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全面预算管理
通常，预算编制可以采用自上而下、自下而上或上下结合的主动参与性编制方法。整个过程为：(1)先由高层管理者提出企业总目标和部门分目标；(2)各级责任单位和个人根据一级管理一级的原则据以制定本单位的预算方案，呈报分部门：(3)分部门再根据各下属单位的预算方案，制定本部门的预算草案，呈报预算委员会；(4)预算委员会审查各分部预算草案，进行沟通和综合平衡，拟定整个组织的预算方案；(5)预算方案再反馈回各部门征求意见。经过自上而下，自下而上的多次反复，形成最终预算，经企业最高决策层审批后，成为正式预算，逐级下达各部门执行。
(二)预算的执行与控制
预算虽然编制完成了，但在预算执行之前，还需要经过预算的分解、下达和具体讲解等准备步骤来保证预算的有序执行，保证预算体系运转良好。
预算开始执行之后，必须以预算为标准进行严格的控制：支出性项目必须严格控制在预算之内，收入项目务必要完成预算，现金流动必须满足企业日常和长期发展的需要……预算控制的标准就是预算编制产生的各级各类预算指标，即经营预算、资本支出预算和财务预算。预算的执行与控制是整个预算管理工作的核心环节，需要企业上下各部门和全体人员的通力合作，具体内容我们将在本书后面内容中单列一章专门讲述。
在预算执行与控制过程中和预算完成后，一个尤为重要的环节是实际与预算差异的分析。在分析实际和预算差异的时候，一般按照以下几个步骤进行：(1)对比实际业绩和预算标准找出差异；(2)寸析出现差异的原因； (3)提出恰当的处理措施。其中，预算执行过程中的差异分析可以根据周围环境和相关条件的变化帮助调控预算合理而顺利地执行；预算完成后的差异分析则可以总结预算完成情况，帮助评价预算期间工作的好坏，进而为企业评价激励制度的公平有效提供数据依据。因此，差异分析贯穿于预算管理的全过程，既为预算的执行与控制明确了工作重点，也为下期编制预测、预算提供了可资借鉴的丰富经验。
(三)预算的考评与激励
西方有句谚语：“在管理活动中，如果没有监督与考核，再美丽的天使都会变成可怕的魔鬼。”以此来形容预算考评工作的重要性是十分恰当的。没有预算考评，企业预算就只能是停留在笔端的海市蜃楼，失去控制力而流于形式，预算管理将变得毫无意义。
预算考评是对企业内部各级责任单位和个人预算执行情况的考核与评价。对预算的执行情况进行考评，监督预算的执行、落实，可以加强和完善企业的内部控制。在企业全面预算管理体系中，预算考评起着检查、督促各级责任单位和个人积极落实预算任务，及时提供预算执行情况的相关信息以便纠正实际与预算的偏差，有助于企业管理当局了解企业生产经营情况，进而实现企业总体目标的重要作用。同时，从整个企业生产经营循环来看，预算考评作为一次预算管理循环的结束总结，它为下一次科学、准确地编制企业全面预算积累了丰富的资料和实际经验，是以后编制企业全面预算的基础。
预算提供了明确的一定期间要求达到的经营目标，是对企业计划数量化和货币化的表现，为业绩评价提供了考评标准，是业绩评价的重要依据，便于对各部门实施量化的业绩考评和奖惩制度，使得企业有效激励相关部门和人员有了合理、可靠的依据。确立“考评与奖惩是预算管理工作生命线”的理念可以确保预算管理落实到位。严格考评不仅是为了将预算指标值与预算的实际执行结果进行比较，肯定成绩，找出问题，分析原因，改进以后的工作，也是为了对员工实施公正的奖惩，以便奖勤罚懒，调动员工的积极性，激励员工共同努力，确保企业战略目标的最终实现。由此可见，预算考评与激励在整个企业全面预算体系中占有极其重要的地位。

当前，西方发达国家的企业普遍建立了企业激励制度。从1992年开始，我国的一些中小国有企业开始实行年薪制，探讨建立社会主义市场经济条件下的企业激励制度问题。激励制度是指在组织系统中，激励主体通过激励因素、手段与激励客体相互作用的关系的总和，是激励内在关系结构、运行方式和发展演变规律的总和。随着现代企业制度的建立，企业激励制度已成为国企改革的重点之一，也是上市公司所面临的一个重大课题。据了解，除西藏、海南、贵州三省区外，全国其他省区均出台了有关年薪制的政策文件，但各地关于年薪制的政策措施五花八门。据报道，武汉国有资产管理公司、泰达股份、上海贝岭等都建立了相应的激励制度。但我们认为，这些激励制度都没有很好地解决企业业绩评价问题。尤其是随着知识经济的到来，如何解决对员工的分配和激励问题，越来越成为企业实践急需解决的问题。因此，建立合理的考评体系，完善有效的激励制度，具有十分重要的意义。
然而，激励制度必须以业绩考评为基础，并与之保持一致。将激励与考评割裂开来的做法是不正确的。企业组织结构的重点即在于三大游戏规则：业绩考评、激励制度和决策体系。激励制度与业绩考评是互为依托的。一方面，业绩考评是激励制度的基础，如果没有健全的业绩评价系统，激励制度将变得毫无意义；另一方面，激励制度影响业绩考评的重点，随着激励理念的变化，考评的重点也随之发生变化。一言以蔽之，业绩考评为激励制度提供了依据，激励制度使业绩考评变得更有意义。
(二)激励的作用
研究表明，一个人的工作绩效与人的被激励的程度有着非常紧密的关系，大致可用公式表示如下：
工作绩效＝f(能力，激励)
美国著名学者、哈佛大学威廉•詹姆士教授经调查发现，按时计酬的员工一般仅需发挥20％～30％的能力，就可以完成工作，即可保住职业而不被解雇；如果受到充分的激励，则员工的能力可以发挥80％～90％。其中，50％～60％的差距系激励作用所产生的。这就是说，员工的工作绩效取决于他的能力和激励水平，即积极性的高低。能力固然是取得绩效的基本保证，但是不管能力多强，如果激励水平低，就难以取得好的绩效。激励的功能和作用是十分显著的：
1．有效的激励能够消除员工心理上的各种顾虑和消极因素，变被动为主动，由不自觉到自觉，把实现企业目标变为员工的自觉行为，最大限度地调动员工的生产经营积极性，不断提高劳动生产效率和经营成果。
2．有效的激励能增强员工的自信心、上进心、协作精神、团队精神和向心力，从而提高企业的凝聚力、战斗力，形成企业自下而上的有机整体的巨大合力，使企业在市场竞争中立于不败之地。
3．有效的激励能充分发挥员工的聪明才智，使他们在各自不同的工作岗位上，尽职尽责地创造性地开展工作，实现在生产、技术、管理等各个领域的不断创新，促进企业的技术进步和管理水平的提
4．有效的激励可以把有才能、有知识的人才吸引过来，把社会的人才变为企业的人才，让人才的价值在企业中得到体现。企业依靠人才的智慧和创造力得到增强和发展。人才是企业活力的源泉，是企业和社会发展的根本动力。
总之，科学、合理、稳定的激励制度是企业各项管理及相关工作措施和制度贯彻落实的有力保障。
(三)激励的原则
运用激励理论建立和完善企业的激励制度，进行有效激励，应遵循以下原则：
1．物质与精神相结合的原则。物质资料是员工生活的基础。物质激励不仅能满足员工的生理需求，也能满足一定的精神需求；而精神激励可以满足员工追求事业上的成功与自身成长的需要，提高员工的自尊心和成就感。把物质激励和精神激励有机地结合在一起，才是积极有效的激励手段。
2．个体与群体相结合的原则。员工的企业行为，实际上是一种组织行为。当员工在满足了生理、安全需求，向更高层次需求发展时，实现目标的行为呈现出的群体性更为突出。这时的激励对象不仅是个体，还有一个群体。激励对象的不同，激励因素也就不同。这就要求管理者在实施激励的过程中采取不同的激励方式和办法，否则难以达到激励的效果。
3．成本与收益相结合的原则。在实际激励过程中，应当进行认真、科学的成本收益分析，避免两种错误倾向：一是过多地考虑成本节约，实施激励力度不够，没有达到目标；二是实施激励措施力度过大，所取得的收益尚不足弥补耗费的成本。

