上海游资拓员大会

❶ 急要一份供应商大会的发言稿，我是采购经理

我在网络上找到的！看看能用不？
首先，要明确协会的工作宗旨。协会的工作宗旨就是两个字：服务。服务于企业、服务于经济社会发展，为***工商联的科学决策、民主决策出力献计。 其次，要突出工作重点，搭建好为企业服务的平台。商会要做的事情很多，如制度建设、人才培训、业务交流、市场开拓、外出考察、信息指导等，这就要求我们的协会领导班子、工作人员和全体会员要加强学习。要根据会员企业的工作需要，组织开展与政府部门的沟通协调会、行业发展趋势研讨会、各类经验交流会、展销订货会、劳动用工招聘会等。要及时把政府决策、市场动态、民众需求传递到广大会员企业中。要以社区商会为平台，加强对外交流与合作，促进强强联合，共谋发展。再次，要发挥好商会的引导作用。商会要把引领行业健康、快速、可持续发展作为自己的重要工作任务，深入市场、深入会员企业、引导会员企业在自身不断发展壮大的同时，积极履行企业的社会责任，通过各种渠道，及时为企业解决实际问题。要加强自律行为，引导会员诚信经营，照章纳税，引导会员在公开、公正、公平的环境中取得竞争优势。

大家新年好。今天很高兴来到惠东海王子假日俱乐部参加我们深圳红门2007年度经销商总结大会。回首走过的一年又一年,一晃已经和深圳红门一起奋斗将近10个年头了。我从当初试做红门产品,到如今的上海浦西经销商老总；从刚开始的市场开拓,到如今的稳步发展；这些都离不开深圳红门以及余董事长给我的支持和帮助,当然也离不开的是我们上海红门人的的努力和对事业的执著追求。

我们上海红门浦西经营部从1999年正式成立以来,在我和广大员工的一起努力下,业务发展一年胜似一年好,业务市场也从刚开始的上海浦西发展到了苏州、无锡、常州、南通、盐城等区域并且创造了遍地开花的好景象。如今我可以自豪地说在我浦西经销商所涉及的经营区域内,我们深圳红门产品的市场占有率处在统治地位,甚至有的区域达到95%以上。

每当想到这些可喜的战绩,不由让我为我的员工感到自豪,同时也为自己感到庆幸。我为他们自豪是因为他们通过自己的努力终于取得了收获,他们的人生为此绽放光彩；我感到庆幸,一是我得到了一批志同道合,敢于拼搏的优秀人才；二是深圳红门为我打下了扎实的基础,它那优越而新颖的产品让我毫无顾忌的勇往直前。在此,我再次感谢深圳红门多年来对我们上海红门公司的支持和帮助,谢谢余董事长！

2007年度我们上海浦西经营部又是一个市场大丰收,经统计截止到07年12月底,我们总共销售电动门达35482米,道闸949台,其中涵盖了红门各款市场在售产品,和上年度相比都有了不同的增长,销售电动门增长了28.2%,销售道闸增长了25.5%。俗话说台上一分钟,台下十年功。同样我们浦西经营部能够取得如此大幅度的业绩增长,首先归功于我们浦西经营部那些日以继日不断拼搏在业务前线的广大销售精英们以及全体内务后勤部门员工的认真工作,是他们用艰苦奋斗的精神,聪明的才智赢得了如今我们上海浦西经营部喜悦的收获,我们上海浦西经营部能够走到今天,他们是必不可少的功臣。其次,归功于总公司及余董事长,正是因为有总公司的支持,也正是因为余董那敏捷的思维、执著的追求、新颖的设计理念,让我看到了我的努力方向,使我能够更为坚定的走下去,为实现目标而努力奋斗！红门产品的质量、品质的保证以及红门企业的发展,这将直接影响到我们红门产品的市场推广。所以,总结我们上海浦西经营部能够多年来一直取得优越成绩的原因有三个：员工的努力、领导的信任与公司的支持、品牌服务的稳定。希望我能够一如既往带领我的团队努力拼搏,使我们上海浦西经营部稳步发展。

2007年9月我们迎来了深圳红门的十周年庆典,这是我们所有红门人的骄傲。十年风雨,十年征程,十年拼搏,十年追求,十年艰苦卓绝的奋斗,铸就了红门公司今日的辉煌。我作为一个经销商,红门公司发展过程中的一部分,更有必要保持良好的发展势头,为红门更好的明天付出努力。虽然从1999年我加入红门公司以来,已经多年蝉联红门销售第一名,但这只能代表过去,我会继续努力,不断拼搏,为不断巩固红门产品在长三角地区的行业龙头地位而不懈努力！

最后,祝大家新年快乐！谢谢

❷ 上海梅林正广和股份有限公司的大事记

上海梅林正广和股份有限公司
2009年大事记
1月7-9日 公司2009年工作会议在重庆召开。明确2009年工作主题：落实产业发展、加快业务转型、强化绩效管理、拓展融资渠道。
3月5日 国家农业发展银行总行党委副书记、副行长尉士武、农发行重庆分行行长彭钊慧、副行长何光勤一行莅临重庆今普公司视察。
3月5日 公司召开首届三次职代会。党政领导作述职报告；与会代表进行民主评议。大会审议通过经济工作报告、《集体合同》履行情况报告、《工资集体协商专项协议》履行情况报告。益民集团党委书记周海鸣、副总裁胡凯明等领导出席会议。
重庆今普食品公司。
4月5日 公司参展第十三届中国东西部合作与贸易洽谈会。上海市副市长沈晓明和杨浦区副区长宗明关注梅林并表示应对国有自主老品牌和企业给予积极扶持。
4月 公司继续荣获2008年度“诚信企业”称号。
4月23日 公司召开第四届董事会第二十二次会议。会议审议通过：公司2008年年度报告；公司2008年度董事会工作报告；公司2008年度财务决算报告；公司2008年度利润分配预案；续聘公司2009年度审计机构及支付报酬的预案；公司2009年第一季度报告；关于公司董事会换届选举的提案；对子公司上海梅林（捷克）有限公司增资的议案；本公司向银行申请并购贷款的议案；修改公司章程部分条款的提案；召开公司2008年度股东大会的议案；为控股子公司提供银行借款担保的议案。
4月28日 公司与上海银行举行了并购贷款合作签约仪式，是公司拓宽融资渠道的一次有效创新，也是上海银行第一笔并购贷款业务。
5月15日 召开2008年度股东大会，审议通过：公司2008年度董事会工作报告；审议通过公司2008年度监事会工作报告；审议通过公司2008年度财务决算报告；审议通过公司2008年度利润分配议案；审议通过续聘立信会计师事务所有限公司为公司2009年度审计机构，支付年审计费人民币80万元的议案；审议通过选举公司第五届董事会董事的议案；审议通过选举监事的议案；审议通过修改《公司章程》部分条款的提案。
5月20日 公司原股东上海梅林正广和（集团）有限公司就持有公司50.74%股权转让至上海益民食品一厂（集团）有限公司获得批准，当日双方签订转让协议。
6月2日 光明食品集团党委书记、董事 长王宗南，党委副书记周海鸣，董事钱福昌以及益民食品一厂（集团）公司总裁杨文倡等一行9人来公司调研。
6月 上海市国资委党委副书记吕永杰、光明食品集团总裁曹树民等一行到捷克梅林公司视察、指导工作。
6月 公司本部、正广和饮用水公司、梅林美达食品公司等单位荣获2007-2008年度第十四届上海市文明单位称号。其中正广和饮用水公司已是连续6届、12年，上海梅林正广和股份有限公司连续3届、6年，获得此殊荣。
7月29日 召开公司副总经理兼上海梅林食品有限公司总经理竟聘会。独立董事张晖明、王柏棠和公司专家委员会部分成员梁仲康、王锡昌、童向阳应邀参加了会议。
8月20日 公司召开学习实践科学发展观总结大会暨群众满意度测评会。
8月20日 召开第五届董事会第二次会议审议通过公司2009 年半年度报告等。
8月 光明食品集团工会开展“职工满意企业”评选活动，公司本部被光明食品集团工会授予2007——2008年度“职工满意企业”。
9月2日 梅林正广和（绵阳）公司在位于四川省绵阳市三台县芦溪工业集中区的新厂区举行开工庆典仪式。光明食品集团总裁曹树民、益民食品集团总裁杨文倡、四川省中小企业局局长伍丕光、绵阳市副市长刘东等当地领导出席。
9月30日 光明食品集团监事会主席崔志仁，党委副书记、工会主席周海鸣，副总裁张永泉，纪委书记、组织部长张大鸣，益民集团党委书记、总裁杨文倡，党委副书记吴爱平，慰问正广和饮用水公司节日加班的一线干部员工。
9月 国庆60周年之际，公司纪委组织党员领导干部和职工群众开展以《播撒知识阳光，塑造美好人生》为主题，以廉洁自律警言、名句征集、书法展示为载体的廉洁自律教育。
10月22日 召开公司2009年第一次临时股东大会和公司第五届董事会第四次会议。股东大会审议通过：一、更换一名公司独立董事；二、为控股子公司衢州梅林正广和食品有限公司新增贷款1,100万元提供担保。董事会审议通过：选举一名第五届董事会审计委员会委员；选举一名第五届董事会薪酬委员会委员；选举第五届董事会审计委员会主任委员；为控股子公司贷款提供担保；公司2009年第三季度报告。
10月23日 公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴晓红等陪同益民集团职代会代表一行，巡视梅林绵阳公司。
11月13日 召开公司第五届董事会临时会议。会议审议通过：子公司梅林（荣成）食品有限公司投资（参股）组建荣成市泓达房地产开发有限公司；拟退出对子公司湖北梅林正广和实业有限公司控股权等。
11月18日 在中国罐头工业协会举办的“第二届罐头食品及原辅材料、机械设备国际博览会”开幕式上，公司董事长周海鸣发表讲话。中国轻工联合会副会长潘蓓蕾到公司展位观看出展产品，并同公司副总经理吴建民就产品的生产和销售情况进行交流。
11月25日 光明食品集团工会召开2009年度优秀合理化建议表彰大会，公司本部《罐头食品生产过程杀菌冷却水循环利用》项目、梅林食品有限公司《方听电阻焊改型》项目均荣获优秀合理化建议一等奖，《洋火腿焊锡罐改电阻焊》等10个项目进入优秀合理化建议入围奖；梅林食品有限公司荣获优秀集体奖。
12月29日 上海梅林正广和股份有限公司第五届董事会第五次会议召开。

