上海易居房地产研究院待遇

❶ 上海易居房地产是国企吗

不是
上海易居房地产研究院是由上海市社会科学界联合会主管，并经上海市社会团体管理局登记注册，具有法人实体地位的专业房地产研究机构。

❷ 易居房产怎么样啊准备过去上班呢！

易房地产签没签合同时，什么都行，你就是上帝，签了合同，以后的事，各种理由拖你，我敢发誓，他家就是骗子。想卖房的一定要警惕

❸ 在上海易居房产做销售前景待遇如何急

我刚进易居做置业顾问半个月，也就是你说的销售，是做二手房的，说下亲身经历，很累，压力很大，待遇低的吓人。别被那高提成迷惑，我们这边平均每个月都有人走，做的最长的是店长——做了仨月，薪酬每月800，试用半年，合同3年，每月虽说交五险一金，单扣下来你那800都要扣没了，别说吃饭，租房都得另掏钱。工作时间9：00——19：30，一般晚上19：30之前都没下过班。
哎！还是先做别的吧！现在其他的中介一大堆，我们一条街都5家，难做啊！

❹ 我想了解易居房地产案场助理，看了很多评论说很累很累，工资很低，是这样么提升的空间是什么

你直接去投简历面试一下就知道了，现在房地产市场不好，都很累的！

❺ 上海易居房产研究院的发展

2005年&9月28日，中国首家具有独立法人实体地位的民办非企业的专业房地产研究机构——上海易居房地产研究院正式挂牌成立。
2006年&3月16日，由我院参与开发的CRIC2006中国房地产决策咨询系统启动暨签约仪式隆重举行，标志着[中国房地产决策咨询系统]正式迈向全国。&6月23日，[易居论坛]在上海首次亮相，通过及时反映房地产领域理论与实践的最新成果、动态与法规政策走向，旨在更好地为行业精英提供一个资源共享、观念碰撞、思想互动的开放式的交流平台。
2007年& 2月28日，我院地产文化研究所正式成立，地产文化研究所是我国第一个致力于地产与文化跨境整合的专业研究机构。&4月21日，中国高等院校房地产专业学者联谊会成立大会在我院召开，秘书处设在研究院，标志着我院在专业资源的聚集与整合上取得了新的进展。
2008年&3月，我院与新浪网共同携手，联合中国房地产及住宅研究会、中国企业评价协会、北京大学不动产研究鉴定中心发起成立“中国房地产测评中心”。&8月，经过建院后3年的努力，研究院的组织架构与部门定位基本明确，部门工作体系与工作内涵基本确立，人员配备与梯队建设逐步优化，科学、灵活的研究院工作运作机制日趋稳定。
2009年&9月，我院荣获上海市社会科学界联合会办法的2006-2008年度上海“优秀民办社科研究机构”称号。表明研究院已迅速发展成为房地产行业重要的科研主体之一，不仅得到行业和企业的认同，也成为政府部门和上海社科界充分肯定的民间“智库”，其社会影响力日益凸显。
2010年&7月，由我院张永岳院长及其博士生周建成共同撰写的《农村剩余劳动力流动与中国房地产业发展》一文获全国房地产研究文集编纂委员会颁发的“全国房地产优秀成果一等奖”。&12月，经上海市人民政府发展研究中心批准和授牌，“上海发展战略研究所张永岳（房地产与城市管理政策研究）工作室”成立。
2011年&10月，研究院流通研究所撰写的《中国房地产经纪行业发展报告》被中国房地产估价师与房地产经纪人学会和中国房地产业协会流通专业委员会采纳，并转化为实际运作的决策参考。&4月，张永岳院长、研究院流通研究所崔裴所长应邀出席“世界华人不动产学会2011年会”。张永岳院长在“房地产服务业发展模式与政策”圆桌论坛上发表了主题演讲。
2011年&10月，研究院流通研究所撰写的《中国房地产经纪行业发展报告》被中国房地产估价师与房地产经纪人学会和中国房地产业协会流通专业委员会采纳，并转化为实际运作的决策参考。&4月，张永岳院长、研究院流通研究所崔裴所长应邀出席“世界华人不动产学会2011年会”。张永岳院长在“房地产服务业发展模式与政策”圆桌论坛上发表了主题演讲。
2012年&11月，研究院再度荣获上海市社会科学界联合会颁发的“上海市优秀民办社科研究机构（2009-2011）”称号以及“上海市社会科学普及活动周学会科普活动组织奖（2010-2011）”，陈小平副院长代表研究院出席颁奖大会。&12月，研究院官方微博正式上线，该微博将以专业的科学态度，为房地产行业的健康发展提供政策研究、市场分析、企业战略、投资分析、地产文化等方面的最新研究成果和相关动态，持续推动房地产产、学、研一体化的发展。

