上海7月公积金

① 上海住房公积金每年几月份调整

上海市住房公积金缴存基数在每年的六月份调整，七月份开始执行。

举例:自2017年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。

注：2017年7月1日至2018年6月30日的住房公积金的缴存基数调整依据是根据2016年的月平均工资。

(1)上海7月公积金扩展阅读

按照国务院《住房公积金管理条例》、《上海市住房公积金管理若干规定》和《上海市住房公积金缴存管理办法》的有关规定，结合本市实际，经市住房公积金管理委员会第57次会议审议通过《关于2018年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》。

《通知》明确，2018年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2018年7月1日起开始调整，职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资。

为进一步改善营商环境，方便和优化单位办理环节，逐步与社保基数调整时间同步，2018年度住房公积金缴存基数的申报时间从7月提前到4月起，各单位可从2018年4月下旬起登陆上海公积金网的基数调整专栏办理。

《通知》指出，2019年度住房公积金缴存基数调整从2019年1月至3月申报缴存基数，4月起调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限，请各单位注意提前做好经费和预算安排，与社保明年基数调整工作在时间上同步安排，切实维护缴存职工合法权益。

为落实2018年4月4日国务院常务会议提出的“将阶段性降低企业住房公积金缴存比例政策期限延长至2020年4月30日”的要求，以及住建部执行国务院常务会议决定的具体措施精神，2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%，原则上缴存比例为各7%。

企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形，选择各5%或各6%缴存比例，但应当通过集体协商，形成调整住房公积金缴存比例的专项协议，并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过，市公积金管理中心不再审批。

《通知》强调，各缴存单位应当按时足额缴存住房公积金，市公积金中心对选择降低缴存比例的单位加强事中和事后监管，切实维护职工合法权益。

2018年度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元，月缴存额下限为322元。

补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元，月缴存额下限为322元。

② 社保公积金7月上海

社保和公积金缴交基数分别在每年的4月和7月调整一次，按你上一年的年平均工资和上海市的职工平均工资确定你缴交的基数

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③ 上海2017年7月份公积金调整后为多少

调整后，职工住房公积金月缴存额上限为2732元，下限为306元。

根据《关于2017年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》沪公积金管委会〔2017〕4号

自2017年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。

住房公积金月缴存额上限为2732元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4682元。

补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1952元。

住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为306元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

(3)上海7月公积金扩展阅读：

根据《关于2017年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的通知》沪公积金管委会〔2017〕4号

1、住房公积金缴存比例

2017年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与2016年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%。

2、补充住房公积金缴存比例

缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

3、降低缴存比例或缓缴

符合规定情形的企业，可以按照《关于印发<上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法>的通知》（沪公积金管委会〔2016〕10号）的相关规定，申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。

4、月缴存额计算

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

④ 上海2020年7月6号交的公积金为什么没有涨

这次因为疫情，所以公积金和社保基数都不上涨了，具体什么时间需要等通知，大概率明年再涨了。事实上，听说今年社保单位承担部分会一直减免到年底，国家是为了支持中小企业度过难关。

⑤ 上海住房公积金季度提取，7月份到账了6000元，然后辞职了，请问接下去10月份还会有6000元吗

大哥，你的到账了吗，我也面临这个问题，我的也是季度提取，现在应该有两个月的公积金了，不知道下季度还给不给我。

⑥ 7月份公积金调整上海的调到多少了

最低基数是2300，每个月付322元，单位加个人

⑦ 7月1日起上海公积金缴存额调整，这个起始是指6月的公积金还是7月的公积金

6月份的公积金还是按照之前的金额来缴纳，缴纳好之后做基数调整，然后从7月份起便一直按照新的基数来缴。

⑧ 2016年7月上海住房公积金调整后缴存基数、比例及上下限是多少

2016年7月上海住房公积金调整后缴存基数、比例及上下限，如下:

自2016年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2014年月平均工资，调整为2015年月平均工资。

住房公积金缴存比例： 2016年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与2015年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%。

住房公积金月缴存额上限为2494元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。

补充住房公积金缴存比例：缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。

(8)上海7月公积金扩展阅读

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

住房公积金性质:

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

⑨ 上海每年7月份调整公积金基数，不换工作的前提下，我可以9－10月改变交纳的基数，以及开始交补充公积金么

不可以在7月以后在改变缴交基数。 补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制

⑩ 上海应届毕业生七月份入住交公积金大概什么时候可以申请开户

请参考《住房公积金管理条例》的具体规定：
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。