① 上海通用（沈阳）北盛汽车有限公司 IT 制造系统支持工程师 待遇如何
需要倒班，薪水比较客观，需要有英语基础，相关软件维护工作都需要英语的，就强度来说不是很大，不过工作压力相对来说很大（照比BMW），如果因生产线信息系统（PRT,ANDON，PMC等）导致生产线停机时，压力会灰常灰常大，公司相对而言比较公平，有购车优惠以及油补，目前来说岗位较多，做好的话升值空间很大
公司对应届毕业生要求较高，如果有同行业工作经验的话，可以适当降低英语要求
但愿能帮到你，祝你成功
② 上海通用沈阳北盛汽车有限公司招聘
操作工都不好进，在网上看有没有招聘信息吧，然后给公司再打打电话问问，都则很难进去了，得自己争取了
③ 上海通用北盛汽车（沈阳）的车身工装工程师在车间跟着倒班吗晚上也得跟着现场还得可以睡觉
你是在一期还是二期？有工程师跟着倒班的，睡觉原则上是不行的，但是可以自己偷着找地方，因为每个班都有值班经理跟着，跟员工比肯定轻松，现在二期没有上四休三了，是上六休一每班十一小时，两班倒，如果周末休息两天的话一般都要上一天，改工装，工人不放假的话工程师也不会放假，因为需要支持，3-4年工程师待遇和普通工程师差不多，属于E岗，基本工资是3000打底的，全算上月入约6000左右吧，比员工能高2000多。
④ 上海通用，沈阳北盛公司，现在还招人吗
现在只招收学校的实习生 或者在读的大学生 社会上的基本不招。如果想来的话你可以去沈阳中智公司问问。社会上的来这基本都是从中智过来的
⑤ 上海通用沈阳北盛实习生的待遇怎么样，要求什么。本人辽宁工程技术大学，最好有同校已工作学长能给予解答
据说待遇不错
⑥ 上海通用沈阳北盛汽车待遇怎么样
我还是很看好的。 上海通用（沈阳）北盛汽车有限公司（以下简称“上海通用北盛汽车”）是由上海汽车工业（集团）总公司、通用汽车中国公司、通用汽车（中国）投资有限公司、上海通用汽车有限公司（以下简称上海通用汽车）于2004年8月共同出资成立的中外合资企业，其前身为金杯通用汽车有限公司。上海通用北盛汽车投资总额23000万美元；注册资本11500万美元，其中：上海汽车工业（集团）总公司占25%股份；通用汽车中国公司占15%股份；通用汽车（中国）投资有限公司占10%股份；上海通用汽车占50%股份。上海通用北盛汽车注册地为：沈阳市大东区北大营街15号，厂区占地9.7万平方米，建筑面积3.4万平方米。规划具备车身、油漆、总装三大生产工艺，设计年生产能力为：两班生产5万辆GL8商务车。上海通用北盛汽车以建成一个精益化、柔性化、模块化、敏捷化，并生产高质量产品的工厂为目标。沿用上海通用汽车上海浦东金桥生产基地的柔性化精益生产管理体系，在产品规划、生产制造、零部件采购、销售网络、信息、质量体系和人力资源等方面纳入上海通用汽车的运营体系，实行一体化管理。同时积极推行环境管理体系，至今已经通过质量体系（ISO9001-2000） 认证、国家强制性产品（3C）认证、环境管理体系（ISO14001）认证及职业安全健康管理体系（OHSAS18001）认证。注重产品和生产过程对环境的友善，产品全部达到了欧洲2号排放标准的要求。上海通用北盛汽车以建立世界级质量管理体系为目标，贯彻精益生产模式，质量管理体系按照上海通用汽车的质量体系模式与工厂建设同步规划实施，是上海通用汽车质量体系的延伸。 强调制造中质量、防错方法和持续改进的理念，并从制造过程控制、产品检验和试验、人员培训和管理等方面使产品生产的全过程在受控状态下进行，保证了产品质量的一致性和持续稳定。