⑴ 富士康与子公司如何区分财务
分独立核算和非独立核算来区分。
独立核算是指具有完整的会计凭证、会计账簿和会计报表体系,全面地记录所发生的经济业务,并定期编制财务报表的单位所进行的会计核算。 实行独立核算的单位称为独立核算单位,它拥有一定数额的资金,有独立经济的自主权,独立开设银行账户,办理各项收支结算业务;设置独立的会计机构进行全面的会计核算;单独编制预算和计算盈亏。
非独立核算又称报帐制,是把本单位的业务经营活动有关的日常业务资料,逐日或定期报送上级单位,由上级单位进行核算。非独立核算单位的特点是:一般由上级拔给一定数额的周转金,从事业务活动,一切收入全面上缴,所有支出向上级报销,本身不单独计算盈亏,只记录和计算几个主要指标,进行简易核算。
非独立核算的分公司可以领用增值税发票,但前提是总公司也是一般纳税人。
⑵ 顺丰的两种快递模式,标准快递和顺丰特惠有什么区别,为什么标准快递会贵点两者的运送服务有何不同
分析如下:
1、标准快递走的是空运,一般48小时内送到!价格贵些。
(2)顺丰财务分析与富士康不同扩展阅读:
顺丰经营理念
1、顺丰将经营理念定位于“成就客户,推动经济,发展民族速递业”,帮助客户更快、更好地对市场做出反应:推出新的产品和调整策略,缩短贸易周期,降低经营成本,促进客户竞争力的提高。/
2、同时,顺丰不仅为国家发展贡献了税收,也解决了社会的就业压力,为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。
3、顺丰速运全部采用自建、自营的方式建立自己的速运网络,特别是2002年集团总部成立以来,更致力于加强公司的基础建设:统一全国各个网点的经营理念,不遗余力地塑造“顺丰”这一民族速运品牌。
参考资料来源:网络-顺丰-品牌经营理念
⑶ 富士康财务报表分析
这个估计只能是在里面工作的人员才能回答你 ,最好是找你的朋友帮忙,如果你是里面的财务人员,那么你要自己先分析你分析出来的结果是给谁看的。在进行分析,但是一般分析就那么几种方法,比例 比率等看你的需要自己取舍,希望提供一种思路给你,希望回答对你有帮助,望采纳谢谢
⑷ 哥们,我要去面试廊坊富士康的财务部 做财务管理和财务分析类的工作,请说下咋样啊这种部门待遇如何
待遇不错 我个人觉得工资不是很高 再说了马上就要到淡季了
⑸ 去顺丰应聘财务主管,结果高级经理说先从普通会计做起,想知道顺丰普通财务与财务主管工资待遇如何
弱弱的问一句,之前你的待遇怎么样?工资和年终奖。。。我也是做财务的。
⑹ 去顺丰做财务怎么样 要求高不 有没有去过的 求经验
顺丰的文化还行,各种福利一般(毕竟公司太大),顺丰的三大业务:金融、电子商务、快递业务....呆在金融、电子商务待遇会好些
⑺ 请问你有入职顺丰财务储备干部吗
顺丰主要看关系,其次看手段。我进公司勤勤恳恳近三个月没休息才转正,最近来个新工,是有关系进来的,懒羊羊的20天不到转正了,诶。
⑻ 今天去深圳的顺丰快递公司面试营业部财务人员,通知我明天过去复试,请问复试一般都会问怎么样的问题呢
初试一般问基本问题,复试就必定问你专业的问题了,还要问你以后的职业规划。
1、你要重点突出你的财务专业水平
2、你要表达出愿意长期从事财务工作,而且人很踏实、上进。
3、工资要求要提的合理,不能过高或过低,问清楚保险那些待遇情况,你提的过高就显得狮子大开口,有点飘。说的太低有觉得你没有自信,不能胜任工作。
希望帮到你,我面试财务人员就是这样。