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党性分析会议

发布时间:2021-07-01 23:58:41

1. 组织生活会,党性分析是什么意思

党性分析是个人自我剖析,组织生活会是在个人自我剖析基础上的批评和自我批评,具有互动性;党性分析是组织生活会的部分内容,但也可以单独进行党性分析;设立支委的党组织在会上也要进行党性分析,这里把支委会作为个体对待。

2. 关于办公室民主生活会党性分析发言稿

学习实践科学发展观活动专题组织生活会发言稿

自深入开展学习实践科学发展观以来,通过参加幼儿园学习实践科学活动,通过书籍、网络、讨论等多种学习形式,结合自己工作实际,使我对科学发展观有了初步的认识。
一、对科学发展观内涵的认识:
科学发展观包含丰富的内容,党的十七大报告指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。”这一精辟概括,深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果,体现了党中央对发展内涵的深刻理解和把握,对发展思路、发展模式的不断创新和探索。
11、要提高学习能力,全面提高自身的综合素质和能力。学习是工作之基,能力之本,水平之源。把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立活到老学到老的观念,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。同时要把握大局,立足本职,全面提高自身的综合素质和能力。
22、要提高工作能力,进一步增强服务意识。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的环境中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据社会的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。树立团结务实、爱岗敬业、开拓进取、热情服务、乐于奉献的精神。
33、要提高创新能力,进一步增强工作的实效性。随着工资改革不断深入,传染病的日益流行,工作面临一些新情况、新问题,工作任务也越来越繁重,难度进一步加大。在新形势下要不断提高创新能力,积极探索新形势下新思路、新方法,不断开拓工作新局面。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,把心思用在工作和事业上。
44、要提高自律能力,进一步提升个人岗位的形象。堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象。要着力规范服务行为,强化岗位责任和自律制度,形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我,培养高尚的人格,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。
作为一名人民教师,学习实践科学发展观,更要结合自身实际情况,把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来,着力提升自己的理解力、执行力、操作力、创新力、融和力和组织力。
二、自身存在的主要不足:
1全局意识不强,存有本位主义思想。对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责,对于其它工作虽然也能完成,但努力程度明显较低,总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事最好别来麻烦自己,认为多一事不如少一事,惰性心理较强,这实际上是一种自私的本位主义思想在作怪。
2工作能力还有待提高。首先,在工作中,发现问题或是不良倾向,不能以一个园内中层领导的身份及时处理,顾虑比较多,有时得过且过,特别是对待比自己年龄大、资历老的同志。其次,由于工作任务相对繁重,特别是大量的事务性工作,加之对外交往的机会较少,又没有创造机会主动地走出去,所以感觉在对外协调能力方面还有欠缺,应不断加强。另外,在明辨是非的能力、政治敏锐性和政治鉴别力、透过现象看本质的能力,从整体利益看待问题,解决问题的能力还都有待提高。
3工作的前瞻性不够。整天忙于日常事务性工作,更多的时间用于考虑怎样应对眼前或近期的工作,而较少考虑工作长远的发展。
4争先创优精神不够。对自己工作有一种盲目的满足感,总认为把自己本职工作能做好就行了,而很少去思考在工作中还存在这样那样的不足,缺少了争先创优的进取精神,工作动力不足。主观上不够努力,一切顺其自然,不求有功,但求无过,究其实,这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想,影响了工作质量的提升。
三、存在问题的原因分析
1学习深度不够,理论水平有待提高。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。由于理论学习不够,思想不解放,缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱,很难开创新的工作局面。
2宗旨意识不牢。保持高度的敬业精神,勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以家长、幼儿满意作为改进工作、提高素质的动力,但是,自己的这种观念树立的并不完全牢靠,在工作上、学习上、还不能高标准、严要求,在提高自己工作能力,改进工作作风的紧迫感和责任心不强,离上级的要求和家长的期望还有一定差距。
3创新意识不够。还习惯于用老办法、老经验、老眼光来处理工作,吃老本多、钻研业务少,就事论事多、研究政策少,照抄照搬多、理论指导实践少,致使知识更新、服务能力落后。在实际工作中习惯于沿用老思维、老办法、老框框分析和解决问题,创新意识不强,面对当前工作的新形势、新任务,缺对策、少办法,等待观望,被动应付。
四、今后努力的方向。
1不断提高学习能力,进一步增强自身素质。树立终身学习的理念,认真系统地学习“三个代表”的重要思想和科学发展观,不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力,特别要注意提高运用各种理论知识指导实践的能力。另外,还要积极参与教研活动以及培训观摩活动,并做到理论学习和实践学习相结合,从而更有效地指导自己工作开展。
2不断提高工作能力,进一步增强服务幼儿成长成才的本领。在工作实践中注重经验教训的及时总结,不断培养自己能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质的能力,以及及时发现问题、解决问题的能力。在加强对工作的前瞻性能力方面。要不断拓宽自己的知识面,从而能够了解到工作的更多新特点、新动向,同时,凡事要多加留意,多多思考,深入研究幼儿所思所想,搞清来龙去脉,做到对事物的发展了然于胸。
3不断提高创新能力,进一步增强工作的实效性。要不断勉励自己继续发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,踏踏实实地把工作做好。
4不断提高自我约束能力,进一步提升高幼儿工作教师的形象。从各方面严格要求自己,进一步提升自身形象,努力以自己的人格魅力去影响和带动幼儿。
以上不足之处请领导和同志们批评指正。

