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杭萧钢构造假案例分析

发布时间:2021-07-12 04:58:42

1. 请问做结构设计真的很累麽,我今年毕业,找了杭萧钢构做结构设计,我是一名女生。。谢谢

一分耕耘一分收获,这句话虽然很多时候不成比例,但至少说明一个问题。就是 天上不掉馅饼。 如果你是一个普通的人,没人愿意给你开工资还不让你干活的。

我做的和结构设计差不多。 看你怎么比较了,算是比较适中的吧。
一般做结构设计的, 计算和画图 这两样是少不了。现在这些东西基本都是在电脑上完成的。计算部分也大都使用 软件计算。 就算不用软件算,结果也是得 写在 word或 excel中。
所以工作的时候,大部分都是坐着用电脑。

这和男女生没什么关系,只要你 脑子够用。

你现在还没毕业吧。 你可以尝试下,周末或者没课的那天,你就当成上班,在那画图和算点东西,感受下 怎么样。

对了,还有一点,做设计的很多都要经常加班。这个主要看 你的那个公司的具体情况。

2. 关于杭萧钢构和精工钢构。。

杭萧有人炒,精工没人炒

3. 昨天 浙江杭萧钢构 通知我去杭州面试,我现在在西安建大读土木类,听说杭萧技术牛逼,但是待遇很不怎

那要看你去杭萧做什么了,它是上市公司,大牌民营,名气大,平台高,对于刚毕业的我觉得不错。

4. 杭萧钢构的待遇和前景如何

待遇不错的工资高,生活充实。羡慕。

5. 谁知道杭萧钢构庄家这么恶毒

杭萧钢构的庄家是典型的恶庄。
【1.最新公告】
2007-03-20因重要事项未公告,继续停牌
杭萧钢构因重要事项未公告,3月20日全天停牌。

【2.最新报道】
2007-03-20某券商在杭萧钢构异动交易中屡次上榜
在杭萧钢构异动交易中屡次上榜 长江证券排查两家下属营业部
杭萧钢构股价近期暴涨过程中,长江证券旗下两个营业部交易活跃。记者昨天了解到,长江证券已对这两家营业部买卖杭萧钢构的情况进行排查。
经过短短10个交易日,杭萧钢构的股价就出现了上涨159%的飙升行情。在此过程中,长江证券旗下的上海东方路营业部和杭州建国中路营业部表现抢眼。上海证券交易所提供的信息显示,上海东方路营业部前后出现过两次,一次是在杭萧钢构第二个涨停板时位居买入金额第一名,一次是在杭萧钢构股价暴涨159%后出现在卖出金额第一名;在杭萧钢构第三个涨停板时,杭州建国中路营业部出现在累计买入金额第一名。
上海证券交易所提供的信息显示,上海东方路营业部当时卖出金额约为7971万元,远远大于其买入时的1207万元。剔除股价上涨增加的金额,可以发现上海东方路营业部在杭萧钢构股价飙升之前可能就至少买入了约500万股。由于杭萧钢构第一个涨停板时的成交量只约885万股,因而这雪藏的约500万股不大可能全部是在第一个涨停板那天买入。因而,就不排除有人对杭萧钢构巨额合同事项的披露已经先知先觉。
杭州建国中路营业部买入的至少647万股杭萧钢构,成交在第三个涨停板价格上的应该很少,因为上海证券交易所提供的信息显示,其绝大部分成交的股份也是在那之前买入的。由此可见,那也是有人早已先知先觉。
与此同时,上海东方路和杭州建国中路两家营业部在杭萧钢构交易上屡屡现身,也与它们所具有集中交易席位的功能不无关系。比如说,上海东方路营业部的交易数据,还囊括了被长江证券托管的大鹏证券部分营业部数据。
■相关新闻
安哥拉驻华使馆在接受采访时表示 没听说过杭萧钢构
虽然杭萧钢构签下了约344亿元的合同金额,但安哥拉驻华使馆却从没听说过杭萧钢构。
根据杭萧钢构的公告,其与中国国际基金有限公司签订的《安哥拉共和国-安哥拉安居家园建设工程———产品销售合同》和《安哥拉共和国———安哥拉安居家园建设工程施工合同》,总价分别高达248.26亿元和95.75亿元。记者手头的一份资料显示,安哥拉2005年GDP总值约为1050亿美元。按照人民币和美元约8:1的汇率折算,其相当于8400亿人民币。也就是说,杭萧钢构签署的合同金额约占安哥拉2005年GDP总值的4.1%。另外,杭萧钢构这笔巨额合同的所有项目,将涉及安哥拉的12个城市。
但安哥拉驻华大使馆人士却对记者表示,他们没有听说过杭萧钢构,更不知其在安哥拉承接了巨额合同的事情。虽然不排除安哥拉的信息因距离遥远还未传送到北京的可能,但记者注意到,安哥拉驻华大使馆人员是在向记者仔细询问了杭萧钢构名称的具体写法后,才作出上述表示的。

