A. 2016年上海生育保险没交满一年，生育津贴怎么算
本市户籍，以前交过生育保险的，按最低标准计算。
外地户籍在生育期间正常缴纳社保的，按单位申报的上年度平均工资计算。生育期间停止缴纳社保的，不能领取生育津贴。
B. 孩子是2016年6月12日生的在上海生育津贴能领多少怎么算的
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。
生育保险报销条件：
1、按照规定用人单位为职工足额交纳生育保险；
2、职工交纳生育保险一年以上；
3、符合计划生育相关规定。
生育保险报销材料：
1、社保卡；
2、身份证；
3、《计划生育服务手册》或《生育证》。
生育保险报销流程：生育保险报销出院时携带相关材料到医院服务机构直接进行结算。
C. 2016年上海三个月二十九天引产的生育金如何计算，需要根据平均工资计算还是底薪，
上海市领取生育保险金，生完后办理：
上海户口只要交过金，都可以拿3000+平均工资*3
如果生的时候超过24岁就*4，如果刨产算难产*4.5
如果交过金，即使只交了一个月或二个月，也可以按照失业人员的标准领取生育保险金
如果只交过2个月，登记失业后,不能拿失业救济，也不能享受失业医疗补助..
如果交满1年，不但可以拿上面那个钱(1万多)，还可以拿4个月失业救济，产检的发票留下来可以报销70%!!
D. 2016年产假工资怎么计算
实际工作中，产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法：
（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。
（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。
注：以上两种方式，都是采取了先发放的方式，因为如果等到生育津贴申领下来才发放，女职工将有几个月领不到工资。这样做不合适，而且也会引起员工不满。
E. 2016上海市生育津贴规定，生育津贴怎么算的
男方只可以申领一个月的晚育津贴，而且是在女方不领的情况下，如果女方有生育险，在女方单位申领，标准是你们单位4月生育险基数的平均数*产假月数
F. 最新 2016上海生育金怎么计算的 跟公司的年度全体员工的总工资有什么关系吗
是会有差别的。
参加本市城镇生育保险的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以应享受的产假天数计发，所需资金由本市城镇生育保险基金支付。
（1）从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发；低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发；但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。
（2）从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
（3）从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。
G. 2016生育津贴计算公式
生育津贴，社保局按单位申报的缴费基数总额平均数报销。如果报销额比个人工资高，全部给个人。如果报销额比个人工资低，差额应该单位补齐后发给个人
本人生育津贴=本人月工资/30天*产假天数
产假天数需要咨询当地社保局，各地规定有差异
H. 上海生育津贴领取标准2016
上海生育津贴，大概从1.3万 到 8.5万不等吧。
能领到多少，要看公司的交金系数……