3. 党性分析材料范文

党性分析材料
按照教育活动实施方案的要求,我把党性自我剖析情况向领导、同志们汇报如下:
一、学习情况及体会
保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的十六大精神,落实"三个代表"重要思想的战略举措,是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施,是顺利实现党的最高纲领,在新的历史条件下进行的党内整风运动,是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。
自今年七月,开展保持共产党员先进性教育活动以来,以集中学习为主要形式,教育活动开展的既轰轰烈烈,又扎扎实实,既丰富多彩,又深入细致,震撼了每个共产党员的心灵。
我在教育活动中,系统地学习了党中央、省、市及XX市委的一系列文件精神和十六大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本、XX市委x届x次全体(扩大)会议,以及xxx书记的讲话等材料;观看了《XX市先进基层党组织和优秀共产党员报告会》。写了2万多字的读书笔记、两篇心得体会;系统听取了五场专题辅导报告。通过学习,大家提高了对"保持共产党员先进性教育活动"极端重要性的认识,真是触动了神经、激活了思想。思想政治理论水平上了个大台阶,党性观念、党的宗旨进一步得到了升华,业务工作水平也得到较大提高。通过对照先进性标准,自我剖析、深查细找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的问题。
二、自身差距和存在的主要问题
1、共产党员的先锋模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在:工作的积极性不高,创造性不强;在工作中不能勇挑重担。
2、工作作风不够紧张。主要表现在:按部就班,上传下达。有当一天和尚撞一天钟和多一事不如少一事的思想。
3、无私奉献做得不够好。主要表现在:除正常上班时间外,有些事情干的不情愿,特别是在双休日。总认为,这是我私人的时间。
问题存在的主要根源:从主观上讲,是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲,是存在着差不多就行的思想,不求有功,但求无过的思想在作怪。
危害:如果不是进行保持共产党员先进性教育活动,让这种思想任其发展,把自己混同于一般地老百姓。久而久之党的作用也就暗淡无光了,假如我们每个党员先进性不能够发挥的话,什么党的最高纲领啊、奋斗目标啊也就成了纸上谈兵了。我们党的执政地位就会动摇,我们的国家就会改变颜色。
三、下一步整改措施
1、加强学习,提高政策理论水平。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习“十六大”精神,深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策,提高业务水平,不断提高为人民服务的本领。与时俱进,牢记“两个务必”。
2、强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,简化办事程序,提高办事效率,最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来,把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。
3、提高素质,弘扬先锋模范作用。切实加强自身建设,不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己,通过查找问题,细化改进纠正的办法措施,落实到具体工作中去,以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用,把党的意志转化为我们每个党员的实际行动,用我们的努力去营造良好的发展环境,用我们实际行动去促进XX的快速发展。

