证券公司行业环境分析

㈠ 券商分析师要做什么工作

券商分析师主要分为2种。（以下资料整理自中证网）
一种是行业分析师，简称行研，要成为行业分析师，最好是在某个行业干过，当然如果先去咨询公司干两年，做过某个行业的3,4个项目，也可以去券商做行业分析师。
还有一种是股票分析师，是分析企业的，比如结合宏观环境，分析企业未来的每股收益EPS，然后溯源，对现在的股价做出合理还是不合理的评价，以及买入，增持还是卖出的建议。

㈡ 从事证券行业的现状

我就在证券公司，不过我是做技术的。其实也没有600万业绩这一说。但是你没有人脉的话刚开始业务肯定是不好跑的，什么行业刚开始都是很困难的。想在证券行业工作，先要了解证券的一些基础知识，证券从业证是必须要有的。世上无难事只怕有心人，有心什么事情都能干好。祝您成功。

㈢ 证券的就业前景如何

这是写给将要或者已经在证券营销岗位中工作的朋友们！
证券行业是什么样的行业？当你们入职时，证券公司的经理们总在大谈特谈这个行业如何，金融行业的塔尖，让你去联想华尔街，拿多高的工资。这一些都是新的，一切都那么美好。

但是这个行业，我要重重的警告你，小子，你要小心！

首先你的定位是什么？朋友！
一、你要知道证券行业的未来会怎样？
二、证券营销现在的情况是什么样子？未来会怎么样？
三、你想在这个行业达到什么样的高度？
四、如果达到这个高度，你需要什么方面的知识或者条件？

第一、证券行业绝对是一个非常光明的行业，如果你能进入证券公司总部，那恭喜你进入金领时代，未来证券行业的创新业务的发展，未来的机遇是非常多的！你能在这个行业有所专研的话，有一定时间的积累，可能5年也可能10年，有一天会出人头地。就看你自己了！

第二、现在的证券营销有点乱，银行渠道，小区，商超，还有其他一些联合营销。在每个证券营业部，真正懂得理论和实战的技术水平的寥寥无几。证券营销的未来是投顾方向，就是客户的资产增值与理财的不同需求。

第三、许多新人进这行，有几个目标，1、投资顾问，2、营业部老总，3，证券公司总部资产管理或者投行，基金公司等。
首先谈谈投资顾问，所谓营业部分析师，这些人进入这行都具有硕士学历，而作为客户经理绝大部分是本科，自然你知道自己差在哪里？绝大部分券商，作为分析师是不从基层客户经理中去选拔的，而是校园招聘或者总部派遣。这个作为新人想进分析行业，一定要问清楚，是否有这个机会，有许多券商都会骗你的！一定要注意。这个比较难！
其次，营业部老总，我认为作为客户经理这个目标比较现实一些，只要你有较大的客户资源，许多证券公司会主动联系你的，或者新开设的营业部的老总，都是有机会的。
最后，总行投行，或者基金公司。这个非常不现实，可能也有人，但毕竟少之又少。总行都在招聘985的硕士，基本基层的员工是比较困难的，更何况客户经理了！

通过上面的分析，你知道自己的定位了。说说如何实现它！
首先，要定位好，然后就去实现。但这个行业比你想象的艰难。你真的需要拼命的努力才能生存下来，才能不被淘汰，才能赢着通吃的局面。对于证券分析，要去研究，这个需要时间的。一开始每天晚上低于1点，睡觉的都不是好同志，你也不会成为千万富翁，或者将来的亿万富翁。每天看一点盘面，每天看一下报纸和研究报告，就想在股市中掘金，那我劝你，别指望自己在股市中赚钱，那你就指望客户的佣金吧！在这个券商主导的市场，靠客户是靠不住的，券商随时都可以吃掉你的客户，所以要靠自己，只有自己强了，明天才不敢动你。

