❶ 住房公积金在员工辞职的时候是怎样退给员工
住房公积金在员工辞职的时候，处理方式是：
一、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写“变更清册”（一式两份，加盖公章）。
二、当封存职工符合住房公积金提取条件时，由该职工向原缴存单位提出申请并提供有效证明材料的原件及复印件，由原缴存单位进行核实并出具提取证明，经住房公积金管理机构审核，办理提取手续。
❷ 我在上海打工离职后住房公积金能退吗
住
房公积金是可以提取的，有条件，我发给你看看吧！提取的条件:
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；死亡的
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
或户口为外地,与单位终止劳动关系回外地的
（四）出境定居的；
（五）结清贷款的一次性提取
❸ 上海员工已离职取消他的公积金需要办理什么手续
无须取消，只要断交，公积金账号就被封存起来了。员工到了新单位可以补缴就可以解封。
一、 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：
1． 单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。
2． 职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其他单位就业的。
3． 职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的。
4． 职工被判刑、劳教的。
5． 职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。
6． 职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的。
7． 职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外。
8． 职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
前款第1—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。
二、 住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室（以下简称封管办）集中管理，未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分，前者称入管集中封存职工，后者称单位封存职工。
三、 职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核，经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。
四、符合本办法第二条1—4项规定情形的，单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理入管清册汇总表”，并提供有关封存原因的证明材料，到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。
❹ 上海住房公积金离职后怎么提取
1、因被所在单位开除、辞退或者自动辞职或因单位改制、机构改革、破产而下岗、解除劳动合同等原因与所在单位终止劳动关系的可以提取；
2、提取住房公积金的审查职工首先应向所在单位提出申请，并提供有关证明资料。单位对申请人提供的提取资料进行初审，确认无误后，出具《住房公积金支取申请书》，加盖财务印章后报市住房公积金管理中心或办事处进行审批。市住房公积金管理中心或办事处根据职工所在单位报送的有关资料进行审查，并自受理提取资料之日起三个工作日内作出是否准予提取的决定。经审查，准予提取的，由市住房公积金管理中心或办事处委托承办银行办理支付手续。
3、职工与所在单位终止劳动关系后，如不符合《条例》规定的允许提取的条件，则不能提取本人住房公积金账户的储存余额，其账户应转入新单位或由市公积金管理中心托管专户统一封存管理，待职工符合转移或提取条件时，再向中心提出申请。
❺ 单位员工离职了，要求把公积金直接转到新单位，上海的该怎么办理，需要什么资料
上海市公积金管理中心网站
政策业务---业务指南----缴存----个人账户转移----个人住房公积金账户转移（从原单位转到新单位）网点办理
申请范围：
个人与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应当自劳动关系终止之日起30日内，将个人住房公积金账户转移到新单位。
办理场所：
原单位住房公积金账户所在地的建设银行住房公积金业务网点。
办理要件：
1、个别转移和整体转移需提供原单位出具一式二联的《上海市住房公积金转移通知书》（第一联加盖原单位公章或住房公积金业务专用章）；
2、部分转移需提供原单位出具一式二联的《上海市住房公积金转移通知书》以及包含个人姓名、住房公积金账号和身份证号码等信息的转移清册（《转移通知书》第一联和转移清册均需加盖转出单位公章或住房公积金业务专用章）；办理流程：单位提供要件材料——建设银行住房公积金业务网点办理。办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。