希望保持股东权益一致，你想想看，存银行需要一定的期限才会享有利息,那么如果不除权，岂不是头一个交易日买入的都一夜暴富呢？！

你会说除权、除息之后变得更少，岂不亏了？
我们假设一个例子∶
A公司股价为10元，分红为1元/股，甲股东持有1000股，成本10000元
第一年∶甲股东收到的现金分红是900元，股票市值9000元，总资产9900；
第二年∶现金分红是900元，股票市值8000元，总资产8900+900=9800；
第三年∶现金分红是900元，股票市值7000元，总资产7900+900+900=9700；
第四年∶现金分红是900元，股票市值6000元，总资产6900+900+900+900=9600；
看起来非常不妙，每年总资产缩水100元，但是请看另一个指标∶每股收益率
第一年∶0.9/10=9%
第二年∶0.9/9=10%
第三年∶0.9/8=11%
第四年∶0.9/7=13%
你一定想知道这与你有什么关系，毕竟资产是在缩水嘛。再极端的假设下去，第十个年头分红前股票变成1元，除息后会是0吗？就算是，那么接下来的一个年头里面，每股照样分1元是什么概念？收益为无穷大！！！

原来，除权、除息价值仅仅是市场的一种技术处理瞬时报价，根本不是股票的价值，真正有价值的股票，在于它能不断地回馈投资者，你看到的价格仅仅是当时的成交价而已，是别的投资者作出的一笔交易，如果它能给您稳定的分红，你在乎别人怎么买卖它吗？好象刚才的例子，到第十个年头了，公司还在给您分红，你管别人怎么卖干嘛，反正以900/年的分红继续下去的结果是你一定能收回全部投资，同时还拥有继续分红的权利！

事实上，市场总有一个平均收益率，资本都是逐利的，当出现收益率高的股票，市场必定会追捧，因为投在这里将更划算！这时就会出现填权、或提前出现抢权行情。投资股票就是要透过这些迷惑世人眼睛的东西，认清本质，找到真正有价值的公司，而不是执著于表面的数字变换。

希望您能够看得明白！