A. 华夏银行怎么样
从性质上来说,华夏银行是一家全国性股份制商业银行。
1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。
目前,首钢总公司、 国网英大国际控股集团有限公司 、 DEUTSCHE BANK LUXEMBOU、中央汇金资产管理有限责任公司 等企业是其大股东。
一、待遇、级别等
首先是大家关心的待遇。待遇最主要和你的级别有关,其次和所在的分行、部门,以及平时的绩效有关。在华夏,级别大致分为12个级别,数字越小的级别越高,每一个级别里面又有很多档,例如12级是刚毕业的应届生,1级是总行行长。这一点和一些国有大行以及邮政储蓄银行正好相反,国有大行和邮政储蓄银行级别数比较多,一般有15级或更多的级别,大行的1级的级别最低。华夏银行里面10级到12级都是普通员工,从9级开始往上就是管理层。在本文中提到的收入一般都是到手收入。从总量来说,一般12级员工年收入9万左右,10级年收入15万左右,9级年收入20-25万,更上面的不好说,但肯定有剪刀差,而且是几何差距,如果下一级别的档比较高,收入可能会超过上一级别档比较低的。总行的待遇比分行好,业务较好的分行比业务差的分行好,例如南京分行待遇比上海分行好,跟地区经济水平也有关系,内地的不如沿海。从结构上来说,华夏的待遇大致分为基本工资、补贴、奖金和福利。基本工资最初写在劳动合同里,后面提升级别后就不特别说明了,那个相当于底薪,或者说受到最严厉惩罚时候净到手的基本收入。基本工资就几千元。补贴也是按级别来分,分房帖、交通补贴和饭贴。以一般普通员工来说,房帖每月1000多元,聊胜于无,交通补贴200元,仅能够坐公交和地铁,如果还要经常到支行推动业务,或者是开车上下班肯定不够。饭贴的话以上海分行来说是发放饭票。饭票要么卖给便利店或者香烟店折价换成钱,要么只能到地下一层的食堂吃饭,一个月大约20几张,折合人民币200多元。奖金分为岗位奖金和销售奖金,奖金都是一季度发放一次,所谓的年终奖其实就是第四季度奖金加上年度奖金加上工资,不像其他地方有专门的年终奖。岗位奖金每季度由人力资源部统计一次,首先根据部门在分行的绩效排名分配,如果部门评价得分不好,就首先扣一大部分。部门里面的每一个人在季度开始时都要签订绩效合约,明确考核标准。季度结束后,个人的80%分数是日常绩效,20%的分数是部门人员之间在行内打分系统互评,这个互评只要互相不告知,彼此并不知道(大家懂的)。奖金到了部门以后,部门的综合员根据考核标准填写每个人得分和排名,打印出来让大家签字,然后让部门主管和分管部门的副行长签字后交给人力资源部。当然部门人员知道的只有排名,互相不知道具体数额,只有奖金发下来之后,知道自己卡里有多少。销售奖的话属于额外福利,但是要依靠自己的资源了,例如存款、信用卡等不属于自己平时职责范围的产品,如果自己有那方面客户资源可以挖掘的话,也可以通过销售这类产品让自己得到一些客户经理属性的分成,赚点菜钱。福利的话缴纳养老、医疗、失业、工伤、基本和补充公积金、年金(补充养老)。补充医疗分总行和分行,总行的补充医疗是一张中国人保的卡,每月500元打到卡里,可以到药店买药,也可以就医后保留发票,如果住院的话还要保留出院证明,保险公司定期上门收发票。分行的补充医疗是平安人保,赔付条件非常苛刻,一般是鸡肋。
二、发展和内部氛围
