上海华联集团有限公司副董事长

『壹』 谁知道上海华联超市的简介

华联超市股份有限公司是中国国内第一家上市的连锁超市公司，其前身为成立于1993年1月的上海华联超市公司。公司以“挑战极限，追求卓越”为企业精神，以“低成本、低投入、高效益、高产出”为经营原则，以特许加盟为经营特色，形成了以标准超市、大卖场、便利店为主营业态，以现代化物流和信息化管理为核心技术，以开拓全国市场、参与全球竞争为目标的经营格局。 至2004年底，拥有连锁门店1693家，网点遍布上海、北京、江苏、浙江、安徽等十多个省市，建立了以长江三角洲为重点，以京沪两地为中心，向全国辐射发展的战略框架。华联超市是中国连锁行业中具有一定影响力和知名度的公司。在特许加盟领域多年来荣获中国连锁经营协会授予的中国优秀特许品牌。
在百联集团的旗帜下，公司坚持发展中调整，调整中提升，以发展、转型、提升为工作指针，通过快速发展，迅速转型，有效提升，实现预期的经济目标，为超商事业的发展做出应有贡献。

『贰』 谭作钧的人物履历

大学毕业后，在江南造船厂锻炼，后在中国船舶工业贸易公司工作；
1998年任香港飞力船务有限公司副总经理、总经理；
2000年任香港华联船舶有限公司副总经理、总经理；
2001年任香港华联船舶有限公司总经理、中船置业有限公司总经理；
2002年06月任中国船舶工业集团公司总经理助理兼上海外高桥造船有限公司董事长；
2003年11月后任中国船舶工业集团公司副总经理、党组成员兼上海外高桥造船有限公司董事长、党委书记；
2005年11月任中国船舶工业集团公司副总经理、党组成员兼上海外高桥造船有限公司党委书记、中船江南重工股份有限公司董事长；
2007年01月任中国船舶工业集团公司副总经理、党组成员兼中船江南重工股份有限公司董事长；
2008年07月任中国船舶工业集团公司总经理、党组副书记；
2012年06月任辽宁省人民政府副省长；
2015年01月任辽宁省委常委、省委秘书长；
2016年01月任辽宁省委常委、省委秘书长、常务副省长。

『叁』 百联 上海华联 北京华联 联华 这几个企业之间到底是怎么样的关系

上海百联（集团）有限公司由上海一百（集团）有限公司、上海华联（集团）有限公司、上海友谊（集团）有限公司、上海物资（集团）总公司归并而成。拥有百联股份、友谊股份、物贸股份、第一医药和联华超市等 5 家上市公司； 下属有一批享誉国内外的知名企业，如第一百货商店、永安百货（华联商厦）、东方商厦、华联超市、联华超市、妇女用品商店、第一医药等； “华联商厦”这块金字招牌，是上世纪80年代国家原商业部创建的，全国华联商厦总部设在天津，经过10多年的拓展，华联商厦集团成员单位已超过55个，其中就包括成都华联、北京华联、上海华联等，但他们都是相互不隶属的独立的公司企业。

『肆』 上海联华超市老总是谁

董事长：王志刚
前董事长：王宗南
总经理：良威
还想知道世纪联华的么？

『伍』 上海华联商厦股份有限公司怎么样

简介：该公司是由原上海华联商厦改制而成。上海华联商厦股份有限公司于1992年改制组建,并于同年在上海证券交易所上市。所属行业为商业类。公司的注册地址为上海市浦东新区张杨路655号，法定代表人为吕勇明，截止2003年6月30日，公司股本总额为肆亿贰仟贰佰伍拾玖万玖仟捌佰陆拾壹元。
法定代表人：吕勇明
成立时间：1992-03-06
注册资本：42259.9861万人民币
工商注册号：3100001000665
企业类型：其他股份有限公司（上市）
公司地址：上海市浦东新区张杨路655号

『陆』 张新生的简历

历任：市第十百货商店党委副书记，上海华联商厦党委书记、副经理，市商业一局局长助理、副局长，华联集团党委书记、董事长，一百集团党委书记、董事长，上海百联（集团）有限公司党委书记、董事长，市经委副主任。市粮食局局长、党组书记，市商务委副主任、党组副书记等职。
2013年8月，不再担任上海市粮食局局长 。

