高盛分析员年薪

1. 金融分析师年薪大概是多少

金融分析师的工作内容是：培育专业的机构投资人；对开放式基金进行管理以版及创业板市场的设立与运作权；保险基金和养老基金的管理；商业银行股份化和资产证券化运作；股票指数、期货分析以及风险资金管理等。
金融分析师的工作也包括：收集研究对象信息，对其产品进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告；跟踪研究对象变化情况，及时动态判断所研究对象的投资价值变化情况，作出投资预期回报与风险分析，调整投资操作建议；对公开发行的各种理财产品的设计、谈判、签约发行及维护；通过各种联络方式开发新客户，与老客户保持联系；负责完成金融产品开户订单，解答客户各项问题；及时反馈客户意见，把握市场动向。

2. 在上海一位从事五年的金融分析师年薪大概多少

看了你的问题，
觉得在上海从事五年的金融分析师年薪大概是10万左右吧。
但愿我的回答能够帮到你望采纳。

3. CFA特许金融分析师年薪一般是多少

CFA是特许金融分析师的简称，CFA是证券投资与管理界的一种职业资格称号，由美国特许金专融分析师学院（ICFA）发属起成立。CFA考试总共分为三个级别，每个级别侧重部分不一样，需要逐级进行考试。
CFA考试各级别侧重内容：
CFA一级（侧重知识、理解）一级考试（单选题）总共有240道（上午和下午各120道题）注重工具及技术，包括资产估值入门及证券管理技巧，主要考察考生对投资评估及管理方面的工具及基础概念。
CFA二级考试侧重：资产评估分析、股票估值、固定收益、衍生品投资，针对案例考察如何对产品进行有效定价和投资组合分析，考试形式是针对案例分析投资绩效和收益变化。
CFA三级考试：上午为IPS写作，下午为60道选择题。侧重投资组合管理，投资绩效分析和理财管理，要求考生熟知资产定价和投资绩效分析，能够独立撰写投资报告，考试形式是按照例文要求分析投资绩效，独立撰写投资分析报告。

4. 在顶尖投资银行做分析员年薪多少

1998年，汪潮涌辞去摩根士丹利北京首席代表一职回国创业，当时媒体捧过一阵。私
下里，汪潮涌对很多与他同属“毅然拒绝高薪而回国”之列的人士，表现出明显不屑：他
们那点钱有什么好拒绝的？
自然就有人问汪的薪水，他含糊地说，年薪百万左右，美金。
这话小范围传出去了，就有人不相信。那时候人们还不太了解投资银行是干什么的，
想你不过一跨国公司驻京办主任，怎么会有如此高薪？汪潮涌也听说了这种怀疑，于是，
搞笑的一幕出现了：在一次有众多相熟记者参加的饭局上，汪潮涌当场掏出一纸凭证，上
面清清楚楚注明，汪在大摩的年薪是99.5万美金。
这在美国也是无可争议的高薪。UT斯达康首席技术官黄晓庆原来是贝尔实验室的工程
师。陆弘亮创办UT时邀黄加盟，黄有点动心又有点担心，说，我很贵的，你可能请不起我
。贝尔实验室是鼎鼎大名的世界顶级科研机构，黄晓庆的老板又称黄是他在贝尔实验室工
作20年见到的最优秀员工。那么黄晓庆在贝尔实验室的年收入是多少？9万美金而已。老实
说，当我追问黄晓庆得到这个结果时，心里一阵失望。
不过，在投行界，汪的年薪就没什么了不起了。2004年，孙玮从瑞士一波转会花旗，
得到的最低收入保障为每年600万美金，合约两年，这意味着即使没有任何作为，孙玮在花
旗也至少能获得1200万美金的收入。她的前任梁伯韬，年薪则为800万美金。想想看，一个
总资产10亿的工业企业一年能有一个亿的利润也过得去了，那得多少工人埋头苦干。
在投行做分析师和在大学做教授研究宏观经济，干的活核心业务差不多，但待遇就差
别大去了。比如在宏观经济预测方面小有名气的宋国青和谢国忠，一个是北京大学的教授
，一个是摩根士丹利亚太首席经济学家。谢国忠的年薪至少在150万美金以上，宋国青呢？
你可以想像其间的差距。
2003年本土媒体评出的中国最佳经济分析师是许小年，当时他在中金公司担任董事总
经理，后来投身中欧国际工商学院。中欧的人说，许小年年薪和在中金时差不多，都是五
、六十万美金。现在许去了高盛高华，年薪只涨不跌。有许小年早年故知听说后，对我感
慨说，许当年在美国一个不出名的高校任助理教授，生活简直可以用清苦形容，怎么进了
投行就身价百倍呢。
那是他没有听说过华尔街的一句话：“投资银行家的年薪比总统还高。”

5. 金融分析师工资究竟有多少

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

6. 高盛和摩根士丹利的工资收入大致在什么范围一定比其他投行高吗

这个，主要是看你的能力还有工作的等级。如果你是分析员的话，按以前来说是10000多美元，现在应该更高。其实它并没有一个范围，只要你有能力几十万甚至几百万美元的都收入都可以。

7. 金融分析师待遇年薪百万是什么概念

浦江.财经想说，其实金融分析考出不一定就能拿到百万年薪，这个待遇是公司给予，关键还是在于个人能力上，但有了这张证书确实能体现金融专业中的能力性，给予更多可以获得高薪待遇的机会，所以考出金融分析师证书和不去考差别还是很大的。