6. 杭萧钢构(山东)有限公司怎么样

简介: 股权结构:浙江杭萧钢构股份有限公司出资1404.80万元,占注册资本的87.80%,山东杭萧管理层樊兆军等10人出资195.20万元,占注册资本的12.20%。 2017年2月,公司名称由山东杭萧钢构有限公司更名为杭萧钢构(山东)有限公司。
法定代表人:刘安贵
成立时间:2001-12-12
注册资本:5000万人民币
工商注册号:370281018020640
企业类型:有限责任公司
公司地址:青岛市胶州市胶州湾工业园

7. 杭萧钢构是黑公司,千万不要进,杭萧钢构的领导都不是人,没有一点人道。

知道了!谢谢!

8. 2006年以来有哪些重大的上市公司财务造假案

你可以去上证交易所的网站查啊`上面都有`
www.sse.com.cn

9. 我在杭州杭萧钢构干活是给外包队干的,我工资是45000元,由于钱不好拿,当时厂里答应给35000,

让老板写个欠条给你

10. 江西杭萧钢构周少帅老板欠我们工资,很久了,没有用工合同怎么要

怎么要,简单回答是两个字“死磕”。
扩展延伸一大堆,细看:
讨薪最怕的是老板太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬),还得倒贴黄瓜二条(倒贴伙食车船费误工费等)。

为了讨回辛苦一年赚来的工资,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻新,有集体下跪讨薪的,有给企业(老板)送“缺心”锦旗的。花样繁多的讨薪招数更折射出民工讨薪之难。

老子曰:“民不畏死,奈何以死惧之。”

列子曰:“性命本非吾有,生死不过往来”。

庄子曰:“生为徭役,死为休息”。

某打工者跳楼讨薪时,模仿宋朝大诗人陆游口气留给儿子的遗言:“死去原知万事空,但悲讨薪不成功。血汗工资发放时,家祭无忘告乃翁”。

找钱要卖力,吃饭要拼命。

农民工的本钱唯一的就是命,为了讨薪的胜利成功,农民工视死如归、汤蠖在前,斧钺在后,赴汤蹈火,面不改色,死不旋踵,由此产生了不少讨薪英雄,有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的,有“爬上巨型广告牌讨薪”的,有“爬上水塔顶部讨薪”的,有“割腕讨薪”的,有“杀包工头讨薪”的,有“自杀讨薪”的,有“喝农药讨薪”的多不胜数。

为什么我说他们是英雄,理由是尽管他们的讨薪之路走得很悲怆,但他们做人所未敢做。为人所未敢为,他们在用鲜血与生命逐步推动法律的健全和社会的发展,享受英雄称号当之无愧。

当前,政府要求农民工不要恶意讨薪,要善意讨薪。

善意讨薪是指什么?就是不能到工地去找老板要钱,不能到家里去找老板要钱,也不能在马路上找老板要钱,还不能集体去找老板要钱,那么到哪里才能去找老板要钱呢?有关部门对此做出了专门规定,就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱,而且还要带齐各种证据,如用工合同,工作证,工资条,考勤本等等,少一样都不行。

重庆市清欠办有关负责人告诉记者,政府有关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷问题,坚决打击通过非法渠道(回答者注:没有通过劳动仲裁与法院判决的讨薪都属于'非法渠道')和过激手段“恶意讨薪”。

这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为:一是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的;二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;三是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等方式,涉嫌欺诈或以合同纠纷为由蓄意闹事的;四是组织农民工或非施工现场人员参加聚集或闹事的,如围堵国家机关,冲击办公区域等;五是不服从政府部门管理,威胁相关政府工作人员人身安全等严重影响政府有关部门调处的。

这位负责人称,对于建设领域“恶意讨薪”行为,公安部门将依法严格处置,特别是对因恶意追讨行为引发的突发社会治安事件,坚决予以打击,绝不手软。同时,建设、劳动等部门根据建筑市场从业人员信用评价制度,通报批评恶意追讨人员,依法限制或禁止其参与重庆市建筑市场的劳务队伍。

回答者评论:

政府的措施治标不本,欠薪不存在了,讨薪自然就消失了,讨薪消失了,那些跳楼讨薪的,集体下跪讨薪的,给企业(老板)送“缺心”锦旗讨薪的,悬赏腊肉讨薪的、“爬塔吊讨薪”的,“爬上巨型广告牌讨薪”的,“爬上水塔顶部讨薪”的,“割腕讨薪”的,“杀包工头讨薪”的,“自杀讨薪”的,“喝农药讨薪”,拉横幅讨薪的、堵塞道路讨薪的、阻碍交通讨薪的、封锁出入口讨薪的,切断水电讨薪的、冲击施工现场等千奇百怪方式讨薪的都通通随着消失了。