❸ 上海市自行车行业协会的协会章程

上海市自行车行业协会章程
第一章总 则
第一条本会名称：上海市自行车行业协会；英文译名：SHANGHAI BICYCLE ASSOCIATION缩写SBA。
第二条本会是由本市自行车行业同业以及其他相关经济组织自愿组成行业性的非营利性社会团体法人。
第三条本会宗旨：遵守国家法律法规，遵守社会道德风尚。为会员提供服务，维护会员合法权益，保障行业公平竞争，沟通会员与政府、社会的联系，促进行业经济发展。
第四条本会的登记机关是上海市社会团体管理局。业务主管单位是上海市经济和信息化委员会，本会接受登记机关和主管单位的监督管理。
第五条本会住所设在上海市。
第二章任务、业务范围和活动原则
第六条本会的任务是：
（一）宣传贯彻国家关于自行车行业的各项方针、政策，促进企业提高国内外市场竞争力。
（二）收集、整理国内外自行车行业的技术、管理、市场等方面的信息，并办好刊物向会员传递。
（三）组织市场拓展，发布市场信息，推介行业产品。
（四）代表本行业向有关国家机关反映涉及行业利益的事项，提出经济政策和立法方面的意见和建议。
（五）根据国家法律、法规，代表行业内相关企业向政府有关部门提出反倾销、反补贴调查或者采取保障措施的申请，协助政府有关部门完成相关调查。
（六）制订行业内争议处理的规则和程序，对会员之间、会员与非会员之间或者会员与消费者之间就行业经营活动产生的争议事项进行协调。
（七）制订并监督执行本行业行规行约，恪守诚信原则。对违反行规行约，损害行业整体形象的会员，采取相应的行业自律措施，并可将有关行业自律措施告知政府有关工作部门；对违法经营的企业，建议政府有关部门予以查处。
（八）接受政府有关部门转移或者委托本协会承担的行业评估论证、技能资职考核、行业统计、行业发展规划和有关技术标准的制订等职能。
九 接受有关部门委托，对行业产品开发鉴定，目录备案，和企业生产许可证申办提供服务。
第七条 本会的业务范围是：为会员单位服务，为自行车行业服务。
第八条 本会活动原则：
（一）本会按照核准的章程开展活动，不超越章程规定的业务范围；
（二）本会开展活动，诚实守信、公正公平、不弄虚作假、不损害国家、其他单位和个人的利益；
（三）本会遵循“民主集中制”和“自主办会”原则，做到人员自聘、经费自筹、工作自主。
第三章会 员
第九条本协会的会员是单位会员。
第十条 申请加入本会，必须具备下列条件：
（一）承认本会的章程；
（二）自愿加入本会。
（三）在行业的业务领域内具有一定的影响。
第十一条 会员入会程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）由协会理事会授权秘书处审核同意，并发给同意吸收入会的有关证书。
第十二条 会员享有下列权利：
（一）享有本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会举办的有关活动；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿，退会自由。
第十三条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会章程；
（二）执行本会的决议；
（三）维护本会的合法权益；
（四）完成本会交办的工作；
（五）按规定缴纳会费。
（六）向本会反映情况，提供有关资料。
第十四条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员超过一年不履行义务的，可视为自动退会。
第十五条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
会员如对理事会的除名决定不服，可提出申诉，由理事会作出答复，必要时提交会员大会审议。
第四章组织机构、负责人
第十六条 本会的组织原则是民主集中制，领导机构的产生和重大事项的决议，须经集体讨论，并按少数服从多数的原则作出决定。
第十七条 本会的负责人是指会长、副会长和秘书长。
第十八条 本会的最高权力机构是会员大会。会员大会每届任期四年，换届延期最长不超过一年。会员大会每年召开一次。特殊情况由理事会决定随时召开。
会员大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）制定会费标准；
（四）审议理事会的工作报告和财务报告
(五)决定更名、终止等重大事宜。
第十九条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。决定终止的会议，经实际到会会员数的过半数同意，决议即为有效。
会员可以委托代理人出席会议，代理人应当出示授托委托书，在授权范围内行使表决权。
第二十条 会员大会选举理事，组成理事会。理事会为本会的执行机构。对会员大会负责。理事会任期四年，到期应当召开会员大会进行换届选举。特殊情况需换届延期的同会员大会。
第二十一条 理事会的职责是：
（一）召开会员大会，向大会提交工作报告和财务报告；
（二）执行会员大会的决议；
（三）选举和罢免本会负责人；
（四）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘免；
（五）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立或者注销，并依法向登记管理机关备案或申请登记；
（六） 领导各机构开展工作；
（七）制定内部管理制度；
（八）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；
（九） 决定其它重大事项。
第二十二条 理事会每年至少召开一次，情况特殊可随时召开。增补理事，须经会员大会选举。特殊情况下可由理事会补选，但补选理事须经下一次会员大会确认。
第二十三条 理事会有三分之一理事提议，必须召开理事会会议。如会长不能召集，提议理事可推选召集人。召开理事会会议，会长或召集人需提前5日通知全体理事。
理事会会议，应由理事本人出席，理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席，委托书中应载明授权事项。
第二十四条 理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上通过方能生效。
第二十五条 本会理事会进行表决，应当采取无记名投票方式进行，负责人选举应当以差额选举的方式进行。
以上会议应当制作会议记录，形成决议的，应当制作会议决议。并由出席理事当场审阅、签名。
会员有权查阅本会章程、规章制度、各种会议纪要和财务会计报告。
第二十六条 本会的会长为法定代表人。本会法定代表人不得兼任其它社会团体的法定代表人。
第二十七条 本会负责人必须具备下列条件：
一坚持党的路线、方针、政策；
二在本会业务领域内有较大的影响和较高的声誉；
三最高任职年龄不超过70周岁，身体健康，能坚持正常工作；
四具有完全民事行为能力。
第二十八条 确因工作需要，任职年龄超过70周岁担任本会负责人的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意并经登记管理机关批准后，方可任职。
第二十九条：有下列情形之一的人员，不能担任本会责任人：
（一）因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑期执行完毕之日起末逾5年的；
（二） 因犯罪被判处剥夺政治权力正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权力的；
（三）曾在因违法被撤消登记的社会团体中担任负责人的，且对该社会团体的违法行为负有个人责任，自该社会团体被撤消之日起未逾5年的；
（四）不具有完全民事行为能力的。
第三十条 本会负责人每届任期与理事会的届期相同，连任一般不超过两届。因特殊情况需超届连任的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查，并经登记管理机关批准同意后，方可任职。
第三十一条 本会会长行使下列职权：
（一）主持会员大会，召集、主持理事会；
（二）检查各项会议决议的落实情况；
（三）领导理事会工作，代表本会签署有关重要文件。
（四）章程规定的其他职权。
第三十二条 本会秘书长一般为专职。秘书长在会长领导下开展工作，其主要职责是：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）拟订内部管理规章制度，报理事会审批；
（四）向理事会提议聘任或解聘副秘书长和各机构负责人选；
（五）向理事会和会长报告工作情况；
（五）处理其他日常事务。
第三十三条 本会内设秘书处，处理日常事务性工作。
第三十四条：本会专职工作人员应当参加登记管理机关或业务主管单位组织的岗位培训，熟悉和了解社会团体法律、法规和政策，努力提高业务能力。
第五章财产的管理和使用
第三十五条 本协会经费的来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）承办政府部门委托事项获得的资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其它合法收入。
第三十六条 本会的财产及其他收入受法律保护、任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。
第三十七条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十八条 本会按照会员大会通过的会费标准收取会员会费。
第三十九条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第四十条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第四十一条 本会的资产来源属于政府资助及社会捐赠的部分，应及时向业务主管单位和登记管理机关报告接受、使用资助、捐赠的有关情况，并公开接受资助人、捐赠人和社会的监督。
与资助人、捐赠人签订捐增协议的，必须按照捐增协议中约定的用途、方式、期限使用。本会违反捐增协议使用捐赠财产的，资助人、捐赠人有权要求本会遵守捐增协议，或者向人民法院申请撤消捐赠行为、解除捐增协议。
第四十二条 本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第四十三条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼做出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十四条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，根据国家有关规定执行。
第四十五条 本会每年1月1日至12月31月为业务及会计年度，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：
（一）上年度业务报告及经费收支决算；
（二）本年度业务计划及经费收支预算；
(三)财产清册。
第四十六条 本会换届和变更法人代表人及清算，应当进行财务审计，并报送登记管理机关和业务主管单位。
第四十七条 本会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的年度检查。
第六章终止和剩余财产处理
第四十八条 本会有以下情况之一，应当终止：
（一）完成章程规定的宗旨的；
（二）无法按照章程规定的宗旨继续从事公益活动的；
（三）发生分立、合并的；
（四）自行解散的。
第四十九条 本会终止，应由理事会提出终止动议，经会员大会表决通过后15日内，报业务主管单位审查。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。
第五十条 本会终止前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第五十一条 本会经社会团体登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第五十二条 本会注销后的剩余财产，应当在业务主管单位审查和登记管理机关的监督下，用于公益事业。
第七章 附则
第五十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议通过，会员大会审议通过后15日内，报业务主管单位审查同意，并报登记管理机关核准后方能生效。
第五十四条本章程经2008年12月19日第五届第一次会员大会表决通过。本章程规定如与国家法律、法规和政策不附，以国家法律、法规和政策为准。
第五十五条 本章程的解释权属本会的理事会。
第五十六条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

