⑴ 关于上海人交四金
所谓的上海居住证，我也认真研究了一下，真是个忽悠人的东西，如果居住证真的和户口一样，上海市政府又何必这样苦心的搞出这么一个东西出来？
1，首先居住证都是有期限的，虽然最长是五年，可是居住证期限不能超过工作合同签定的期限，而上海的公司一般都是一年一签；那么每一年都要申请一次，要照像，体检，还要验证，什么毕业证，六级证，学位证都要验，居住证的工本费是50元，拍照费25元，区级医院的体检费用大概是120；学历验证费 80元一次，学历证学位证加起来160，当然也是要交钱的，光这一笔，上海市政府每年都可以赚不少，真是升财有道啊。
2，居住证虽然可以交四金，但是是可以，不是必须，也就是公司不给你交也不违法。
3，失业保险拿不到，根据国家《失业保险金申领办法》第二十一条“对失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，其失业保险金的发放和其他失业保险待遇的提供由两地劳动保障行政部门进行协商，明确具体办法。协商未能取得一致的，由上一级劳动保障行政部门确定。这显然是一个扯皮的条款。真出了问题，肯定是两地的劳动保障部门无法取得一致的，而等“上一级劳动保障行政部门确定”的时候，如果还没找到工作的话，恐怕已经流落上海火车站了。
持上海户口者,失业后可登记领取失业金,居住证者不能登记,不能领失业金。
4，目前上海市城镇职工社会保险只对有上海户口的职工有效，从外地来沪工作但没有上海户口的人员，目前不能享受上海市的社会保险。也就是说，用人单位到本市社会保险机构或委托承办单位为你办养老保险的投保事项；但社会保险账户只有一个，且又随户口，所以如果你一直没有上海户口，将来要在上海领取养老保险可能有困难。
单位承担22%（计入社会统筹），个人承担8%（计入个人帐户），这样的记帐方式，对本地人而言，是无可厚非的，而对居住证持有者来说，就苦了，因为你退休后，不可能持有上海市才类居住证，就算由于特殊原因持有，按现有的规定，也不可以在上海办理退休，按居住证制度，你只能转回原户口所在地，而转回部分只是你个人交纳部分8%，单位为你所交纳大块部分22%，只能留上海，作为上海的社会统筹，光这一项，就能算出，外地人为上海市政府作了多少贡献。
离开上海时，你可以拿走养老保险中你个人的部分，但是公司为你交的部分你一分钱也别想拿到，你到原户口所在地拿，可是你的钱都在上海交的，原户口所在地为什么要给你？
5，如果你不幸在持有居住证期间社保缴纳有间断，那么对不起，你居住证期间的社保是没有办法转到上海户口的社保户头上的，如果你想要，你必须要把间断的这些钱补上！而且个人的、企业的都要你来交！否则前面交的社保你别想要。
6，用居住证无法在上海办理婚姻登记：这在《婚姻法》里明确规定了，“内地居民结婚，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记”。
7，子女入托及入学问题，用的是“可以”字样。这是《上海市居住证暂行规定》中各项条文的最大“特色”，也是最让人ft的地方。规定中提及的很多待遇，用的都是“可”、“可以”、“应”、“应予”这类建议性的词语，而没有一条是“必须”这样的强制性表达。因此，各项待遇能否落实，一要看聘用单位给你愿不愿意办，二要看具体的行政管理部门想不想给你办。就子女入托入学的问题而言，“具体办理可向各区县教育主管部门咨询”。从网上查到的实际情况看，各区县存在差异，而“交纳赞助费”和“不能以上海生源身份参加高考、中考”的情况是客观存在的。 很多街道会把非上海户籍得小孩赶到差一些得学校去。
8，居住证无法在上海办理护照和港澳通行证，这些有明确规定的,可以到公安局的网站上查。
9，医保，单位承担12，个人交纳2%，同样方法，单位交纳的12%计入社会统筹，而只有2%计入个人帐户，这项呢，在上海工作期间还算是实际有用的，但事实上，你这个期间生病的概率应该较小。而在你退休后待到体弱多病时，你唯一的选择是，你的医保也只能转回原籍，同样，你也只能转出你自已交纳的 2%，单位为你交纳的12%，也就只能为上海作贡献啦，同样，你又要给自已的家乡增加一份负担。
10,持上海户口者能申请公积金贷款(最高30万)，持居住证者不能申请公积金贷款。
11,持上海户口者,可办理上海市社保卡(可代替某些户口功能,比如结婚登记,申请公积金贷款等)和劳动手册，持居住证者不能办理。
12,如果连续三月没缴社保或居住证到期后续办不及时得,社保帐户及医保卡等就会封存,且永远不能启封,这部分社保帐户必须转出上海(只能转个人缴纳得8%,单位缴纳得22%已统筹归上海). 如果不转存就不能继续缴四金(新政策),上海zf咋这么心急了,急着让这部分统筹和你个人帐户彻底脱钩.急啥,钱都进口袋了还急,搞不懂?