全面预算管理的财富逻辑
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http://finance.sina.com.cn 2005年11月24日 15:59 《理财》

模式： 做强的财富逻辑
企业全面预算管理存在的问题及对策 冶金财会 2009/01 中国期刊全文数据库
上世纪80年代一份权威调查统计数据显示，当时美国几乎所有大型公司都沿袭采用半个多世纪以前美国通用电器(GE)、杜邦等公司所实施的全面预算管理：100%的大型生产企业
全都实行了全面预算管理，批发和零售商与交通运输企业实行全面预算管理也分别高达97%、94%。这份看似过时的统计数据表明，历经60多年的市场风雨沧桑验证，全面预算管理作为一种含金量极高的管理工具，早已融会于美国大型企业管理文化的血脉之中，成为它们市场利益追逐历久弥新的财富基因。
上个世纪20年代，美国通用电器(GE)、杜邦与通用汽车等公司率先采用全面预算管理模式。这一管理模式卓有成效的实践，使之迅即成为当时美国大型工商企业的标准作业程序，进而一路演化成今天全球企业通行的管理方法。全面预算管理历经80多年实践的一个具体成果，就是当初率先采用这一管理模式的GE、杜邦与通用汽车这三家企业在实现“基业长青”的同时，无一例外地茁壮成长为《财富》杂志“全球500强”榜单上的“常客”。
最近10年来，中国一流企业领袖大多将跻身“全球500强”作为企业战略发展追逐的目标。早在1995年，宝钢和海尔这两家中国旗舰企业就不约而同地喊出“进军全球500强”的口号。2005年5月，在北京召开的全球财富论坛现场，中远、海尔、联想、东风、国美、TCL、上海百联等多家中国特大型企业的领导者，以各自不同的方式再次表达出对“全球500强”追逐的无限热望。中国远洋集团董事长魏家福毫不含糊地说：“我们企业今年肯定进入世界500强。”海尔CEO张瑞敏则委婉表示：“进军500强，是一个目标……没有(这个)目标，(我们)就不知道走到哪里去了。”然而，在《财富》杂志随后(7月12日)发布的“全球500强”最新榜单上，此前被企业领袖自己或媒体认为铁定入榜的中远、海尔、联想三家企业，却再次榜上无名。
与GE、杜邦与通用汽车等西方发达国家企业“无心插柳”而长期高挂在“全球500强”榜单上相比，中远、海尔、联想等中国旗舰企业“有心栽花”下的无限失落是显而易见的。因为，尽管“全球500强”不过是一张一年一度的财富数字“游戏”榜单，但同时彰显的却是企业内控管理工具有效运用、落地执行的巨大价值。所以，给予今天业已成为全球企业通行管理方法的全面预算管理应有的价值关注，同样是确保中国企业热望追逐中的“全球500强”这一战略目标实现的题中应有之义。
真相： 数据对比的反差
8月21日，即在《财富》“全球500强”发布1个多月以后，由中企联、中企协联合操刀的2005“中国500强”旋即面世，前面所提及中远、海尔、联想等无一例外都荣登榜单。不过，在“全球500强”的高大背影下，数据对比下的“中国500强”却无论如何也找不到“强”的财富逻辑，凸显出来的只是“偏安一隅”的“大”而已。
据有关统计数据资料显示，2005年“中国500强”的人均利润额只有1.53万元，只相当于“全球500强”的11.62%。从两张榜单居各行业首位企业人均利润的具体比较来看， 零售业排首位的中国华联人均利润为1.09万元，相当于美国沃尔玛公司人均利润的27.36%；石油石化业排首位的中石化人均利润为1.82万元，相当于美国埃克森美孚公司人均利润的1.41%；银行业排首位的中国工商银行人均利润为1.43万元，相当于美国花旗集团人均利润的3.27%；电力业排首位的国家电力公司人均利润为0.62万元，相当于美国电力公司人均利润的2.13%。两张榜单居各行业首位的企业利润比较：中国华联实现利润1.8562亿元，相当于沃尔玛公司的0.34%；中石化实现利润为170.8623亿元，只相当于埃克森美孚公司的13.47%；中国工商银行实现利润为61.2521亿元，只相当于花旗集团的5.24%；食品业排首位的五粮液集团实现利润为17.3363亿元，只相当于瑞士雀巢利润的5.29%。
事实上，就在2005“中国500强”发布当天，经济学家张维迎在同日举办的相关高层论坛的演讲中指出：“2005年我国有110多家企业新进入(中国)500强，其中相当一部分是通过政府重组实现的，这不是一个好现象。否则的话，中国企业要进入世界500强就太容易了。如果我们把全中国的企业合并成一家，那肯定是世界500强的第一名，但那么做没意义。”他认为，按照现有中国大企业靠资源垄断做大规模的发展模式，最后可能的结果是，在全世界的分工体系和产业价值链中，中国企业处于价值分配的最低端。
上述数据对比与张维迎的讲话，在一定程度揭示出当前中国企业做大而非做强的真相。事实上，中国企业无论是进入全球还是中国500强，也无论是年销售额的增加还是资产规模的增长，却怎么也掩盖不住财富数字“游戏”背后的真实差距。因此，就中国企业进军“全球500强”而言，数字上的做大与超越并不困难，最困难的还在于企业做强能力的全面提升。
在现代市场经济条件下，美国企业显然是全球各国企业做强的标杆。美国企业又是如何做强的呢？上个世纪80年代一份权威调查统计数据显示，当时美国几乎所有大型公司都沿袭采用半个多世纪以前GE、杜邦等公司所实施的全面预算管理：100%的大型生产企业全都实行了全面预算管理，批发和零售商与交通运输企业实行全面预算管理也分别高达97%、94%。 这份看似过时的统计数据表明，历经60多年的市场风雨沧桑验证，全面预算管理作为一种含金量极高的管理工具，早已融会于美国大型企业管理文化的血脉之中，成为它们市场利益追逐历久弥新的财富基因。
近10年来，同样经历过市场无数次实践验证，中国大中型企业也逐步认识到全面预算管理的工具价值，并以“中国特色”的方式予以确认和发扬：2000年9月，国家最高行政主管部门(前经贸委)在下发的《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范》中就明确要求，国内大中型企业要在企业内部推行全面预算管理制度。此后5年间，全面预算管理成为许多特大型、大型企业高层决策与管理的核心内容，国资委主任李荣融在不同场合的谈话中也一再强调加强央企与国有大中型企业全面预算管理的重要性。据不完全统计，目前中国进入“全球500强”的15家企业绝大多数采用了全面预算管理方法，国有大中型企业实行全面预算管理的将近三分之一。
