上海电气年终奖

❶ 在上海电气工作是怎样一种体验

表面会觉得很体面，进了这么大的一个国有企业集团，在亲戚面前是很有面子的，实际上每天都会有压力的，因为这里面只要稍不努力就会被别人代替。每天还得想着怎样去提升自己，使自己变得很强大。所以在上海电气工作压力是真的大的。

❷ 上海电气核电公司 5年以上工作经验 焊接工程师的待遇如何请知道的朋友告诉一下！谢谢了 呵呵

很好。。。听说去年14薪+年终奖

❸ 国企年终奖金一般是会发多少

首先国企年终奖每个公司都不一样的，有的公司只有年终会发双薪，

有的公司会发年终奖，一般是工资的15%，这个要看公司的实情而定。

是年前拿最后一个月工资的时候一起发放!一般是一月初或二月，国企一般是过年那个月发。

国企年终奖发放形式有哪些

1、双薪制

“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之

一，大多数企业，特别是外企更倾向运用这种方法，即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。

当员工为公司服务了一整年，公司多发2个月的薪水作为奖励。这是非常灵活的做法，它一般有公司营业指标、客户指标和个人指标三方面来衡量。公司营业指标是以最少成本达到最优化效果，获得最大利润打分，客户指标是由客户满意度来打分，个人指标是由个人完成工作的质量和数量打分。一般地，公司营业指标在双薪中占10-20%，集体工作量占30-40%，而个人指标则在双薪中占到40-50%的分量。

2、绩效奖金

这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果，所发放的绩效奖金，这时发放比例和数额的差距就体现出来了。通常情况下发放规则是公开的，如某某级别(即个人表现和公司表现均是达到目标时对应的奖金)相当于多少月的基本工资(而且级别越高的人奖金占总收入的比例越高)，但对每个人具体的绩效评估结果各个企业的处理方法不一样，有的对全员公开，有的不公开。

国企年终奖怎么交税

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：

1、取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。

2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的，将工资与年终奖金相加后，减去3500元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。

3、年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。

一般国企年终奖金是会发多少?在国企工作的人到底年终奖金是会发多少跟职位、单位等也有直接的联系，每个人拿到的年终奖金可能都会不一样。要是你对企业发放年终奖金计算方式好奇，可以来找律师提供对自己有利方案。

❹ 成都有四大会计师事务所中的哪一所吗普通职员月工资多少呢

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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❺ 上海电气租赁有限公司福利待遇

年终奖还算丰厚吧，平时工资一般，市政府规定的高温费补贴，节日费都有的。

❻ 上海电气石川岛电站环保工程有限公司质保部待遇如何

去工地的一般是劳务协议，在公司的是正式员工
产品统统是外包，自己不进行生产活动。
有

❼ 苦恼求帮助！！！！关于择业三菱电机上海机电电梯有限公司与上海电气电站设备有限公司电站辅机厂

LZ现在干得怎么样？有木有后悔的赶脚，作为你的前辈，人事许诺的薪水达到吗？据我所知第专一个半年，浮动奖金是属4折，，第二个半年是7折貌似，第二年开始才有正式的工资。不过现在许诺的工资已经比10和11届高了很多了，应该是拜11年走掉300多百人的影响所致。
抛开钱不说吧，整个公司的内部关系比较复杂，在你旁边比你活儿少多的人，可能工资比你高，受领导重要，日本人也极有可能克扣你的奖金加给他，只因为他是所谓的关系户，而你还蒙在鼓里。中方领导也不会当你自家人，人家的关系可是在老三菱的，怎么会当你一条船上的呢。
再说，技术基本上是照抄日本三十年前的成果，不过这个也是咱们这个国家的现状，但是给日本人打工极其压抑，而且BT规矩很多，看你的薪水应该在搞技术的几个部门，那几个头都比较鬼子的作风，干半年你就了解了。
另外，奉劝一句，家里住得远真的没意思，不过既然进去住了，混个两年差不多可以走了。
这个公司只能说是国家的悲哀，本国人和小日本一起来黑国人的钱。

❽ 请问上海电气的临港工厂怎么样将来发展有前途没本科生待遇如何谢谢！

待遇薪资都不错，我大专有高级工职位是汽轮机总装工，工作不累第一年年薪在6万左右（又加班费，年终奖，还有平时的奖金） ，普通本科就和我一样待遇，如果是211或985的好大学可以当工艺员，薪资自然要高很多，也有发展空间，这个场刚健5年，还在成长阶段！

❾ 日本柴油机中国哪里有生产的

其实日本柴油机在国内生产的和在国外生产的是不一样的。国内主要是用的配件上进口的。在技术上是跟不上日本的，但也会延用和模仿日本的技术，或者日本当地公司有委派工程师过来的。这种中国制造的日本柴油机主要有：久保洋（江苏）有限公司生产的柴油机系列。在国内起步晚，质量高。这个牌子的柴油机和发电机都有过接触，性能稳定，油耗还少，蛮推荐的。还有上海日野，主要是汽车业的内燃机产品，上海伊藤的国内组装发电机产品。

❿ 上海电气电站发电机厂待遇怎么样啊，包括奖金福利之类的

还可以，户口问题不太好解决。
本科刚去大概每年5万左右的样子，以后会逐年增加，如果求安稳，还行的。