⑵ 上海交四金公司交多少自己交多少
个人交工资的17%
其中住房公积金个人交7%公司一样
养老金个人交8%公司要交到22.5%
医疗保险个人交2%公司交12%
是耶个人是2%公司给交1%
工伤保险公司给交0.6%个人不用交
就是这样啦 如果你的公司有给交补充就更好了
拿补充公积金为例吧 是全公司统一交的 或者全公司统一不交
⑶ 我在上海交四金和社保。有意义吗。
非常有意义啊！
因为按照上海的标准，缴纳的社保肯定比徐州的多，那么就意味着你将来退休后的福利待遇就更好（如果你在上海缴纳满10年的话，你将来就按照上海的标准享受退休福利）；就算你不能在上海缴纳10年的话，你也可以把在上海缴纳的社保转到徐州，因为在上海缴纳的比较多，那么转回来后你的账户的钱也比较多啊，将来就算在徐州退休，也可享受到较高的退休福利啊（因为缴纳的社保越多，将来的福利就越好啊）。
⑷ 国家电网公司的“四交四直”特高压工程是哪些，最好详细的写出每条线路。。
4条1000千伏交流特高压线路锡盟—山东、榆横—山东、淮南—南京—上海、蒙西—天津
4条±800千伏特高压直流线路内蒙古上海庙—山东、锡盟—江苏、宁东—浙江、山西—江苏
⑸ 上海市民如何交四金
四金缴费比例： 个人缴纳部分+公司缴纳部分
养老保险金＝ 基数×8% ＋基数×22%
医疗保险金＝ 基数×2% ＋基数×12%
失业保险金＝ 基数×1% ＋基数×2%
住房公积金＝ 基数×7% ＋基数×7%
其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8% 2% 1% 7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22% 12% 2% 7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：x＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资x计算所得税）。而单位付出的总资金为：y＝工人工资＋基数×43％。
⑹ 上海交四金是什么，怎么交的，多少钱，，查询电话是多少
四金就是养老保险金，医疗保险，失业金以及公积金，一般只要你个单位签订好合同后由单位给你缴金，自负部分在每个月的工资里扣除，缴费的标准是你的工资收入然后乘以相应的百分比，养老是自负8%，单位是21%，医疗是自负4%，单位是9%，失业保险是自负0.5%，单位是1.5%，公积金自负和单位各7%。查询的话你可到所在地的劳动局对外服务窗口拿取密码后再社保局网站查询
⑺ 上海市四金缴纳情况如何查询
可登录上海劳动保障服务网，在"个人信息查询"专栏自助查询，可快速方便地查询自己养老保险、医疗保险和失业保险缴费情况，及个人帐户储存额结算单信息的窗口。
输入自己的身份证号码或护照号码查询到各类社会保险的缴费和记帐情况，或使用个人密码查询自己的个人帐户储存额结算单，便于你及时了解用人单位是否按时足额为你缴纳社会保险费。如你需查询个人住房公积金帐户，请点击首页“友情链接”中的“住房公积金”查询。
如果你没有成功查询到自己的个人帐户，请按以下方式处理：
1、如需查询个人缴费信息、养老信息、协保信息，请到单位所在地区（县）社保中心联系；
2、如需查询失业保险信息，请到户口所在地区县职介中心（失保窗口）联系；
3、如需查询劳动能力鉴定情况，请到您申请所在地的区（县）劳动能力鉴定中心联系；
4、如需查询求职匹配信息，请到就近的区（县）职介中心联系；
5、如需查询非正规劳动组织信息，请到非正规劳动组织所在地的区（县）非正规劳动组织载体管理机构联系。
注意：目前无法查询你医保帐户的使用情况，如需要查询可以到医保挂钩的各医疗机构查询或直接向医保局查询。
⑻ 上海公司交4金，是哪四四金
1应该是医疗、工伤、失业、养老；
2、3、现阶段好象是养老可以，其它尚未能转移；
4、交社保应该不是以你的意志为转移；
5、有单位接收的，让单位去办，没有的，应该直接到社保局查询；
⑼ 外地人在上海交四金划算吗
从长远利益考虑，肯定是交金划算，累积缴费满15年到达退休年龄时就可以领取养老金了。
社保可以随个人进行异地转移，尽管是转个人账户内的资金，但将来领取养老金时同样有社会统筹部分的钱一起算给你的。
如果你在上海就业而不交社保，公司是违反政府规定的，或许会受到相应的处罚。
⑽ 上海怎么交四金
这些问题都由你的单位决定的，如果你自己不想交四金，你可以和你公司说只缴纳综合保险。综合保险全部由公司缴纳，你会拿到一张综合保险卡，每个月会有20块钱打进去，可以在指定药店消费。每年会有一张养老补贴，到你退休的时候可以一次性提取。缴费金额是政府统一制定，现在是200多，每年会增加。
缴纳四金就是按比例缴纳，自己大概是18%公司是34%（好像是这样），但是有的公司不是按你实际工资缴纳，比如你说你6000，有的公司可能只按2000的基数缴纳，那么你自己缴纳的部分就是（基数*18%）。
一般工资都是打到银行卡上面，因为要扣税的，如果发现金就是逃税。不管是劳动合同和劳务合同，都是一样，这个和发现金没有关系。建议楼主还是按正常方式签合同。至于四金和综保，你可以和单位商量，一般单位交综保他更愿意，等于少出钱了
还有四金缴纳的部分是不扣税的，比如你每个月自己四金交400快，那么你扣税工资是按6000-400=5600扣税，而缴纳综保则是按6000扣税。
不管交四金还是综保，如果你急用钱，实际上都没有多大帮助，工资总归还是按月发，公司也不会为你一个人逃税
交综保6000扣税475，到手5525
交四金安全额缴纳6000-6000*18%=4920， 4920扣税313，到手4607