全面预算管理在中国市场业已落地生根，为什么中国现有企业还会陷入做大容易做强难的窘境呢？对于这一问题，专家王晓翔通过实地考察美国知名企业全面预算管理的成功经验，并结合自己多年开展全面预算管理的经验教训，就中美两国企业在全面预算管理所存在的差距谈了自己的看法。
王晓翔认为，中美两国企业在全面预算管理上的差距主要体现在管理体制、企业文化、信息化手段等方面。从管理体制上看，美国企业是以企业资源分配作为预算的主要依据，其预算目标是“单一化”的，即确保股东权益的增值，而国内企业的预算目标则是“多元化”的，所下达的预算目标并不与资源分配挂钩。预算目标的多元化与目标本身的内在矛盾，势必在某种程度上造成预算目标的混乱，进而使预算失去方向。同时，预算管理作为企业的一种内部控制手段，有相应企业文化支撑才能取得事半功倍的效果。美国大企业在这方面大多做得比较成功，而国内企业由于在企业文化方面尚缺乏有效的规划和引导，在全面预算管理推出时往往阻力很大。
王晓翔说，实行全面预算管理的主要目的是为了控制企业关键经营指标，即在实现降低运营成本与资金集中管理的基础上，为资产重组提供基础和手段，如集团不同产业板块的销售集中管理、集团范围内原材料集中采购等。制定合理预算目标的关键，是要依托企业战略(包括集团与企业两个层面)。美国大企业中都是先有企业战略，再有预算目标。预算目标是企业战略目标的分解和细化，是保证企业战略意图得以实现的有效手段和工具。没有企业战略，全面预算就会失去方向，失去存在的价值和意义。美国企业的董事会一般都设置高水平的战略研究规划部门，由首席经济学家负责组织内外部研究力量，分析企业所处的生存环境，包括国家宏观政策、行业发展趋势、竞争对手状况等内容，并据此制定企业营销、产品、研发、投资、融资等方面策略及3至5年的发展规划。董事会基于这样一种研究成果制定的预算目标往往比较贴近实际，具有一定的先进性和前瞻性。
记者随机调查显示，目前国内不少企业高层决策者在审批预算目标时存在一个观念上的误区，即认为企业预算审批后，只能不折不扣地执行。事实上，由于企业的经营和生存环境错综复杂，制约经营成果和收益水平的许多因素是不可预见的，所以要百分之百地精确制定企业预算目标是不现实的。预算工作的努力方向是，预算目标的制定就是经过科学系统的决策程序，采用先进的研究分析方法，符合公司的整体战略部署。同时，管理和控制本身是一种艺术，全面预算作为一种控制手段，并不是要通过预算目标把企业控制在某一个点上(收入、利润)，而是把企业的运营和发展控制在一个区间或是一种趋势之中。
在全面预算管理这杆大旗下，从做强到进入“全球500强”显然需要一个过程。清华大学经济管理学院陈章武教授认为，在这个过程中，决策者的思想、眼界和魄力最为重要。《财富》杂志国际版编辑罗伯特•弗里德曼则表示，尽管“全球500强”的首要特征是业绩和规模，但公司的大小其实不是最主要的，公司大既不代表强也不代表成功，“全球500强首先是良好的业绩，其次是独立的公司治理、透明度、具有全球 竞争力、有自己的品牌形象、具有远见和高度的社会责任感”。 警惕 概念“泡沫”崇拜
各种先进的管理工具的确是个好东西。不过，这些好东西的“好”并不是简单地表现在口号般追逐与欣赏上，而是在其实实在在的使用价值上。国内企业近20年的管理实践表明，我们从来就不缺乏追逐时尚新潮管理工具的能力，真正缺乏的恰恰是将一个先进科学的管理模式融会贯通到具体管理与企业文化之中，且具有不打任何折扣的有效执行能力。
新疆德隆集团的领军人物唐万新许多人可能并不陌生。据有关媒体报道，对唐万新的战略设计、预算控制与产业整合等综合管理能力，经济学家钟朋荣脱口而出的评价是两个字：“伟大”。事实上，“伟大”的唐万新也是一个典型时尚新潮管理工具的追逐者，他学习的榜样是GE的前CEO杰克•韦尔奇，韦尔奇当年力推的“数一数二”战略就是德隆进行产业整合的基本原则。唐万新曾表示：“德隆只买行业第一名，如果没有机会买到第一名，就绝不投资。不是数一数二的公司，一般都不在德隆的考虑范围之内。”殊不知，就在韦尔奇当年力推“数一数二”战略的过程中，一位美国陆军军事学院的上校就明确指出，“数一数二”战略对GE而言极有可能是一种自欺欺人的发展战略，因为GE众多高智商的管理人员，会非常聪明地将他们各自的市场定义得非常狭窄，狭窄得他们可以稳稳当当地保持住“数一数二”的位置。如，电风扇产品生产经营就有电风扇、小家电与家电三种范围不同的行业定义。唐万新当然没有意识到“数一数二”战略如此市场定义游戏的存在，最终在不断吞咽这服由韦尔奇开出的“毒药”过程中迎来灭顶的败局。
新动力公司资深管理专家蓝虹认为，韦尔奇当年在GE全力贯彻实施的“数一数二”战略，与其说是一种管理模式，不如说是一种抽象思维概念化、具体化的战略行动目标，它是韦尔奇主推自己理想之中产业发展模式的符号外衣。“数一数二”战略之所以在GE能长期卓有成效地贯彻落实，这与其历经百年发展形成的科学完善内控管理机制密切相关——这一机制在不断强化概念战略积极导向价值的同时，也在不断地削减、降低其可能带来的负面影响。迅速“暴敛”巨大财富的德隆显然不具有GE在内控管理上厚重积累的优势，韦尔奇“毒药”的毒性发作与外部经营环境的合力夹击，从而注定了德隆的市场败局。
蓝虹还特别指出，近20年来国内类似德隆这种时尚新潮管理概念赶潮式追逐的现象非常普遍，如10多年前全国赶潮式地学习张兴让的“满负荷工作法”，近几年的海尔模式热，乃至现如今掀起的学习六西格玛质量管理与平衡计分卡的“新高潮”等。从价值功效上讲，这些时尚新潮的概念、模式确实有它可圈可点的地方。问题在于一味赶潮式时尚追逐，极有可能在概念崇拜中造成“猴子掰玉米”的结果，这是值得国内不少企业管理者警惕的。
谈到全面预算管理在当前企业管理中的功效价值，蓝虹特意让记者看了一段新动力公司网站首页上摘录的英国管理史学家一段话：“管理中的一切都是全新的，然而管理中的一切又都像山峰一样古老。历史不会重复自己，但可以重复自己的规律。有多少次，当管理中出现新问题的时候，我们就一遍又一遍从零开始，去寻找解决方案，而实际上如果我们回头看一看，就会发现我们的前辈早已用他们的智慧解决了类似的问题。放弃过去，我们就成为知识上的难民。当我们从一种管理时尚游荡到另一种管理时尚时，我们的组织也就不是城堡和宫殿，而是中转营地和临时避难所。”
蓝虹最后说：“全面预算管理的工具价值，就是摩根•威策尔所说的‘像山峰一样古老’的智慧，这就是我们今天大力倡导和学习它的根本原因。从某种意义上讲，对全面预算管理等先进管理模式的采纳与创新，是中国企业做强做大的根本，同时也是它们未来通往‘ 全球500强’的门户。”