❹ 上海市外商投资企业协会的协会章程

上海市外商投资企业协会章 程
第一章 总 则
第一条 本协会名称为上海市外商投资企业协会（以下简称协会）。
英文名称：Shanghai Association of Enterprises with Foreign Investment，缩写SAEFI
第二条 协会是由经上海市政府批准成立的外商投资企业、台港澳侨投资企业、从事外商投资服务工作的机构和科研单位、外商在沪从事投资业务的机构及其他有关组织和社会人士联合组成的为在沪外商投资企业或机构服务的非营利性的具有独立法人资格的社会团体。
第三条 协会的宗旨是：遵守中华人民共和国宪法，贯彻、执行国家对外开放、鼓励外商投资的法律、法规和政策，努力为会员和投资者服务，维护其合法权益，增进会员企业之间、外资会员企业和政府机构之间的沟通交流，反映企业诉求，解读政府政策，为改进企业商务环境提供服务，促进发展。
第四条 协会工作接受上海市商务委员会和上海市社会团体管理局的业务指导和监督管理。
第五条 协会住所：上海市娄山关路55号 新虹桥大厦 615室
第六条 协会会标为：
第二章 任 务
第七条 协会的主要任务如下：
（一）宣传、贯彻国家和上海市对外开放、利用外资的法律、法规和方针政策，介绍上海市的投资环境和国民经济、社会发展情况；
（二）组织会员企业交流依法经营、加强企业管理、提高经济效益、改善劳动保护以及中外各方执行合同、合作共事等方面的经验，增强企业的自我保护、自我发展和自我约束机制，表彰先进，推动会员企业履行社会责任；
（三）维护会员和中外投资者的合法权益，调查了解会员存在的困难和问题，接受会员的投诉，向政府及有关部门反映会员的意见和要求；
（四）举办适合会员需要的各种培训班、讲座、报告会等，提高会员企业管理人员和专业人员的素质和业务水平；
（五）编辑出版会讯、会刊、信息数据，维护、更新网站；
（六）受理会员和投资者的咨询、代理，为会员和投资者提供信息、咨询等服务；
（七）组织会员企业参加国内外的商品展销和市场考察活动，帮助外资企业拓展进出口市场；
（八）根据政府主管部门的授权和委托，组织会员企业参加反倾销应诉等事宜和调解会员企业之间的商事纠纷；
（九）办理政府有关部门和会员的委托事项；
（十）组织各种形式的联谊活动，增强会员与政府有关部门的联系和沟通，增进会员之间的友谊与合作；
（十一）对区、县外商投资企业协会会务工作进行指导，加强合作与服务；
（十二）开展同各地外资协会、外国经济合作组织和海外有关经济团体的横向交流、协同合作，促进外资经济的深入发展。
第三章 会 员
第八条 协会实行企业会员、团体会员和个人会员制。
凡承认并遵守协会章程，参加协会活动并按时足额缴纳会费的：
（1）外商投资企业、台港澳侨投资企业以及在沪从事投资业务、投资服务工作的机构，可申请加入协会为企业会员。
（2）各区、县外商投资企业协会可申请加入协会为团体会员。
（3）热心支持、参与协会工作的外资企业或团体的高管，可申请加入或被邀请为协会的个人会员。
第九条 申请参加协会，应按规定履行手续，经理事会授权秘书处批准即可入会并发给会员证。
第十条 会员的权利：
（一）有选举权、被选举权和表决权；
（二）享受协会提供的各种服务；
（三）对协会的工作进行监督，提出意见和建议；
（四）要求协会为维护会员的合法权益给予帮助；
（五）入会自愿，退会自由。
第十一条 会员的义务：
（一）遵守协会章程，执行协会决议；
（二）按时足额缴纳会费；
（三）支持协会开展工作，积极参加协会举办的各类活动；
（四）提供协会所需的各种统计数据和资料；
（五）维护协会的合法权益和声誉。
第四章 会员代表大会和理事会
第十二条 协会的最高权力机构为会员代表大会。会员代表大会每五年举行一次。因特殊情况，经理事会决定并报业务主管部门和社团登记管理机关批准，可提前或延期举行。
会员代表应积极履行会员义务，并经会员民主协商产生，会员代表大会行使下列职权：
（一）制定和修改协会章程；
（二）选举理事，组成理事会；
（三）审议和批准理事会的工作报告和财务报告；
（四）审议协会的其他重大事项。
第十三条 协会理事会每届任期五年，会员代表大会提前或延期举行时，其任期作相应改变。理事可连选连任。理事会在会员代表大会闭会期间，领导协会工作，对会员代表大会负责。它的主要任务是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）制定工作计划并组织实施；
（三）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（四）选举产生会长、副会长、秘书长和常务理事组成常务理事会；
（五）调整和增补部分理事，并提请下届会员代表大会追认；
（六）决定其他重大事项。
理事会会议每两年召开一次。理事因故不能到会，可委托代表出席，被委托的代表行使理事的职权。
理事会会议需有半数以上理事出席方可作出决议。理事会会议的决议需由出席会议的半数以上理事通过方为有效。
理事调离所代表的会员企业或单位，即不再担任理事职务，缺额另行补选。
第十四条 常务理事会在理事会会议闭会期间领导协会工作，对理事会负责并报告工作。常务理事会讨论决定协会秘书处副秘书长。常务理事会会议每年召开一至二次。其议事规则与理事会同。
第十五条 本会的会长、副会长必须具备下列条件：
（一）是本会的会员，在外商投资企业内有较大影响；
（二）熟悉我国利用外资的法律、法规和政策；
（三）积极参与协会的领导工作；
（四）身体健康，能坚持正常工作。
第十六条 会长对外代表协会并主持会务，组织实施理事会、常务理事会通过的决议、制订的工作计划及其他决议事项。在常务理事会会议闭会期间，会长可召开会长办公会议。由副会长和秘书长参加，讨论重大问题。副会长、秘书长协助会长工作。
会长、副会长、秘书长和常务理事如因工作变动，需要调整时，增补人选由会长办公会议提名，经常务理事会通过后提请理事会确认或追认。
会长为协会法定代表人。因特殊情况需由副会长担任法定代表人时，须经理事大会表决通过，并报业务主管部门同意、社团登记管理部门批准后方可担任。
第十七条 协会设办事机构——秘书处。秘书处根据工作需要可设若干办事部门。秘书处由秘书长主持，副秘书长（若干名）为其助手，在会长或其授权的副会长领导下，负责处理日常工作。
第十八条 协会根据需要，经理事会决定，可推举名誉会长及聘请顾问各若干名。
第五章 分支机构
第十九条 协会根据国家有关规定和工作需要，可组织若干分支机构（专业委员会、分会）。分支机构的成立，须报业务主管部门同意并在社团管理部门登记。
第二十条 分支机构由同专（行）业或有相关业务联系的会员企业联合组成，不具有法人资格。其主要任务是：
（一）贯彻执行国家有关法律、法规和产业政策；
（二）促进、协调和规范本专（行）业会员企业的生产经营活动，增强自律机制；
（三）加强业务联系，沟通经济信息，相互提供服务；
（四）听取和反映本专（行）业会员企业的意见与要求，就完善有关法律、法规和产业政策向政府部门提出建议，维护同专（行）业会员的合法权益；
（五）协助协会组织活动，发展会员并催缴会费。
第二十一条 分支机构在协会理事会的领导下开展工作，根据需要可制订工作条例，经协会批准后实行。
第二十二条 分支机构的领导人选，通过民主协商，经协会批准委任。
第六章 资产管理
第二十三条 协会经费来源：
（一）会员会费：会员每年缴纳一次会费，各类会员会费的标准另行制订；
（二）向政府购买服务所得；
（三）国内外有关法人和自然人的资助和捐赠；
（四）其他合法收入。
第二十四条 协会经费的使用：
（一）协会的会务活动；
（二）组织会员参加的活动；
（三）协会的日常开支。
第二十五条 协会建立规范的财务管理制度，保证会计数据合法、真实、准确、完整。
（一）配备具有专业资格的财会人员，进行会计核算，实行会计监督；
（二）法定代表人变更前必须进行财务审计；
（三）协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第七章 附 则
第二十六条 协会在政府有关部门依法提出要求终止协会活动，或者有过半数的会员要求终止协会活动，或者其他某种原因要求终止协会活动时，可由会长向理事会提出报告，经会员代表大会通过后，向政府原审批机关提出申请终止协会活动的报告，经批准后协会根据国家有关终止社会团体的规定，清理协会和其他财产帐目后，向社团登记管理机关办理注销登记手续，宣告协会终止。
第二十七条 本章程的解释权属于协会理事会。
第二十八条 本章程经第六届会员代表大会讨论通过，并经政府社团管理机关批准后生效。

