上海江河幕墙股份有限公司

『壹』 上海江河幕墙是什么性质的企业。属于什么行业

上海江河幕墙是北京江河幕墙股份有限公司（简称“江河幕墙”）的分支机构，是由公司的董事长刘载望独立创办的一家民营企业，成立于1999年，是中国领先的幕墙系统整体解决方案提供者——集产品研发、工程设计、精密制造、安装施工、咨询服务、成品出口于一体，是中国成长最快、高端市场占有率最高的建筑幕墙企业，也是全球建筑幕墙领域技术实力最强、最具竞争优势的专业幕墙公司之一。

『贰』 江河幕墙怎么样啊

北京江河幕墙股份有限公司（简称“江河幕墙”）是中国领先的幕墙系统整体解决方案提供者，集产品研发、工程设计、精密制造、安装施工、咨询服务、成品出口于一体，是目前中国成长最快、高端市场占有率最高的建筑幕墙企业，也是全球建筑幕墙领域技术实力最强、最具竞争优势的专业幕墙公司之一。
江河幕墙整体解决方案已成功应用于国内外数百余项各类型工程。近年来先后承建了北京国际金融城、首都国际机场三号航站楼、中国石油大厦、中央电视台新址、“首都第一高”国贸三期、“华北第一高”天津津塔、“阿联酋首府第一高”阿布扎比天空塔、“世界环保摩天大楼之最”广州珠江城，以及上海国际金融中心、阿布扎比金融中心、澳门梦幻之城、新加坡金莎娱乐城等一系列难度大、规模大、影响大的世界顶级幕墙工程，更是成为地标建筑、行业典范。

『叁』 上海江河幕墙系统工程有限公司安徽分公司怎么样

上海江河幕墙系统工程有限公司安徽分公司是2016-12-19在安徽省合肥市瑶海区注册成立的有限责任公司分公司(自然人独资)，注册地址位于合肥市瑶海区合裕路959号红旗建材市场办公室2号。

上海江河幕墙系统工程有限公司安徽分公司的统一社会信用代码/注册号是91340100MA2N9D2J4K，企业法人胡海波，目前企业处于开业状态。

上海江河幕墙系统工程有限公司安徽分公司的经营范围是：在总公司授权范围内经营（除专项许可项目）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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『肆』 江河创建集团股份有限公司怎么样

简介：北京江河幕墙股份有限公司( 简称“江河幕墙”，股票代码：601886) 是一家在上海证券交易所A股主板上市的大型跨国企业，是集产品研发、工程设计、精密制造、安装施工、咨询服务、成品出口于一体的幕墙系统整体解决方案提供商。2013年5月28日，江河幕墙正式更名为江河创建集团股份有限公司（简称“江河创建”，股票代码：601886） ，公司股票名称于2013年6月3日变更为“江河创建”。
江河创建总部设在北京,注册资本11.2亿人民币，目前旗下有北京江河幕墙系统工程有限公司（以下简称“江河幕墙“）、承达国际控股有限公司（以下简称“承达装饰”）、北京港源建筑装饰有限公司（以下简称“港源装饰“）三个行业领军品牌。江河创建以“系统创造，集成建设”为经营理念，坚持“标准化，系统化，全球化”发展战略，致力于构建以创意设计为驱动，以标准化的制造为依托，以现场傻瓜式安装为模式的新型绿色建筑体系。江河创建是国家认定技术创新示范企业、国家认定企业技术中心、国际认可CNAS 出口企业检测中心，同时也是国家火炬计划重点高新技术企业、国家认定博士后科研工作站设站企业、全国企事业知识产权试点单位，在全球设立了50多家分支机构, 在北京、上海、广州建有一流的研发设计中心与生产制造基地, 同时在重庆、武汉、墨西哥设有配套工厂。江河创建依托技术领先、服务领先、品质领先之竞争优势, 深耕本土市场, 同时坚持全球化经营战略, 积极开拓以港澳、东盟、澳洲等地区的泛东南亚市场, 以美国为代表的发达国家市场, 以及以印度、巴西、俄罗斯、阿塞拜疆为代表的新兴国家市场，以及涵盖海湾六国为主体的中东市场。
近年来，江河创建先后承建了中央电视台新台址、北京首都国际机场三号航站楼、中石油大厦、中国国际贸易中心( 三期)、天津环球金融中心、上海国际金融中心、上海世博文化中心、中国平安金融大厦、广州珠江城、广州太古汇广场、广州利通广场、澳门梦幻之城( 又名“新濠天地”)、新加坡金沙综合娱乐城、阿布扎比天空塔、阿布扎比金融中心、迪拜无限塔、卡塔尔巴瓦金融区、沙特CMA Tower、大连中心·裕景二期、阿布扎比国家石油公司新总部大楼、上海中心大厦、广州东塔（周大福中心）、武汉中心大厦、美国芝加哥455 North Park Drive、澳门星丽门、阿布扎比国际机场等一系列难度大、规模大、影响大的世界顶级工程,成为地标建筑、行业典范。
其中承建的工程中包括了二项“世界十大最强悍”工程、二项“世界十大建筑奇迹”工程、近三十项国家和地区“第一高楼”工程、五十余项“超过200米及以上”工程、二十余项“超过300米及以上”工程、十余项“中国十大新地标综合体”工程、十三项“机场”工程、十一项“火车站交通枢纽”工程……截至目前，承建的工程中已有二十六项被评为中国建筑最高荣誉——鲁班奖。
光荣与梦想同在, 责任与使命同行。 江河创建将积极变革, 持续创新, 内外兼修，大力推进“标准化、系统化、全球化”发展战略, 践行“系统创造、集成建设”的经营理念，全面构建节能减碳为核心的绿色建筑体系为已任, 积极引领全球建筑装饰行业的发展，不断实践“为了人类的生存环境”之企业追求, 努力为客户、为股东、为投资者、为员工创造价值, 缔造成功。
法定代表人：刘载望
成立日期：1999-02-04
注册资本：115405万元人民币
所属地区：北京市
统一社会信用代码：91110000700217649F
经营状态：开业
所属行业：制造业
公司类型：其他股份有限公司(上市)
英文名：Jangho Group Co., Ltd.
人员规模：5000-9999人
企业地址：北京市顺义区牛汇北五街5号
经营范围：制造各类幕墙、门窗、钢结构产品;加工各类玻璃、铝材、石材、钢材、金属五金制品等建筑装饰材料;对外派遣实施本公司境外工程所需的劳务人员;专业承包;建筑幕墙工程设计;建筑装饰设计;销售各类幕墙、门窗、钢结构产品、各类玻璃、铝材、石材、钢材、金属五金制品等建筑装饰材料、医疗器械;货物进出口、技术进出口、代理进出口;承包境外建筑幕墙工程和境内国际招标工程;上述境外工程所需的设备、材料出口;技术开发、技术咨询、技术服务;医疗行业的投资、投资管理、投资咨询(不含医疗诊疗活动)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
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『伍』 上海江河幕墙系统工程有限公司怎么样

