A. 本科金融，杭州道富基金会计岗怎么样有发展空间么不知道和招行相比到底应该选择哪个非常谢谢了
主要是看什么职位，虽说名头上都是基金会计，但主要职责跟所在team和clients有关。有些区域的客户已经比较成熟，相对应的服务团队也比较成熟，这样的话每个team主营业务也就很细琐和狭隘了，只能叫做processing；相反，如果客户比较小，团队也比较年轻，team需要提供的业务相对较多和全面，才能真正的称得上是基金会计。杭州主要分两大块: Mutual Fund 和 Alternative Investment 的会计服务，主要区别是一个是面向传统投资的服务，如股票；另一个是面向Hedge Fund/Private Equity的另类投资。如果是会计专业，相对来讲还是比较受欢迎，对口的team也比较多。
B. 杭州西子奥的斯与杭州道富上班哪个好
你好，西子奥的斯是一家中美合资企业,福利和待遇方面还是可以的。杭州道富公司据说待遇也还可以的，关键点还是取决于你要在这两家公司从事什么方面的职业。
C. 本科金融，杭州道富基金会计岗怎么样有发展空间么
道富在国内和美国道富银行是完全两回事情，其实和富士康差不多。工资待遇偏低，加班是常有的事情，而且不允许按照实际情况填报加班情况，加班6小时只能填写加班2小时。有时加班到凌晨，沙发上睡两小时，继续第二天的工作。关键是学到的东西和外面的世界是脱轨的，技术岗位学不到东西，学的都是道富内部系统知识，呆久了技术就废了，出不去了，如果完全是混日子的话也行，不过挺苦的，也不知道能混到哪天。会计岗位其实应该叫数据整理，根本不需要多少金融知识，也学不到金融知识。公司的离职率很高，一直在招人，可想而知内部管理有多烂。最气人的是内部的人没有用心培训新人，教一遍就要求能上手，多问一句就给看脸色，各种冷嘲热讽。一年到头就发了几个月饼，还是工资卡里扣的。进去之前被外企的名头吸引，心里还有憧憬，不信网上的负面评价，进来后才发现网上说的其实是真的。
D. 美国道富银行工资为什么很低
待遇的话新人刚入不是很高，尤其是毕业生，一个月4500+包含五险一金，每年3月有版一笔奖金，具体数权额要看当年的收入情况。
美国道富银行(State Street) 总部位于美国麻萨诸塞州波士顿，在全球金融资产服务业处于领先地位。是美国道富集团的全资子公司。美国道富集团成立于1792年，现为全球最大的托管银行和最大的资产管理公司之一，托管的资产高达21.8万亿美元，管理着超过1.8万亿美元的资产。
E. 有没有人听说过道富投资这个公司公司怎么样
“道富投资”隶属于总部位于美国波士顿的全球跨国金融企业“美国道富公司”，FSA（英国金融监管机构）监管号：194525。道富公司作为全球领导地位的金融企业在2011年完成过度与调整，总市值达450亿美元，公司业务涵盖外汇，股票，固定收益及衍生工具等，通过提供数据服务，自营投资组合，资产管理，电子交易平台等业务达到服务投资一体化的大型金融集团。2000年道富公司在美国和澳大利亚成立了道富银行和信托投资公司以及道富环球投资有限公司，其服务投资范围覆盖了亚太，欧洲，中东非洲，北美等全球四分之三的地区。 道富公司凭借优质的服务，完美的投资组合产品，严格的资产管理与风险控制体系，不断追求完善与创新精神获得了“美洲保管风险服务提供商奖”，“亚洲资产管理公司的“最佳”奖”，“基金欧洲奖”，“保管风险欧洲奖”，“亚洲投资服务提供商奖”，“aiCIO产业创新奖”等一系列奖项。在全球投资者/ ISF权益贷款调查中道富公司排名第一。 面对日益庞大却又尚未完善的亚洲投资市场，道富投资于2013年4月15日在香港正式注册成立，公司注册号1891594，注册资本1000万元。道富投资创新打造包括美股、港股、沪深A股、沪深300股指期货T+0双向交易在线交易平台。 道富投资坚持“挚诚服务、客户至上”的宗旨，致力于为亚洲金融市场与国际金融市场接轨。客户在道富投资可免费注册开户；最低门槛100元人民币，1-100倍资金杠杆扩展；即实际充值1万元，可交易100万元股票。 补充：道富投资可做A股t+0
F. 美国道富公司 怎么样
待了快8年， 最近越来越想离职。 工作是大量重复性。杭州的senoir management team也越来越像本土私企， 所有专向cost看齐。 所谓的外企开属放性、 包容度、 人性化看不到。大量加班，人心具疲。
G. 请问券商风险管理部的量化分析岗都做什么工作
券商的抄风险管理部主要研究开展新业务或者实际业务开展中，是否对公司造成风险。这风险是否可以度量，是否可以接受。其中包括流动性、信用风险、市场风险，信息系统风险等方面的风险。
量化分析类岗位的工作内容一般包括：
1 负责研究和开发金融产品估值定价模型并计算相关风险指标；
2 负责研究和开发市场、信用风险计量模型
3 负责研究和开发数量化分析工具、对部门各组数量化分析需求提供支持