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一条个人最新的股市研判，发送给你，供你做投资时的参考，你或可能够从中得到所需要的资讯：【股市看点：反弹再继，重心抬升】本周的最后一个交易日，两市大盘大部分时间都波澜不惊，沪指被压制在2000点下方窄幅震荡，深成指在地产股大涨的带动下独自飘红。但在最后一小时，沪指上演绝地大反击，银行股的集体拉升带动了股指大幅反弹，个股也纷纷翻红，沪指成功站稳2000点关口。截至收盘，沪指报2018.66点，涨17.15点，涨幅0.86%。深成指收盘报7279.15点，涨幅2.08%。从两市盘面来看，深市站于60日均线上方已经有六个交易日，上证指数才只有两天，这概因为是深市的权重股有做多资金的拉升，而上海市场的大盘权重股在触底反弹后的抬升不多，并未给予大盘指数提供多大的贡献。如此这般，上海市场的二线股行情层出不穷，而其指数并未出现大幅大涨的现象，可以得到解释。目前市场处在此轮反弹的中后段，下周还将进一步反弹，板块轮动行情进一步扩大，炒作题材有待进一步挖掘，从而使得两市大盘得以向上拓展上升空间。因此，后市两市大盘还将稳步攀升，进入此轮反弹的后半段运行，以上证指数为例，2180点，才会是此轮反弹的最终目标位，在这之前，不妨放心看多。近期行情中，板块轮炒特征较为明显，个股涨跌快慢的步调并不一致，有的个股已经在展开较大幅度的反弹，但还是有的个股则刚刚开始企稳筑底。目前，有些前期先于大盘反弹的个股已率先探明底部，参与炒作的风险较低。盘面中热点的切换，对于前期股价炒作过高的、大大强于盘面的股票，其中有的就会出现热点的转移，而使得其由强转弱，因此，对于这些故事讲完的股票，还是不要期望太高，或者恋恋不舍。后市走势预测：股指经过为期一周多时间的震荡回落后，目前做多意愿凝聚，游资资金回流，基金也有增仓迹象，近十日的交易量，是前十日的1.8倍，沪指重回60日均线上方，短线趋势线向上抬升，30日均线的较强的支撑，仍然有效。因此可以说，先抑后扬，短线看好，则成了近期股市运行的主基调。从大盘全面被激活的盘面来看，那些落后于盘面的大盘股，那些板块轮动的个股行情，那些超跌补涨的个股行情，仍将风激水面，层出不穷，令人目不暇接。而在大盘处于次低点和低点的位置来回震荡之时，那种最好的操作方式及其建议是：不求买在最低价，而是在次低点位的震荡中中长线布局，中长线建仓，中长线持有。这才是应当被推崇的、现阶段的股市操作理念。因此，我们预测，今年最后一个月份这一周剩下的几天里股市行情，是开始从弱市转为强市，做多意愿开始凝聚，大盘将要唱响的是，以震荡盘升、孕育反弹，及股指开始新进入一轮反弹行情的主旋律。而大盘触底后的短线缓慢上升时间，要看交易量的多少因素而定，或长或短，可长可短，短则三天，长则可维持五天。而此时，那些搏反弹的资金、短线做多的资金、轻套深套补仓的资金，此时可以逐步入场，择股买入或进行解套性补仓，后市开始逐步看多。所以，我们归结为一句话：看准行情，短线做多，择股买入，期待百分之十几到二十几的账面差价，但期望不要太高。两市大盘现在处于高位运行，后市还有上涨空间，但是涨幅不会很大，空仓的一般股民很难选出有上涨潜力的个股，一旦买点不好，反而很可能被套，到头来还把自己的心境弄糟，把自己弄得睡觉不稳，茶饭不香，此不是更糟。反弹进入后半段，重仓的投资者，后市可以考虑分批派发，或逢高减磅。

❻ 国内炒股比较有名的游资

一：国内炒股比较有名的游资？
答：
最出名的是银河证券宁波解放南路营业部；
其次还有以下几家证券交易所:

A26141 天一宁波解放南路
A26480 银河宁波解放南路
A27965 国信证券深圳泰然九路营业部
A28278 国信深圳红岭中路
A22973 东吴杭州湖墅南路
A26591 银河宁波和义路
A20488 华西证券成都抚琴街
A20551 国信证券上海北京东路营业部：(出货最凶)
A20768 国信深圳泰然九路
A20803 东方杭州体育场路
A20928 东方证券上海宛平南路营业部：
A21009 国元上海虹桥路
A21200 国际金融北京建国门外大街
A21480 兴业杭州建国南路
A21542 方正绍兴胜利东路
A21605 长江武汉友谊路
A21622 国泰君安上海江苏路
A21936 银河上海东方路
A21200 北京建国门外街
A22115 招商深圳益田路
A22216 天一宁波解放南路
A22282 平安深圳蛇口招商路
A22507 第一创业佛山季华五路
A22614 中信广州天河北路
A22725 光大上海张杨路
A23154 民族北京和平里
A23166 申银万国机构专用席位
A23751 国际金融上海陆家嘴环路
A24693 中金上海陆家嘴环路
A25001 东方上海宝庆路
A25503 光大上海张杨路(较为安全
A25645 广发广州农林下路
A25787 第一创业佛山季华五路
A25965 中山上海零陵路
A26119 江海哈尔滨西大直街
A26524 国泰君安证券营业部
A26933 长江武汉友谊路
A26993 银河福州中山路
A27069 兴业杭州建国南路
A27105 第一创业北京月坛南街
A27416 中金北京建国门外大街
A27563 建银南京建宁路

二：国内外投行增持减持人民币普通股票公司的股票。对应股价波动准确的有哪几家？
答：1：汇金公司，（工中建农四大国有银行，它持股50%以上，而且从2008年到2009年两次增持股票，大盘都表现异常）
2：中金公司
3：中国石油。。。。。

❼ 上海市总工会

上海市总工会
地址： 上海市黄浦区中山东一路14号(近汉口路)

