兴业银行2018利润质量分析

A. 刚接到02138420998的电话，是兴业银行卖保险的，大家给分析分析这个保险怎么样

第一 电话保险 双合同 一个语音合同 一个文本合同 对客户两层保护 并且去掉中间环节

第二电话保险 有银行渠道的电话中心 还有保险公司的电话中心

第三 我建议你从保险公司电话中心直接购买 因为保险公司电话中心卖的保险和银行不同 即使 你在银行买了保险 最后理赔还是找保险公司 这样不用费事了

第四 关于产品 首先要弄清楚 是哪家的 电话保险业内最出名的是招商信诺和大都会人寿 如非这两家的 也就不用考虑了

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

B. 为什么兴业银行一年涨四倍

原因在于：息差受压制；不良贷款增多导致拨备提高；非息收入降低。 比如拨备。在经济下行时，抵押贷款价值被不断拉低，并低于当时计入资产负债表中的价值，银行被迫增加拨备来平衡潜在资产风险，使盈利被侵蚀。推荐阅读银行周刊： 刷卡费率酝酿下调 支付行业或迎寒冬银行业2011年八大星闻2012年新增信贷8万亿成业内共识 理财产品预期收益全线超5%银行卡刷卡费率酝酿下调利率市场化或令银行少赚一半退休阿姨托办信用卡 被骗47万和讯网信用卡频道正式上线 随着经济复苏，企业盈利回升，特别是出口形势好转，带动银行抵质押物价格上升，实际损失也会逐步减小。 同时，息差本身开始微小上行。由于前期拨备的提升导致银行自身盈亏平衡点会从高点逐步回落，当这两者差值逐步变大时，银行的利润会逐步扩大。 抵押品价格回升降低信用成本 中国银行(601988,股吧)业的盈利，取决于资产规模、净息差和资产质量。非利息收入，费用控制等影响仍较小。目前市场对净息差见底预期较一致。而对规模快速增长的持续性、资产质量的认识大有分歧。 银行为了降低自身开展贷款业务的风险，要求客户提供担保。担保贷款可分为信用、保证、抵押、质押贷款和票据贴现贷款。 制造业贷款的主要抵押物为工业用地，房地产开发贷款的主要抵押物为住宅用地，住房按揭贷款则由商品房足额抵押。客户申请贷款时，银行多以抵押物市价，计入当期账目中，然后按照贷款类别进行拨备。 抵质押物价升，即使发生违约，银行的损失也会下降。同时，在银行的会计处理上，贷款发生违约时，将减值损失计提至可回收金额。抵质押物的升值意味着拨备要求的减少，银行可将拨备回拔。 上半年，不良贷款率较高的行业为制造、房地产、批发和零售业，不良率增幅分别为70%、120%和67%。 2008年，制造业和房地产开发贷款被视为高风险贷款，超配这些行业贷款的银行，例如兴业银行(601166,股吧)，因为抵押物价格的大幅下降导致了股价大幅下跌。 上半年，该类贷款违约的可能性降低，抵押物价格回升，使得兴业银行股价获得修复。它涨了近4倍。 一般而言，信贷成本每10bp（1bp为万分之一）的正负变动，带来资产减值损失的变化，相当于拨备前利润的3.2%左右。从盈利对信贷成本的敏感性来看，中型银行的敏感度普遍较高。其中，拨备覆盖率较高的兴业、招商、浦发，信贷成本下降可能性更大。 在经济刺激作用下，工业增加值增速逐渐恢复，PMI 指数重上50关口，银行资产质量也有望持续改善。 在流动性改善和抵押品价格提升的推动下，2009年银行的平均信贷成本由0.77%下降至0.61%，2010年行业平均信贷成本由0.97%下降至0.84%。由此分别提升2009年和2010年的净利润增速6.8和5.5个百分点。 兴业、深发展受益于商品房价格上涨；华夏银行(600015,股吧)将受益于住宅用地价格上涨；而宁波、华夏银行还受益于工业用地价格的上涨（见表１、２）。 这些是市场从估值的角度给出股价的判断—去年底的估值低，是因为抵押品价格在下降。至于经济逐季度呈现V字型反转，对股价提升的幅度—你可以根据银行盈亏平衡点的变动，得到更清晰的判断。 盈亏平衡点逐步走低带动收益上升 从2005年到2008年上半年，银行的盈亏平衡点(也就是银行保本NIM)保持平稳。在息差上升的带动下，收益-成本的差值逐步增大带动银行利润不断上升。 2008年下半年开始，由于不良剥离和拨备的原因，盈亏平衡点不断上移，加之实际息差下降，使收益-成本的差值不断缩小，利润不断下降。 这可以很好解释为什么银行不能“以量补价”。因为信用成本（市场对不良贷款的担忧）不断增长导致拨备跟随贷款的增加而增加，即便是加大放贷量，由于盈亏平衡点始终高位运行，导致收益难以上升。不良贷款的剥离和拨备成为影响银行利润的最重要因素。 在计算盈亏平衡点发现，信用成本成为左右银行利润的一个重要原因。而目前银行盈亏平衡NIM与实际NIM差值最大的银行，未来利润的上升也会最大。 银行盈亏平衡，就是支出=收入。延伸下来就是：（费用+拨备+其他营业支出）=（净利息收入+非息收入）x（1-营业税率）；银行净利润=[（利息收入+非息收入）-费用（包括营业税等）-拨备](1-税率)；而净息差NIM=（银行全部利息收入-银行全部利息支出）/全部生息资产；盈亏平衡的条件是：NIM>费用/生息资产+拨备/生息资产-非息收入/生息资产。 我们不考虑税率，因为税率不会影响等式的方向。 其中，资产质量好，拨备少，盈亏平衡需要的NIM会少，所以可以用信贷成本高低来反映趋势。 表３是一张非常有趣的表格。在计算各家银行的信用成本时，以银监会要求的拨备覆盖率达到150%，为应提拨备的衡量标准。表３考虑到各家银行的资产质量（不良生成率、资产划分迁徙率、核销比率）的历史变化情况和各家银行2009年中期的实际拨备，“实际/预测NIM和盈亏平衡NIM差（按实际拨备）”与“实际/预测NIM和盈亏平衡NIM差（按应提拨备）”之间的差值，就可作为银行利润回补空间的参考系数，也就是业绩弹性。 招行因其稳健的资产质量和248%的拨备覆盖率，其“实际/预测NIM和盈亏平衡NIM差（按实际拨备）”与“实际/预测NIM和盈亏平衡NIM差（按应提拨备）”的差值在0.65%左右。中信与招行有同样优势。 但像华夏、民生具有“业绩弹性”的银行，其“实际/预测NIM和盈亏平衡NIM差（按实际拨备）”非常低，说明业绩回升更多只是从财务技巧，而非经营方式转变中获取，对于长期投资来说，并不具价值。 兴业银行高息差能为其赚取更多的利润，考虑其前期信用成本在资产风险波动的变化，两者的差值处于一个较低的水平（0.35%左右）。 虽然工行两者差值在0.85%左右、南京在0.75%这样的水平，但市场更多将“业绩弹性”的关注度集中在股份制银行。因为大型银行资产庞大，回补空间相对较小。而城商行虽然资产较少，但上市时间较短，资产质量的演变要经历时间的考验，另外以最简单的贷款组合多样化来衡量，城商行资产多集中在本区域，资产区域的集中也就大大高于其他上市银行。利润回补空间不大。

