华夏银行供应分析

㈠ 华夏银行在银行界是什么情况兴业银行和华夏银行哪个比较好比较有发展前景2者有何区别

你好 我给你各行薪酬待遇比较 我可以给你比较一下 但具体到各个岗位和地区就有所差别了
银行业始终是人们向往的“金饭碗”，尽管其从业人员的薪资水平不及2007年的证券业人士来得“井喷”，但去年也都得到了不同程度的提升。 以往，即便是银行界的业内人士也不知道其他银行甚至是自己银行员工的确切薪酬水平。是上市之路改变了这一切，让这一“秘密”公开化。日前，记者对沪深13家A股上市银行2007年年报披露的员工薪资数据进行了统计分析。
浦发银行薪酬相当于工行的5.3倍
统计数据显示，目前已披露2007年年报的13家A股上市银行去年的员工人均年收入在6.92万元到36.67万元之间，其中位数为18.66万元。工商、中国和建设三大国有银行的薪酬水平，与中小商业银行相比明显落后，又以工商银行的为最低。而这其中，去年人均年薪最高的是浦发银行，相当于工行薪酬的5.3倍。
年报披露，浦发银行去年实现净利润54.99亿元，摊薄到14128名员工身上，人均创利38.92万元，而该行为此支付的员工薪酬为518114.2万元，人均36.67万元。工商银行去年实现净利润812.56亿元，但因员工数量达到了381713人，人均创利仅21.29万元，为上述13家上市银行中最低的。同时，工商银行去年支付给员工的薪酬为264.02亿元，折合人均年收入6.92万元。
人员数量仅次于工商银行的建设银行，去年完成净利润691.42亿元，排名第二，摊薄到298868名员工身上，人均创利23.13万元，该行为此支付的员工薪酬合计272.12亿元，相当于人均年收入9.11万元。中国银行的薪水在三大国有银行中为最高，人均15.38万元，超过了北京银行和交通银行，在13家上市银行中排名第九。
中信、兴业人均年薪24万紧随浦发
紧随浦发银行之后的是中信银行和兴业银行，两者去年的人均年收入不相上下，分别为24.3万元和24.22万元。民生银行和招商银行排名第四和第五，去年人均年收入为23.18万元和22.60万元。而该4家银行的人均创利分别为5..01万元、72.45万元、35.66万元和52.61万元。其中，兴业银行的人均创利位居13家上市银行之首。
业内人士分析认为，这一结果除了与小银行办事往往更加灵活之外，还与大银行的人员“臃肿”有一定的关系。

㈡ 求华夏银行2012-11-22的股票K线分析，明天要交作业

华夏银行是股份制商业银行，经营机制灵活，业绩优良，在中国股市连连走熊之际抗跌性强，其蓝筹价值体现的淋漓尽致。从波段分析看，在9月底创出阶段低点7.97之后，抄底盘持续涌入，量价合理，走出一波上扬行情，并于11月5日创出8.86的近期新高后受获利盘回吐，横盘缩量整理，在8.3元附近获得支撑，进行酝酿向新高发起冲击。在11月21日冲高8.5的基础上与11月22日缩量调整，蓄势待发。11月22日以8.45低开,9点45左右多方向昨日收盘价8.48发起冲击，但受空方压制未果，后续多头比较谨慎，旁观以待，由于入场资金较少，被前期获利筹码兑现打压，呈阶梯型下跌。到收盘前一个小时被蜂拥的抄底资金托起，收至8.4,10天均线处，比前一天下跌0.71%，不出意外，第二天将继续试探性冲高。