1955年上海总工会改称上海市工会联合会，1959年又改称上海市总工会。
上海市总工会是上海工会的领导机关，每五年一次的会员代表大会选举产生市总工会领导班子。2008年，上海市总工会第十二届代表大会选举产生上海市总工会第十二届委员会，委员由115人组成。现任主席1人、副主席6人、常务委员17人。上海市总工会属辖区、县、局(产业)工会、市直属大型企业(集团)工会、行业工会和直属机关工会共130个，全市基层工会组织共覆盖18多万个企事业单位，会员已达690多万。市总工会机关内设14个部(处)室、下属19个直管单位。
．上海工会在市委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用、国家政权重要社会支柱作用、职工合法权益代表者和维护者作用。在推进上海改革开放和现代化建设中，上海工会解放思想，实事求是，与时俱进，突出维护职能，全面履行各项社会职能，紧紧围绕经济社会发展大局，广泛开展劳动竞赛和立功竞赛，发挥工人阶级在经济社会发展中的主力军作用；牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，
代表和维护职工的合法权益，促进建立和谐稳定的劳动关系；积极推进基层民主政治建设，管理国家和社会事务、参与地方政府立法和执法监督，坚持以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，发挥职工民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的作用；大力推进职工素质工程，动员和组织广大职工学知识、学科学、学技术，引导广大职工创建学习型组织、
争做知识型职工，不断提高职工队伍的整体素质；坚持以人为本，协助政府促进就业，促进完善和实施社会保障制度，广泛开展职工互助互济活动，深入实施“送温暖工程”，切实解决包括农民工在内的广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
上海市总工会重视发展与国(境)外工会的友好交往，先后同日本、韩国、越南、印度、意大利、俄罗斯、德国、法国、希腊、丹麦、挪威、瑞典、英国、西班牙、美国、澳大利亚、巴西和埃及等18个国家及我国台湾、港澳地区的有关城市工会和产业工会建立了友好往来和交流合作关系。
上海工会在党的十七大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，勇于探索．开拓创新，求真务实，奋发有为，为上海加快推进“四个率先”，加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市作出新的贡献。

❽ 过两天就要举行青年志愿者协会的动员大会了，要我们部长上台演讲，可是我不会，所以帮忙找找哈···

青年志愿者协会演讲稿范文

尊敬的各位领导、敬爱的各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好！接下来为您介绍的是轻工职业技术学院的青年志愿者协会。
一个致力于创造明天的行动是有希望的行动，一个着眼于开拓未来的事业是前途无量的事业，青年志愿者行动正是这样的一项事业。她以青年参与为主体，以志愿服务为手段，通过青年志愿者为他人为社会提供服务与帮助，她的宗旨是致力于建立互助、友爱的人际关系和良好的社会公德，推动社会主义精神文明建设向前发展。
下面就在社团简介、社团章程和组织框架、社团主要活动、社团成员风采和学院及社会反馈等五个方面对青年志愿者协会进行介绍。
天津轻工职业技术学院青年志愿者协会是由学院团委直接领导的“奉献爱心服务社会”的学生群众组织。协会从2003年11月13日成立以来，以“奉献、友爱、互助、进步”为行为准则，以“受教育、长才干、做贡献”为指导思想，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。青年志愿者协会不仅直接承担着轻工学院校园内一系列重要的志愿者活动的组织与落实工作，而且肩负着引导、服务校园里各种类型的志愿者活动的重要任务。
青年志愿者遵守校规校纪及青年志愿者协会章程、宗旨。青年志愿者协会设立了注册办公、活动策划、宣传教育三个组。协会以系为单位设立四支青年志愿者服务队，各班团支书负责班内志愿者活动，形成了院、系、班的三级志愿服务网络。
09-10学年已经悄悄的远逝，回首历程, 青年志愿者协会在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌，多又了一个成熟的脚印，再没有了上学期的稚嫩，多了更多的是成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都不忘提高自己，在立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时服务社会。
人们曾经说：“世界上最美丽的是夕阳”，然而夕阳无限好，只是近黄昏，他们都需要爱的温暖和心灵的慰藉，我们青年志愿者协会推出一系列“爱心天使”活动去关爱生命终点，去拥抱夕阳。每月份定期前往杨柳青敬老院开展“送温暖，献爱心”的爱老敬老活动，为老人表演节目、活跃老人们的精神文化生活、帮助老人们打扫卫生、和老人聊天。一年中，先后有50支队伍参加了活动，800多人参加，服务总时长达1000小时。
作为学院最有活力的大学生队伍，我们学院的青年志愿者积极响应团市委的号召，踊跃参加上海世博会志愿者的选拔，并且来自经济管理系08级会计三班的陈颖同学以优秀的表现被院团委推选为上海世博会志愿者。在学院举办的“上海世博会志愿者欢送会”上，她发言表示：作为一名志愿者，他将用爱心温暖上海，用真情感动世界，用青春成就梦想的信念，努力践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿宗旨，尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，为建设团结互助、友爱平等、共同前进的美好社会贡献力量，展现轻工学子良好的精神风貌。
我院志愿者从2004年实施西部计划开始以来，共有16名志愿者到西部服务。今年来自08级电子信息与管理班的王坤同学被院团委推选为西部志愿者，他把人性的自私最小化，把无私最大化。我们相信在我们团委老师的带领下，我院会有更多的志愿者奔赴西部。奉献自己的光和热，让祖国西部的明天更美好。
作为学院最具有影响力的社团，我们始终走在学院学生社团的前列，09年11月1日学院95名志愿者冒雪赶往天津市规划展览馆和周邓纪念馆参观，缅怀革命烈士,感怀祖国发展,立志成材报国;12月5日学院上千名志愿者在学院篮球场参加宣誓大会。10年1月4日在天津50年罕见的大雪后，团委老师组织志愿者于早晨6：30开始清扫校园积雪和学院附近的马路积雪，恢复校园整洁面貌。4月1日200多名名志愿者在团委老师的带领下来到西青烈士陵园参加清明节扫墓活动。在西南五省旱灾严重之时为了宣传抗旱救灾知识，召开“暖送灾区，情满校园”抗旱救灾座谈会。在母亲节来临之际，我们在学院报告厅举行“多多康乃馨，份份感恩情”母亲节歌颂会。在院团委的指导之下，在学院里举办了 “实践四个一，共建节能校园”宣传周活动，并召开了“我为节能献一计”座谈会。6月份，我院圆满的完成了全国职业院校技能大赛，得到了社会各界的好评。比赛期间为大赛服务的我院志愿者，充分发扬了志愿者精神，为来自全国各地的选手提供了优质的服务，为选手全身心投入比赛奠定了基础。
作为一个公益类社团，我们青年志愿者协会义不容辞的关注着我们身边的公益事业的发展，在09年的十二月份我院青年志愿者协会与天津义工联盟正式建立合作关系，以此也丰富了我院志愿者的服务活动场所，4月1日，我院青年志愿者协会参加了由天津义工联盟、天津生活广播电台和天津少年宫一起举办的“点亮童心”解读卡通片活动并有两人被选入配音组；5月2日我院志愿者参加了“玫瑰沐爱河小站寻情缘”大型公益青年交友志愿者活动； 5月9日是一年一度的母亲节，我院的十多名志愿者来到了天津市滨江道参加由天津义工联盟举办的母亲节鲜花义卖志愿服务活动；5月29日、30日，在六一国际儿童节来临之际，我院的志愿者来到了天津动物园参加由天津义工联盟组织的“麦田计划”图片展及义卖活动。最终义卖所得2072.8元，这些款项将全部由麦田转汇至四川灾区用于助学。作为我们学院的青年志愿者，积极参加公益活动永远是我们志愿者的主旋律。
在09-10学年度中，作为学院最具有活力和号召力的大学生社团，在院团委老师的带领下，青年志愿者协会无论是在环保护绿还是在敬老爱老等各类大型爱心公益活动中，都有我们轻工学院的志愿者身影，全学年，青年志愿者协会共注册志愿者服务时偿5275小时，服务人数达2500多人次。
在09-10学年度中，我院5名学生获得“天津市优秀青年志愿者”，7名学生被评为院级优秀青年志愿者。两支志愿者服务队被评为院级优秀志愿者服务队，同时09-10学年度院青年志愿者协会被评为学院优秀学生社团。
斗转星移，寒来暑往，天津轻工职业技术学院青年志愿者协会已经走过了7个年头，曾经的那些日子里，我们苦过、累过、叹息过，但从来没有退缩过，我们失去了许多属于自己的时间和空间，但却收获了许多感激的目光和诚挚的话语，让我们觉得欣慰，觉得坦然，觉得幸福，我们把青春毫无保留的献给了那些需要关心，需要帮助，需要鼓励和抚慰的人们，从校园到社会，在我们力所能及的范围内，到处都留下了我们的足迹，我们的爱心和我们的微笑。