4. 预备党员是否参加组织生活会并进行个人党性分析发言

按照党章规定预备党员权利除了选举权和被选举权外,其他与正式党员一致。所以预备党员要参加民主生活会并可以叙个人党性分析发言。

5. 党员党性定期分析分哪几个步骤进行

为切实抓好新时期党员队伍建设,近年来,我们根据经济社会发展的要求和全县党员队伍建设的实际情况,在探索建立党员党性定期分析评议制度上做了一些工作。三年来,充分运用党员党性定期分析成果,结合党员冬(春)训、民主评议党员和严肃处置不合格党员工作,评定表彰优秀党员11567名,处置基本合格和不合格党员2249名。党员党性定期分析评议制度的探索建立在新时期加强党员队伍建设,推动地方发展,服务人民群众,促进社会和谐等方面发挥了积极作用。具体做法是坚持“五定四抓三结合”。 一、坚持“五定”, 建立健全党员党性分析评议工作规范 一是定时间。我们探索建立对党员党性定期分析制度:一年常规分析,两年重点分析,三年全面分析。以三年为一个周期,我们组织专题调研组,深入全县机关、企业、村组,分别对党政机关党员、企事业单位党员、农村(社区)党员等三个类别的党员,从数量、年龄、文化结构以及思想、学习、工作、纪律、作风等方面情况入手,进行全面分析,找准抓住一个时期内不同类别党员党性中存在的突出问题,提出一个时期内改善党员队伍结构、提升党员队伍素质、保持党员先进性的努力方向和政策措施;三年内,如果由于改革开放的深入和经济社会发展,对某个类别或某个群体的党员产生了较大的影响,我们就有针对性地组织对这个类别和这个群体党员党性进行重点分析;一年一度,结合党员冬(春)训、民主评议和处置不合格党员工作,对党员党性进行常规分析。 二是定原则。我们在党员党性定期分析评议工作中始终坚持和贯彻四条原则:坚持实事求是原则,要求分析评议必须从实际出发,用事实说话;坚持民主公开原则,广泛听取群众的意见,尊重党员民主权利;坚持正面教育为主原则,注重宣传推介先进典型,引导党员加强自我教育;坚持务求实效原则,不搞形式主义,注重联系实际,切实解决党员党性中存在的突出问题。 三是定标准。党员党性的要求和标准是动态的,必须根据经济社会发展和党的先进性建设的新要求,不断调整和完善。在实施过程中,我们充分运用党员党性定期分析的成果,针对不同类别党员的特点,对各类不合格党员的现实表现进行界定,以文件的形式进行明确,并根据经济社会发展的新情况新要求对不合格党员现实表现及时更新调整。2004年我们分别制定了农村(社区)、党政机关、企事业单位不合格党员19条、23条、20条表现;2005年农业税取消后,我们将农村(社区)不合格党员的现实表现调整为18条;2007年全面加强“两新”组织党组织建设,我们在企事业单位不合格党员的现实表现中增加了“两新”组织党组织不合格党员的具体表现,调整为22条。 四是定要求。县委下发了专门文件,就党员党性定期分析评议工作明确要求做到六有:有联系领导,有实施方案,有工作经费,有督查指导,有整改措施,有工作成效。要求整个分析评议工作党员参与率不低于党员总数的95%。我们切实加强了对全县党员党性定期分析评议工作的督查指导,发现问题,及时指出,限期改进,将全县各个乡镇、各个部门单位贯彻落实党员党性定期分析评议制度的情况实行一年一通报。五是定程序。我们将党员党性定期分析评议工作的程序以文件形式制度化,明确为组织准备、学习教育、撰写党性分析材料、分析评议、制定整改措施、支部定格、组织审定、表彰和处置等八个阶段,要求各基层党组织严格按照程序进行操作,确保分析评议工作规范有序推进。 二、坚持 “四抓”, 深化拓展党员党性分析评议工作内涵 一抓学习培训。我们要求党员党性定期分析评议工作指导督查组,深入联系单位,积极组织指导各基层党组织开展学习培训工作,要求全县各基层党组织每年组织党员进行5-7天的集中学习培训,主要是学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及党在农村的各项政策、法规,并组织学习市场经济知识和实用技术。据初步统计,三年来,在党员党性定期分析活动开展期间,全县共印发各类培训资料35万余册,讲授各种理论课1530场次,实用技术课1252场次。通过学习培训,全县广大党员执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强,对新时期党员保持先进性有了更高的认识,党员的思想政治素质和致富带富能力得到全面提升。

