『壹』 美克美家从设计顾问做起在上海，有前途吗试用期过后工资会提高吗
什么行业都有前途，只要自己肯干
『贰』 美克美家销售的待遇
应该还不错吧，有加上提成应该有3000左右。
『叁』 美克美家的员工福利怎么样啊
听说还不错，就是食堂的饭不太好吃。
待遇嘛1000多把，还给上保险。
『肆』 美克美家的订单管理工资高吗
不高，看地方的经济来定的。
『伍』 美克美家导购员待遇如何
底薪2000左右，每个月完成任务后有提成，提成的算法就很复杂了，做得好的两三万一个月也有的。
『陆』 急！美克美家让我去应聘家具销售。请问家具销售职业怎么样这个公司及其待遇怎样多谢啦！ 急！
家具行业不太稳定，建议不去，美克美家是家具是国内比较大的独立连锁卖场，待遇也不错。
『柒』 美克美家待遇
首先以你的个人工作经历，会在面试中给你加分的，美克比较喜欢有点装修设计基础的人，这样有底子的人会待的比较长久，对于设计灵感和客户的把握程度也比较高。就是在美克做设计顾问不像你想象的那么轻松，基本工作流程：接待客户（占位制）——A类客户联络感情——约见家访（量房）——制作设计方案（画图，搭配）——讲解设计方案——修改设计方案——带客户在同区域其他分店见方案实物——下订单——维护货源统一时间（一般无货状态下需要交期两个半月的时间，赶上着急的客户需要协调货物）——送货前复尺（以免家具送不进去）——送货（亲自陪同）——售后服务——（如遇质量问题需要各个部门之间协调退换货之类的）。
待遇就像你所说的，五险一金，加上餐补加上底薪也就是2000多点，你说的交通费，是按照你每月送货的千分十一再乘以0。8547来报销。而且，每个月提成是按照你完成任务的百分比来提的，没达到任务标准，送了就是白扔，只拿底薪。基本上分店做的比较好的，一年也就是10万出头，还是一线城市。提成没你想象的那么容易拿。
能进去不代表你的能力，能站住多久，才能证明你的实力。
仅供参考，希望能帮到你。
『捌』 美克美家的员工工资福利如何
要看哪个地区的，每个地区的工资都是不一样的，而且也要看你应聘的哪个部门，如果是销售的话达到业绩目标会有提成。员工的福利三险一金，很正规的，还有带薪年假跟体检。如果是店面的客服经理的话，差不多应该算是一个中层，工资一般都在三米以上。
『玖』 请问关于美克美家家具连锁公司的待遇问题
美克美家家具连锁公司是一家上市公司，待遇挺好的。
待遇我只能告诉你基本工资
店面经理的基本工资在5000-7000左右
销售经理的基本工资在3000-5000左右
真正的待遇是靠的是你上任后凭业绩和销售经营情况取得奖金。
一般来说年薪10万不是问题。
再说说这两个职位具体的岗位职责吧 ~
店面总经理
1、全面负责店面的经营与管理工作，对店面的整体运营质量负责；
2、管理店面全年的销售、收入、费用等经营指标，确保各项数据的实现；
3、负责对店面的各项标准检查、管理，确保公司政策的正确执行和店面营运标准的一致性；
4、提供良好的顾客服务和供应商服务；
5、通过提供充分的资源和绩效评估来确保同事的事业发展和成功；
6、全面负责店面企业文化建设。
销售部经理：
1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪控制，以便有效执行。
2、主持本部门日常工作，负责拟定和修改本部门专业管理制度，并组织实施。
3、根据本部门工作计划，估算所需的款项支出，编制本部门的年度预算，并逐月加以控制；并进行平衡、协调、督促检查考核。
4、对销售中的项目，应根据不同的客户群体，制定相宜的促销方案，修正确保销售目标的达成。
5、负责本部门员工的考核工作，审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项，并力求处理公平合理。与公司配合，有计划地培训所属人员，以提高其工作能力与素质。
6、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门。
7、做好销售业绩的日（周、月）报工作，及时组织收取销售应达帐，确保帐款的安全、到位。
8、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息。
9、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
好了，希望这些对你有帮助。