1. 有关GDP增长情况的统计分析报告怎么写
统计分析报告的写作怎样入门呢？可从以下五个方面来练习写作。即：从报表数字写起，从小的内容写起，从结构简单的写起，从描述写起，从模仿写起。
（一）从报表数字写起
针对统计报表或历史资料中变化较大的几个数字来写，写作目的的就是为了阐明数字变化所反映的社会经济情况。这样写，课题容易找，目的也比较明确，文意比较集中，根据这几个数字的来源去搞调查，也很容易确定调查单位，因而了解这几个数字的活情况和变化原因也比较容易。这种写作比较熟悉之后，就可以开始从社会经济生活中直接寻找课题来写作统计分析报告。
（二）从小的内容写起。
选择内容不太复杂、涉及范围比较小的课题写起。这种写法，由于事情比较小，也比较单一，因而容易明确文意，能抓住中心，调查研究也不难，论述的范围容易控制，便于说明事理，不至于枝蔓太多，漫无边际。这种写作比较熟悉之后，就可以开始写作内容比较复杂、涉及范围比较广以及综合性的统计分析报告。
（三）从结构简单的写起。
从说明型、快报型、资料型等统计分析报告写起。这几种统计分析报告，由于结构比较简单，格式比较稳定，加之在内容上不要求很深透，因而写作比较简便，易于掌握写作方法。这种写法比较熟悉后，就可以开始写计划型、分析型、信息型的统计分析报告，然后再练习写作研究型、预测型、总结型、综合型、公报型、系列型的统计分析报告。
（四）从描述写起。
运用统计资料和其他事实，来就事论事地记述某一个具体社会经济现象的状况，一般不进行研究和议论。这样写，只要情况掌握多，适当做到条理分明，就可以成为一篇统计分析报告。这种统计分析报告，虽然没有高深的见解，但它所描述的情况仍有实用价值。这种写法比较熟悉后，就可以逐步学习论述的写法。所谓论述，即通过描述与论理相结合的方法，来深刻地阐述社会经济问题。显然，论述的写作难度较大，需要掌握理论知识，需要较强的抽象思维能力，还需要掌握理论知识，需要较强的抽象思维能力，还需要一定的文字功力。
（五）从模仿写起。
参照比较优秀的统计分析报告来写，——当然是写内容不同的统计分析报告。看看人家是怎么抓课题，怎么提出观点，怎么写情况，怎么写分析，怎么写问题，怎么搞研究，怎么提建议，怎么开头结尾，怎么用统计数字，怎么组织篇章，怎么写得雄辩有力和生动。通过这种学习和模仿，在实践中逐步掌握统计分析写作的要领和技巧，形成自己的写作方法。
总而言之，只要平时多写多练，加之多看，多想、多请教，统计分析写作的水平就一定能逐步提高。
http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/这是国家统计局的统计年鉴
http://219.235.129.58/welcome.do历年的数据可以在这里查询
http://www.stats.gov.cn/tjdt/zygg/tztg/t20020906_402614167.htm
各种数据报告发布日期可以在这看
希望对你有帮助
2. 突然业绩增长那么多，怎么来的业绩
我个人认为：
第一、首先，欣闻“突然业绩增长那么多”的好消息，在此由衷向您表示祝贺：恭喜发财！
由于您未能提供足够的信息，比如公司、商品等详细情况，甚至我连您是指企业业绩增加还是您个人业绩增加都没有搞清楚，我没有办法进行具体说明。仅能抛开您的企业的实际情况，从理论上进行分析。
第二、关于业绩增加的环节分析
一是业绩最终要体现在存利润数额上。
二是存利润数额由总销售数额决定。总销售额包括存利润和成本两个方面。
三是总销售额主要由销售数量、销售价格决定。数量大、价格高，则销售额大；数量小、价格低，则销售额小。
四是影响销售数量的因素从广义上来说可以包括生产、经营、销售等多方面原因。具体包括：生产设备升级、工作技术更新、员工生产经营效率提高、市场营销和广告推广手段等。
五是影响销售价格的因素包括企业良好形象、产品质量提高、企业行政管理成本减少、库存或物流费用降低等。
第三、关于业绩增加的因素的总结
一是企业生产经营的战略正确
二是员工爱岗敬业生产积极性高
三是企业的教育培训提升员工素质和能力
四是企业的研发机构创新了工作方法和技术
五是采购了更先进的生产设备
六是合适的市场营销方法增加了销售的数量
七是企业形象的提升对消费市场产生品牌效应
八是企业重视商品和服务的质量
九是企业实现扁平化管理降低了员工工资成本
十是采用科学的库存和物流方法减少非核心成本。
