天星资本上市后股价

1. 天星资本 怎么样

天星资本现在刚在在B轮定增中，可以到招财猫理财商城zcmall平台查看详情，本轮主要定增对象为新三板做市券商及其他金融机构..

2. 如何制定员工新三版股权激励政策

根据你的提问，经股网的专家在此给出以下回答：

从近几年新三板股权激励企业的案例中可以发现，以直接定增和员工持股平台两种方式居多，而其具体表现形式更加多样，如限制性股票、期权、股票增值权及各类资管计划。笔者以其中几个典型为例。

先说限制性股票和期权，这是应用最为广泛的两种激励工具，但又极其容易混淆。笔者认为，这两者间最大的区别在于是否先获得了股权。

限制性股票，是先低价授予激励对象一定的股票，即股票已属于激励对象，但存在禁售期和禁售条件。换而言之，你拿到这些股票，必须经过特定的时间并完成特定的目标，才能将股票在二级市场上抛售获利。否则，前期低价购入股票的成本都是自己，也无法获得差价套利。

期权的性质与此不同。期权是一种行权的权利，是企业授予激励对象在约定的时间内以约定的价格购买股票的权利，而不是股票本身。很多企业的期权采用无偿授予，激励对象在前期并不需要付出太多成本，未来看市场行业变化。如果市场价格高于行权价格，可通过期权低价买入股票，并在下一阶段抛售套利；如果市场价格低于行权价格，就没有使用期权的必要了，部分激励对象会直接放弃购买。

股票增值权与上述两者的区别更大，其本身是一种虚拟股票，被激励对象并没有发生“实际购买”，也不具备一般股东的表决权、配股权。到了行权日时，企业将行权价与市价之差以现金的形式支付给被激励人。这看起来更像是一种奖金模式。

由于并没有真正稀释股权，股票增值权受不少企业的青睐，如2016年5月23日，合全药业实施了一份股权增值权的激励计划。该企业去年营收12.69亿，净利润3.3亿，同比增长38%，确实是激励的好时机。不过笔者担心的是，新三板市场整体流动性差，投资者又多以A股的追涨卖跌的投资理念参与市场，导致企业股价变动偏离价值合理性，市场的价值发现功能减弱，那股权激励又有何意义呢！

除此之外，员工持股平台也是新三板企业常用的套路。但由于监管部门不允许持股平台直接参与定增，这种激励方式受到排挤。大路走不通，小路还是有的。比如，员工持股平台的合伙企业通过二级市场的股权转让参与，尤其是采用协议转让方式的挂牌企业，可以通过“手拉手”式“一元”交易，将股权低价转入持股平台。另外，还可以采用认购金融产品的方式，如联讯证券早期为了绕开证券人员参与股权激励的各种麻烦，将员工持股计划委托中信信诚资管公司进行管理，并全额认购中信信诚设立的专项资产管理计划的次级份额，开创了券商股权激励的先河。

当你理解了以上的激励工具后，接下来要考虑股权激励计划中几个关键点，这事关股权激励施行的成败，你必须要想明白！

首先，搞清楚企业目前所处的位置。如果你的企业仍处于初创期，离资本市场有几百里地的距离，那就别搞得太复杂，直接向激励对象定增或者老股转让即可，也不要把价格定得太高，本来就不值几个钱，核心员工难道不清楚现状吗？

但挂牌企业与此不同，新三板市场为他们配置了更多的金融工具和运作空间。如笔者上述的几种激励方式，只有在二级市场、市场定价机制逐步完善后，才能发挥出真正的价值。而在一级市场，这些方式反而格格不入，甚至会把部分优质员工逼走。

其次，搞清楚要向谁进行股权激励。老板立马说，向核心员工进行激励。所谓的核心员工，是对其过去工作的业绩、当前在企业中的作用以及工作年限等多方面的考核，他们可能是企业高管、技术人员、忠诚度高的老员工……同时需要通过董事会提名，监事会发表意见，股东大会批准等流程。

有意思的是，新三板企业的激励对象都惠及到监事了，如赛思信安，2016年1月6日以1元/股，授予监事会主席张莉15.39万股。6月28日，清软创新推出激励计划，发行股票13.70万股，每股10元，募集资金137万元，其中两个监事共认购34万元。监事是负责监督企业业务、财务情况，为中小股东提供安全保障，可有了激励后，不就是说他们是一条船上的人了吗？