不欠薪是防止恶意讨薪的最好方案。

欠薪如果继续存在,不管政府怎么打击,恶意讨薪仍会不断。拖欠几百几千元钱,对于富人来说,无所谓,没有必要去冒险,对于贫穷的农民工来说,那是他一家老幼的命根子,他要拼命保护,哪怕冒难涉险也在所不辞,哪怕汤蠖在前,斧钺在后,赴汤蹈火,为讨得那微薄的薪酬,亦面不改色,死不旋踵。从过往的过激讨薪就可以看出,农民工有不要命的特性,命都不要的人,处罚“恶意讨薪”政策条款是很难阻当他行动的步伐,雪上加霜的农民工可能会做更出格的事来,要加强安全防卫工作,防止出大事。

大秦的法律够残,大唐的法律够酷,大明朝的法律够严,尚没有阻止身为“草民”的陈胜吴广黄巢李自成的脚步。导致大秦帝国风雨飘摇,大唐王朝剧烈动荡,大明朝崇祯皇帝吊死梅山树上。

大禹治水尚知“堵不如疏”,今“肉食者”不知乎?古人曹刿曰:‘肉食者鄙,未能远谋’。唐人李牧赋云:“后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也”

“欠薪讨薪”是改革开放出现的新问题,“敲钟吃饭盖章拿钱”的时代是没有“欠薪讨薪”的,随着我国快速发展,各个领域会遇到许多的新问题,出现的新事物越来越多,在我们尚未搞清楚问题的性质,事物的发展趋势时,如果对这些问题与事物一概禁止与排斥打压,无疑会使情况更糟糕,我们应当合理引导,将其中不安因素剔除,让问题得到和平解决,让事物助力于社会发展。

刑法修正案(八)规定:

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成恶意欠薪罪,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

回答者评论:该规定对还有一定资金的老板有威慑力,对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大,他们死猪不怕涨水烫,要判刑就判,要钱就是没得。

推荐黑白道讨薪方案:

一、欠工资白道的解决方案如下:

1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司,申请支付令。

依据《劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

二、黑道的解决方案如下:

找几个同志者设法弄到其人,问其要支付工资还是留下手脚,或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气,一个人也可以讨薪,唐雎曰:“夫专诸之刺王僚也,彗星袭月;聂政之刺韩傀也,白虹贯日;要离之刺庆忌也,仓鹰击于殿上。此三子者,皆布衣之士也,怀怒未发,休侵降于天,与臣而将四矣。若士必怒,伏尸二人,流血五步,天下缟素,(鱼死网破)今日是也。”挺剑而起,秦王色挠,长跪而谢之曰:“先生坐!何至于此!要工资给你就是了”。

回答者评论:黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全,缺点是见效慢,麻烦,是否能够三两月解决还是未知数。

黑的解决方法优点是见效特快,最多一天就可以完全解决,缺点是搞不好自己会有麻烦事。

其他的“跳楼”讨薪方案,这方案讨薪之路实在走的太悲惨,不推荐。

以上是最佳方案,没有更好的了,如都不管用,那只有自认倒霉透顶了。

时至今日,“讨薪难、难讨薪”依旧尚未从根本上得到缓解。如果从法律健全与完善角度看,在解决欠薪问题上已是“无障碍”,但残酷的现实是,恶意欠薪是普遍的,恶意欠薪入罪是“个例的”。据悉,自“恶意欠薪入罪”以来,两年时间里,全国范围内有80余名企业主被依法入刑追责。法律“很丰满”,执法“很骨感”;欠薪“很丰满”,讨薪“很骨感”。

有相关人士指出,取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层转包,发生拖欠农民工工资的纠纷后,不好追究主体。此外,繁琐复杂的程序和取证难度,对于普通的劳动者,维权门槛无疑太高了,农民工的维权脚步很难迈入。

法律的威慑力不是无限大,尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“执行难”等之后,法律的正义力量就会削减,恶意欠薪反而又会猖獗起来。正如相关专家曾建议的,要发挥政府的主导作用,增强政府的责任意识,变农民工维权为政府维权。就业是最大的民生,就业获取足额的劳动报酬是“民生的最大”,从改善民生角度上讲,政府有责任保障农民工利益,尤其是劳动监察部门不能坐等欠薪成为事实,必须事先介入监管,消灭于萌芽状态,才可能“事半功倍”的解决欠薪问题

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