在这个市场，你必须要成为强者，否则就是OUT！

㈣ 证券行业分析的证券行业分析报告

第一章 行业运行情况
一、证券市场运行状况
（一）股票市场：受多因素影响股指震荡下行，境内外融资遭寒流
（二）债券市场：利率债收益易下难上，信用产品走势分化
（三）期货市场：外部环境和内部因素共同作用，市场量继续下滑
二、证券市场企业运行状况 25
（一）上市公司：整体运行状况一般，筹资水平继续下降
（二）基金公司：基金普遍趋于谨慎，蓝筹股获一致看好
第二章 政策解读
一、期货市场法制建设进一步完善，产品创新取得新进展
二、修订股票市场交易结算规则，明确上市公司并购重组标准
三、中国人民银行出台《境外直接投资人民币结算试点管理办法》
四、深交所修改规则，中小板竞价范围提高至10%
五、证监会发布《合格境外机构投资者参与股指期货交易指引（征求意见稿）》
六、发改委发布《循环经济发展规划编制指南》
七、一号文件62年首治水，10年将投4万亿元
八、证监会批准铅期货交易
九、深交所与北京海淀区缔结战略合作
十、国资委将直接持有上市央企股权
十一、《期货公司期货投资咨询业务试行办法》
十二、《期货公司分类监管规定》
十三、《关于证券公司证券自营业务投资范围及有关事项的规定》
十四、《证券公司直接投资业务监管指引》
十五、《金融企业绩效评价办法》
十六、《证券投资基金管理公司公平交易制度指导意见（修订稿）》
十七、《基金行业人员离任审计及审查报告内容准则》
十八、《信托公司参与股指期货交易业务指引》
十九、关于修改上市公司重大资产重组与配套融资相关规定的决定
二十、《基金管理公司特定客户资产管理业务试点办法》
二十一、《关于开展期货市场账户规范工作的决定》
二十二、《创业板上市公司申请非公开发行公司债券》
二十三、《中国证券监督管理委员会上市公司并购重组审核委员会工作规程（2011年修订）（征求意见稿）》
二十四、《转融通业务监督管理试行办法》
二十五、《关于修改<期货市场客户开户管理规定>的决定（征求意见稿）》
二十六、《关于修改〈上市公司收购管理办法〉第六十二条及第六十三条的决定（征求意见稿）》
第三章 热点研究
一、个人以股权参与定向增发应缴个税
二、港交所敲定人民币IPO招股方案，两种模式并行
三、非外资B股公司外籍个人股东红利税收优惠终止
四、证监会保荐信用监管系统上线运行
五、西南证券吸收合并国都证券
六、中期协下发《通知》严禁期货公司参与配资业务
七、证监会首批三家期货公司参与境外经纪业务试点筹备
八、中交股份创新方式回归
九、银监会、证监会、保监会三大金融监管部门换帅
十、证监会：完善分红政策，提升股东回报
十一、创业板拟新增两退市条件设退市整理板
十二、史上最严保代罚单：证监会撤销胜景山河两保代资格
十三、重庆啤酒七跌停，大成基金公开解释重仓原因
第四章 上市公司
一、中信证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
二、海通证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
三、华泰证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
四、广发证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
五、招商证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
六、光大证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
七、长江证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
八、兴业证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
九、方正证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
十、宏源证券股份有限公司
（一）经营情况
（二）公司重大事项
第五章 关键指标

㈤ 证券公司的工作具体怎样

证券来公司需要的是有金融分析师资源格证书，相关行业2年以上工作经验，并且自己有实盘（买卖）经验。
建议多看看金融方面的基础知识。了解投资咨询公司的运作，毕业之后找一家金融投资公司积累经验`并考取金融分析师资格证。然后再到证券公司面试，有很多的优势。

工作环境还不错`人手一台电脑（必备）。很用脑`休息时间较长`我们是早上10点半上班`12点下班下午2点上班5点半下班 双休。

只要你进入金融行业就会有自营业务`

㈥ 我国证券市场未来发展趋势

2019年，受益于国内证券市场回暖、政策红利等因素，我国证券行业经营业绩有明显的提升，营业收入和净利润分别同比增长35.37%和84.77%。其中，自营业务净收入排名第一，占比超过三分之一。从增速上看，利息净收入最高，增速超100%。

经营业绩明显提升

2019年，国内证券市场逐渐回暖，国家出台多项政策释放红利，如科创板的设立、CDR等业务的开闸，我国证券行业经营业绩明显提升。2019年，我国证券行业实现营业收入3604.83亿元，同比增长35.37%;实现净利润1230.95亿元，同比增长84.77%。

—— 更多数据及分析请参考前瞻产业研究院《中国证券行业深度调研与投资战略规划分析报告》。

㈦ 关于成为证券分析师前的职业规划过程

我在证券公司实习过，建议你先去证券公司当一段时间的客户经理，原因有以下几个：
1.客户经理可以经常接触到证券分析师，因为客户经理是证券分析师与客户沟通的桥梁，客户经理实际上就是把证券分析师制造出来的产品推销给客户，而且，据我所知，基本证券分析师都做过一段时间的客户经理，你想想，你不在市场第一线呆一段时间了解客户的需求，从客户的角度去考虑，你怎么能分析出客户要的东西？
2.如果你能跟证券分析师混好关系的话，他可以给你很多有用的建议，让你能再短时间内提高，我在证券公司实习客户经理的时候，我师傅说他们客户经理全炒股，而且全赚得很多，只要你虚心去和别人学。
3.我不知道你做证券分析师的动机是什么，有一点我一定要声明一下，做客户经理做好了比证券分析师赚得多很多，因为客户经理提成是很高的，我实习的那个公司，07到08年市场好的时候有几个客户经理身家都上千万了，上百万得有几十上百个。
当然前面说的都是好的，有一点我觉得你应该慎重考虑一下：这个行业风险太大，底薪很低，我刚才说的那些都是做得好的人，一般情况下，百分之80的人干一段时间以后都会因为赚的太少而辞职，这也是我没有加入这个行业的原因，我这个人不喜欢风险，喜欢安逸。
呵呵，这个行业基本就是这个样子，你自己决定吧