❻ 易居中国待遇怎么样

易居中国，一个压榨劳动力的上市公司，公司一大，就会剥削底下员工的利益，总是打着低底薪，高佣金的旗号欺骗员工，工作两年多，佣金没拿过几次，每次没拿过多少，说好一季度发一次佣金，结果要拖一年发一次，年底发，而且恶心的只发一半，怕你离职，总之，他们是绝对会压一大笔佣金在那的，就等着你离职，这样，没发的佣金就泡汤了。而且工作强度特别大，不加班简直就是罕见，熬夜是家常便饭，24小时待命，拉个shi都得揣着手机，不然加班电话接不到，说是双休，周六周日照样干活，哪怕你在深山老林也得想办法工作，更恶心的事，代理公司就是代理公司，专业舔甲方的皮鞋，视员工如草命，甲方放个P都是香的，不帮自己员工，而是一味的甲方爸爸面前数落自己员工，甲方开个盘，半夜两三点把全公司员工拖到售楼处坐等甲方爸爸开盘，给他们打杂，路费还不报销，完全就是廉价劳动力，领导只会一味的画大饼给你。江湖气息很重的公司，里面到处都是勾心斗角，平时亲如兄弟姐妹，一到分佣金就各个撕B大战，回头想想真的很可怕的公司，神一般的存在，里面领导下属的关系也特别混乱，总之很恶心的一个公司，我以在这个公司待过为耻，我在这公司学到的最多的就是虚伪。。。建议刚毕业的同学们不要去这种公司，你们只会充当炮灰的角色，被上级玩弄，当做廉价的劳动力而已，那边的领导只会给你灌输各种各样的心灵鸡汤，讲的感天动力，内心却嘲笑：你是sa B，小孩就是好骗。还有什么管培生，金种子，都是骗骗刚毕业的大学生，去了就一辈子的2500到3000，会拍马屁，跟领导玩的好才会3500，其他时间就打着学东西的旗号，一辈子3000吧，反正易居多的是金种子和管培生，你走了，他们也不在乎，本来就是骗你们来充当劳动力的。

❼ 易居克而瑞的待遇怎么样

总体来讲克而瑞是个很不错的公司。薪资模式确切说应该是基本工资+奖金+佣金。具体能到什么水平，全国几十个分公司肯定不一样。如果具体的城际公司和个人表现都不错，即使是应届生每月也能拿到平均3000以上。如果是有两年以上相关工作经验的，就更高了，上不封顶的。咨询、研究、信息、客户跳线的具体薪资模式也会不一样。各有各的好。此外，克而瑞的专业、人脉积累价值是非常高的，是除了薪资外应该重点考虑的内容。这方面，克而瑞有独一无二的优势。不避讳，我是克而瑞三年多的老员工了。看其他网友有对公司不看好的评价很正常，公司很大，全国几十家分支机构，管理风格和业绩状况不一样，具体上级负责人不同，难免会产生一些看法。希望对你有参考价值。

❽ 易居研究院是做什么工作的

研究房地产的！
他们就高一些房地产方面的研究，怎么能转最多的前啊，以后发展趋内势啊，今后前景容啊。这些东西。

易居房地产研究院4月28日最新的研究报告显示：从全国来看，2008年我国商品商和商品住宅空置量皆出现明显上升，商品房和商品住宅的空置率出现由降至升的拐点，分别增至9．50％和6．34％，而且增幅创下1994年有统计数据以来的新高。但两项空置率却明显低于15年来13．68％和11．28％的平均空置率，依然处于合理区间。目前上海的商品房和商品住宅的空置率依然处于合理区间，而北京的情况不容乐观，消化空置面积的压力很大，形势相当严峻。单单从空置情况分析，目前上海楼市的健康程度明显好于北京，北京楼市下调的空间大于上海楼市。

❾ 房地产（易居）销售员怎么样有发展前途吗

你已经去了么？ 易居虽然是房产代理最大的额，但是如你所说待遇还真不怎么样 你还是去上海新联康吧，未转正底薪也比你说的高的多，外地员工还可以包住！