第四、无论是因为哪一种、或哪几种原因导致了企业的绩效增加。您都需要从总体上考量和分析、进而发挥优势、规避短处、继续努力，以实现企业的长期、健康、稳定的可持续发展。
以上建议，仅供参考。
3. 分析公司成长性的主要指标有哪些
每股收益、净资产收益率、税后利润增长率、股东权益比率、毛利率、主营业务增长率。
4. 业绩分析的问题
你说的0.11 0.033 0.1分别是2006年第3季度 第4季度 2007年第一季度的数据吧 最后一个2007年一季度的0.11元不是算出来的 就是第一季度的收益
这是用收益累计的方法最后把四个季度数据加起来就是当年的每股收益 所以求当季度的每股收益用后一个季度减去前一个季度的数值就是当季的每股收益 每四个季度为一个周期 这个周期单位就是年 当然 求第一个季度的每股收益不用减 一季度每股收益都是当季的 此后的才是累计 需要减去上季度的每股收益才能求出当季度的
2006年第三季度每股收益为0.25-0.14=0.11 （0.25元不是2006年第三季度的每股收益 这里面包括前两个季度的0.14元 需要减去） 而2007年一季度每股收益也是0.11 所以相同啊
2007年年中说同比上涨80% 那你就看06年年中每股收益为0.14 用0.14*0.8+0.14=0.252 也就是每股收益为0.252元 测算后当然是在0.25元以上了
还有问题吗 很愿意给你解答疑惑
5. 业绩上升分析怎么写 - 百度
业绩上升分析写作可以参考以下方面内容：
作为一款产品或者服务的业绩上版升分析，权首先要写出本年度或者本季度，具体到某个时间段的业绩上升的具体内容，比如说上升了多少个百分点，与去年同比增长了多少等等。
然后结合产品或者服务的内容，写出这次上升的原因，比如是受到外部环境，或者市场行情等影响等等，
再者，结合对未来市场的情况的预估，预测下一季度或者年度或者某个时间段业绩上升大概会上升到什么程度再交代一下，
最后，写出为未来提升业绩有什么措施，就是具体一点要做么做，比如改善销售方式或者开发新产品之类的。
6. 怎样分析一只股票未来业绩是否存在高增长
那就要从基本面分析入手：
基本面分析，主要是对公司的财务、行业、管理层等公司经营情况进行的分析。
财务分析：简单的，可以把公司的市盈率、利润率、净利润率、净资产、负债率等财务指标与公司过往业绩进行对比；同时也需要公司与所处行业的同类型公司进行对比。如果稍微深入一点，可以从净资产收益率（ROE），市净率，市现率，结合公司的行业产品进行对比。这里小编给个私人公式：合理股价=每股净资产+每股公积金+每股未分配利润|+每股收益，一般来说合理股价低于这个价格的股票都是性价较高的
行业分析：主要是针对公司的主营业务进行行业对比以及分析，这个就需要自身具备行业分析能力，从多个角度对公司的经营方向以及经营产品进行盈利能力分析。通常还需要考虑行业里面的整体负债、盈利水平还有行业周期。
管理层分析：这个也算独家吧。很少会从管理层方面入手进行分析，但公司的经营主要还是依靠人来管，数据只是反映了公司过往以及目前的经营情况，而对管理层的分析可以反映公司的未来的发展模式以及趋势。不少上市公司的管理层是从大企业出来的，尤其是国企出来的管理层公司需要注意，因为往往他们的合作伙伴是国企或者事业单位，政策性风险比较高。
基本面好的公司，未来业绩会好。
7. 销售业绩下降，商场要求写分析报告，怎么写呀！
外部和内部原因，是整个商场都下降了，还是局部下降，内部原因：
1.品类，库存是不是有变化，价格结构是不是合理，一个高端商场你买五爱的货能买吗，
2. 人员是不是有调整，例如人数，销售能力强的变化。
外部：
1.商场PR,SP的活动是不是有影响，
2.商场有没有大的结构调整，外围是不是有新的商业项目开业，停车场设施是不是有变化等等
8. 个人业绩报告怎么写
个人业绩报告基本要求：
一、概述基本情况
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。
二、陈述自己所取得的成绩
陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定自己的成绩并突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。 在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度进行排序。
