A. 积成电子怎么样
积成电子建议别去。在那学东西还不如自学，但是工资卡的很狠，而且不停地加班和出差。学电力自动化的建议尽量去国企，有保障。学计算机的可以考虑互联网公司，提升更快些。反正年轻要不赚钱，要不学习。去积成电子我是感觉什么都没捞着。
B. 积成电子股票总市值多少
2016年
积成电子不会有大的表现！只会在区间震荡。30元附近最好做空，低了可以短线做多！近期就是反弹机会。
C. 积成电子、歌尔声学，两个公司的待遇及发展前途怎么样
都上市了，积成电子偏软吧，歌尔声学偏硬，看你自己的而兴趣和特长吧，其他地方应该差不多，再就是看你的家是哪里的啦，以后想在哪发展，毕业入职很重要，待遇可以低点，但入职起点要高点！
资金流入不等于股价不会跌，机构也有被套的时候，从前期走势比大盘强来看确实有资金连续买入。最近该股跟随中小板股票开始补跌，今天30分钟MACD已经底背离报复性反弹马上出现从该股净资产和主营业务看他质地还是不错的 不知道你的成本是多少 这次反弹关注下10天均线的压力
E. 积成电子002339拟10转10派2元,看了下股价也是刚刚起步，请问现在能追吗
公司所处公用事业领域增长迅速。电力自动化设备领先城市供排水、城市燃气、供热等公用事业发展，从电力行业切入到公用事业的抄表系统、数据采集及分析、高级应用等管理软件是先进技术的复制。目前，公用事业在公司收入中占比18-20%，这块业务增速超过50%，未来占比还将提升。虽然公用事业板块主营业务利润率略低，但净利率差不多,同样贡献利润。且在公司股价长期调整后已经做好反弹准备。
回答来源于金斧子股票问答网
F. 今年签了积成电子，是做软件开发，想知道以后的发展怎么样
积成电子还是很不错的上市企业。你做软件开发，估计是公司接单的那种软件开发，所谓出差，应该是出差见客户并去了解客户的需求；出差时间，就不要去纠结了。
作为年轻人，出差不应该有什么困难的。
G. 为什么积成电子委托价到了就是卖不出去
因为这个还是跟客人认不认这个品牌的东西有很大的关系。
H. 做C/C++开发，积成电子股份有限公司和浪潮哪个公司有潜力哪个能学到更多的东西，并且有发展的空间
我是积成电子的，男友是浪潮的，我是软件开发，男友是软件测试，所以没太有法比较，只能说积成电子加班的话是没有加班费等任何东西，浪潮也是一样，你做软件开发者一行就应该有免费加班的心理准备，出差的话城市不一样，补贴也不一样，普通城市60每天，济南市内25一天，济南县区（如章丘等）40一天，经济特区70一天，高原地区（如青藏等）160一天，住宿标准也是因人而异，一般普通员工就是140一天，至于浪潮，男友没出过差，俺就不是很清楚了，对了，同事的老公在浪潮做开发，貌似也是每天都加班，不过出差好像少点吧，没大听说过他出差。。。
至于浪潮内公司，软件类个人觉得通软好点吧
I. 积成电子股份有限公司签约及待遇问题（急急急！！！！）
待遇扣完各种费用大概是2000多些，公司还是很正规的，毕竟是个中型企业，大部分加班是没有补贴的，不过特殊岗位除外，你要是做系统集成工程师其实就是去事业部，电网的话一年得250+天都在外面，厂站一般200+天在外面，当然出差有差补什么的所以工资是净胜的，想挣的多就多出差，一年存个五六万是没问题的。
合同一般是签三年，不过可以随时离职，公司不会阻拦，涨工资这东西就别想了，民企，涨点比和他血还难，如果想晋升的话还是得熬年头，而且还得看你的能力机遇等等。至于工作三年的个人能力我觉得各有见解吧，工作的空闲时间很多，主要的是你自己会不会主动学习，混日子拿工资也是过，每天看书学习也是过，所以全在自己。
总结一下：
积成电子在山东还是不错的（其实主要是山东没什么好的IT企业），工作生活相对平稳，只要你没有野心，想安安稳稳的过日子那这公司是你的不二选择。因为很多人能力提高后希望有个好的待遇，但是济南比不上北京深圳什么的，工资上涨幅度不大，所以会有很多人离职。如果你想以后工资5000+的话还是不要来了，因为即使工作五六年也不会涨到5000+（但是算上出差的差补也差不多4000了）。在电力行业来说属于二流吧，不上不下的位置，所以刚参加工作过来锻炼锻炼挺好。
如再有疑问可补充提问，我语言不行，量力解答。
J. 关于济南积成电子
你说的不准确，我来补充一下，哈！
产品做得很多，不一一列举了，主要是电力方面的，有软件也有硬件。
发展空间不怎么好，就是没有一个很好的上升通道，很多人工作了七八年也还是普通员工；公司不怎么有活力，管理方面也有些粗狂，当然各个部门也不尽相同，还是看部门领导了。
待遇方面，积成电子以前实行6：2：2的薪酬体系，月发年薪6成，2成是季度奖金，按月发放，另外2成是年终奖金。奖金的发放都是经过领导评定的，一般不会全部发下来；奖金的发放还要看各个部门的年终效益，一般在事业部的话效益好一些，年底大概会发3个月左右的工资作为年终奖，当然事业部出差也多一些；一些职能部门或者差一些的事业部一般是一个多月的工资作为年终奖。近期公司大幅度加薪，加薪幅度大部分在20-35%之间，主要是给工作1-4年的员工加薪幅度大一些，特别优秀的涨幅也大一些，现在的薪酬体系是8:1:1。现在的年终奖也就是1-2个月的工资。待遇方面也不近相同，优秀的工作一年多的本科就有5W年薪的，有些差的一年工作经验的现在年薪也不到3W；一般来讲，5年工作经验现在年薪可以到七八万；之前还有一个朋友说工作三年会到技术主管之类的，纯属无稽之谈，工作七八年很优秀的能在积成做个最小的领导就不错了！公司上半年刚公布了项目奖金的制度，但是还没有具体实施，宣扬一个项目每人一年能拿到2W左右的项目奖金；还说会给员工发放期权，当然不是全部的员工，大概30%人；当然，这都是领导们的宣传，目前还都是给员工画的大饼，以后怎么样，不知道！
加班方面，看项目情况，一般出差在外的比较自由一些，清闲的时候事情少，忙起来天天到晚上12点也有可能。在公司里一般还是不加班的，主要还是根据工作需要；但是加班没有加班费。
整体而言，积成的大环境还是有些闷，缺乏活力，没有上升通道，个人发展前景不看好；但是，优势就是稳定，努力干活，收入也会不错的，同事关系还算融洽。