『壹』 请问一下那些私募基金公司 招聘的时候是否需要 证券从业证书
你的性格是偏业务型,又有财会经验 1、证券行业,需要证券从业资格,考下就可以了 2、信托,分两条线,财富中心的话需要资源.
『贰』 东莞有没有私募公司招聘下单员(交易员)的知道的朋友介绍下啊,谢谢!
湖南有
『叁』 阳光私募基金一般是通过什么渠道招聘行业研究员
一般都是通过内部渠道提拔上来的,毕竟行业研究员需要丰富的私募知识和经验,外招不太现实,希望能帮到你~
『肆』 投资二级市场的阳光私募都是怎么招聘的
招聘员工,可以通过以下途径:
网上发布招聘信息;
内部员工推荐;
人才市场现场招聘;
在门口张贴招聘启事。
『伍』 基金 研究员
厦门暂没有公募,进私募基金要靠关系,实际上是打工,不相宜.证券公司待遇比基金公司差得多,
大一点的基金一般在北京,上海,深圳等地.不管大小,能进就行.
『陆』 杭州大型私募公司招聘我是一个投机者,在期货方面花了十年时间去学习理论及国外投资大师的心得,因为我是
牛逼还是吹吹牛逼?
花10年的十年学习理论
这估计全国独一份
不会有别的了
『柒』 关于投行招聘的问题。
作为一个华尔街大私募基金的过来人不得不很遗憾地回答你,目前形势来看,你进这个行业的机会相当小。如果你真那么想进这个行当,以我的经验是,现在努力打基础,可以再读个金融学位,或者到相关的基础行业去找一份工作,最好是投资咨询中介机构、会计师事务所,证券公司和银行也说得过去,等到有一定积累,整个大环境也转暖后再谋求进这个行业。要是魄性够大,就找好的创业机会,只要创业成功,你就是大投行或PE追逐的优质客户对象,有足够的本钱都可以自己组建PE,当个合伙人去融资后进行投资了。这可是投行或PE高管们准追求的终极目标了,就是自己融资组建PE当真正的合伙人(就是不拿薪水而靠分红),而不是投行或PE给的拿薪水的合伙人头衔。
目前这个行业的大环境可以说相当不好。美国五大投行倒了3个,另两个转向商业银行,华尔街的大私募基金纷纷裁员关闭办事处。中国的主要投行都在大券商下面,重要做IPO承销,现在A股情况你也知道,所以中金裁员,中信减薪。在这样的前景下,我的不少圈内朋友纷纷找出路,有的中国区MD(董事总经理)到很传统的服装、餐饮等民营企业去做CFO。一些尚存还过得下去的知名私募基金,过去是到处出高价挖人,现在是手头一堆大投行的高管主动要求寻找中低职位,真是价廉人美啊。在这种情况下,没有经验又没有专业知识的,想进来根本不可能。
投行和私募基金要什么样的人。如果是没有经验的人,只要学金融、财务或投资专业的,也需要学数学专业的,因为要做数学模型分析。但是实事求是说,大的投行和PE直接从大学招人的极少,许多在四大会计师事务所、著名投资咨询机构工作过的人,都愿意跳过来,毕竟做投资这些地方是辅助工作,投行和PE更直接一些,收入也高许多。
至于不是学该专业的进了这行当,也不是没有,那就看你的人脉关系和经验了。我知道不少例子,有做财经记者出身的,有政府相关主管部门工作过的,后进了投行,有的还做MD、首代之类高级职位,那就是看中他的人脉关系,这一点也是至关重要的。
你是不是适合干这行,从你的介绍里很难判断。我同意一种观点,如果你真那么感兴趣,我想你是有机会的,只是我发现你对我们工作的性质实在了解不多,后面我会说到跑马路拉客户根本不是我们的工作。我认识一些杰出人物,都不是学金融专业的,有的是自己创业成功,公司上市后赚了大笔钱,不想再从头创业,就做上了PE的合伙人,由于有成功创业的经历,做投资也相当成功。我想有一个共性是要头脑敏锐,敢于冒险,有长远眼光,但是又能细致踏实的分析。
你说到证书,如果有会计资格证书等,还是有帮助的。看书嘛,推荐几本,一是经典的政治经济著作,比如马克思的《资本论》、凯恩斯等的经典著作。另外有两本值得一读,巴菲特的《做个睿智的投资者》,以及《货币战争》。
最后,满街跑去拉人的证券公司客户经理肯定不是投行或PE的职业。我们的客户都是大企业或大投资者,简单来说就是为有钱人或企业理财的,根本不需要自己满街跑去拉中小客户。投行或PE的客户关系是高管甚至最大的老板亲自去争取和维护的,投行和大PE就有小经理天天忙得不可开交,大老板天天陪人喝咖啡打高尔夫之说。刚进投行最基层的职业是分析员,即为拟投资项目进行调研,寻找各种相关资料,写初步分析报告供上层高管决策判断用。
『捌』 私募基金什么招聘人才
某大型私募基金招聘
招聘岗位:证券操盘手(若干名)
工作地点:杭州
发布日期:2006-6-30 有效期:31 浏览量:1736
岗位要求:21至45岁 大专 全职
1、通过电话、电子信箱报名。(简单介绍个人简历、对自己的优势及特长做自我介绍)
2、确定面试时间、地点。
3、面试合格,进入实盘初操作阶段(一般为1个月时,选择哪一个月操作,操作者可自行决定),公司安排1-5万元现金(在杭州指定营业部)进行自由操作,亏损全部由应聘操作者承担(需注入20%的保证金,交易帐户可由应试操盘人员自己提供),赢利部份的80%给试操作者,无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试,应聘人员确实有很强的操盘实力,经公司审核可以不需要提交保证金,并由公司承担风险)
4、实盘试操作考核合格后,公司安排现金5-10万元进行操作(一般为2个月时间,选择哪二个月操作,操作者可自行决定),亏损仍由应聘操作者全部承担(需注入20%的保证金,交易帐户可由应试操盘人员自己提供),赢利部份的50%给试操作者,无薪酬。食宿等一切费用自理。如操作处于亏损超过10%以上时公司可无条件收回操作权。(经过面试,应聘人员确实有很强的操盘实力,经公司审核可以不需要提交保证金,并由公司承担风险)
5、正式录用阶段,视其能力安排10-1000万资金量进行实盘操作,风险由公司承担。薪酬奖励面议。
6、超优秀级人才,安排巨量资金进入项目操作,风险由公司承担。薪酬奖励面议。
『玖』 威海君恒融通私募基金管理有限公司招聘信息,威海君恒融通私募基金管理有限公司怎么样
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• 公司简介:
威海君恒融通私募基金管理有限公司成立于2017-02-14,注册资本null,法定代表人是王红力,公司地址是山东省威海市经济技术开发区海滨南路55号1608室,统一社会信用代码与税号是91371000MA3D6KKY7G,行业是创业投资基金,登记机关是威海经济技术开发区市场监督管理局,经营业务范围是证券业务的投资、投资管理及相关咨询服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),威海君恒融通私募基金管理有限公司工商注册号是371021200086024
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• 对外投资:
• 股东:
王红力,出资比例90.00%,认缴出资额是4500.000000万
徐哲,出资比例10.00%,认缴出资额是500.000000万
• 高管人员:
徐哲在公司任职监事
王红力在公司任职执行董事兼总经理