天津轻工职业技术学院
2010年10月19日

❾ 求文档: 宁波市委书记王辉忠在全市“三思三创”活动动员大会上的讲话

在全市“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动动员大会上的讲话(全文)(一)
(2011年2月10日）
王辉忠
同志们：
春节上班后的第二天我们就召开千人大会，对“思进思变思发展、创业创新创一流”主题教育实践活动进行动员部署。市委决定在全市开展“三思三创”活动，主要基于三方面的考虑：一是中央省委有部署。目前创先争优活动正在深入推进，中央要求集中一段时间进行形势政策宣传教育。省委决定今年在全省吝级领导班子和领导干部中开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正风气”主题教育活动。开展“三思三创”活动，这是落实中央和省委部署的具体行动，是加强领导班子和干部队伍建设的重要载体。二是科学发展有要求。这些年宁波各项事业发展取得了巨大成就，但转型发展的制约因素和“两难”问题还很多，特别是影响科学发展的思想观念、体制机制方面的障碍仍然存在。新阶段新起点，宁波科学发展要有新优势，首先各级干部思想必须要有新解放、精神面貌必须要有新变化、工作作风必须要有新改进。三是人民群众有期待。当前，广大干部群众思进思变思发展的愿望十分迫切，希望发展更有质量、城市更有品位、生活更有品质，各个领域、各个层面的工作体现副省级城市的水平。我们必须积极回应群众的期待，以百倍的付出、百倍的努力，交出一份让宁波人民骄傲、自豪、满意的答卷。“三思三创”活动，核心是加快发展、科学发展，目标是一流的思维理念、一流的意志品质、一流的工作水平、一流的发展质量，关键词是“思”和“创”。“思”，就是要引导广大干部深入思考推进科学发展的宁波之路，积极思量在全国乃至国际发展坐标中的宁波之位，认真思索加快转变发展方式的宁波之策，进一步解放思想，增强争先进位意识，着力解决发展理念、发展视野、发展思路、发展体制等方面的障碍，进一步推动宁波在科学发展的道路上走得更快、更稳、更好。“创”，就是要引导广大干部增强创业创新的主体意识和责任意识，对照标杆找差距，振奋精神干事业，改进作风破难题，在落实“六个加快”战略部署中作表率、创一流。我们希望，通过开展“三思三创”活动，全市上下思想更加解放，理念更加科学，眼界更加宽阔，精神更加振奋，作风更加扎实，工作更加努力，心往一处想，劲往一处使，共同开辟宁波科学发展新境界。下面，我着重讲两个问题。
一、新一轮竞争是一场科学发展的“大比拼”，比的是眼界、理念和智慧，必须以思想新解放争创发展新优势
我们党成立90 周年特别是改革开放30 多年的实践反复证明，解放思想始终是一个永恒的课题，是开启新征程、开辟新路径、开创新局面的“金钥匙”。什么时候坚持解放思想，什么时候我们的事业就兴旺发达；哪个地方思想解放，哪个地方就能脱颖而出，走在前列。宁波过去的成就得益于思想解放，宁波现在的发展依靠于思想解放，宁波的未来更有赖于思想解放。前不久，省委赵书记在参加市委常委会民主生活会时对宁波提出了明确要求，希望宁波进一步解放思想、放宽视野，既看到宁波的优势，不妄自菲薄，把优势保持下去、发挥出来，更看到宁波与先进城市的差距，奋力追赶、力争领先、走在前列，在全省发展中起好示范和引领作用。我们要认真贯彻赵书记的讲话精神，迅速在全市兴起新一轮解放思想的热潮，以更科学的理念谋划发展，以更大的决心赶超先进，以更扎实的举措推动发展，努力在新的起点上争创科学发展新优势、取得各项事业新突破。
第一，要在解放思想中找误区，坚定落实主题主线的信心。不同的时代背景、不同的发展阶段，解放思想有不同的任务、要求和特征。当今时代的最强音，就是科学发展；城市竞争最核心的要素，就是科学的理念、科学的思路，就是比落实主题主线的绩效。从这个意义上讲，现在大家都处于同一起跑线上，目标就是科学发展，“加速器”就是解放思想。因此，推进新一轮思想解放，最根本的是要瞄准科学发展这个“靶心”，对照科学发展观的要求，既有“胆”又有“识”，既有“破”又有“立”，破除传统发展模式的束缚，确立有利于科学发展的思想理念、发展方式和体制机制。就当前来讲，要通过思想解放大讨论，着力破除在认识和实践中存在的“三大误区”。一是要破除“重知不重行”的误区。通过这些年持续深入地学习实践科学发展观，各级干部的发展理念发生了积极变化，但在具体实践过程中有时还会自觉不自觉地出现偏差。有的对科学发展嘴上喊得很响，但在实践中不知如何推进科学发展；有的心中认同科学发展观、观念上理解科学发展观，但“GDP 情结”根深蒂固，一碰到困难就有意无意地走老路；有的习惯于用老办法、老套路解决问题，不善于用科学的思维理念和方式方法去推动发展。看一个地方是否科学发展，不仅仅要看经济规模的大小、增长速度的快慢，更要看发展质量的优劣、发展效益的高低、发展后劲的强弱。如果发展方式是集约的，那么现在即便规模小但未来空间无限；如果发展方式是粗放的，那么即便现在暂时领先，将来也肯定不可持续、难以为继。要继续加强理论武装，倡导知行合一、立说立行，使主题主线不仅成为我们的共同认识，更成为我们的共同行动。二是要破除“见物不见人”的误区。以人为本、全面协调可持续是科学发展的核心思想。现在有的领导干部一谈到发展首先想到经济发展，一谈到经济发展首先想到增长速度，忽视总量增长的资源环境代价和社会成本，忽视发展应当注意的民生改善、公平正义和社会和谐。结果可能是经济总量上去了，群众的支持度下来了。在“以人为本”的问题上解放思想，不仅要看结构如何调整，产业如何升级，还要看公共服务如何改善，社会管理如何创新，百姓生活品质如何提高。三是要破除“利小不利大”的误区。科学发展既要看显绩也要看潜绩，既要看即期也要看远期。现在有些地方和部门全局意识不强，重视本位小利而忽视全局大利。少数领导干部追求短期政绩，不注意解决影响可持续发展的基础问题。我们要通过“三思三创”主题教育实践活动，引导各级干部继续解放思想，不断扫除思想上的障碍，勇于冲出因循守旧的羁绊，敢于突破思维定势的桂桔，牢牢把握主题主线的精神实质，切实体现到发展理念和具体实践中。
第二，要在解放思想中找标杆，确立更高的发展目标。眼界决定工作品位高低，心量成就发展事业大小。经过改革开放30 多年特别是“十一五”的发展，宁波各项事业取得了重大突破。去年全市生产总值首次突破5000 亿元，达到5126 亿元，财政收入首次突破1000 亿元，达到1172 亿元，这为“十二五”发展奠定了坚实基础。但唯物辩证法告诉我们，昨天引以为豪的发展优势，今天可能就变成令人担忧的“路径依赖”。只有找准标杆、提振精神，自我加压、奋力起跳，才能不断地超越自我、赶超先进，更好地实现高位突破、率先发展。首先，新的发展形势逼迫我们必须奋力赶超。随着国家区域战略的深入实施，长三角一体化进程的全面加快，城市之间的竞争日趋激烈，稍一松劲就可能“标兵渐远、追兵渐近”，稍一松劲就可能被同类城市甩在后面。居安要思危，居危更须忧患，在这一点上我们一定要心中有数，十分清醒。其次，新的发展阶段要求我们必须奋力赶超。宁波“十二五”发展新阶段，最鲜明的两大特征，一个是进入工业化与城市化深度融合期，一个是进入结构性与素质性矛盾集中凸现期。发展就像赛车一样，在直道上比赛很难将对手甩开，只有在弯道区才有可能超越对手。现在我们所处的发展阶段就是弯道区，谁的办法多、应对早、适应快，谁就能步入新一轮发展的快车道。因此，我们要勇于突破原有的发展模式，坚持新型城市化、新型工业化“两化”融合发展，经济转型、社会转型“两大转型”同步推进，不断争创发展新优势。再次，特色发展优势支撑我们奋力赶超。宁波有融江通海、接轨上海的区位优势，有大港吞吐、海域广阔的资源优势，有机制灵活、充满活力的民营经济优势，有集群发展、产业配套的块状经济优势，有内外对接、兼容并蓄的开放优势。这些优势，是我们超赶先进的基础、信心和底气所在。我们一定要确立更高的目标定位，找准“省内坐标”、“国内坐标”和“国际坐标”，力争在新一轮科学发展中走在前列。每个县（市）区、每个管委会、每个部门都要确立学习赶超的目标，在学习标杆中突破发展局限，在赶超先进中培育竞争优势。
第三，要在解放思想中找差距，保持清醒奋进的头脑。有竞争才会有发展，城市竞争其实是一个比较的过程，是在相互学习借鉴、相互比照较量中共同进步的过程。对于一个地方来讲，如果只看光鲜的一面，不看落后的一面，那么这个地方的发展就永远不可能“百尺竿头上台阶”。对于领导干部来讲，承认差距是一种胸怀，找出差距是一种境界，缩小差距则是一种能力。如何正确认识比较过程，正确看待宁波在新一轮发展竞争格局中的方位，当前最突出的是要克服自满、自卑、自闭这“三种心态”。“自满”, 就是陶醉在过去的功劳薄里，只跟自己的过去比，只跟落后的地方比，沽沽自喜，盲目乐观，固步自封。“自卑”, 就是总认为自己的发展不如人，看不到自身的优势和潜力，缺乏争先的勇气和超越的胆魄。“自闭”，就是典型的“鸵鸟心态”，不敢比，不敢争，躲进小楼成一统，自我封闭，缺乏包容开放的气度。这三种心态，从本质上来说都是消极的，久而久之必然会贻误发展、贻误事业、贻误大局。我们要在新一轮发展中争创新优势，不仅要纵向比，更要横向比、跟先进比、跟标杆比。纵向比是一把“尺子”, 可以比出成绩、坚定信心；横向比更是一面“镜子”，可以照出差距、激发斗志。近几年宁波的发展势头很好，但我们没有任何骄傲自满的资本，也没有任何理由可以“闲庭信步”，特别是对照先进城市还有差距。我们与先进城市发展上的差距，表面上看是数字上的差距，深层次讲是思想还不够解放。一是发展理念上有差距。无论是规划编制、产业培育，还是城市发展、社会管理，仍较多地停留在传统的发展模式上，缺乏前瞻性、系统性、创新性。二是发展动力上有差距。从转变发展方式的要求和先进城市发展的规律看，未来发展必须更多的依靠科技推动、创新引领和消费支撑。应该说，目前我们的发展主要还是靠粗放型投入，新的发展引擎还没有充分培育出来。三是发展质量上有差距。单位产出率和资源利用率仍处在较低水平，土地产出率每平方公里只有700 多万美元，公共教育、医疗、文化等资源品质与先进城市仍有不小的差距。面对区域竞争新态势，我们要加大解放思想的力度，把差距作为动力，分析查找出现差距的原因，研究落实缩小差距的措施，在不断赶超中实现新的跨越式发展。
第四，要在解放思想中找路径，推动“六个加快”取得扎实成效。解放思想，本质是要解决好发展问题，找到适合自己的科学发展之路。市委十一届十一次全会作出了“六个加快”的战略部署，这是宁波“十二五”发展的重大举措，也是推进科学发展、转型发展的基本路径。要围绕“六个加快”开展解放思想大讨论，集思广益、群策群力，使之成为全市上下共同的认识、共同的目标。要抓紧制定“六个加快”五年行动纲要和年度工作计划，明确具体抓手、政策措施、时间节点、责任部门，扎扎实实推动“六个加快”取得新突破。一是要在发挥比较优势中推进“六个加快”。巩固放大港口这个优势，加快宁波舟山港口一体化，延伸港口产业链、提升港口价值链，做大做强临港重化工业和生产性服务业，着力推动“交通运输港”向“贸易物流港”转变。巩固放大先进制造业这个优势，依靠科技、创意、品牌的力量加快改造提升传统产业，着力促进“宁波制造”向“宁波创造”转变。巩固放大城乡统筹这个优势，全面提升中心城区功能，加快都市区南北组团建设，积极培育卫星城市和中心镇，加大新农村建设力度，在现代都市建设上取得更大的突破。二是要在寻求错位发展中推进“六个加快”。突破传统领域的竞争，拓展新的发展空间。市委、市政府提出加快创建智慧城市、培育战略性新兴产业，根本的也在于绕开竞争激烈的“红海”，错位发展“蓝海”来培育新优势。各地各部门要放宽视野、拓展思维，抓住用好机遇，结合自身实际，力争创造出更多的“宁波板块”、“单打冠军”、“拳头产品”。三是要在促进统筹协调中推进“六个加快”。更加注重以人为本，更加注重统筹发展，把保障和改善民生放在最高位置，大力推进生态文明建设，加快完善基本公共服务体系和公用设施体系，缩小城乡、区域、群体之间的差距，使发展成果更多、更公平地惠及全市人民。
第五，要在解放思想中找动力，争创体制和开放优势。改革开放是经济社会发展的强大动力，解放思想是改革开放的动力之源。没有思想的解放，就跳不出观念的局限，就走不出改革发展的困境。解放思想，“解”就是要从旧的思想观念、旧的工作方式中解脱出来，解除不合时宜的思想束缚，解决当前发展实践中的突出问题。“放”就是心量要放开，眼光要放远，体制要放活，权限要下放。要把解放思想贯穿到改革开放的全过程，不断拓展发展的动力和空间。一方面，要向改革找动力、增活力、拓空间。要加快重点领域和关键环节改革，进一步强化原有优势体制的创新，着力突破发展有需要、一直想推进而未推进的体制改革，全面推进社会管理体制的改革，形成有利于转变发展方式、促进全面协调可持续发展的体制机制。另一方面，要向开放找动力、增活力、拓空间。要牢固树立“开放有多大、发展空间就有多大”的理念，以世界眼光、战略思维、创新理念谋划发展，统筹国内国际两个大局，抓住当前国际产业和资本转移的重大机遇，在更大范围扩大对内对外开放，在更大空间拓展利用外部资源的途径，在引进大项目和国内外战略投资方面有大思路大突破，争取更多的国际资源、国家资源、省级资源落户宁波、发展宁波。
二、新一轮发展是一场破难促调的“攻坚战”，靠的是责任、能力和干劲，必须以作风大转变汇聚发展大合力