6. 民主生活会 党性分析 查找问题 是一件事吗

2011年度民主生活会个人剖析材料副局长(2011年8月31日)按照市局(公司)召开专题民主生活会的部署和要求,结合上半年“争先创优”、“以人为本、执政为民”等学习教育活动,特别是严格对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 “八个禁止”、“52个不准”的要求,本人认真对照检查了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,对自己进行了一次深刻剖析,现简要汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评帮助,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受。一、抓业务工作和学习方面的情况一是尽心履职,认真踏实做好分管的业务工作。以市场整治、内部监管、队伍建设三项工作为重点,立足长远,夯实基础,抓住关键,积极完善联合执法长效机制,充分发挥政法、行政两个联席会议机制的巨大优势,合力打击非法卷烟经营行为,努力形成打假工作的长效机制,全力遏制制假贩假行为。进一步加大烟草专卖法律法规的宣传力度,开展“烟草普法进集市,打假维权系万家” 百日宣传活动;“三大工程”建设稳步推进,召开了打假进社区工作座谈会,开展了打假进社区“联动一号、二号”专项行动,开展了第二批、第三批“放心店”评选活动和第一期、第二期零售户培训,共评选“放心店”82户,培训零售户2380户。上半年来,联合公安、工商等部门重点加强对名烟名酒店、农村低档烟市场和无证经营行为的监管力度,先后开展了 “11-1”市场整治、“月落乌啼”、“灯火阑珊”、“节后市场整治”、“春明”等专项整治行动,有效打击了辖区市场卷烟违法行为。截止7月底,共出动打假3488人次,累计检查18029户,查获各类违规案件298起,查获各类卷烟2209.9条,烟丝烟末30公斤,标值10.6万元,罚没款3427元。移交工商处理无证经营案件101起,处罚到位59起,到位率58.4%,罚款7020元。二是加强党性和自身修养,努力转变工作作风。以科学发展观为工作切入点,通过加强学习和不断提高自身修养,努力结合自身特点和实际情况,不断转变工作作风。半年来,本人在工作作风、学风、生活作风等各方面都有更进一步的明显的改进。在履行职责过程中自觉严于律己、维护党风、行风的纯洁,工作中更加注重实效,不搞形势,深入打假一线,与同志们一道上路检查、上街宣传,遇到困难不推诿、不拖拉;本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,遇事及时向“一把手”汇报;在学习上坚持理论联系实际,学以致用,改进工作方法,努力提高领导艺术和领导操守。坚持做到既不越位、又要到位、更不失职,努力做好局长的助手工作;在生活上,积极追求健康向上的生活方式,不贪图享乐,反对铺张浪费,反对消极腐败和低极庸俗的东西。三是严于律己、始终保持清正廉洁本色 。作为一名领导干部,我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,保持一名共产党员清正廉洁的本色。以十七大精神为指导,结合十七大五中全会提出的新要求,认真学习关于党风廉政建设的有关规定,严格执行领导干部党风廉政建设各项规定,积极开展对照检查,自觉抵制不正之风,不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。 坚持把党风廉政建设与行政执法工作保持高度统一,从本质上认识党风廉政建设对自己本职工作的促进作用。在具体的执法工作中,带头守纪、以身作则,严格执法、热情服务,杜绝吃、拿、卡、要,严禁以权、以职、以烟、以证谋私利。二、存在的不足和原因分析一是学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够,学习不够主动。今后要进一步端正学习态度,不断加强政治理论和业务知识的学习,认真结合实际工作努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二是思想不够解放,创新意识不强,思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行,只要不违犯纪律、不犯错误,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,没有从领导的角度就长远发展和现阶段面临的困难方面考虑问题。所以,从现在起要更加努力工作,积极开拓进取,灵活运用合理的方法和措施,认真细致的发现和积累工作经验,不断解放思想,大胆工作,把工作能力提高到一个新的水平。三是工作作风不够扎实。深入基层与干部职工中开展调研工作不到位,抓工作力度不够;在工作中虽然敢说敢抓敢管、勇于负责,但是在深入调查研究上没有下功夫,工作中沉不下去;工作主动性不强,积极性不高,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想,在市场整治、打团破网、无证户治理、服务水平提升上没能拿出有效措施,对形势发展变化方面不够适应;对上级交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。四是领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。