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125 600260 凯乐科技
126 600261 阳光照明
127 600262 北方股份
128 600266 北京城建
129 600267 海正药业
130 600268 国电南自
131 600269 赣粤高速
132 600270 外运发展
133 600271 航天信息
134 600276 恒瑞医药
135 600277 亿利能源
136 600278 东方创业
137 600280 中央商场
138 600284 浦东建设
139 600285 羚锐制药
140 600287 江苏舜天
141 600289 亿阳信通
142 600292 中电远达
143 600295 鄂尔多斯
144 600298 安琪酵母
145 600300 维维股份
146 600307 酒钢宏兴
147 600308 华泰股份
148 600309 万华化学
149 600310 桂东电力
150 600312 平高电气
151 600315 上海家化
152 600316 洪都航空
153 600317 营口港
154 600318 巢东股份
155 600321 国栋建设
156 600322 天房发展
157 600323 瀚蓝环境
158 600325 华发股份
159 600327 大东方
160 600329 中新药业
161 600332 白云山
162 600333 长春燃气
163 600335 国机汽车
164 600337 美克股份
165 600340 华夏幸福
166 600343 航天动力
167 600345 长江通信
168 600348 阳泉煤业
169 600350 山东高速
170 600351 亚宝药业
171 600352 浙江龙盛
172 600353 旭光股份
173 600362 江西铜业
174 600363 联创光电
175 600366 宁波韵升
176 600367 红星发展
177 600368 五洲交通
178 600369 西南证券
179 600371 万向德农
180 600372 中航电子
181 600373 中文传媒
182 600375 华菱星马
183 600376 首开股份
184 600377 宁沪高速
185 600378 天科股份
186 600380 健康元
187 600382 广东明珠
188 600383 金地集团
189 600386 北巴传媒
190 600387 海越股份
191 600388 龙净环保
192 600389 江山股份
193 600391 成发科技
194 600395 盘江股份
195 600396 金山股份
196 600397 安源煤业
197 600403 大有能源
198 600406 国电南瑞
199 600409 三友化工
200 600410 华胜天成
201 600415 小商品城
202 600418 江淮汽车
203 600420 现代制药
204 600422 昆明制药
205 600425 青松建化
206 600426 华鲁恒升
207 600428 中远航运
208 600432 吉恩镍业
209 600433 冠豪高新
210 600435 北方导航
211 600436 片仔癀
212 600438 通威股份
213 600439 瑞贝卡
214 600446 金证股份
215 600449 宁夏建材
216 600458 时代新材
217 600459 贵研铂业
218 600460 士兰微
219 600467 好当家
220 600468 百利电气
221 600469 风神股份
222 600470 六国化工
223 600475 华光股份
224 600478 科力远
225 600479 千金药业
226 600480 凌云股份
227 600481 双良节能
228 600482 风帆股份
229 600486 扬农化工
230 600487 亨通光电
231 600488 天药股份
232 600489 中金黄金
233 600491 龙元建设
234 600495 晋西车轴
235 600496 精工钢构
236 600497 驰宏锌锗
237 600498 烽火通信
238 600499 科达机电
239 600500 中化国际
240 600501 航天晨光
241 600502 安徽水利
242 600503 华丽家族
243 600507 方大特钢
244 600508 上海能源
245 600509 天富热电
246 600510 黑牡丹
247 600511 国药股份
248 600513 联环药业
249 600516 方大炭素
250 600517 置信电气
251 600518 康美药业
252 600519 贵州茅台
253 600521 华海药业
254 600522 中天科技
255 600523 贵航股份
256 600525 长园集团
257 600526 菲达环保
258 600527 江南高纤
259 600528 中铁二局
260 600531 豫光金铅
261 600535 天士力
262 600536 中国软件
263 600545 新疆城建
264 600546 山煤国际
265 600547 山东黄金
266 600548 深高速
267 600549 厦门钨业
268 600551 时代出版
269 600552 方兴科技
270 600557 康缘药业
271 600559 老白干酒
272 600560 金自天正
273 600561 江西长运
274 600563 法拉电子
275 600565 迪马股份
276 600567 山鹰纸业
277 600568 中珠控股
278 600570 恒生电子
279 600571 信雅达
280 600572 康恩贝
281 600575 芜湖港
282 600577 精达股份
283 600578 京能电力
284 600580 卧龙电气
285 600581 八一钢铁
286 600582 天地科技
287 600583 海油工程
288 600584 长电科技
289 600585 海螺水泥
290 600586 金晶科技
291 600587 新华医疗
292 600588 用友软件
293 600589 广东榕泰
294 600594 益佰制药
295 600595 中孚实业
296 600596 新安股份
297 600597 光明乳业
298 600600 青岛啤酒
299 600611 大众交通
300 600612 老凤祥
301 600614 鼎立股份
302 600616 金枫酒业
303 600618 氯碱化工
304 600620 天宸股份
305 600622 嘉宝集团
306 600623 双钱股份
307 600624 复旦复华
308 600626 申达股份
309 600628 新世界
310 600633 浙报传媒
311 600635 大众公用
312 600636 三爱富
313 600637 百视通
314 600638 新黄浦
315 600639 浦东金桥
316 600642 申能股份
317 600643 爱建股份
318 600644 乐山电力
319 600648 外高桥
320 600649 城投控股
321 600651 飞乐音响
322 600654 飞乐股份
323 600655 豫园商城
324 600657 信达地产
325 600658 电子城
326 600660 福耀玻璃
327 600662 琼森控股
328 600663 陆家嘴
329 600664 哈药股份
330 600666 西南药业
331 600667 太极实业
332 600668 尖峰集团
333 600673 东阳光铝
334 600674 川投能源
335 600675 中华企业
336 600676 交运股份
337 600677 航天通信
338 600682 南京新百
339 600683 京投银泰
340 600684 珠江实业
341 600685 广船国际
342 600686 金龙汽车
343 600687 刚泰控股
344 600688 上海石化
345 600690 青岛海尔