上海通用(沈阳)北盛汽车有限公司于2004年在沈阳落户,至今已累计生产汽车15万辆,实现销售收入200亿元。目前,企业正在建设二期项目,预计第一辆新车将于今年11月下线,明年产量可达10万辆,2010年产量达到20万辆,产值达到200亿元。曾维详细考察了企业的一期生产线和二期新扩产厂区,并参观了企业产品展示厅,了解了别克汽车几款主要车型的性能和市场情况。他充分肯定了企业的经营业绩和对沈阳发展作出的贡献,并表示全力支持企业抓好扩建工程,进一步为企业扩大生产规模、不断做大做强创造良好的发展环境。 荣誉排名2006年 2006年度中国纳税五百强 第237名 (中国税务) 2006年 2006年辽宁企业100强 第34名 (中国企业发展报告(2006)) 2006年 2006年度中国外商及港澳台商投资企业纳税百强 第48名 (中国税务) 2005年 2005年度中国纳税五百强 第413名 (中国税务) 2005年 2005年度中国外商及港澳台商投资企业纳税百强 第78名 (中国税务)
⑦ 上海通用（沈阳）北盛汽车有限公司本科生待遇
理工类本科生入厂可签订班组长（D岗）或工程师（E岗）基本上现在理工类毕业生入厂都是这样的~工资结构分为：基本工资+绩效奖金+住房补贴基本三项加加班费+双薪（固定双薪4月和9月发）+其它（是指全勤奖以及加班超时多给的部分）+采暖费（300/月11月-次年3月共5月）+轮班津贴（夜班每天超过22点15/天超过0点35/天，每两周一倒班）=应发
扣款：会费+党费+公积金+养老失业医疗三险+税+其它扣款=实发
午餐费标准：不足20块/天（大锅饭就凑合吃，本人认为不咋地）
班组长月平均实发约3000左右
工程师月平均实发约4000左右
具体面试什么岗位要看公司招什么岗位的~~~一般先车间实习~~然后哪里需要哪里搬了~~提升的空间要看人际关系处的咋样了~~~反正领导们是没有不爱￥的~~呵呵~~！！！！
⑧ 上海通用沈阳北盛汽车
我没在通用沈阳北盛做过，但在通用的上海售后部做过，除了年终奖外，没听说过还有年终分红，希望能帮到你吧。
⑨ 上海通用(沈阳)北盛汽车有限公司最近对外招聘吗
我从前在那来工作，了解一些自。
个人感觉如果D岗（班组长）以上的职位可以考虑，如果A岗等操作工的话不是很好的选择，每天就是重复的劳动。为资本家卖命，我亲眼看见过晕在现场的，也看见过手被液压机夹伤，第二天还必须上班的。
薪酬还可以，不过和个人付出的劳动相比，感觉那是应该的所得，不多。
意见供参考。
如果你真的有意，可以直接去办公楼的前台咨询，真有招聘的话前台工作人员会给你表格，你填写后交上去，然后就等通知了。
⑩ 上海通用沈阳北盛对职工待遇怎么样，都有什么待遇啊
回答我指的中介就是一个介绍工作的名字叫（中信）
现在还招人！不过对应的给了一个中介（中信公司）中介从挣取利润，最好还是不要去，我去过了，是另一个中介公司招待的我们，我询问了许多有关我们北盛通用的事，他们都说不知道，不清楚，很让我纳闷，一个公司现在做的，当初说事实习1700，转正3000以内，现在说直接给开1500，加加班费，也就1700左右，纯属骗人的，剩下的钱全让中介公司给贪了，由于北盛的老板与中信长期合作，所以以后通用公司的招工计划全部由中信公司代办！
我的父母给中信公司打过电话，问他你们不是通用的怎么还能招北盛通用的工人呢？对方只是说我们是免费帮助北盛通用招人的，
你想想啊，一个中介公司给你免费介绍工作，可能么？而且签劳动合同都不是和北盛通用签，而是和这个中介公司签，到时候被公司开除了，中介还继续给你找工作，而和通用公司就无关了