除了自己的能力以外,部门领导和行领导的赏识与否也很重要,华夏银行一是比较谨慎,对员工不是很信任,每个月都会开展员工异常行为排查,主要是有没有在外兼职、有没有黄赌毒、有没有工作时间做和工作无关的事、有没有参与民间借贷等等,要求员工在排查情况上签字承诺,然后部门主管签字,交给风险管理部。还排查员工家庭资产情况。行里还根据银监会要求,通知部门领导定期到员工家里家访,保留领导和员工家属的合影作为凭证。二是责任追究比较严厉,纪律约束严格。例如通知开会之后,即使准时到达也算迟到,一定要提前至少10分钟到达会场,开会时手机不能响,违反的都会在行内的通知栏上通报批评,一年优秀算是泡汤了。要求员工不能收取客户哪怕1分钱,否则就算违纪。实际上银行和企业之间有时候友情往来,只要数额不大也是潜规则,可以理解的。很多员工终生都不会到达受贿的行政级别。在部门职责不明确的任务中,如果有人勇于承担这个职责履行任务,以后就是这个部门这个人负责做这件事,一旦出现问题就追究承担任务的人,原本应该完成这项任务的部门不愿意再收回这项任务,并不因为其他部门代劳而感谢。谁做了谁负责。只罚不奖。一项业务到了总行审批就遥遥无期了,就是因为领导怕审批之后承担责任,能拖就拖。有些报表和报告要定期报送给人民银行和银监会等监管机构,如果迟报、错报、漏报会被监管机构通报批评,即使平时业绩再好也是一票否决。有同事业绩一直很好,就是因为一份报送银监会的报告迟报了遭遇通报,在行内再度通报批评,扣罚奖金,2年内不能评优秀,而且行领导遇到该同事就一直批评,反复提及。有领导公然说,在行里业绩不行,只要不犯错,一时半会还是安全的,但是犯了错就麻烦了。三是对员工人情味少。华夏部门间同事的关系比建行同事之间要冷漠一些,比较没有人情味,据说在建行找其他部门帮忙都很容易。华夏的话纯粹依靠部门内部人员之间互相扶持。人力资源部的人对同事不太友善。我接触过几家单位的HR,华夏的HR态度算是比较差的,更像以前国营单位的劳资科,而不是新型的人力资源专业人员。因为员工离职比较多,要求员工签订保密协议,还在其中约定竞业限制,违反就要赔钱,阻碍员工跳槽到同业。我们都打听过,其他银行很少有要求员工签竞业限制条款的。但是凡事有利亦有弊,华夏相对而言适合有德无才的人,而不是有才无德的人。只要求稳定而不求高薪,华夏还是一个比较理想的地方。虽然不至于舒服到养老,但只要态度好,勤快点还可以混混。这一点比起平安银行和一些纯民营银行相对和谐一些。只要和直接上级关系融洽,有想法可以充分和上级沟通就可以满足了,不必要求太多。其实到哪里HR都是不可信的,因为HR是单位的HR,靠单位给待遇,不是靠员工给待遇。一般员工10级以上再想往上升就要直接上级认可和推荐了,很多员工到退休也只是10级。到9级就是副科长级别,9级到8级比较容易。8级到7级又是一个坎。部门主管一般是7级到6级,年收入40-50万左右。一般到5级的话已经算是相当高了。
B. 信用卡能否以卡办卡
可以,但是有前提。各个银行的前提分别如下:
对于工商银行、建设银行在内的大多数银行,如果想利用自己手中已有的信用卡再办理一张信用卡,持卡人一般需使用原来的信用卡超过6个月以上,并且无不良记录,可申请在另外一家银行再办理一张信用卡。
对于中国银行来说,所需的持卡时间相对短些,中国银行信用卡持卡人只需用卡超过3个月,即可进行以卡办卡,还有少数银行需要持卡人用卡超过一年,才可办理以卡办卡。
(2)华夏银行上海分行史泽夫行长扩展阅读:
一般情况下,办理以卡办卡业务,持卡人可持原来的信用卡作为财力证明,并出示身份证原件,这样就可以在原持卡人持卡的基础上,在另外一家银行再办理一张信用卡。对于有些银行来说,如果想办理以卡办卡的业务,可能还会要求提交身份证复印件、信用卡复印件、财力证明等相关资料。
C. 上海这边企业办的招行金卡同城跨行可以存款吗收多少手续费