三、陈述自己的不足
将自己的某些不足在报告中陈述出来也是有一定的必要的，这样可以展示自己谦虚、端正的态度，但不可妄自菲薄，过多地纠结于自己的不足。
四、总结经验教训
对于过去做过的每一项工作，不管是做得好还是坏，都要总结经验教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。
五、展望未来
在业绩报告中表明自己的决心的同时也应该展望未来，提出下一阶段工作目标。这样可以凸显自己的斗志。
【(8)未来增长业绩的分析报告扩展阅读】
例：法务专员个人业绩报告
本人所在岗位为法务专员，主要工作职责为合同评审、合同资料及数据收集、录入、归档，合同执行记录，项目对外结算资料制作，各类报表制作、更新，项目执行进度跟进，书面函件、协议起草，应收款催收及其他法务工作等。在职期间，工作态度端正，扎实肯干，谨从教诲，虚心好学，积极改进工作。具体工作报告如下：
一、 工作基本成效
1、
合同评审方面，良好运用法律相关知识、结合合同背景及公司立场，对公司合同从格式的规范、内容的合规性，以及公司利益的把握方面作出了质量保障。在入职以来接近200份合同的评审中，能按照公司规范、领导要求完成评审工作，对文本勘误、条款风险提出合乎法规和公司利益的意见，期间并未出现重大合同质量及风险问题，为其他部门工作提供了配合，期间无投诉，得到了同事和领导的肯定。
2、
日常报表制作、更新，结算资料制作。针对项目台账、合同明细表、合同用印登记表、质保金到期明细表、应收款两年诉讼时效表，业绩表等，每月能及时准确更新，有错漏能及时更正，为项目管理工作及其他部门工作提供了有效的数据支持、信息依据；在结算资料方面，根据合同约定及客户要求，准时为营业提供结算对账单、付款函件等书面资料，期间未接到投诉。绩效考核未出现严重扣分。
3、
项目管理工作方面，首先能依据项目执行计划，跟进各部门的进度工作及相关文件归档，项目推进中部门间的配合，在特除情况时，能较好完成项目上对客户沟通协调方面的书面函件，重点项目，作出书面的风险评估或违约分析报告，为营业对客户沟通协调及谈判提供了参考，较好的完成了部门间的配合工作，因而得到了领导及同事的肯定。
4、 应收款项目工作。主要职责为，对客户的沟通协调，发函、结算等工作。在此期间能完成领导交待任务，未出现本人岗位环节的拖延或失误造成收款推延。
二、 个人突出业绩简述
1、应收款催收。《XXXX》到期应收款总额XXXXXX元，约占合同总价X%，自20XX年验收以来，前期收款困难，期间经历客户公司被并购，结算拖延严重的情况，经过领导的带动及本人的努力，与各方沟通，目前项目已进入支付环节。有望提前完成考核指标。另外《XXXX》近XX万的收款工作中，经与律师和甲方的沟通跟催，目前已收XX万，最后X万多的也进入支付阶段。
2、项目的风险分析。针对重点项目能从合同约定和计划执行上作出风险点的识别和违约责任方面的分析，个人主要有《XXXX风险评估报告》、《XXXX违约分析报告》。
3、效力文件的取证归档。针对历史项目对客户的来往函件进行EMS妥投证明的办理，并将此取证建档管理。
4、各部门合同、协议、函件的起草。为提升常规合同评审效率及合同文本质量，起草了制造部常用两大类标准合同版本《生产设备购销合同》、《车间工程类承包合同》，另外还有各部门日常业务所需的协议起草、项目的联系函件如《锦州绅公馆》《佳润上品轩》等项目、对网点函件，制造部对客户索赔函件等较好得完成了书面文件支持和配合。
三、岗位专业性长处：
1、熟悉与掌握与公司业务相关的法律法规及强制性规定，如《公司法》《合同法》《特种设备安全法》《建筑法》《仲裁法》《知识产权法》《民事诉讼法》《行政诉讼法》及相关实施条例。在法务工作中能运用专业知识系统提出合理化意见。
2、熟悉诉讼相关工作，在公司诉讼案件中能与法律顾问单位顺畅对接，并根据律师诉讼所需办理司法程序业务，为公司业务执行的效力证据收集及诉讼防范方面作出有效辅助。3、良好的口头沟通和书面表达能力。一方面，能在具备法务意识的基础上与客户及律师完成沟通，必要时起草书面函件实现沟通协调及公司意志表达；另一方面，能独立起草、修改公司部门业务所需的合同、协议等。
以上，为本人关于法务专员工作的个人报告。有成绩亦有不足，日后须努力贯彻领导要求并实现每一次工作都达到标准，望领导给予肯定和鼓励，督促成长进步。
法务专员：XXXX