上海自贸区新片区已报批

A. 企业注册在上海自贸区临港新片区有哪些红利

上海自贸区有着投资贸易自由、规则开放透明、监管公平高效、营商环境便利等各项优势，在自贸区内开设公司，企业可以在 国际化、便利化的营商环境和公平、统一、高效的市场环境下享受投资、贸易、金融、政府管理等各方面的便利措施。
对于企业和机构开展业务，有的是上海自贸区内能做、区外不能做；有的是自贸区内先做、自贸区外后做，有的是自贸区全部能做、自贸区外部分能做。具体来看，区内的优势主要体现在以下五个方面：
一是负面清单管理。负面清单以外按照内外资一致管理，也就是外资企业设立和变更试行备案制管理,目前负面清单管理模式已在全国范围全面推广复制,但自贸试验区的负面清单比区外的负面清单更加开放。
二是服务业、制造业开放。自贸试验区挂牌以来，先后在服务业领域以及部分制造业领域推出了2批共54项开放措施，这些开放举措目前有部分已在区外推广复制，但大部分仍只在区内试点。
三是对外投资实现备案管理。以前对外投资需要发改委、商务委、外汇等部门核准，一般要3-6个月，现在3亿美金以下的项目只需在自贸区备案办理，3个工作日就能办结，大大加快了资本出海的速度。
四是新的贸易便利模式。自贸区的海关特殊监管区部分，在全国率先探索实践“一线放开、二线安全高效管住、区内自由”的模式，在贸易便利化如通航通关、检验检疫、选择性征税等方面形成了一系列的制度安排，促进了一系列新型业务快速发展，包括国际贸易单一窗口、货物状态分类监管等。
五是金融创新业务。金融开放创新是自贸区改革的重头戏。目前，以自由贸易账户为基础的分账核算业务、境外本外币融资等都还只是在自贸区内试点。深受企业欢迎的跨境人民币双向资金池、跨国公司总部外汇资金集中运营管理等业务，虽然已经在全国推广复制，但区内也比区外更加便利。
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注册上海自贸区公司时间一般情况下为15个工作日左右，特殊的情况时间可能延长。

B. 上海自贸区新片区包括哪些部分

119.5平方公里的先行启动区，包括小洋山岛、浦东机场南侧区域以及南汇新城、临港装备产业区等在内的临港部分陆路区域。

C. 上海自贸区新片区买房影响五年在上海买房吗

影响是应该不影响的，自贸区那边的房子还算是可以，但是房价比上海平均来说都是比前一点点。

D. 上海自贸区批准什么时候开始传闻

2013年1月8日中国证券报发布消息称自贸区年内启动，这是上海自贸区最早的正式消息

E. 上海自贸区国家是什么时间批复的

中国（上海）自由贸易试验区，是中国政府设立在上海的区域性自由贸易园区，属中国自由贸易区范畴。该试验区于2013年8月22日经国务院正式批准设立，于9月29日上午10时正式挂牌开张。

F. 上海自贸区临海新片区今日揭牌,我国政府为何选择在这个时间结点公布此消息

上海自贸区临港新片区8月20日就揭牌了，并不是今天(9月2日)。
选择在这个时间结点公布此消息
，好像也不是计算好的，那只是顺势而为、水到渠成。

G. 上海自贸区获批，意味着什么

经济更加开放，以后买东西会更加便宜，免税或比原来便宜很多。
与保税区不同专，自由贸易区的最大属特色是“境内关外”的特殊海关监管制度，即“一线放开，二线管住”。

所谓“一线”，是指自由贸易区与国境外的通道口，“一线放开”是指境外的货物可以自由地、不受海关监管地自由进入自由贸易区，自由贸易区内的货物也可以自由地、不受海关监管地自由运出境外；
所谓“二线”，则是指自由贸易区与海关境内的通道口，“二线管住”，是指货物从自由贸易区进入国内非自由贸易区、或货物从国内非自由贸易区进入自由贸易区时，海关必须依据本国海关法的规定，征收相应的税收。

H. 如何看待杨超越进入上海临港新片区2020年第五批特殊人才名单

我觉得这次上海临港区引进杨超越是正常的，而且杨超越的条件确实也符合当地引进的标准。很多人觉得杨超越一个学历低，没什么技能，就是运气好的人根本不配被引进到上海做人才，但是，人生总是充满着机遇和挑战，运气也是实力的一部分，很多事情都需要天时地利、人和。

上海临港区是最前沿，最创新的一个片区，临港被称为上海的小上海，浦东的新浦东。杨超越落户一事引发争议之后，上海自贸区临港片区管委会回复，杨超越确实符合上海市引进人才的标准，所以以特殊人才的方式引入。

而且，这种名单肯定是经过政府内部一系列严谨的流程后才能公示的，不可能存在未经审核就出错的现象。如果大家觉得去临港落户非常容易的话，自己不妨也可以试试，可以翻阅相关的文件，看看是否符合标准，据说高校应届生在上海工作两年，符合条件的都可以落户。

杨超越的这次事件，也让大家更加关注了上海临港的人才引进，通过这次事件让更多的人看到临港多样化的人才引进，就会吸引优秀的年轻人落户上海。换个角度想，这不就是临港引进杨超越的原因之一吗？

I. 上海临港与自贸区新片区的人才落户政策有哪些

为此，临港新片区将进一步提升对海外人才的吸引力。当日发布的“若干措施”中，促进海外人才引进相关措施共有16条之多。
在促进海外人才引进方面，临港新片区提出将实施海外高层次人才个税税赋差额补贴、境外人才可参加职业资格考试、境外人才备案后可在新片区执业、鼓励在读外籍留学生兼职创业、鼓励留学人员和海外人才创业、鼓励优秀外籍毕业生直接在新片区工作、实施紧缺急需留学类项目“直通车”制度、提高入外籍留学回国人员工作生活便利、提高高科技领域外国人才以及外国技能型人才和符合产业发展方向的外国人才及创新创业外国人才工作许可便利、实施科研创新领军人才及团队办理工作许可“绿色通道”、推荐纳入“上海科技创新职业清单”、外国人工作许可和外国人才签证加分、建立境外人才工作和创业绿色通道等。
在加大国内人才引进方面，“若干措施”亦提出8方面优惠政策，包括对新片区工作并居住的各类人才实施居住证专项加分、缩短“居转户”年限等。
据中国官方提出的总体方案，未来临港新片区要实现“五大自由”，即：投资自由、贸易自由、资金自由、运输自由、人员从业自由。其中，“人员从业自由”尤其令人期待，此间官方在此领域接连有所突破。
中国公安部与上海市政府19日签署《公安部 上海市人民政府建立健全移民与出入境管理服务机制 推进实现上海高水平开放合作备忘录》。备忘录内容包含对上海自贸区临港新片区引进的外籍人才提供办理长期居留和永久居留便利，在上海试点办理口岸电子签证。上海引进的国际公认杰出成就的外国人，可直接申请永久居留等一系列“先行先试”的移民管理政策措施。
此间官方还表示，将不断优化升级临港新片区人才服务中心，建设外国人才服务港湾，从提高外国高端人才金融便利，优化人才生活配套环境等多方面入手，为人才提供工作、生活方面的便利。(完)