上海网上申报职工平均工资

❶ 上海申报月平均工资是税前还是税后

月平均工资性收入是按税前计算的。
全国平均工资单上面的工资数据指的是税前工资，包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积，这个数据是不管资金来源、不管以什么名目支付、不管发放的形式、只要是给个人由其自由支配的都是报酬性质，都需要统计在内，如有特殊情况都要说明。
所以，职工平均工资是指员工的税前收入，包括单位发给劳动者个人的工资、年终奖、季度奖等一切货币性质的收入。

❷ 上海市2019年职工平均工资到底是多少

上海平均工资为10662元。

经市劳动关系三方共同研究，2019年上海工资指导线平均线为5%-6%，下线为2%-3%。工资指导线，在引导企业和职工合理确定工资增长幅度方面发挥了重要作用，已成为工会和企业开展工资集体协商的重要参考。

上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业，工资增长幅度应低于平均线；上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，增长幅度可适当高于平均线。2019年本市企业工资指导线的下线为2%-3%，经济效益下降的企业，可参照下线确定工资增长幅度。生产经营困难、经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。

(2)上海网上申报职工平均工资扩展阅读：

上海2019年工资指导线的相关情况：

1、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会要求：企业应当通过工资集体协商等形式，合理确定平均工资增长幅度，以及不同岗位人员的工资水平，既促进企业的发展，又保障职工的权益。

2、工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。

❸ 上海企业2021年月平均工资可以在社保网上申报了吗

上海企业2020年个人的月平均工资单位的月平均工资可以在社保网上申报了的，现在申报的2020年的个人月平均工资和单位的月平均工资，社保局根据全市的职工月平均工资确定2021年社保最低和最高缴费基数。

❹ 请问网上社保基数核定中，网上申报上年月均工资怎么填啊。从哪能找到，我刚工作不久，什么还都不会。

根据你上年发放的工资及各种补贴总数除以12就是你要申报的月均工资

❺ 上海年度工资月平均工资申报怎么报

年度单位月平均工来资自=年度全部职工工资总额÷年度全部职工平均人数÷12（计算结果按四舍五入原则保留到角）。
年度全部职工工资总额是指单位在自然年度内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括工资、奖金、津贴、补贴等收入之和。
如果不按实际申报不会有特别的处理，不申报的按上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。
平均工资涨了，缴费额当然也会增加了。

❻ 如何撤销上海市城镇社会保险2019年度单位月平均工资网上申报

申报并点击提交后，撤销不了。

如果申报错了，只能带相关的资料去社保经办机构柜面更改。

❼ 2017年上海市职工的月平均工资是多少

2017年还没有结束，无法统计上海市职工平均工资，现提供2016年数据供参回考：2016年上海市职工平均答工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。

上海市人力资源和社会保障局
《关于本市2016年职工平均工资有关事宜的通知》
沪人社综发〔2017〕106号
各区人力资源和社会保障局，各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各有关单位：
2016年本市职工平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。
凡按2016年本市职工平均工资计算的事项，均按本通知执行。

2017年3月29

❽ 上海市2019年度职工平均工资

上海平均工资为10662元。

计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

个地区的平均工资代表了该地区的经济发展水平，以及在一定程度上反映了当地居民的消费能力，所以了解一个地区的平均工资对于了解该地的现代化水平是非常有帮助的。

在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点，应放在社会的工资短板方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。

(8)上海网上申报职工平均工资扩展阅读：

注意事项：

全市职工平均工资关系到病假工资数额。根据本市有关政策规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的 60%计发。

2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。

3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。

4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。