㈢ 华夏银行股票投资报告。那个技术分析的指标分析和形态分析分别是什么啊有图表示的也要

你可以在网络文库里搜华夏银行投资分析报告，希望它可以给你参考

㈣ 3.运用EXCEL计算华夏银行偿债能力指标,进行资产负债表分析。做出一定的数据图

是Excel不会还是资产负债表分析不会？

㈤ 请帮我分析华夏银行技术指标分析，MACD，KDJ，RSI三中指标分析，带图，求各位老铁，感谢万分

华夏银行准备要向上突破64天压力线，大概三天内会有结果，MACD两次底背离，KDJ底背离。如果买有的可以加仓持股待涨。

㈥ 急求华夏银行的投资分析报告一份。本人主要用于参考。。苦恼啊!网上的数据都看不懂。。要现在的哦

已发，请查收。。

㈦ 帮忙分析下600015华夏银行未来走势

天啊，分都不给，很难有人会回答你这么高的股票问题的

㈧ 兴业银行和华夏银行哪个待遇和发展机遇更好

股份制银行比国有好，待遇也好，而且有更大的发展空间，华夏是全国性股份制银行，对公业务很好，兴业没华夏好，待遇也没华夏的好。工作量要看什么工作，前台柜员，华夏没有业务量，待遇不错。
浦发银行薪酬相当于工行的5.3倍
统计数据显示，目前已披露2007年年报的13家A股上市银行去年的员工人均年收入在6.92万元到36.67万元之间，其中位数为18.66万元。工商、中国和建设三大国有银行的薪酬水平，与中小商业银行相比明显落后，又以工商银行的为最低。而这其中，去年人均年薪最高的是浦发银行，相当于工行薪酬的5.3倍。
年报披露，浦发银行去年实现净利润54.99亿元，摊薄到14128名员工身上，人均创利38.92万元，而该行为此支付的员工薪酬为518114.2万元，人均36.67万元。工商银行去年实现净利润812.56亿元，但因员工数量达到了381713人，人均创利仅21.29万元，为上述13家上市银行中最低的。同时，工商银行去年支付给员工的薪酬为264.02亿元，折合人均年收入6.92万元。
人员数量仅次于工商银行的建设银行，去年完成净利润691.42亿元，排名第二，摊薄到298868名员工身上，人均创利23.13万元，该行为此支付的员工薪酬合计272.12亿元，相当于人均年收入9.11万元。中国银行的薪水在三大国有银行中为最高，人均15.38万元，超过了北京银行和交通银行，在13家上市银行中排名第九。
中信、兴业人均年薪24万紧随浦发
紧随浦发银行之后的是中信银行和兴业银行，两者去年的人均年收入不相上下，分别为24.3万元和24.22万元。民生银行和招商银行排名第四和第五，去年人均年收入为23.18万元和22.60万元。而该4家银行的人均创利分别为5..01万元、72.45万元、35.66万元和52.61万元。其中，兴业银行的人均创利位居13家上市银行之首。
/>业内人士分析认为，这一结果除了与小银行办事往往更加灵活之外，还与大银行的人员“臃肿”有一定的关系。

㈨ 购买华夏银行股票的主要风险，以及华夏银行股票的技术分析。

一、风险
市盈率超低，对比其他行业的股票，基本没什么风险。
如果一定要说风险，我觉得有3：
（1）坏账：主要看房地产市场的调控成绩，这个是国家决定的，跟银行关系不大；
（2）盈利：对比其他银行，华夏银行的盈利能力偏下。史玉柱有2个银行股：民生、华夏，他说民生是最好的。
（3）涨幅：因为盘子大，还有盈利能力等问题，华夏银行股要涨起来不容易，但是如果今年牛市成立的话，也是会涨的。所以这里的风险是指：其它股可能比银行涨的猛，相对则银行成为了慢股。

二、技术分析
1、月线：
超级大很盘，2009年到2013年，4年了，一直不能涨上去，一只压在12.5元附近。但是，形态上是一个上升三角形的形态（正在酝酿突破）。观察：如果突破12.5元，且在月线级别上站稳，那么就意味着稳赚，而且是大赚头。
2、周线：
2012年9月~2013年2月形成的获利盘在消化中，走势很弱。
周线上没有形成上升通道，现在是横盘的可能性最大。
3、日线：
日线上，看指标，股价现在仍然处于上涨波段中，但是走势太弱了，股价基本就不动（但确实是在上升波段中）。
4、总结：
从技术分析上将：华夏银行，基本就没有什么买的意义，因为太弱，看起来就不会涨的样子。观望等待就行。