346 600694 大商股份
347 600697 欧亚集团
348 600702 沱牌舍得
349 600703 三安光电
350 600704 物产中大
351 600705 中航投资
352 600708 海博股份
353 600712 南宁百货
354 600717 天津港
355 600718 东软集团
356 600720 祁连山
357 600723 首商股份
358 600724 宁波富达
359 600729 重庆百货
360 600736 苏州高新
361 600739 辽宁成大
362 600741 华域汽车
363 600742 一汽富维
364 600743 华远地产
365 600747 大连控股
366 600748 上实发展
367 600750 江中药业
368 600754 锦江股份
369 600755 厦门国贸
370 600756 浪潮软件
371 600759 正和股份
372 600761 安徽合力
373 600765 中航重机
374 600770 综艺股份
375 600773 西藏城投
376 600775 南京熊猫
377 600776 东方通信
378 600778 友好集团
379 600780 通宝能源
380 600783 鲁信创投
381 600784 鲁银投资
382 600785 新华百货
383 600787 中储股份
384 600790 轻纺城
385 600794 保税科技
386 600795 国电电力
387 600801 华新水泥
388 600804 鹏博士
389 600805 悦达投资
390 600806 昆明机床
391 600808 马钢股份
392 600809 山西汾酒
393 600811 东方集团
394 600815 厦工股份
395 600816 安信信托
396 600820 隧道股份
397 600823 世茂股份
398 600824 益民集团
399 600825 新华传媒
400 600826 兰生股份
401 600827 友谊股份
402 600828 成商集团
403 600829 三精制药
404 600830 香溢融通
405 600831 广电网络
406 600832 东方明珠
407 600833 第一医药
408 600835 上海机电
409 600837 海通证券
410 600839 四川长虹
411 600845 宝信软件
412 600846 同济科技
413 600850 华东计算机
414 600858 银座股份
415 600859 王府井
416 600863 内蒙华电
417 600864 哈投股份
418 600867 通化东宝
419 600869 远东电缆
420 600872 中炬高新
421 600873 梅花生物
422 600874 创业环保
423 600875 东方电气
424 600876 洛阳玻璃
425 600879 航天电子
426 600880 博瑞传播
427 600881 亚泰集团
428 600882 华联矿业
429 600884 杉杉股份
430 600886 国投电力
431 600887 伊利股份
432 600888 新疆众和
433 600893 航空动力
434 600895 张江高科
435 600897 厦门空港
436 600900 长江电力
437 600963 岳阳林纸
438 600967 北方创业
439 600970 中材国际
440 600971 恒源煤电
441 600975 新五丰
442 600976 武汉健民
443 600978 宜华木业
444 600979 广安爱众
445 600983 合肥三洋
446 600987 航民股份
447 600990 四创电子
448 600993 马应龙
449 600995 文山电力
450 600997 开滦股份
451 600998 九州岛岛通
452 600999 招商证券
453 601000 唐山港
454 601001 大同煤业
455 601005 重庆钢铁
456 601006 大秦铁路
457 601009 南京银行
458 601010 文峰股份
459 601011 宝泰隆
460 601018 宁波港
461 601038 一拖股份
462 601058 赛轮股份
463 601088 中国神华
464 601098 中南传媒
465 601099 太平洋
466 601100 恒立油缸
467 601101 昊华能源
468 601106 中国一重
469 601107 四川成渝
470 601111 中国国航
471 601113 华鼎股份
472 601117 中国化学
473 601118 海南橡胶
474 601126 四方股份
475 601137 博威合金
476 601139 深圳燃气
477 601158 重庆水务
478 601166 兴业银行
479 601168 西部矿业
480 601169 北京银行
481 601179 中国西电
482 601186 中国铁建
483 601208 东材科技
484 601216 内蒙君正
485 601222 林洋电子
486 601231 环旭电子
487 601233 桐昆股份
488 601238 广汽集团
489 601258 庞大集团
490 601288 农业银行
491 601299 中国北车
492 601311 骆驼股份
493 601313 江南嘉捷
494 601318 中国平安
495 601328 交通银行
496 601333 广深铁路
497 601336 新华保险
498 601369 陕鼓动力
499 601377 兴业证券
500 601388 怡球资源
501 601390 中国中铁
502 601398 工商银行
503 601515 东风股份
504 601518 吉林高速
505 601555 东吴证券
506 601566 九牧王
507 601567 三星电气
508 601588 北辰实业
509 601600 中国铝业
510 601601 中国太保
511 601607 上海医药
512 601608 中信重工
513 601618 中国中冶
514 601628 中国人寿
515 601633 长城汽车
516 601636 旗滨集团
517 601666 平煤股份
518 601668 中国建筑
519 601669 中国电建
520 601678 滨化股份
521 601688 华泰证券
522 601699 潞安环能
523 601700 风范股份
524 601717 郑煤机
525 601718 际华集团
526 601727 上海电气
527 601766 中国南车
528 601777 力帆股份
529 601789 宁波建工
530 601800 中国交建
531 601801 皖新传媒
532 601808 中海油服
533 601818 光大银行
534 601857 中国石油
535 601866 中海集运
536 601872 招商轮船
537 601877 正泰电器
538 601880 大连港
539 601886 江河创建
540 601888 中国国旅
541 601890 亚星锚链
542 601898 中煤能源
543 601899 紫金矿业
544 601901 方正证券
545 601908 京运通
546 601918 国投新集
547 601919 中国远洋
548 601928 凤凰传媒
549 601929 吉视传媒
550 601933 永辉超市
551 601939 建设银行
552 601958 金钼股份
553 601965 中国汽研
554 601988 中国银行
555 601989 中国重工
556 601991 大唐发电
557 601992 金隅股份
558 601996 丰林集团
559 601998 中信银行
560 603000 人民网
561 603001 奥康国际
562 603077 和邦股份
563 603128 华贸物流
564 603167 渤海轮渡
565 603366 日出东方
566 603399 新华龙
567 603766 隆鑫通用
568 603993 洛阳钼业
港股通名单