您好,若您是指我行上海分行的柜面通业务,银联柜面通业务是指参与本业务的成员机构(以下简称“发卡行”)发行的银联卡,利用银联网络在参与本业务的其他成员机构网点(以下简称“代理行”)柜台办理跨行查询、存款、取款业务。
1.当我行作为发卡行时,银联柜面通业务包括被代理存款、被代理取款及被代理查询;当我行作为代理行时,银联柜面通业务包括代理存款、代理取款及代理查询。
2.在上海银联开通银联柜面通业务的范围内,上海分行发行的各类借记卡(IC卡暂不支持此业务)自动开通银联柜面通业务,客户可直接前往银联代理行柜台办理查询、存款、取款业务。我行发行的信用卡仅可在当地代理行柜台办理存款业务。
目前可在以下银行柜面办理此类业务:招商银行上海分行、中信银行上海分行、中国光大银行上海分行、华夏银行上海分行、中国民生银行上海分行、广东发展银行上海分行、深圳发展银行上海分行(已被平安银行合并)、兴业银行上海分行、宁波银行上海分行、北京银行上海分行、浙商银行上海分行、杭州银行上海分行、南京银行上海分行、平安银行上海分行、上海银行(只能在其自助设备上存款,该行柜面不受理柜面通业务,存款金额单笔最高1万元,当天没有累计限额)、渤海银行、江苏银行、温州银行、泰隆银行、上海农商银行(只能在其自助设备上存款、该行柜面不受理柜面通业务)说明:目前上海分行已开业的支行均受理柜面通业务。我行在办理过程中,不排除会出现短时间的通信问题。
我行客户在他行办理柜面通业务的收费:我行借记卡在代理行办理存、取款业务时,我行按银联统一标准从交易账户中扣收手续费后划付银联,具体为:
1.存款业务代理手续费:每笔2元人民币;
2.取款业务代理手续费:
(1)取现金额为人民币3000元(含)~10000元(不含),每笔人民币4元的手续费;
(2)取现金额为人民币10000元~30000元(不含),每笔人民币6元的手续费;
(3)取现金额为人民币30000元~50000元(含),每笔人民币8元的手续费。
注:查询及被撤销的存款交易不收费。目前我行金葵花客户不减免该项业务的手续费。我行信用卡在代理行办理存款业务的收费标准参照信用卡中心相关规定。
D. 请问在国际汇款中,华夏银行上海分行静安支行的英文翻译,此支行地址的英文翻译,以及此支行的swift代码。
华xia银行上hai分行静安支行
Jing'an Sub-branch, Shanghai Branch, Hua Xia Bank(HXB)
也见过倒过来的Hua Xia Bank, Shanghai Branch, Jing'an Sub-branch
zhong国上hai市静an区威hai路218号
No. 218, Weihai Road, Jing'an District, Shanghai Municipality, PRC
Swift Code——HXBKCNBJ040(上海各支行网点通用)
供参
E. 上海华夏银行分行
奉贤好像没有华抄夏银袭行。
华夏银行上海分行营业网点
营业部 浦东南路256号 38839666
杨浦支行 控江路1207号 65709961
虹口支行 四平路833号 65212156
浦东支行 东方路738号 58200137
外滩支行 中山东一路5号 63297234
徐汇支行 肇嘉浜路807号 64287360
大柏树支行 中山北一路1200号 65605025
普陀支行 西康路1329号 62985014
虹桥支行 古北路458号 62336329
闸北支行 秣陵路38号 63805390
闵行支行 莘松路183号 54958185
外高桥支行 台中南路2号 50483372