江河在幕墙界有点名气的，是个双甲单位，应该不错的。

『陆』 江河创建集团股份有限公司的简介

江河幕墙正式更名为江河创建
2013年5月28日，北京江河幕墙股份有限公司正式更名为江河创建集团股份有限公司（简称“江河创建”）。公司股票简称从6月3日起变更为“江河创建”，股票代码，债券简称和债券代码不变。江河幕墙于4月18日召开的2012年度股东大会审议通过了《关于变更公司名称的议案》。更名的同时，为保留和发展江河在幕墙行业的强势品牌，江河创建新设立子公司北京江河幕墙系统工程有限公司，把公司的主要幕墙业务逐步注入江河幕墙，江河创建主要保留投融资等集团总部管理职能，并作为集团的企业技术中心和产业孵化器，最终形成以江河创建为集团控股管理公司，下辖幕墙、内装等两大业务群，形成江河幕墙、港源装饰、承达装饰三大产业单位的业务格局。江河创建股份有限公司董事长 刘载望表示，公司1999年成立以来一直专注于幕墙业务，经过十几年的发展已成为全球幕墙行业的领军企业。2011年公司上市后主营业务开始向相关多元化转变。公司成功并购承达集团85%股权，并就控股港源装饰取得实质性进展，进入内装市场，主营业务“内外兼修”。为进一步提升、充实公司的品牌形象和内涵，公司决定更名为“江河创建”。更名后，公司将继续坚持“标准化、系统化、全球化”发展战略，践行“系统创造、集成建设”的经营理念，致力于构建“以创意设计为驱动，以标准化制造为依托，以现场傻瓜式安装为业务模式”的新型绿色建筑系统，努力实现公司“为了人类的生存环境”的企业追求。

『柒』 北京江河幕墙股份有限公司拖欠员工工资，该怎么办

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。问题补充：去工商局告需要怎样的程序---不是去工商局，是劳动和社会保障局里负责劳动监察的部门，工商局是不管劳动纠纷的。如果我辞职是不是公司就得必须给我---只要你能按照我上面说的举证，100%可以追回你的应得工资，并且增加25%的经济补偿金。我们公司文秘更惨，4个月只给两月工资---你们可以联合起来一起举报或者提起劳动仲裁，这样在举证等各方面效果更好一些。参考：违反和解除劳动合同的经济补偿法第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本法。第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知劳部发〔1994〕489号第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；?（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释【发布单位】最高人民法院审判委员会【发布时间】010430【关键字】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释【备注】法释〔2001〕14号第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

『捌』 上海江河幕墙系统工程有限公司工作怎么样

上海公司的不清楚, 广州那边的江河幕墙上班6天8小时周末休息，工资1800到2600包吃住，住的不咋样，吃的还行