⑴ 富士康跳楼事件的原因
因为员工和老板本来应该是相辅相成的，相生相克的，但是有一个前提是员工必须团结起来，只有把员工力量的团结起来才有可能有财大气粗的老板对抗，在富士康公会职能不但缺失，反而助纣为虐，让员工处于孤立的境地。第二个
中国的发展主要是靠给欧美的大企业打工，做代工起家的，对于地方政府来说，GDP使他们唯一要考虑的问题，所以大力的招商引资，比如讲成都的富士康项目就是一号项目，政府其中的职能之一就包括了招人之类的，我们你那边的县政府就有招募点，时不时还要充当救火队比如死了人之类的封锁一下消息的啦，
公会，企业，政府都不站在员工这边
第三个
中国人信仰缺失，态度冷漠，让我想起来鲁迅看到众多的“体格强
壮，神情麻木”的中国人，在淡然地围观被当作俄国侦探处死的同胞。鲁迅受到极大的打击，这时他已认识到，精神上的麻木比身体上的虚弱更加可怕。中国人常常讲自己是个很有人情味的名族，我所看到的中国人的人情味出了在走后门的比较的方便我没看到在其他方面的表现，富士康跳楼事件发生后在美国引起了很大的震动（有人组织去苹果专卖店抗议），大家可能会奇怪了
，因为富士康也生产苹果来着，看来美国工会要为我们的富士康争取点利益嘛，苹果也站出来表态要和富士康协调一下，从这个事件中我看到美国人的人情味，对弱者的同情，看到了中国人的冷漠，懦弱，胆小，一般散沙。
所以有的人承受不了就跳了
⑵ 富士康跳楼处理结果
......什么消息都没有......
其实没消息就是最可怕的消息......因为问题很严重才会如此安静......
⑶ 富士康为什么跳楼
压力大，想不开，工资太低了
⑷ 富士康员工跳楼事件会影响到他的股价吗有何数据证明。
不会，这只是体现出了第一代工人的命。和股价没有太大的联系。富士康是在香港，台湾上式，占台湾整体股市%30.对台湾股市是有很大影响
⑸ 富士康跳楼的问题
呵呵，其实没有传的这么凶，也不是有什么强制性合约，而是这边做事一般都比较闲，不信可以随便找个里面的人问问。跳楼这种事确实有，最主要是以前新闻炒作太厉害了，富士康也就冠名为血汗工厂，所以只要一出事新闻媒体便会大力鼓吹。这个地方说好不好，说坏也不坏。不然你一位几百万的员工都是傻瓜吗？你可以去其他厂问问，几乎每个厂都会出事故及一些纠纷。没有哪个工厂是完美的，在外打工无非就是想赚多点钱而已。
⑹ 富士康跳楼是怎么回事
富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。2012年6月13日成都公安局确认，12日下午16时一名谢姓富士康员工坠楼死亡。2018年1月6日，郑州富士康一员工因索要返还费未果跳楼，跳楼地点在郑州市航空港区的富航公寓。
⑺ 富士康跳楼们内幕
基本上是有两种，一是工作压力过大，二是个人感情问题。主要还是工作压力过大，在代工型的制造业，尤其是台资企业，以抠门出名，通过压低员工的薪资，获取人力上的利润。因为就代工而言，他们的利润并不高，人力上的利润是富士康利润组成的一部分。他们一方面拼命压低工资（只对大陆员工苛刻，对台干外干待遇异常丰厚，相同的职位，台干外干的待遇至少是陆干的六倍），一方面由于企业长期缺乏对员工的人文关怀，富士康的高层根本就没有善待员工的理念，他们要的是效率、赚钱、盈利，长期的管理缺位，所谓的企业文化就是吃人文化。可以断言，往后还会继续上演跳楼。希望富士康的跳楼事件能够引起整个社会的反思
⑻ 富士康跳楼的人是不是被保安<内部.环安课>打死了然后被扔下来的
据《羊城晚报》《晶报》报道 14日晚10时50分许，在深圳富士康龙华厂区北大门附近的福华宿舍，一名21岁安徽籍男工从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡，死者身上有四处刀伤。事后，富士康工作人员迅速将现场打扫干净。这是今年以来富士康发生的第九起坠楼事件，造成七死二伤。警方勘查现场后排除他杀嫌疑，确认死者属“自杀”身亡。
对于死因，死者叔叔并不相信：“他自己往胸口捅了四刀，还跳过1.5米的围栏，有这个可能吗？”
