⑴ 上海市补充公积金有缴费上限吗
没有。这一点跟住房公积金的政策不一样。2012年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限专为180元。
但是，计算补充住房属公积金月缴存额的工资基数应与住房公积金的工资基数一致。
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。2012年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2012年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
单位可根据实际情况在1%-8%之间确定单位和职工缴存补充住房公积金的比例，单位和职工的缴存比例应相同。
⑵ 上海补充住房公积金到底有没有封顶
基本公积金有封顶，补充公积金是没有封顶的，它只设一个百分比的最高比例回，不管你答月收入多少，按照你公司给你们选择的比例来交，算出来多少就是多少，没有上限的。
具体每年的比例和基本公积金的上下限可以去www.shgjj.com里找的。
⑶ 上海 补充公积金 计算在缴纳上限内吗
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⑷ 上海公积金+补充公积金问题
首套上海公积金个人最高贷款30万。补充公积金是否包含不是很清楚。
如果现有住房房产证没有名字就不算第二套房，如果有名字，但是是作为改善居住环境需要买房的，和第一套享受的贷款政策是一样的。
这2年经适房、二套房政策都是新政策，建议直接问公积金柜台，能得到最新的政策指导。电话是12329。
⑸ 关于上海个人缴纳补充公积金的问题
回答如下：
1、具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁的个体工商户及其雇员版和自由职业者权，可以自已缴存住房公积金；在单位的职工，不能自己缴交公积金（包括补充公积金），应该以单位名义缴纳。
2、目前上海缴交公积金的基数是：以上年度职工平均月工资为缴交基数，缴交比例是：基本公积金7%（最高1636元、最低156元）；补充公积金1%——8%（无上、下限）。
3、交了补充公积金后，如果你要购房贷款，在计算贷款额度时，贷款额度可增加10万元。
4、具体你可以打上海市公积金管理中心热线电话62441200咨询。
⑹ 为什么要对公积金缴存比例设上限
原因如下：
公积金缴存比例各地有非常大的差异。比如上海是企业与员工各7%，北京是以前是12%，今年改为5%到12%由公司自定；原来广州是5%到20%，由公司自定，今年是5%到12%；天津去年是5%到15%由公司自定。出现这样的差异是因为公积金条例中只规定了缴存比例的下限不得低于5%，没有规定上限。很多大的国营单位一直以来公积金按非
常高的比例缴存，是作为福利存在的。而福利具有刚性，一旦高了，企业很难自己把它调低，哪怕企业这几年日子不好过了，自己调低也会有对员工情绪有非常大的负面影响。所以，国家出台一个统一的短期的上限比例，也有为这样的企业解套的意思。
⑺ 上海的补充住房公积金的公司缴存比例和个人缴存比例各应是多少
上海住房公积金的缴费比例是，公司和个人各缴纳7%，缴费基数最低是1814，最高是16357。
⑻ 请问：上海的补充住房公积金的公司缴存比例和个人缴存比例各应是多少
补充住房公积金单位和个人的缴存比例，分别在不大于各8%不小于各1%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。
职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入公积金管理中心设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。
补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9％和少于各1％。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。如某职工上一年度月平均工资1285元，补充住房公积金缴存比例是职工个人和单位各为9％，则个人缴存额为1285元×9％＝115.65元，四舍五入后取116元；单位缴存额亦为116元，二者相加月缴存额等于232元。又如某职工上一年度月平均工资2200元，补充住房公积金缴存比例是职工个人和单位各为8％，则个人缴存额为2200元×8％＝176元，单位缴存额亦为176元，两者相加月缴存额等于352元。
⑼ 上海公积金和补充住房公积金最多交多少每月
基本公积金肯定是1820一个月，补充公积金没有上限的，15000的话，那你补充2400一个月。。。我是公积金管理中心工作的
⑽ 上海公积金上限
公积金上限，上海公积金上限是每个人贷款50万，如果有补充公积金的话，再加十万，望采纳，谢谢