『柒』 上海友谊集团股份有限公司的管理团队

吕勇明，男，1955年2月出生，大专，硕士学位，高级经济师。曾任：上海市第一商业局组织处处长、党委委员，上海友谊华侨股份有限公司党委书记、副董事长（主持董事会工作），华联（集团）有限公司总经理、副董事长、党委委员。现任：百联集团有限公司副董事长、总裁、党委委员。
浦静波，男，1961年9月出生，研究生，高级经济师。曾任：上海友谊（集团）有限公司策划部部长、投资部部长、总经理助理，上海友谊复星（控股）有限公司副总经理。现任：百联集团有限公司总裁助理、投资发展部部长。
华国平，男，1963年8月出生，研究生，硕士学位，经济师。曾任：香港德信投资咨询公司投资顾问，上海浦东国有资产投资管理公司部门经理，上海东申经济发展总公司助理总经理，上海实业资产经营有限公司副总经理，上海实业联合集团股份有限公司副总经理，联华超市股份有限公司副总经理，百联集团有限公司超商事业部副总经理。现任：百联集团有限公司超商事业部总经理。
汪龙生，男，1952年9月出生，研究生，高级经济师。曾任：上海友谊商店古玩分店副经理，上海虹桥友谊商城有限公司总经理助理，上海友谊华侨股份有限公司副总经理，中华旅游纪念品总公司常务副总经理（主持工作），上海装潢总汇副总经理、财务总监，好美家装潢建材有限公司财务总监、上海友谊集团股份有限公司常务副总经理兼董事会秘书。现任：上海友谊集团股份有限公司董事、总经理，联华超市股份有限公司监事长。
汪群斌，男，1969年10月出生，大学本科学历，高级工程师。曾任：上海复星高科技（集团）有限公司科技实业部总经理，上海复星实业股份有限公司董事、总经理，上海友谊复星（控股）有限公司董事，河南羚锐制药股份有限公司董事。现任上海复星高科技（集团）有限公司董事，上海复星医药（集团）股份有限公司董事长，上海复星高科技（集团）有限公司董事。
吴平，男，1964年4月出生，大学学历。曾任：上海复星实业股份有限公司监事长，上海友谊复星（控股）有限公司监事。现任：上海复星高科技（集团）有限公司董事、行政人事总经理，上海豫园旅游商城股份有限公司董事长。 陈信元，男，1964年8月出生，博士学历，教授。曾任：上海财经大学会计系、会计学院副主任、副院长。现任：上海财经大学会计学院院长，中国会计学会理事，会计教育分会秘书长、常务理事。兼任：中国石化上海石油化工股份有限公司独立董事，上海光明乳业股份有限公司独立董事。
吴弘，男，1956年7月出生，大学学历，经济法学教授、博士生导师。现任华东政法大学经济法学院院长。兼任中国商法研究会理事，上海法学会金融法研究会总干事，上海中信正文律师事务所律师，上海海立（集团）股份有限公司独立董事，上海白猫股份有限公司独立董事，上海科华生物工程股份有限公司独立董事，上海物资贸易股份有限公司独立董事。
苏勇，男，1955年7月出生，经济学博士，教授、博士生导师。现任：复旦大学企业管理系主任、复旦大学东方管理研究中心副主任、上海市生产力学会副会长。兼任：马鞍山钢铁股份有限公司独立董事，安徽国风塑业股份有限公司独立董事，上海宝信软件股份有限公司独立董事，上海国际机场股份有限公司独立董事。 宓秀瑜，女，1954年11月出生，大学本科，高级会计师。曾任：上海市第一商业局总经理办公室主任科员，华联集团有限公司审计中心副主任，百联集团有限公司审计中心副主任。现任百联集团有限公司审计中心主任。
张增勇，男，1949年6月出生，大专，高级政工师。曾任上海市商业二局工会副主席、机关党委委员，上海内外联综合商社工会主席、总支委员。现任：联华超市有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席。
关晓晖，女，1971年3月出生，会计学硕士，注册会计师，注册企业法律顾问，经济师职称。曾任：中国工商银行江西省分行职员、上海复星医药（集团）股份有限公司医药流通事业部财务经理、上海复星药业有限公司财务总监。现任上海复星医药（集团）股份有限公司财务副总监。

『捌』 新华联集团总裁傅军，简历

傅军--新华联集团总裁

履历及业绩：历任湖南醴陵市乡党委书记、醴陵市经委副主任、醴陵市外贸局局长等职，1990年起担任新华联集团的董事长，直到去年他才把公司总部从长沙迁至北京。正是这只湘军，从1993年就开始进京搞房地产，并已先后开发了新华联家园、新华联锦园、北京青年城等三个楼盘，总面积已超过100多万平方米。

