1. 急~~请问是去上海证券交易所工作好，还是去上海证券公司工作好
呵呵，这话问复得。。。。
当然是制去交易所好
原因嘛，随便找个业内人都会不经过大脑给你我回答的这个答案。
主要差别在于“前途”。
如果你真的去交易所上班了，遇到有同学或者朋友是证券公司的，你还怯怯的说:“我在上海证券交易所工作”。我相信你收到的一定是你那些“上海证券公司”的同学们的惊叹：哇!!~~
以上话并不是纯属开玩笑：）
祝你工作顺利！
2. 我打算在上海工作，想进一家证券公司工作，上海哪家证券公司底薪福利等各方面待遇最好回答详细的奖5分！
1.客户不要来。一来就逮住你了，千3的佣金（他们的原则是逮住一个是一个，郑州的行情应该是千一左右）。想调佣金，嘿嘿，他们会说，我们有服务（看看他们推的股票就知道了，原来推的中天城投又多少个跌停。不止一个江西国电推了就跌停，现在已经在网上把历史记录清空骗客户说服务器更新），你的资金太少，要50w，想转走，那就难了，会有种种借口等着你。而且，国信的服务器都在南方，所以交易是非常慢的，看看行情都慢的不行。如果你打电话问会说你电脑不行（这个深有体会有的时候怎么都登不上客服硬说是杀毒软件的问题）。
2.客户经理千万不要来，千万不要来。底薪很少，佣金提成10%。别的都是30%的提成。这些都不是问题，关键是郑州国信是拿很少的钱买你的客户资源，说下原因:他们每月都会开一个表彰大会，设置了各种奖项，开户最多的，市值最多的等，钱不多只奖励了前3名，大部分客户经理只拿到底薪，加一点提成，1千多点吧，很强的马太效应，做的好的拿的越多，做的差的拿的越少。表面上看是竞争，人家做的好拿的多。其实不是这样的：做的好一点的拿了做的差的钱。因为他们的佣金提成低，只有10%，另外20%拿出来做奖励了，奖励让给少数人了。每月任务很重，根本拿不大奖，很多很多客户经理被淘汰，其实被撵走，因为你被利用完了，你会发现，他们用很少的钱买走了你几百万的客户资源。而且客户一拉进来就与你失去联系，有专门的客户服务经理，就怕你将来在把他们拉走。记得一个叫*金坷的客户经理，郑州本地人开始做的好，拉800W的客户了，因为结婚忙，两月业绩差了点，就被撵走了。还有恶心的：一般工资20号左右发，你离职3个月后才给你发，到时候只有几十块，为啥，一下子把你工资补交社会保险了。
做客服的话，就算做到500w他们知道你再也没客户了就背地里替你辞职，公司所有岗位都是外聘的很少内部升值理由很简单多找一个外来员工就多一份资源。北京的国信更恶心，几家营业部的业绩都算到一家上让相关部门统计不知道骗了多少人.
就总结两个字：恶心！
3. 上海证券公司的工作好找吗基本工资多少
那基本就是做客户经理（投资顾问），基本工资不多，主要看自己联系业务的能力，多赚多得...
4. 证券公司福利怎么样，薪资待遇如何
关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。
5. 在上海证券公司的柜台员工待遇怎么样(不在上海的请不要回答）
柜台还是不错的，不过一般比较少招聘。我听说07年股市好的时候有的证券营业部柜台的年终奖都有5万，不过现在股市不好，听说好多都不发年终奖了。看天吃饭啊。具体可以到中国证券英才网了解下啊
6. 请问是去上海证券交易所工作好，还是去上海证券公司工作好
哪怕在金贸大厦上班，也不表明收入可观。每天出入陆家嘴高楼大厦的人群，有多少月入不过千元，还要西装革履的样子。。办公条件跟收入水平没那么多相关性
7. 上海证券公司怎么样
不能这样笼统地问，你的意思是问上海交易所吧，A股市场里有上海证券交易所和深圳证券交易所。 上海证券交易所是不以营利为目的的法人，归属中国证监会直接管理。其主要职能包括：提供证券交易的场所和设施；制定证券交易所的业务规则；接受上市申请，安排证券上市；组织、监督证券交易；对会员、上市公司进行监管；管理和公布市场信息。 通俗地讲上海证券交易说是个政府机构，可以理解为上市公司的一个平台，个人是不能直接到上海证券交易进行开户炒股的。
8. 上海哪个证券公司待遇是最不错的
i你这个问题太宽泛了，看你是不是正式工，做什么的，内部正式人员待遇不比银行差，如果你是销售人员，呵呵，也就1400底薪+提成了，看你做的怎么样了，证券公司不会养闲人。
9. 上海哪家证券公司招人待遇好
说老实话，现在证券公司只需要业务员，即所谓的经纪人帮他们拉客户。你说的这些一点用都没有，而且就这些也不足以让你成为操盘手。如果真这么厉害，你不如自己当专职股民好了，本钱就算不多也可以发大财
10. 您好，我想去券商的IT部门，请问一下在上海哪个券商待遇好一些，一年收入20w有吗谢谢
建议你可以去来我们国信上海三个自营业部去咨询下，去网上查看。也可以看看上海几家较大的券商。
至于你说的年收入20W左右，做IT部门和很多金融行业的业务、分析部门类似，三年不开张开张吃三年，当然象0708年这样的事情不会频繁。IT部门如果没记错主要负责公司连接交易所和登记结算公司的测试运营，比较核心的集中交易你可能最初接触不到，刚开始一些简单的问题。这也正说明另一个问题，你的收入标准可能达不到20W，但如果你有经验且切合证券行业的工作经验，可能一段时间后20W对你来说是个数字而已。