㈧ 请问怎样用swot分析一家证券公司

管理学第七版 P205

SWOT 优势-Strengt 劣势 Weaknes 机会 Opportunity 和威胁 Threats

1、 确认当前的战略是什么？

2、 确认企业外部环境的变化（波特五力或者PEST）

3、 根据企业资源组合情况，确认企业的关键能力和关键限制。

4、 按照通用BCG矩阵或类似的方式打分评价

把识别出的所有优势分成两组，分的时候以两个原则为基础：它们是与行业中潜在的机会有关，还是与潜在的威胁有关。用同样的办法把所有的劣势分成两组，一组与机会有关，另一组与威胁有关。

5、将结果在SWOT分析图上定位
增长优势 紧缩劣势

案例
客户背景：

A 证券公司是一家刚刚成立不久的综合性券商公司。前身 A 证券经纪有限责任公司，主要从事证券经纪业务， 2002 年初引进战略投资者－某国际信托投资公司，发展成为更为综合类的券商。公司注册资金 5 个亿，现有分支机构 13 家，广泛地分布于北起大连南至深圳的中东部经济发达地区。公司资产质量好、历史包袱轻。

主要问题：

当前我国证券业发展的外部环境正在发生深刻的变化，正面临着信息技术、境外证券公司介入、佣金改革、商业银行业务多元化等带来的新挑战。面对这种变化，新股东入主以后， A 证券公司领导层锐意创新，对公司的盈利模式积极地进行了战略调整，以客户服务为中心，强调客户资源的整合，角色定位更加强调投资理财咨询服务。根据这种变化，需要对企业运作流程、组织架构及考核激励模式进行调整以提高企业的管理效率及满足客户需求的能力。在内部资源有限的情况下，公司经营管理层决定聘请专业的咨询服务机构来帮助解决这一问题。

解决方案：

首先，通过对外部环境和企业内部资源能力情况进行系统分析，明确了 A证券公司的发展战略和业务战略；然后，项目组根据新战略对组织的要求，对现有的组织结构进行重新设计，并根据新的部门和岗位设置，重新设计战略、业务和管理支撑流程；最后，系统设计完整的人力资源管理体系。

实施与推进：

首先，项目组通过详实的数据对证券行业的外部环境和 A证券公司的内部资源情况进行了系统分析，明确了A证券公司的发展战略和业务战略，并细化了战略实施的关键。

然后，项目组根据新战略对组织的要求，明确了组织设计的原则和目标，重点关注：营销能力、运营效率和风险控制，对现有的组织结构进行了重新设计，提出了三套方案，通过同客户的沟通，最后确定了新的组织构架，并在此基础上，细化了部门内岗位设置。同时，项目组根据新的部门和岗位设置，重新设计了战略、业务和管理支撑三个层面共 83 个关键流程。

最后，项目组系统设计了系统的人力资源管理体系，包括考核、薪酬、招聘、职业生涯、培训等各方面。

实施效果：

方案形成的过程中，在我们的协助下，公司各个层面都进行了深入的沟通和探讨，通过我们组织的内部培训和宣贯之后，加深了公司上下对于方案的理解。公司首先进行了组织结构调整，组织结构调整到位后，人力资源体系的规划、招聘、培训、考评、激励、职业生涯规划等各个模块目前正在实施过程中。“随着管理效率和服务客户能力的提高，新的人力资源管理体系对业务发展正发挥着越来越明显的作用。”

㈨ 如何看待当前国内券商行业的发展

3月13日，来CCTV2财经频道《交易时间》自栏目报道过当前的券商市场情况。
一是整个市场对于目前券商行业基本持有较为乐观的预期。例如，天风证券深圳金田路营业部总经理涂晶接受采访时表示，从天风证券目前经纪业务的整体情况看，客户数量确实较去年同期有较大幅度的增长，增幅近十倍。
二是券商需要适应金融市场的变化，扩大能力与服务范围是发展方向。天风证券副总裁刘翔在采访中就说，新的形势、新的环境，也要求证券公司不断提高自身合规风控的水平、资本实力、研究水平等综合竞争力，并且要通过多种途径，持续加强投资者教育和保护工作，提供投资者的风险防范意识，助力客户资产的保值增值。
另外，融合有大数据分析的交易APP是很多券商公司在做的重点服务工具，互联网发展思路也很明确。
希望可以帮到你。