评比排名：福布斯2002年中国大陆100强富豪排名第77位。

一、集团董事长简历

傅军，1957年生，中共党员，高级经济师，湖南大学MBA，湖南醴陵人。17岁高中毕业后参加工作，历任乡派出所长、乡党委书记、醴陵市经委副主任、市外贸局局长兼党组书记、湖南省工艺品进出口集团公司副总经理等职。1990年，他以“实业报国”为理想，在仕途正旺的时候，弃政从商，怀揣1000美元独自远赴马来西亚吉隆坡掘起“第一桶金”，自此起担任新华联集团董事长兼总裁，同时兼任中国外商投资企业协会常务理事、马来西亚中资企业协会常务理事、湖南省外商投资协会常务副会长、湖南大学客座教授、湖南省总商会副会长、湖南省工商联副主席等职。

二、企业发展概况

1990年12月，集团在马来西亚吉隆坡注册成立，由综合贸易起步，逐步实现原始资本的积累。1992年，集团在广西成立北海正天置业有限公司，开发了北海正天花园和海滩国际大酒店，开始涉足房地产开发。1993年至今，集团先后在湖南长沙和首都北京滚动开发了长沙九家湾华侨公寓、兰景花园、华联大厦、华联花园、新华联家园和北京三间房小区、车里坟小区、满庭芳园、华兴园、新华联家园、新华联锦园、新华联培训中心、北京青年城等十余个房地产项目，其中北京新华联锦园名列北京市“十大优秀楼盘”、新华联家园被评为北京市“金牌住宅小区”，成为北京市最畅销的楼盘之一，使“新华联房产”享誉京城。

1994年合资组建湖南华联瓷业有限公司，培育出“华联炻瓷”品牌，产品95%以上出口，成为国内陶瓷行业的一匹黑马。1996年合资成立山东东岳化工有限公司，发展至亚洲制冷剂产量第一。1996年还合资成立湖南长丰汽车制造股份有限公司，打造出知名品牌“猎豹越野车”。1997年代理川酒王，1998年与五粮液集团合作开发出“金六福系列酒”，年销售额已位居国内白酒行业前三名。

2000年集团并购云南香格里拉酒业和广东威龙酒业，开发出“香格里拉.藏秘”干酒和“无比养生酒”，市场前景十分看好。此外，集团还投资餐饮业、南岳索道、太平洋保险、康丽娜纸业等，均获得良好的效益。

12年来，在以傅军董事长为首的集团董事会的卓越领导下，坚持“以小搏大、滚动发展”的经营理念，弘扬“执着不移、锲而不舍、坚韧不拔、进取不止”的企业精神，艰苦创业，负重拼搏，营业收入每年保持20%的增长速度，已逐步发展成为一个以中国和马来西亚为主要经营基地、规模和实力迅速壮大的综合性现代企业集团，现正向资产股份化、产业多元化、管理现代化、经营国际化的跨国集团的目标迈进。目前，集团所辖30余家全资、控股、参股企业遍布于吉隆坡、香港、北京、湖南、山东、云南等地，年销售额过30亿元，利税近5亿元，创汇过1亿美元，员工达11000人。

三、集团人才开发及文化理念

自公司创立之日起，公司就视人才为企业的第一资本，全力发掘人才，重点培育人才，合理使用人才，设法留住人才，使企业保持强大的活力和竞争力，以小搏大，滚动发展。

公司重文凭但不唯文凭，打破学历崇拜；重资历但不唯资历，打破用人等级资历崇拜，极力提倡唯能是举，唯才是用，坚决反对裙带风。英雄不问出处，贤才不论年龄。只要是德才兼备，公司就求贤若渴，敞开大门，搭建舞台。为了保证鱼翅出品的高质量，打造餐饮知名品牌，公司不惜重金，从马来西亚请来金牌厨师；为了打造一支高素质的管理队伍，公司不拘一格地从各级党政机关、事业单位和国营企业“挖来”一百多名处级以上的优秀干部；为了培养第二、第三梯队，公司遍访职介所、人才交流中心，深入众多的大专院校，每年吸纳30—50名出色的大学应届毕业生。公司还广开“人才渠”，发动全体在职员工都成为企业的“伯乐”，发现和举荐各类优秀人才。公司不但把“眼睛向外”，大力引进“空降部队”，也把“眼睛向内”“眼睛向下”，从企业第一线、从青年职工中发现“苗子”，历经磨砺，组建“地面部队”。