7月15日，证监会正式发布《上市公司股权激励管理办法》，明确规定独立董事和监事，不能作为激励对象。新三板虽未正式出台政策，但钻了这种空子，迟早是要挨政策的“鞭子”！到了整改阶段，又要措手不及了。

再次，搞清楚要出让多少股份作为股权激励计划。笔者仍以上市公司作为参考，此次证监会进一步放宽上市公司的激励空间，将预留权益比例不得超过拟授予权益数量的10%提升至20%，这样更利于企业吸引人才、稳定发展。但新三板企业可没有这么规矩，常常一口气把激励计划的股权全部出让给现有的员工，未来新进入的员工怎么办？人员流动怎么办？利益如何平衡？这又给未来发展埋下一颗炸弹。

最后，搞清楚股权激励的成本及定价策略。上市公司在发行限制性股票时，通常要参考前一交易日价格，或参考前20个、60个或120个交易日的均价，不能低于其价格的50%。但新三板的股权激励价格明显低于上市公司，据天星资本统计，约17.45%的挂牌企业授予价格低于最近一期每股净资产，38%的企业授予价格略高于每股净资产。其中29家企业的授予价格比最新定增价折价50%以上，1元转让的案例多达18例。

很多新三板企业的老板对定价没有概念，反正员工还要掏钱买股份，看起来企业并没有损失。确实看不出有现金流出，但股份支付不是成本吗？对于企业而言，股权好比命根子，事关生死。通过股份支付，对企业利润会造成很大影响，每股盈余（EPS）也会跟着下降。部分企业突然做出一份很大的激励计划，全都会反映在当年的财报中，投资人难免会有意见。

另一方面，新三板市场缺少成熟的价格体系，即使企业有做市商做市，其交易量也十分有限，无法客观反映企业的真实价值。这给股权激励的价格参考带来一定的困难。此时需要一场中介机构的座谈会，券商、会计师、律师以及早期的投资机构针对企业的现状定出一个合理的价位，对当前足以激励，对未来足以拓展。

以上就是经股网的专家根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经股网，一家以股权为核心的企业家股权门户网站。

3. 天星资本刘研 原名刘自强，上大学顶替别人名字上的

你这么没根据的诋毁别人是要负法律责任的。

4. 天星资本刘研有妻子吗

方案一：码头乘巴士15C到花园道缆车总站，乘缆车上山顶。 方案二：码头乘巴士15直达终点即是山顶。 方案三：走到附近的港铁香港站，乘1号小巴到山顶。 方案四：乘的士直接到山顶。

5. 天星资本为何只投新三版

因为现在机构基本上都看好新三板市场！ 机构的眼光是很敏锐的！ 新三板专业知识 优质企业项目 了解更多追问

6. 北京天星资本股份有限公司怎么样

简介：北京天星资本股份有限公司（前身为北京天星创联投资管理有限公司），成立于2012年，总部位于北京市，是一家专业性创业投资管理公司，致力于在中国协助优秀的创业者共同打造伟大的领先企业，重点关注已挂牌或拟挂牌新三板的高成长性的中小创新型优质企业。天星资本已完成投资和在募集中的资金规模达410亿元，已投资企业近400家，投资领域横跨TMT、医药医疗、新能源、节能环保、高端制造（航天、军工）、文化传媒、现代农业（配套高端制造）、消费升级等。《中国企业报》2014年度新三板10大最具眼光投资机构《新三板与中小企业发展论坛》2015年度新三板最有眼光投资机构和2015年度新三板最具潜力拟挂牌企业
法定代表人：刘研
成立时间：2012-06-19
注册资本：152514.4142万人民币
工商注册号：110107015008449
企业类型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：北京市海淀区丹棱街6号1幢8层909、910、911、912、913、915