“十二五”时期是宁波加快转变发展方式的关键阶段，既面临重大的发展机遇，又面临巨大的挑战考验。能不能保持宁波这艘发展巨轮继续破浪前行，展示“宁波实力”、“宁波活力”、“宁波魅力”，关键取决于有没有一支想干事、会干事、能干事、干成事的干部队伍，关键取决于各级干部有没有一种实干的精神、实干的品质、实干的作风。今天在座的都是领导干部，是推进宁波事业发展的中坚力量、骨干力量。在“三思三创”活动中，我们每一个干部都要深入反思、扣心自问，面对新一轮发展、新一轮大考，应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献。

第一，要问有没有奋发做事的激情，着力解决精神不振的问题。干事业需要一股激情，有激情就能最大限度发挥创造的潜能，就能最大程度释放创业创新的活力。回顾宁波改革开放30 多年的发展历程，之所以能够克服一个又一个的“成长中烦恼”，取得一次又一次的成功和胜利，靠的就是克难攻坚的激情。有的兄弟城市之所以能够取得骄人的业绩，靠的也是当地干部群众的奋力拼搏。特别是当前我们正处在变革变化的时代，形势瞬息万变，新的事物层出不穷。没有创业创新的激情，就跟不上发展的脚步，就会掉队落伍。但是随着各项事业的发展，尤其是一些深层次矛盾逐步显现，现在我们一些同志追求卓越、争创一流的意志消沉了，战胜困难挑战的斗志丧失了，安于现状、不思进取的心态有所蔓延。在这次作风专题调研中，基层群众反映，一些干部思想疲劳、暮气横生，对工作无所用心，对事业无所追求，“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌过日子”；一些干部求稳守旧，对不利因素考虑得多，谋求超常规发展的举措少；一些干部对待名利“积极向上”，板凳还没坐热，工作没做多少，就盘算调动升迁的事；一些干部把上班当休闲，热衷于串串门、认认人、拉拉关系，有的甚至上网聊天、炒股、看电影。上述种种庸懒散现象，与党和人民需要我们拿出的工作激情、热度极不相称，与宁波这座城市所需形成的优势极不相称。一座城市有没有活力和激情，某种意义上首先要看这座城市的公务员和干部队伍有没有活力和激情。下步，要把治理庸懒散作为干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，使宁波这座城市因激情焕发而更加生动精彩、充满活力。

第二，要问有没有大局至上的意识，着力解决全局观念不强的问题。宁波发展，人人有责，贯彻实施“六个加快”，开创“十二五”发展新局面，这是我们共同的事业和大局，没有“主、谓、宾”之分。从当前干部队伍看，大局意识不强仍是一个突出的问题。有的地方和部门缺乏全局观念，只顾当前不管长远，只顾重点不管全面，只顾城区不管乡村；有的遇事首先考虑小团体利益，对一些事关全局、涉及多个部门和单位的工作，不是主动沟通、协调运作，而是相互扯皮、各行其是；一些干部只欣赏别人的城市，老责备自己的城市，总要讲些风凉话，不当主人当看客，忘记自己也是这座城市的主人；还有的干部不能正确处理整体利益与个人利益关系，在一些重点工程建设中不配合、不作为。要通过“三思三创”活动，引导各级干部树立大局观念和主人翁意识，把注意力从个人利益的“小算盘”转到全市发展的“大棋盘”上来。就“十二五”来讲，全市最大的大局、老百姓最大的期待，就是“六个加快”。各级各部门各级干部，无论是“条条”管理的，还是“块块”管理的，都要同心同向，紧贴这一大局、服务这一大局、推进这一大局，确保每一个“加快”取得实质性突破。