本着“人尽其才、物尽其用”的原则，公司一直营造着一种尊重人、关心人、理解人、激励人的文化氛围和“八仙过海，各显神通”的竞争环境，按本事定工资，按贡献发奖金，按绩效排位子，灵活实施“有位则有为，无为则无位”的用人机制，力求责、权、利的高度统一，并通过严格而科学的考核评估，让能者上、平者让、庸者下。公司一向注重进行轮岗换位，让管理人员和财务人员在工作丰富化中永保进取的激情，并且迅速提升自身的综合素质，最终实现人力资源的优化配置和激活潜力。公司还对优秀的大学生充分授权，给他们搭舞台、压担子，让他们不断地“跳起来摘苹果”，在逆境中磨练，在磨练中成长。傅军董事长还慧眼识珠，把只是初中或中专毕业的许君奇、吴向东、张建宏等人培养成为享誉国内外的华联瓷业、金六福酒业、东岳化工等企业的领军人物。

为了适应不断变化的市场和日新月异的外部环境，公司不惜费用，每年诚邀专家学者、高校教师做“家教”，为企业中高层管理人员授课、培训，了解最新趋势，接受最新理念，掌握最新理论，及时“充电”、“输血”、“洗脑”；为了造就企业的“脊梁”，公司长期与清华大学等名校联姻，让青年尖子和技术骨干学习深造，掌握新知识，培养新技能；公司还定期和不定期地组织各类管理和技术人员出省、出国考察，参加各类权威培训和论坛，及时开阔视野，不断增长见识。公司今年已与湖南大学联合举办经济学在职研究生班，明年将创办新华联管理学院，并拿出1000万元以上的培训费用，与北京的名校联手，全员性、多层次地培训员工，尽快使企业再造成学习型组织。

为了留住优秀人才，公司一直在殚精竭虑，试图用事业、感情、待遇、股权和品德打造人才的金环扣，以便使众多优秀的人才长久地为新华联发光发热。公司随时为优秀的人才提供具有巨大发展空间的事业平台，让他们在企业的发展壮大中也达到人生的最高境界——建功立业，实现自我；公司突破那种冷冰冰的雇佣契约关系，以尊重人格、维护自尊为前提，营造一种“家”的氛围，平等地予以感情沟通，忠诚地进行心灵对话，水到渠成地获取优秀人才的信任和感恩，进而达到思想的共震、追求的相融；公司尽量为员工创造优越的工作和生活环境，提供较高的薪金和良好的福利条件，让他们丢掉生活的包袱，轻装上阵，全心全意为企业开拓创新，创造市场，创造效益；公司响亮地喊出“耕者有其田，经营者有其股”的口号，让员工特别是高层管理者拥有一定的股权，把个人的利益和公司的发展牢牢地捆绑在一起，激发他们为公司的长远发展而倾心尽力。公司还成立了积分奖励俱乐部，实施了“百万富翁”工程。

公司的核心领导者傅军一向高风亮节，率先垂范，以强烈的事业心、敬业心、进取心和报国心感染员工，以非凡的经营气魄和杰出的领导才能吸引员工，引导他们全力以赴地实现企业的崇高目标，快速创造财富，忠诚奉献社会，不断推动进步。

在12年的发展历程中，傅军董事长一向恪守诚信经商的原则，把“诚信为魂，做生意就是做人”作为企业的核心理念；重视危机管理，使每一项投资都能赢利，几乎没有遇到什么重大危机；注重人际沟通，使关系营销成为企业制胜的一大法宝；“努力让顾客感动”，追求企业效益最优化；重视战略规划，力争2010年使企业营业收入达到100亿元、拥有3—5家上市公司。他在以新华联为舞台培养一批批优秀职业经理人的同时，还以高度的社会责任感大声疾呼：中国的强盛需要更多的纳税人，需要更多的不断创造财富的优秀企业家和职业经理人。

『玖』 华联机械集团有限公司上海分公司怎么样

简介：华联机械集团有限公司上海分公司成立于2006年03月07日，主要经营范围为包装机械、化工机械、制药机械、食品机械、塑料机械、装订机、塑料制品的销售等。
法定代表人：陈成森
成立时间：2006-03-07
工商注册号：310114001704518
企业类型：有限责任公司分公司（自然人投资或控股）
公司地址：上海市嘉定区沪宜公路439号

『拾』 上海华联华公司董事长是谁

董事长罗天华