序号 股份名称
1 长江实业
2 中电控股
3 香港中华煤气
4 九龙仓集团
5 汇丰控股
6 电能实业
7 电讯盈科
8 恒生银行
9 恒基地产
10 和记黄埔
11 希慎兴业
12 新鸿基地产
13 新世界发展
14 太古股份公司Α
15 会德丰
16 东亚银行
17 银河娱乐
18 第一拖拉机股份
19 鹰君
20 合和实业
21 港铁公司
22 旭光高新材料
23 香格里拉(亚洲)
24 中国海外宏洋集团
25 信和置业
26 恒隆地产
27 四川成渝高速公路
28 周生生
29 保利置业集团
30 越秀地产
31 昆仑能源
32 第一太平
33 招商局国际
34 KINGBOARD CHEM
35 中国旺旺
36 深圳国际
37 中国光大控股
38 青岛啤酒股份
39 吉利汽车
40 莎莎国际
41 德昌电机控股
42 京城机电股份
43 新濠国际发展
44 和记电讯香港
45 统一企业中国
46 信德集团
47 中国光大国际
48 中信泰富
49 粤海投资
50 瑞安房地产
51 华润创业
52 国泰航空
53 中化化肥
54 昆明机床
55 永亨银行
56 VTECH HOLDINGS
57 香港中旅
58 数码通电讯
59 东方海外国际
60 广州广船国际股份
61 康师傅控股
62 马鞍山钢铁股份
63 思捷环球
64 华宝国际
65 上海石油化工股份
66 江西铜业股份
67 上海实业控股
68 北控水务集团
69 中国燃气
70 中国石油化工股份
71 香港交易所
72 中国中铁
73 北京控股
74 SOHO中国
75 敏实集团
76 大新金融
77 四环医药
78 东风集团股份
79 国美电器
80 利丰
81 中国食品
82 电视广播
83 ASM PACIFIC
84 广深铁路股份
85 深圳高速公路股份
86 裕元集团
87 中国通信服务
88 南京熊猫电子股份
89 郑煤机
90 汉能太阳能
91 海螺创业
92 北京北辰实业股份
93 六福集团
94 深圳控股
95 中国粮油控股
96 嘉里物流
97 首钢资源
98 复星国际
99 新创建集团
100 创科实业
101 中国东方航空股份
102 嘉里建设
103 中国海外发展
104 山水水泥
105 腾讯控股
106 中国电信
107 合和公路基建
108 创维数码
109 中国国航
110 合生创展集团
111 中国联通
112 世茂房地产
113 方兴地产
114 神冠控股
115 华润电力
116 明发集团
117 中国石油股份
118 神州数码
119 康哲药业
120 信义玻璃
121 白云山
122 澳博控股
123 中升控股
124 中国海洋石油
125 华能国际电力股份
126 安徽海螺水泥股份
127 龙源电力
128 新世界中国
129 中石化冠德
130 建设银行
131 中国移动
132 龙湖地产
133 中国太平
134 中芯国际
135 大唐发电
136 联想集团
137 安徽皖通高速公路
138 中信银行
139 仪征化纤股份
140 长江基建集团
141 恒安国际
142 重庆钢铁股份
143 中国南方航空股份
144 天津创业环保股份
145 威高股份
146 雨润食品
147 华电国际电力股份
148 东方电气
149 港华燃气
150 中国神华
151 石药集团
152 国药控股
153 中国熔盛重工
154 洛阳玻璃股份
155 华润置地
156 合生元
157 BRILLIANCE CHI
158 现代牧业
159 永利澳门
160 中海发展股份
161 海尔电器
162 兖州煤业股份
163 中国生物制药
164 中国铁建
165 华润燃气
166 中远太平洋
167 中信资源
168 五矿资源
169 利福国际
170 雅士利国际
171 农业银行
172 宝信汽车
173 友邦保险
174 华润水泥控股
175 中国忠旺
176 新华保险
177 中国人民保险集团
178 中国信达
179 中国宏桥
180 互太纺织
181 人和商业
182 工商银行
183 中国中冶
184 澳门励骏
185 正通汽车
186 中国南车
187 中国交通建设
188 合景泰富
189 大昌行集团
190 银泰商业
191 百丽国际
192 海天国际
193 建滔积层板
194 中煤能源
195 融创中国
196 中国远洋
197 金沙中国有限公司
198 周大福
199 太古地产
200 民生银行
201 碧桂园
202 凤凰卫视
203 金隅股份
204 瑞声科技
205 安踏体育
206 富智康集团
207 中国联塑
208 盈德气体
209 复星医药
210 广汽集团
211 美高梅中国
212 申洲国际
213 理文造纸
214 中国平安
215 蒙牛乳业
216 中国财险
217 长城汽车
218 大新银行集团
219 中国电力
220 中石化炼化工程
221 中银香港
222 中国铝业
223 中国太保
224 上海医药
225 中国人寿
226 新奥能源
227 玖龙纸业
228 上海电气
229 富力地产
230 中海集运
231 神威药业
232 大连港
233 中海油田服务
234 紫金矿业
235 金鹰商贸集团
236 中国建筑国际
237 中国建材
238 交通银行
239 恒大地产
240 远东宏信
241 百盛集团
242 远洋地产
243 雅居乐地产
244 亨得利
245 重庆农村商业银行
246 保利协鑫能源
247 中国重汽
248 金山软件
249 中集安瑞科
250 绿城中国
251 招商银行
252 中国银行
253 洛阳钼业
254 波司登
255 中信证券
256 高鑫零售
257 中国光大银行
258 海通证券
259 万科
260 南车时代
261 佳兆业
262 龙光地产
263 华南城
264 天合化工
265 顺风光电国际
266 创兴银行
267 高银金融
268 江苏宁沪高速
269 嘉华国际
270 高银地产
271 信利国际
272 敏华控股
273 辉山乳业