第三，要问有没有勇于担责的气魄，着力解决在职不尽责的问题。发展成果人人共享，但前提是要做到推动发展人人有责。特别是机关干部，领国家之体禄、行国家之权力，更应该责在人先、利居众后，把服务发展、服务基层、服务群众作为最大的责任。从部门职能履行情况看，通过几轮的审批制度改革，权责分离的现象得到了较大改进，但对于出现的问题和矛盾，“有权的看不到、看到的无权管”的现象还比较普遍。从当前机关干部看，责任心事业心总体是好的，但也有部分干部的担当意识缺失。有的“爱岗”不敬业、出勤不出力，对待工作“被”字当头、消极应付；有的求稳怕难，不敢担当，只要不出事，宁可不干事，对工作敷衍了事、得过且过，该抓的不抓，该管的不管，该改的不改，满足于当四平八稳的“太平官”。看一个干部很重要的是看有没有担当的精神，敢担责的干部越多，宁波的发展就越有希望。各级干部一定要有“责重山岳”的压力，把职责看得比泰山还重，做什么工作都要尽心尽责、全力以赴。特别在落实重大决策、推进重点工作中，要主动请缨，勇挑重担，以不惧风险的胆识创造一流的工作业绩。

第四，要问有没有直面矛盾的勇气，着力解决畏难不敢创新突破的问题。困难无时不有，矛盾无处不在。发展过程，本身就是化解矛盾、克难奋进的过程。困难也是一种机遇，大家面对的问题大同小异，谁率先找出新办法、解决新问题，谁的发展就能先人一步、快人一拍。现在一些矛盾之所以迟迟得不到解决，一些工作之所以迟迟见不到成效，最主要的就是不敢直面矛盾、不敢破难攻坚。当前发展中的矛盾和问题很多，既有利益协调方面的矛盾，又有体制和政策层面的问题。对于矛盾和问题，敢碰敢触及，总会有解决的办法；不碰不触及，矛盾永远是矛盾、问题永远是问题，并且将来去解决会付出更大的代价。各级干部要把直面矛盾、破解难题作为锤炼党性、增长才干的重要平台，坚决克服畏难怕事、退缩回避、被动应付的思想，敢于走进矛盾，敢于啃“硬骨头”，敢于突破一切瓶颈，找准矛盾的症结及其演变规律，在依法依规的前提下，创新用好用活用足政策的办法，创新化解矛盾的方法，提高破难攻坚的实效。

第五，要问有没有高效服务的作风，着力解决慢作为不作为乱作为的问题。推进率先发展、科学发展，必须在打造优质环境的基础上，寻找更有价值、更具潜力的发展新优势。这个“优势”是什么，很重要的一点就是机关服务的水平，就是企业的认同感、群众的满意度。这几年通过效能建设，机关办事效率和服务水平有了较大提升，但“事难办”的现象依然存在，慢作为、不作为、乱作为的问题依然存在。有的部门讲程序多、讲效率少，办事慢与经济运行快节奏的反差明显；有的主动到基层现场办公、解决实际问题不够，存在“被主动、被提速、被执行、被推动”等现象；一些部门之间的职能交叉脱节，有利益的争着管、有问题的抢着推，特别是对一些有难度或政策上没有规定的事，不作为的现象比较严重；还有少数干部拘私枉法，没有人情关系不办事，有了人情关系乱办事。下步，要把治理慢作为、不作为、乱作为问题作为机关作风建设的一个重点来抓，推广象山“十个一线工作法”的经验，做到基层反映强烈、巫需解决的问题“立即办”、经济社会发展中的一些老大难问题“主动办”、发展中的重大问题或带有普遍性的问题“上门办”、一些条件暂不具备但对发展有重大影响的问题“创新办”、一些涉及面较广、政策性较强的问题不遮不掩“公开办”，全面提升机关的服务效率和服务层次。

第六，要问有没有亲民为民的情怀，着力解决脱离群众的问题。亲民为民是领导干部必须具备的一种情感，从对群众感情的深与浅、真与假，就能看出一名干部作风的好与坏。现在有的干部不善于同群众打交道、做朋友，不善于引导群众、说服群众，害怕与群众面对面，害怕走到群众中去；有的在重大事项决策过程中不体察民意、不尊重民意，习惯于“为民做主”而不是“让民做主”，无意之中造成了干群之间的信任危机，导致群众对一些重大决策、重大改革甚至重大民生工程不理解不支持；有的只唯上、不唯下，对领导吩咐和关注的事不遗余力去办，对群众的呼声和要求不闻不问。在“三思三创”活动中，要突出加强公仆意识教育，更加重视加强和改进群众工作，用真心听民意，用真情聚民心，用真招解民忧，特别是对事关群众切身利益的事、对损害群众利益的行为，不管事情大小、性质重轻，都要立即解决、坚决纠正，使群众的呼声和期盼得到真切及时的回应，使群众工作成为促进社会和谐的最有效手段。

第七，要问有没有干事创业的本领，着力解决学习实践能力不强的问题。“工欲善其事，必先利其器。”作为领导干部来讲，有能力、有本领，才能把实事办好、好事办实。从当前干部队伍看，在学习实践方面还存在一些问题和不足。有的不重视学习、研究和思考，对政策法规和业务知识不熟悉，说外行话，干外行活；有的急功近利，搞短期行为，做表面文章，追求轰动效应，不愿干打基础、利长远的事；有的执行力不强，当评论家、不当实干家，缺乏一抓到底的韧劲，说得多、干得少，造势多、落实少，口头上一回事、行动上另一回事，不推不动甚至推也不动；有的缺乏改革创新精神，凭主观决策，靠经验办事，习惯拿“以前怎么样”、“过去如何”来衡量是与非、对与错，提不出新思路，拿不出新举措，打不开新局面。要结合学习型党组织、服务型政府创建，把学习实践能力作为一种重要能力来建设。一方面，广大干部要读好“有字之书”,加强对新理论、新知识的学习，进一步优化知识结构、开阔思维眼界。另一方面，要读好实践这本“无字之书”, 深入基层、深入一线，提高驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。

第八，要问有没有艰苦奋斗的品格，着力解决奢侈享乐的问题。艰苦奋斗，不仅仅是工作作风问题，更是反映一座城市、一支队伍、一个人的精神气质。特别是在“十二五”发展新征程中，我们将面临许多可以预见和难以预见的困难挑战，更需要保持发扬艰苦创业的优良传统、克难奋进的过硬作风。总体上讲，宁波的干部务实低调，做事中规中矩，但也有部分干部滋生了奢侈之风、享乐之风。有的追求排场，出入高档消费场所，沉缅于灯红酒绿之中，把低级当时尚，把粗俗当风雅；有的相互攀比，比收入、比待遇、比福利，就是不比干劲、不比作为、不比贡献。各级各部门各级干部要切实增强忧患意识，树立艰苦创业思想，狠刹享乐主义和奢靡之风，把心思用在谋事干事上，把精力花在抓落实上。特别是要绷牢绷紧廉政这根弦，做到不义之财不取、不仁之举不为、不正之风不沽，树立领导干部良好的形象。
开展“三思三创”主题教育实践活动，这是市委着眼于推进“六个加快”、确保实现良好开局作出的一项重大部署。各地各部门要把开展“三思三创”活动作为一件大事来抓，同开展纪念建党90 周年系列活动、创先争优活动、学习型党组织创建活动、全省“讲大局、鼓干劲、守纪律、正风气”主题教育活动结合起来，强化实践导向、示范导向、用人导向、舆论导向，确保整个活动取得扎扎实实的成效。强化实践导向，就是要紧紧围绕“六个加快”战略部署，把破解了多少难题、化解了多少矛盾、推进了多少重大项目、办了多少好事实事作为检验活动的成效，使“三思三创”活动成为全面争创发展优势、全面改善社会民生的过程。强化示范导向，就是各级领导干部要作表率，带头解放思想，带头改进作风，带头克难攻坚，一级带一级，一级做给一级看，用实际行动带动全社会形成“三思三创”的浓厚氛围。强化用人导向，就是要结合县乡领导班子换届，以实绩论英雄，为发展配干部，把那些有激情、敢创新、作风实、实绩好的干部选拔到领导岗位上来，不让那些忠诚履责、埋头苦干、任劳任怨、政绩突出的人吃亏，....(放不下了)

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