1. 万达影城工作怎么样
万达院线大连区域总经理李玉凤包庇下属景奉韬，王秋朗，滥用职权，无端开除员工。大连区域整体的管理非常混乱，景奉韬和王秋朗并没有担任店长的能力，相信可以报道一篇文章，让这些管理问题浮出水面。
你好，建议找专业的咨询公司哦。
你懂得
3. 万达影城
我在西安万达待过一段时间，不知道你在哪个城市，关键是看那里缺不缺人手，我这儿是每过一星期都 有新的员工来面试和试岗
没有回应你，你应该考虑几个问题：
1.那里是不是很缺人，员工流动性大不大，你可以问问那的服务员，一般就问检票口的，因为卖品和售票的人会很忙
2.你是否认真编写了你的简历，不管你是否打算长期在那工作或是有没有丰富的工作经验，认真且简洁的简历很重要（最好是打印，不超过3页，态度要诚恳、可信，但也要说出自己的长处），别人未见你人先见你的简历，所以要花心思
3.有的地方在校学生会优先考虑
4.我和那的员工有一次聊天时说的，把简历投在简历箱（不知道你的是不是也是投的）里等于石沉大海，如果你真的想要那份工作，直接拿着你的简历找值班经理，说你想要在这里工作！经理一定会特别看重你，就算你前面还有很多人也想要工作，经理也会优先考虑你！因为你已经给他留下印象了，或是你想在那长期做，你就可以找店长，以后做什么事你就比别人有更多的表现机会
5.这个最重要，条件和经历都是可以再增加的，关键是你的态度和决心，别看一个小小的影城员工，以小见大，迈出第一步，什么都难不倒你，完全可以理直气壮，这个很重要
一定先会从影务干起，慢慢的才会接触到跟钱有关的活，有谁一开始就会做呢？所以不用担心你干没干过，又不是干特别难要有专业知识的工作，不要觉得我乐观，事实就是这样，老板就喜欢敢于毛遂自荐的人
希望你成功！
4. 万达院线是万达电影院线吗万达影城又是指的哪个单位，他们之间有什么从属关系
这么给你说吧，“万达院线”和“万达电影院线”都是简称，全称是“万达电内影院线股份有限公司”。万容达影城，如果不说具体哪一家，也是指的是“万达院线”这家公司咯！如果说具体哪家，比如“万达影城CBD广场店”那指的就是大望路那家万达影城了。
5. 万达影城的VIP服务主要做些什么事儿有什么要注意的
训练员就是比服务员高一级比主管低一级的。万达影城的晋升标准很苛刻。服务员有一星二星三星，然后才能升训练员。总之还是蛮坑的。训练员工资好少。还要做服务员又要做主管的事。什么都要会吧。很累。但是很锻炼人。前台要做。值班经理的表格什么的都要做。相信我。不懂得继续问。偷偷告诉你我在万达做兼职。
6. 万达影城的竞争对手分析。
万达没有对手，自己就能把自己玩死的庄家还需要对手干啥
7. 万达影业的影响力的经济分析怎么写
环球影业吧
采纳我的答案吧。。
8. 万达影院对比其他影院的优势是什么
万达影城都属于万达院线的直营店，所以他的票价方案基本是全国统一的，并非某家影院可以自行调整；其次，一定要认准真正的IMAX，很多影院打着所谓的巨幕，IMAX来迷糊不懂的观众，但实际它们之间光设备就不止差一点点。