这些问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习,就能完全胜任本职工作,不需要有多高的政治理论水平,这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要;二是科学发展观念不强,虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行工作职责,但由于怕错、怕乱、怕难、怕出问题的思想束缚,存有“不求有功,但求无过”的思想,因此就习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,存在畏难情绪。三是宗旨意识不牢固,自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,缺乏深入实践、考察和研究,落实力度也不够,标准也不高。三、整改措施及方向针对以上存在问题,我将从思想深处查找原因,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:(一)加强理论学习,提高综合素质。立足本职,以科学发展观为指导,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践科学发展观的重要内涵,真正体现出党员的先锋模范作用。一是要深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本能力,认真学习党的理论,坚定理想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。二是要全面深入学习业务知识,虽然在从事专卖工作已将近一年,但对专卖业务学习还是很不够,要通过扎实地业务知识学习,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,并紧跟时代前进步伐,学用结合,不断增强自己的业务技能。(二)转变工作作风,提高工作效率。要树立干一行爱一行专一行的意识,虚心好学,向职工们学习,深入钻研,遇到问题多看多问多思多想,多向周围的同志请教;要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。要从自身做起,积极工作,切实落实以人为本理念,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,明天的事情今天做,今天的事情现在做,用最短的时间完成任务。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。(三)不断解放思想,勇于开拓创新。一是牢记宗旨,严格要求,时时处处严格约束自己,做到自重、自省、自警、自励,经受住名、利、权、位的考验,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意做好本职工作。二是不断创新工作思路和方法,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。在脚踏实地抓好本职工作的同时,积极探索专卖市管理的新途径和新办法。三是改进工作方法。在工作中不断改进工作方法和领导艺术,充分发扬民主,在工作中相互理解,相互支持,能积极投入到实际工作中去。总之,通过这次以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的学习和民主生活会,我将结合实际工作,在领导同事的帮助和自身的努力下,认真整改自身存在的问题和不足,从而使自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,同时要在“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的深度和广度上做文章,严格要求自己,加强自身修养,进一步增强责任感和紧迫感,接受教育,提升素质,增强本领,努力在推进“卷烟上水平”的伟大事业和专卖管理工作的突破升级上做出新的贡献。在领导班子民主生活会上的发言材料(2011年8月)根据【2011】21号文件精神,下面,我结合自身工作实际,就坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风作如下发言。不妥之处,请大家批评指正。一、学习体会本人自任党组成员、副局长以来,在市委、政府和局党组的正确领导下,能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,始终把加强政治理论学习放在第一位,通过学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会等会议和胡锦涛同志在建党90周年上的讲话精神,向杨善洲同志学习,以科学发展观为核心,全面提升个人政治理论水平。通过学习,我对如何学习实践科学发展观,坚持以人为本执政为民和发扬密切联系群众优良作风有了更深的认识,主要体会有以下几点:一是坚持以人为本、执政为民要时刻把群众利益放在首位。古时有民为贵,如今党有全心全意为人民服务的宗旨,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点。把群众利益放在首位是政权牢固、经济发展、国家强盛不可动摇的根基。二是坚持以人为本、执政为民要切实把群众工作落到实处。要把以人为本、执政为民作为开展一切工作的出发点。