陆家嘴支行 浦东南路1036号 58774166
黄浦支行 中华路1465号 63697078
静安支行 威海路218号 52981645
长宁支行 长宁路515号 52395671
卢湾支行 鲁班路279号 53014486
市西支行 北京西路1828号 62258866
F. 现任华夏银行上海分行行长是谁
你好,
可以到当地华夏银行营业厅咨询工作人员
对回答感到满意,
请采纳,
谢谢。
G. 银行今天开门吗
招商银行:各网点的营业时间有所不同,您可以进入http://map.cmbchina.com/,选择“城市”,点击“营业网点”,可查询招行网点的地址、营业时间等信息。
温馨提示:法定节假日期间的营业时间,最早可于假期前夕致电95555查询。
H. 华夏银行上海分行的华夏银行上海分行
华夏银行上海分行于1996年11月26日成立,注册资本一亿元人民币,地址: 中国上海市浦东新区陆家嘴浦东南路256号华夏银行大厦
自成立以来,分行秉承总行“因势而变,因您而变”的经营理念,依托总行领先的管理模式和科技平台,基础业务快速、稳健发展。分行始终以周边地区的经济发展为己任,以创办独具特色的银行为目标,围绕总行推进经营战略调整和加快改革的方针政策,全面实施差异化发展战略,努力夯实基础,发展特色业务,提升基础管理水平,实现了效益、质量、规模协调发展,在当地经济金融事业中发挥了积极的作用。
企业文化
以人为本的企业文化。坚持以人为本的企业核心价值观,努力通过企业文化建设凝聚企业精神,塑造企业形象,提高员工职业道德,培育造就优秀人才。实施以人为中心的企业管理模式,提倡为了人、关心人、理解人、重视人、依靠人、尊重人、培养人的企业文化。进一步发挥全体员工的积极性,不断完善各项民主管理制度,努力创造和谐的工作环境和氛围,为员工的职业发展创造平台,让每一名员工在华夏银行事业发展的大舞台上充分施展才干,展现自我价值,与银行共同成长。 华夏银行上海地区营业网点 机构名称 网点地址 行政区域 分行营业部 浦东新区浦东南路256号 浦东新区 浦东支行 浦东新区东方路738号 浦东新区 外滩支行 黄浦区中山南路76号B座 黄浦区 徐汇支行 徐汇区肇家浜路807号 徐汇区 大柏树支行 虹口区中山北一路1200号 虹口区 虹口支行 虹口区甜爱支路17号 虹口区 普陀支行 普陀区西康路1329号 普陀区 杨浦支行 杨浦区控江路1207号 杨浦区 虹桥支行 长宁区古北路458号 长宁区 闸北支行 闸北区秣陵路38号 闸北区 外高桥支行 浦东新区台中南路2号 浦东新区 闵行支行 闵行区莘松路183号 闵行区 陆家嘴支行 浦东新区浦东南路1036号 浦东新区 长宁支行 长宁区长宁路515号 长宁区 静安支行 静安区威海路218号 静安区 黄浦支行 黄浦区中华路1465号 黄浦区 卢湾支行 卢湾区鲁班路279号 黄浦区 市西支行 静安区北京西路1828号 静安区 南汇支行 南汇区秀沿路885号 浦东新区 宝山支行 宝山区牡丹江路1338号 宝山区 嘉定支行 嘉定区塔城路453-1号 嘉定区 临港支行 浦东新区鸿音路2899号 浦东新区 奉贤支行 奉贤区德丰路299弄1号 奉贤区 青浦支行 青浦区城中北路780号 青浦区 张江支行 浦东新区哈雷路1133号 浦东新区
I. 华夏银行上海嘉定支行事件最后怎么样了
和浦发63亿银行副行长非法集资相比,华夏那点事根本就不算事,浦发的非法集资和资金也都是在浦发银行内完成的,浦发都没有损失,华夏也一样,谁犯法谁负责,要是理财师的责任就理财师负责,要是支行行长的责任就那行长负责,浦发的案例及处理结果就提供了先例