C. 兴业银行怎么样

兴业银行股份有限公司于 1988 年 8 月成立，是我国首批股份制商业银行之一。注册资本 39.99 亿元，资本净额 165.45 亿元。目前，已在北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、宁波、重庆、济南、武汉、沈阳、天津、成都、郑州、西安、长沙和福建省内设立 26 家分行、 292 家支行，建立了覆盖全国的网上银行网络和电话银行网络，基本形成立足东部沿海、辐射全国主要经济中心城市、衔接境内外的服务网络。

D. 兴业银行股票的基本面如何已经持有3年了，还想再继续持有5年，请大神给予指点，谢谢！

从技术面客观分析而言，中长线多头趋势维持良好，可以持股，下一次攻击的时间在四月底五月初

E. 兴业银行员工工资待遇

这种问题很少有内部人上来认真答的，我只能说如果你对自己的评价很客观的话，工资待遇是肯定超过你的预期的。但我指的是正式员工阿，就是和银行签合同的。基本上第一次都是一年的，以后就会不一样了，三年五年不定期的我都见过有。劳动派遣的待遇就不行了。差得很多，有的人说待遇比正式员工好，那是因为他们提成拿得多，但是劳动量大阿，累得跟驴似的，一看见客户眼睛都冒绿光。

F. 兴业银行员工工资待遇怎么样

编制内的什么都有，工资，奖金，福利，补贴，像兴业这样的银行薪金一般在回中等偏上水平，普通答前台柜员月薪3000-5000，过年过节还有节日费，至于隐性福利就更多了，股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案，只要好好干，总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理，年薪可以是十几万几十万，但是要求很高：客户经理维护存款日均要达到6000万！这是最低的标准，前段时间已经开了一批客户经理了.
编制外的说通俗些就是派遣制员工，是和劳务公司签的工作合同，除了基本工资外，银行的其他福利是一概无法享受的，大概月薪也就2000-3000之间，至于升迁就甭想了，最高干到营业室的主管会计，再往上就别想了，最主要的是银行之所以有编制外的员工，是因为柜台的人员流动性比较大，如果全都招收成编制内的，银行的开销及成本就划不来了.如果是前台的话，五六万还是有的，但是现在进去一开始算是聘用制的了，虽然有转正的机会，但是比较麻烦，每年也就那么几个名额。其他部门年薪都在七八万吧，差不多这样。只会多不会少的。
要求还是比较高的。。本科。。2年先进。。还要行长推荐你。。。很难转正

G. 兴业银行智能语音运营质量分析平台有什么用

运用智能手段加强全业务、全流程管控，提升消保服务质量的监测和管理能力。

H. 求大牛分析一下民生银行和兴业银行的优势劣势，以及未来业务侧重方向

民生银行的竞争力在于：民营的机制，享受国有银行垄断利益，国有银行的垄断利益给了国家，民营银行的垄断利益给了股东。银行业市场日后放开了，它也长大了，对于后进的民营银行就有了优势。只要不犯大错，民生银行会发展得很好。
1、民生银行小微金融和小区金融是侧重发展大方向，兴业真正的核心竞争力是前瞻的思维和创新的能力，资产配置式发展方向。
2、民生银行，推崇的是董事会结构，作为唯一一家民营银行，股权分散，互相制衡。
3、兴业的经营灵活，脉络分明的，依托的业务优势在于银银平台和资本市场业务。