在谋划和实施各项工作时,首先要从人民的利益出发,作为科技部门、科技工作者,更要牢固为人民群众特别是农民办实事、办好事、办成事的意识,时刻把群众利益放在工作突出位置,重点把以人为本、执政为民落实到群众反映强烈突出问题的实际行动上。对他们的关切给予足够的重视,对他们的呼声给予及时的回应,对他们关心的问题给予切实的解决,不断提高做好群众工作、解决实际问题的能力,把各项工作做好。三是坚持以人为本、执政为民要敢于接受群众监督和批评。最近我们国家发生了一些大事、怪事,特别是7.23特大事故影响还远未退去,这些事实一再证明,缺乏接受群众批评和监督的自觉态度,也就不可能具备全心全意为人民服务、依法行政、秉公办事、廉洁奉公、敬业奉献等素质。因此,我在工作中还要自觉接受群众的批评和监督,以此集思广益,取长补短,克服缺点,减少错误。自觉接受群众批评和监督,既是领导干部必备的素质,也是领导干部团结带领广大人民群众推动科学发展、促进社会和谐一个重要手段。四是坚持以人为本、执政为民要以杨善洲同志为学习榜样。担任保山地、县主要领导长达三十余年,但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本,没有给家里盖上一间像样的房子。盛年时期,他废寝忘食,夙兴夜寐,忘我工作;年事已高仍然老骥伏枥,志在千里,退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。林场没有种子,他满大街捡拾果壳,上山种树,摔了个腿骨粉碎性骨折,给家乡人民留下了青山绿水。学习杨善洲同志,就要像他那样,锲而不舍,活到老学到老、拼搏到老、奉献到老,把毕生献给党和人民的事业。二、存在问题作为局党组成员、副局长,我分管高新技术企业、知识产权、招商引资,负责科技创业服务中心。在局党组的正确领导下,各项工作任务都能较好的完成。今年以来,在项目申报上,今年中心自身申报平台建设项目三项,其中一项已通过答辩,一项已公示,其他正密切跟踪,组织企业申报国家创新基金4项。招商引资工作,按照序时进度,已完成任务的 %。专利申请量比去年同期大幅增长。今年我重点抓了创业中心工作,上半年引进企业8家,目前企业入孵率达到90%。尽管工作有了一定的起色,但离市委、市政府和党组的要求还有很大的差距,通过自查和同志们提出意见,我发现自己主要还存在以下不足。1、学习抓的不够紧。在理论学习上,对理论知识和业务知识的学习缺乏系统性。只注重参加集体的学习,放松了对个人自学的要求。即使参加集体学习,也只是读读报纸、学学文件,动手做笔记、动脑想问题的少,对上级的方针、政策了解得还不深、不透;在业务学习上,只满足于已有的知识和经验,跟不上发展的需要。2、创新不够。工作缺乏开拓创新精神,认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了,工作缺少特色。特别在创业中心工作上,同企业的密切联系仅仅停留在基础服务上,未能深层次挖掘,中心服务能力和水平提升有限。3、调查研究不深入。因为各方面原因,与下属和基层进行谈心较少,不能及时掌握他们的思想动态,沟通不够,了解他们的真实感受和迫切需求,对于潜藏的深层次矛盾和问题还缺乏深入的了解。4、全局观念不够强。平时只注重做好分管范围内的工作,对全局性工作思考的少。没有考虑到自己作为班子的一名成员,有责任、有义务应该从全局的工作出发,既要做好分管范围内的事情,也要积极主动地关心全局性的工作,面对出现的新情况、新问题,没有过多地去认真思考,缺乏全局观念,缺少忧患意识。三、下一步努力方向1、进一步加强理论学习。在今后工作中,我将坚持在学中干,在干中学。认真学习党的理论创新的最新成果,学习科学发展观的精神内涵,学习胡总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示。准确理解和把握党的十七大提出的科技工作新要求,领会精神实质,解决目标工作中面临的新情况、新问题,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习业务知识,不断拓宽知识面,边学习边思考,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。2、进一步改进工作作风。围绕坚持以人为本、执政为民,以杨善洲同志为楷模,努力改进工作作风,提高为企业、群众服务的服务水平。坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,把服务企业、服务大家满意不满意、效果明显不明显为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作落实上,真心真意、竭尽所能地为企业服务、为同志们排忧解难。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不以权谋私,不搞特殊化,带头廉洁自律。自觉地把自己置于党和群众的监督之下,以普通党员干部的身份参加支部和机关活动,做端正党风、政风的表率。对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识。在公务接待上,严格按照党政机关厉行节约的有关规定要求办,严格遵守党的廉洁自律五条规定,努力做到“自重、自省、自警、自励”。总之,要通过学习实践科学发展观,牢固树立以人为本执政为民的理念,扎实工作,为促进科技工作发展继续不懈努力。

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