上海最低税

❶ 上海哪个区注册公司税最低

应该是说税收政策，是上海市崇明区
上海注册公司如果自己有实地商用办公场地建议 实地注册，虚拟地址的好处有很多，首先对初次创业的人来说无疑是最省钱的。又比如政府会有相应的合法正规的扶持，在入驻时安全可靠，以及虚拟地址的企昊是政府的鼓励政策，而且会有相关的工商局备案，因此就不会发生因为地址的问题。企昊注册公司可以享受税收优惠政策，
企昊可以提供虚拟地址注册。
注册上海公司条件：
1、 股东、法人原件及复印件及实际经营地址、联系方式、；
2、拟设立企业的名称（最好5个以上或更多）、经营范围；
3、注册资本及投资人出资比例；
4、注册地之租赁协议和房产证复印件；
5、财务人员上身份证复印件；
6、其它规定的注册材料。

流程是:公司查名→审核通过→所有股东法人签字→地址审批→送工商→领取收件凭据→按照凭据上的日期领取营业执照→刻公章

❷ 上海市个人所得税的征收标准是多少

分为两种
职工起征点3000,包括已经退休的职工兼职。兼职起征点800。实行累进制征税标准。

❸ 上海税前工资5500，扣除上海最低标准五险一金，到手能拿多少

现在个人所得税起征点是5000元
超过部分才交税，就是说500元才上税
不到30元，

❹ 上海税前6500，公司交最低税，到手税前工资多少请问

社保金下限（16年/4月—17年/3月）：374.30元
公积金下限（16年/7月—17年/6月）：141.00元
应税工资=6500-374.3-141=5984.70元
个调税=143.47元
税后工资=5984.70-143.47=5841.23元

❺ 上海个人所得税多少

上海市个人所得税征收标准是根据国家法律规定的来征收的，不是当地能决定的。

个人所得税是根据个人收入来确定税率的，即收入越高，则阶梯税率越高。根据所述工资2000和4000都是不需要缴纳个人所得税的，在2018年个税改革后，工资个税起征点为5000元。

根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

(5)上海最低税扩展阅读：

《中华人民共和国个人所得税法》是中国全国人民代表大会常务委员会批准的中国国家法律文件。

现行的中华人民共和国个人所得税法于2011年6月30日公布，自2011年9月1日起施行。

个人所得税法、个人所得税法实施条例（1994年1月28日颁布）、税收征管法（2001年4月28日颁布）以及由中国各级税务机关发布的有关个人所得税征管的规定，构成了现行中国个人所得税法的主体法律基础。

2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率，自2019年1月1日起施行。

❻ 上海有哪些税收优惠政策

如果你企业注册在崇明，那么税收可以比较优惠。

❼ 上海工资交税标准

上个人所得税，扣五险一金及其他公司考核扣除费用，低于3500就不上个人所得税了。其他超专过3500是按以下标准属缴纳：
1 不超过1,500元，不超过1455元的上缴3% ，速算扣除数为0；
2 超过1,500元至4,500元的部分，超过1455元至4155元的部分上缴10%，速算扣除数105 元。
3 超过4,500元至9,000元的部分，超过4155元至7755元的部分上缴20%，速算扣除数 555元。
4 超过9,000元至35,000元的部分，超过7755元至27255元的部分上缴25%，速算扣除数1,005元。
5 超过35,000元至55,000元的部分，超过27255元至41255元的部分上缴30%，速算扣除数2,755元。
6 超过55,000元至80,000元的部分，超过41255元至57505元的部分上缴35%，速算扣除数5,505元。
7 超过80,000元的部分，超过57505元的部分上缴45%，速算扣除数13505元。

❽ 上海市现在的个人所得税起征点是多少

根据财务法规定，下列各项个人所得，免纳个人所得税：
一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
二、国债和国家发行的金融债券利息；
三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
四、福利费、抚恤金、救济金；
五、保险赔款；
六、军人的转业费、复员费；
七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
十、经国务院财政部门批准免税的所得。

有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：
一、残疾、孤老人员和烈属的所得；
二、因严重自然灾害造成重大损失的；
三、其他经国务院财政部门批准减税的

根据上述规定，再看你的描述，你公司的计算方式是有严重问题的。再说，现在的个税起征点是2000元，不是800。
如果公司仁义的话，那些补贴完全可以不计入征税收入范围内的，做其他成本冲销，不仅可以让你多拿点工资，同时对公司也有利，可以少交所得税。可能你们老板并不了解财务知识，只是一味地想少给你钱，就这么简单。
当然，公司没有义务替你合理避税，我上面也是说“如果公司仁义的话”，所以他把所有补贴都计入征税收入了，你也没办法。但是超过八百的部分就扣了，这是绝对有问题的。这种情况，你可以跟公司协商，协商不成还可以去劳动仲裁，前提是你要准备好各项仲裁资料。