E. 国内有哪些著名的上市公司

工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、中国平安、中国石油、招商银行、中国石化、交通银行等。

2019年中国上市公司百强排行榜显示，工商银行以3,724.13亿元的利润总额连续十年蝉联榜首，建设银行、农业银行、中国银行和中国平安排名第二至五位，位次与去年保持一致。

中国石油、招商银行、中国石化、交通银行和中国建筑排名第六至十位。其中，处于竞争激烈行业的中国建筑首次跻身前十，尤为可贵。今年500强上榜线10.74亿元，比去年提升7%，华邦健康排名第500位。

(5)上海贝岭腾讯扩展阅读

2019年500强中有69家位于西部地区，连续四年保持稳步增长，358家位于东部地区，东部依旧居于绝对主导地位。

按省市分析，北京以74家继续居于榜首，广东（70家）、上海（56家）、浙江（46家）、江苏（39家）、山东（24家）排名第二至六位，上海上榜企业增数最多（增加4家），并一举扭转连续多年的下滑态势。从城市间比较来看，北京、上海和深圳（39家）持续位居三甲。

位列第四至第八的城市分别是，南京（15家）、广州（14家）、杭州（13家）、成都（12家）和宁波（10家），其上榜企业数量均超过10家，成都是西部地区唯一上榜企业数量超过10家的城市。