富士康迎来了第九跳，连续的跳楼如同股市的惯性暴跌我一点也不感到意外。警 方在第一时间做出的“自杀”认定还会为富士康迎来第十跳、第十一跳……乃至更多的跳。由于说谎者的智力缺陷“跳楼自杀”还会惯性的保持下去。自杀在富士康只剩下跳楼这一种方式。
按照官方的说法，我要么去埋怨国人的思想严重僵化，惊人的选择了相同的方式，要么就去怪富士康的风水宝地出了问题。
我坚信了解跳楼事件背后黑幕不止是我一个人，还有很多人都知道真正的事实。至少那些杀人者、幕后指使者、认定“自杀”的公 安机关他们都知道真相。
被杀死的受害人“跳楼自杀”后富士康工作人员迅速将现场打扫干净，然后通知警方前来宣布“自杀”，再通知受害者家属前来认领尸体。当“自杀者”家属赶来后富士康就不管不问任由“自杀者”家属去折腾。家属去找律师，律师不敢出面。去找警 察，警 察不管。去找媒体报道，新闻上只说工作强度大，工人压力大。去找工厂讨要说法，找不到人，还有一帮打手盯着。当家属们筋疲力尽、毫无办法之时富士康说愿意给你们钱。这些已成为“跳楼自杀”后富士康处理事件的标准流程。最后的结局就是“跳楼自杀者”家属拿钱走人。
我所了解的“跳楼自杀”事件背后的事件。
2010年1月河南省许昌市鄢陵县19岁的马向前“跳楼”后身上都是伤痕,胸口有淤青和血,鼻孔有血迹,嘴唇鲜红,额头和前胸有凶器的压痕,我们只能看到他的前胸位置,他的下身和背部殡仪馆工作人员不让看。法医对马向前进行了第二次尸检。这次死者已经被剃了头发，头部发现有明显伤痕。马向前的第一次尸检，法医认定的是猝死。根据法医现场的尸检通报，弟弟后脑勺偏左有个长达3.5厘米的伤痕，左右两个胳膊肘到手之间有6处直径约2.5厘米的擦伤，头顶有4个带於血的孔，鼻孔内有血污，前胸凹陷淤青，像遭遇过击打产生的。马向前姐姐马慧向网易 科技透露，在尸检现场看到马向前肋骨折断等多处伤痕和淤血。
“从多高的位置坠下来的？致命伤在哪里？头顶的大包、头顶的四个钉子孔、小腿内侧的钉子孔，肩膀肉里插的金属片、手腕上的伤口、手臂上严重的擦伤、脖子上的勒痕、额头上的伤……遍体鳞伤都是高坠产生的吗？”她说，之前警方说会有法医来给他们解释，但最终这些都没有人给他们一个合理的解释。
深圳市公安局法医检验中心给出的尸检结果是，马向前体表有明显伤痕，否定了先前作出的“猝死”论断，他们给出的结论是“死因不明”。
马向前家属获得富士康赔款35以上（记不清具体数字了），其父母每个月可以从富士康领取所谓的“养老金”，马向前只死从此再也没有下文。
2010年3月河南省遂平县李某在富士康生活基地宿舍“跳楼”。其胳膊被打断，肋骨处（记不清是左肋还是右肋）被人用钢管捅出一个大洞，而富士康的每个保安亭都配有一米多长的钢管。在当地聘请的律师不敢出面和富士康对抗，只是在躲在受害人家属背后出出主意。最后只能接受27万的赔款，据说这点钱在“跳楼”的人里已经算是赔偿的高的了。
富士康的官 方说法是：李姓员工因加班费被偷负气“跳 楼 自 杀”。
具体我不给你说了，自己想吧
⑼ 富士康跳楼事件
以正常角度分析，主要原因有三：
其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。员工加班很正常，国家法律规定每月上限36小时的加班，成了一纸空文。
其二，员工与员工之间的断裂。员工之间的关系比较淡漠，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生人一样”。
其三，工会与企业、员工之间的断裂。《劳动监察条例》第七条明确规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。《工会法》第六条则规定，工会维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。但在富士康，工会显然未能发挥应有的效用。
其余所谓的幕后“真相”不得而知。也都没有得到正面证实，在此不做讨论。