7. 2015年被宠幸的风口有哪些

这一年，中国资本市场再次经历了一轮过山车，股市从年初的一路走高到 6 月份的断崖式下跌，严重考验着投资人的信心，但无论寒意如何，市场热点永远存在，哪怕经受着冰火两重天的考验，PE 机构仍然对这些 " 宠儿 " 关注不减。
2015 年对于 PE 行业来说，新三板绝对是个绕不开的话题。
一方面，新三板为 PE 机构提供了较 IPO 确定性更强的退出通道，缩短了投资周期，同时也提供了信息更为透明的投资标的选择池。
另一方面，作为一个更为市场化和更具包容性的资本平台，新三板给 PE 机构自身也提供了登陆资本市场的机会。自九鼎投资成功挂牌之后，中科招商、硅谷天堂、同创伟业等知名 PE 相继挂牌，另有多家 PE 也在积极推进挂牌事宜或已进入预披露阶段。
PE 机构作为中国资本市场的稀缺性标的，本身就具有较大吸引力，再借力令人眼花缭乱的资本运作，资本金及市值在短时间内迅速做大，反哺中国资本市场从而形成良性互动，这应该也是 PE 机构登陆新三板带来的一大益处。
今年另外一个爆发性的热点是 "PE+ 上市公司 " 模式。数据显示，截至 10 月 15 日，并购基金数量达到 130 支，涉及 125 家上市公司，相比去年全年已翻了 3 倍。随着中国经济进入结构性调整和产业升级阶段，部分产业亟需通过并购整合实现业务转型和规模增长。
自 2011 年始，硅谷天堂首创了 "PE+ 上市公司 " 模式，至今已经先后与近 30 家上市公司签订并购顾问协议或成立并购基金，九鼎投资也先后与爱迪尔、万邦达、大港股份等合作发起并购基金，上交所于 9 月 11 日发布的《上市公司与私募基金合作投资事项信息披露业务指引》足以证明这一模式的存在热度以及监管机构的高度重视。
不仅如此，一些 PE 机构也在尝试将这一模式复制到新三板或其他非上市公司，如硅谷天堂与新三板企业亿童文教签署财务顾问协议，帮助公司通过收购与兼并等资本运作手段促进公司实现快速发展 ; 专注新三板投资的天星资本也在新三板上与惠尔明、芍花堂等设立了转型并购基金。
此外，海外并购市场也受到 PE 机构的更多关注，九鼎投资百亿收购香港富通保险，硅谷天堂 3 亿收购南非金矿 VMR，以及中科招商投资数亿美元与 AngelList 共同打造 " 硅谷直通车 " 等，" 中国动力嫁接全球资源 " 成为新趋势。

围绕 " 互联网 +" 的创新创业成为 2015 年 PE 重点布局的另一个领域。比如在互联网金融领域，九鼎投资上线 " 借贷宝 "，硅谷天堂推出 " 金福猫 "，中科招商打造股权众筹平台 " 云投汇 "，天星资本也宣称正在建立 " 互联网生态综合金融服务系统 "。

金融是最容易被互联网改造的一个领域，PE 机构争相布局正是看中了其中蕴含的战略价值。" 企业互联网 +" 领域，大数据一定是今年乃至未来几年的热点，这一领域有望出现 BAT 级别的平台型企业，以美国大数据公司 Plantir 为例，最新估值已达到 200 亿美金。PE 对 " 产业互联网 +" 领域的投资继续保持高速增长，特别是在 O2O 方面，餐饮、社区、旅游、医疗等传统行业都在逐步互联网化，也加快了在这些领域的布局。

总结来说，2015 年成为 PE 机构从幕后走到台前的新起点，从过去把被投企业送上资本市场到如今自己成为市场的主角，除了受益于整个宏观经济的快速增长和国家对股权投资基金的政策扶持外，离不开 PE 机构的自我转型与大胆创新。

中国的 PE 机构在探索中逐步建立了属于自己的核心竞争力，越来越多的 PE 机构正在通过不断自我革新和对产业的深度融合，助力实体经济价值改变。

8. 天星资本怎么样

天星资本有着深厚的心灵和坚实的基础。这是一项伟大的事业，是伟大的事业。今年天星资本致力于继续推进管理改进和创新，注重价值情报的收集与共享、锻造和战略协调组织能力，团队融入企业文化、建设社区、企业和员工的事业和命运，使我们能够应对挑战。

天星资本为所有股东创造最大价值，为创业和创新企业提供更多支持，加强自身发展。继续探索资本市场的最佳路径;继续优化团队建设，引进优秀人才;加强全连锁经营管理，疏通各环节的合作;深化企业制度和文化建设，创造健康活泼的精神。所有这些目标的实现离不开每一位明星的奉献的股东和各界朋友的真诚认可和支持。