F. 上海贝岭股份有限公司的历年荣誉

1993年～1997年连续5年被电子工业部评为全国电子百强企业 ；
1994年～1997年连续4年被评为全国最大500家外商投资企业；
1995年第八届全国十大最佳合资企业；
1995年全国高新技术百强企业；
1995年国家科学技术进步奖（1240）；
1995年～2000年上海市文明单位三连冠；
1997年第四届上海科学技术博览会金奖；
1998年被评为上海市最佳工业企业形象单位；
1999年、2000年度中证.亚商——中国最具发展潜力上市公司50强；
1999年、2000年度上海本地上市公司盈利15强；
2001年1月，通信、电子电度表用大规模集成电路，金卡EEPROM电路芯片被上海市名牌产品推荐委员会评为二000年度上海名牌产品(1998-2000年三连冠) ；
2001年7月，通信、电子电度表用大规模集成电路，金卡EEPROM电路芯片上海名牌产品100强；
公司技术中心被认定为国家级技术中心，2001年获国家经贸委评价第9名；
（全国294家位居第9名上海市第1名，电子行业第2名）；
2002年1月，公司张江项目部荣获2001年度重大工程文明工地先进建设单位光荣称号；
2002年2月，公司BL2220SR3F模糊控制专用IC芯片被市经委评为2001市级新产品；
2002年2月，公司CSLIC用户接口电路被市经委评为2001市级新产品；
2003年1月1日，被评为二OO二年度徐汇区化学事故应急救援工作先进单位；
2003年3月21日，公司被市工业党委、市经委、市总工会授予“建设上海工业新高地立功竞赛优胜企业”；
2003年，公司被评为上海市企业知识产权工作先进集体单位
2003年6月30日，荣获上海市科学技术委员会颁发的“高新技术企业认定证书” ；
2003年7月，“BL74020/BL74021打印机墨盒控制芯片” 荣获中国电子信息产业集团公司颁发的科技进步三等奖；
2003年8月，CSLIC用户接口电路及BL2220 8位高抗干扰微控制器获上海市2002年度优秀新产品二等奖；
2004年4月，被评为2003年度全国“安康杯”竞赛优胜企业、2003年度全国“安康杯”竞赛信息产业部优胜企业、2003年度全国“安康杯”竞赛上海赛区优胜企业、2003年度华虹集团“安康杯”安全生产劳动竞赛先进单位；
2004年8月，被上海市外国投资工作委员会、上海市外商投资企业协会评为2003年全国外商投资双优企业；
2005年1月20日，经过上海市名牌产品推荐委员会全体会议最终审定，上海贝岭的“贝岭”商标产品（通信、电子电度表用大规模集成电路、金卡用EEPROM电路）再一次荣获上海市名牌产品，被列入“2004年上海名牌产品100强”；
2005年5月，荣获上海市第十二届文明单位称号；
2006年1月公司“双极型集成电路制造工艺”获国家知识产权局授予的中国专利优秀奖；
2006年3月28日上海市名牌产品推荐委员会全体会议最终审定通过，“贝岭”牌产品荣获 2005年度上海市名牌，这已是连续8年获得该项荣誉。
2006年6月 公司荣获2005年度“外商投资先进技术企业”证书；
上海市外国投资工作委员会、上海市对外经济贸易委员会 颁发；
2006年7月9日中国电子商会于召开中国电子行业品牌万里行揭幕仪式暨首届中国电子企业品牌价值发布会，会上授予上海贝岭股份有限公司“中国电子企业最具潜力品牌”证书和“品牌价值证书”
2007年3月贝岭获CEC第三届科技进步奖
2007年4月公司荣获05-06年度上海市爱国卫生先进单位；
2007年4月 公司荣获第二批“上海市知识产权示范企业”称号 ；
2007年5月公司荣获2005-2006年度 上海市第十三届文明单位光荣称号
2007年7月 上海市外经贸委、上海市外资委授予上海贝岭公司 上海市外商投资“双优”先进企业称号。
2007年8月 上海市徐汇区政府授予上海贝岭公司 上海市徐汇区首批科技小巨人企业。
2007年 上海市名牌办授予上海贝岭公司 上海名牌产品
2007年 上海市经委授予上海贝岭公司 上海市2007年“装备制造业与高新技术产业自主创新品牌”称号，
获得2007年装备制造业与高新技术产业自主创新品牌荣誉证书
2007年7月 上海市外资委等授予上海贝岭公司 2006年上海市度外商投资“双优”企业称号
2008年1月 中国RFID产业联盟等授予上海贝岭公司 中国RFID行业十大最有影响力的企业之一 ,由中国RFID产业联盟和RFID世界网联合主办，由粤港RFID联盟、上海RFID联盟等RFID各省机构协办，通过网络投票和专家打分的方式评选出中国RFID行业十大最有影响力的企业、中国RFID行业十大最有影响力的成功应用、2007中国RFID行业十大最有影响力的年度事件和2007中国RFID行业十大最有影响力的年度新产品四项结果。
2008年 上海对外经济贸易委员会,上海市外国投资工作委员会,上海市外商投资企业委员会授予上海贝岭公司 2007年度上海市外商投资双优企业
2008年 上海市科委高新技术企业认定办公室授予上海贝岭公司 第一批上海市高新技术企业认定
2008年 国家工业和信息化部 集成电路设计企业名单（第六批）认定
2007年11月 上海市工业经济联合会 “贝岭”商标被推荐为2008年装备制造业与高新技术产业自主创新品牌
2008年 国家知识产权局 “一种可靠性提高的EEPROM 集成电路”获得了国家知识产权局第十届“中国专利奖优秀奖
2008年 CEC 中国电子第四届科技进步奖--交换单元电路SWEL 1B01
2008年 通过商务部、上海市外经贸委 2007年度外商投资先进技术企业复审。
2009年 中华品牌战略研究所、中华品牌网、腾讯网组委会 经评测，上海贝岭股份有限公司品牌价值为10.19亿元。并且荣获中华电子企业最有价值品牌奖，中华电子十大杰出元器件品牌奖。
2009年4月 中国信息产业商会，中国RFID产业联盟 2008中国RFID年度评选，创新产品奖；
2009年 上海市工商行政管理局 贝岭及贝岭“B”字母商标，获上海市著名商标；
2009年 国家金卡工程协调领导小组办公室 上海贝岭股份有限公司荣获“2009年度国家金卡工程优秀成果金蚂蚁奖自主创新奖”
2009年 徐汇区科委 “射频识别技术中的防冲撞算法”获评徐汇区专利产业化项目；
2009年 CEC 中国电子2008年度突出贡献科技工作者：袁文师；
2009年 EET电子工程专辑 ，上海贝岭股份有限公司获得“十大杰出服务型中国IC设计公司”奖项。
2009年 EET电子工程专辑 上海岭芯微电子有限公司成功入围“十大最具发展潜力中国IC设计公司”榜单
2009年 国家知识产权局 “射频识别技术中的防冲撞算法”或中国专利优秀奖；
2010年1月 上海市名牌产品推荐委员会 “贝岭”牌“通信、电子电度表用大规模集成电路、EEPROM金卡芯片及电源管理芯片”；
2010年1月 中国半导体行业协会、中国电子材料行业协会、中国电子专用设备工业协会、中国电子报 第四届（2009年度）中国半导体创新产品和技术项目；
2010年4月 SICA “2009年度上海市集成电路设计业销售前十名”；
2010年3月 上海市科学技术委员会 “BL15型模拟开关电路”被认定为2010年度上海市重点新产品；
2010年10月 BV ISO9001：2008证书；
2010年10月 上海市经济团体联合会、市工业经济联合会 上海贝岭获2010年度“装备制造业与高新技术产业自主创新品牌”称号；
2010年12月 上海市工商业联合会、科技企业联合会、东方网、科技传播学会、科技企业孵化协会 上海贝岭获评“瑞华杯第五届上海科技企业创新奖”；
2010年11月 中国电子信息产业集团有限公司 “十一五”项目申报、实施和管理“项目组织奖”；

G. 中国的上市公司都有哪些

腾讯控股、阿里巴巴、网络、中国移动、台积电、爱奇艺、农业银行、京东等。

1、腾讯控股

腾讯控股2018年1月29日收于471.60港元，创下上市以来最高收盘价，2018年4月15日收盘仅有386.80港元。不到三个月时间，腾讯控股市值蒸发了8058.71亿港元。

2、阿里巴巴

电子商务巨头阿里巴巴集团在美国当地时间2014年9月19日正式在纽交所上市，代码为BABA，开盘价为92.7美元，大涨36.3%，市值达到2383.32亿美元。

3、爱奇艺

爱奇艺2018年正式在美国纳斯达克上市，IPO发行价定在18美元/ADS，融资金额达22.5亿美元，远超此前计划募集的15亿美元。总市值为110亿美元。

4、网络

2005年8月5日，中国头号网络搜索引擎网络公司的股票在纳斯达克市场首次公开上市，股价当天狂涨354%，从27美元的每股发行价上涨到收盘时的每股122.54美元，盘中一度曾冲破每股150美元大关。

5、京东

美国当地时间2014年5月22日，京东在纳斯达克正式挂牌上市，股票代码为“JD”，开盘报价为21.75美元，较发行价19美元上涨14.47%，市值达到约297亿美元。

H. 我是没自学股票：在这些亏损股票中，超短期2到5日内哪只股票可以消灭亏损

把你的股票全部卖光，周二集中买入000407，从8.85到8.94之间挂单，集中买入000407。9.8元附近卖出第一轮。或者中长线持有，12元附近卖出。