中信建投证券策略首席分析师张玉龙

① 为什么中信建投在湖南省竟然没有一家营业部通过“实施证券经纪人制度”的审批

是否有营业部，这种事情要跟公司的布局以及证监会的批准有关，你真要知道原因，那就给中信建设总部打电话询问吧。

② 潘向东的人物简介

主持和参加过国家抄社科袭重点项目、国家社科基金、国家自然科学基金、博士点基金、博士后基金等。
历任中信建投证券首席宏观分析师、光大证券首席经济学家，2011 年加入中国银河证券任首席经济学家。2011 年底，率领银河宏观团队发表题为《混沌增长》的年度策略报告，创造性地对中国经济未来三五年走势作出“混沌增长”的判断。
潘向东是银河证券首席经济学家，此前一直在光大证券工作，历任光大证券宏观分析师、光大证券研究所副所长、光大证券首席经济学家，其带领团队曾获第八届“新财富最佳分析师”宏观经济第五名。
2012年2月3日入选网络新闻人物。

③ 中信建投证券实习留下可能性大吗

现在全球股市都在下跌，证券行业没有原来那么好干了。不过如果没有更好的选择，想去体验一下也未尝不可。
前台，一般是负责接待客户，帮助客户开户、转户、销户，以及打印等杂务；
客户经理，负责开拓客户、维系客户，说白了就是拉人来开户，每个月有业绩要求的。还要努力挽留想转走的客户；
投资顾问或股票分析师，需要专业的资格，不是一般人轻易可以干的；
除此之外，还要客服人员，客服人员负责接电话解答客户问题（一些客户比较没素质，偶尔会受气），发放股票机，做好库存记录以及盘库等琐碎而又细致的工作。
证券公司除却财务部门等，绝大多数工作人员都需要考取从业资格的。

④ 股市尾盘跳水是什么意思

股票尾盘跳水说明什么意思：尾盘跳水就是临近收盘的时间快速下跌。股票尾盘跳水版一般是前期的被套盘和获利权涌出的现象，股票尾盘跳水定义为短线下调整。尾盘跳水分大盘尾盘跳水和个股尾盘跳水。一般产生股票尾盘跳水的原因大致是一样的。大盘尾盘跳水一般是由于发布了某些对股市有影响的政策导致了股市尾盘跳水。也有可能是进行调整。

⑤ 股市尾盘跳水是什么意思

一、定义：尾盘跳水就是临近收盘的时间快速下跌。一般是前期的被套盘和获利涌出的现象，定义为短线下调整。尾盘跳水分大盘尾盘跳水和个股尾盘跳水。一般产生的原因大致是一样的。大盘尾盘跳水一般是由于发布了某些对股市有影响的政策导致了股市尾盘跳水。也有可能是进行调整。

个股的尾盘跳水有可能是大资金抽出。或者被套牢或者是获利后抽出资金。总之。对于尾盘跳水还是不要过分着急。要仔细分析形势，选择是否留还是抛。股市有风险，下手需谨慎。

实例介绍：2010年8月3日大盘尾盘跳水这究竟只是上升过程中的技术性回调，还是阶段性顶部已现？中信建投证券策略分析师安尉表示，我们倾向于前者，退一步讲，即使如今的点位已是顶点，那么，也会出现反复，后市仍可乐观，但即将公布的七月宏观经济数据将对市场形成较大影响。

⑥ 有关系选证券公司什么岗位比较好

1.可以去应聘分析师，咨询师，交易员，操盘手等，但是一般这些职位都是需要有工作经验内的，如果你有关系容就不一样了
2.进证券公司一般都做客户经理，就是拉客户，靠客户佣金提成，如果你营销能力强，而且你技术水平较高，分析股票的能力也不错，相信你很快就会有属于自己的一大堆客户，到时你只要给他们提供一些股票建议，客户觉得你能力很强，推荐的股票都不错的话，自然会给你介绍他们的朋友来，到时你都不用愁客户源了，而且工资也会很可观，比那些后台员工高了去了。
3.一般两年工作经验之后你就可以申请做投资分析师，进投资分析部门，咨询部门，研究部门等，到时你就可以不用发展客户了，有经验和能力了当然也可以去投行、基金公司当个王亚伟之类的人物。只要有能力在这行发展前途还是很大的

⑦ 证监会暂缓ipo对什么板块有利

一位机构人士向新京报记者称，这次暂停IPO表明了政府的决心和意志。
国金证券首席策略分析师李立峰分析，暂停IPO是很大程度上缓解了对二级市场资金需求端的压力；而另一方面也鼓励中长线资金入市，倡导证券公司以自由资金申购ETF基金，向二级市场资金供给端“输血”。李立峰称“暂停IPO”与“真金白银”的现金去维稳市场，这两块重量级救市政策本周末一一打出，可见政府救市的决心与力度之大，针对性极强。
中信建投证券的一位分析师向新京报记者解释，暂停IPO意味着不会圈钱了，资金面宽松了，因为新股申购打新资金一占用就是3个工作日，相当于稀释了这个市场的资金。
银河证券首席策略师孙建波表示，暂停IPO一方面对于稳定市场的信息，同时对于有效控制资金分流是有积极作用的，没有暂停市场可能会陷得更深。

⑧ 神农投资的首席投资官是谁简历有吗

是孙一明，中国科学院神经科学博士，曾创造性解决了神经系统信号传导中的机制问题，相专关研究成果属发表在《Nature》等刊物上，拥有8年基金管理行业研究经验，历任中信建投证券医药行业分析师，中信证券资产管理部行业分析师，基金经理，高级副总裁。2013年《新财富》最佳分析师医药行业第一名团队成员。

⑨ 中信建投证券的待遇怎么样

据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：

1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。

2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。

3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。

4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。

5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。