万达运营分析

⑴ 万达运营助理是什么职位

万达运营助理是配合运营总监或销售经理的工作人员，工作性质职位是助理职位。

一、万达集团运营助理主要工作内容如下：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

5、负责本部门人员的评估汇总工作；

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务；

7、配合运营总监的工作；

8、维护和管理目前已接入的渠道；

9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；

10、完成公司和领导交办的其他工作。

二、万达集团运营助理岗位要求如下：

1、全日制本科或以上学历；

2、房地产经营管理、工民建等相关专业；

3、房地产开发专业基础知识，项目经济测算基础知识，平衡计分卡基础知识；

4、具备房地产相关工作经验者优先；

5、熟练使用各种办公自动化设备和Word、Excel、PowerPoint等办公软件，拥有驾驶技能者优先；

6、学习能力强，做事认真负责，具备良好的沟通表达、能力；

7、熟悉礼仪、接待相关知识，举止得体，普通话标准，待人热情。

拓展资料

万达公司管理

万达商业管理公司是连锁商业经营管理企业，经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个旺一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。

研究学院

万达商业规划研究院是专业从事大型商业中心、五星级酒店、旅游度假区规划设计的机构，汇集了全国商业中心、五星级酒店、旅游度假区设计各专业人才，是万达商业地产核心竞争力的重要组成部分。万达商业规划研究院担负着万达集团所有开发项目的方案设计、初步设计及景观设计、机电等业务，并全程参与产品定位、成本控制、技术支持等工作，每年承担的商业建筑设计任务超过1000万平方米。

万达学院

万达学院位于河北省廊坊市，占地200亩，总建筑面积12.8万平方米，可同时容纳3000名学员，每年安排万达集团高中层管理人员进行系统培训。万达学院由教学楼、行政楼、室内体育馆、室外运动场、企业展览馆、宿舍、餐厅等组成，并配备一流的教学服务设施。

⑵ 想了解下在万达工作前途怎么样有能力的情况下晋升难不难本人面试了一家万达的营运助理工作，工资不高

不怕苦不怕累，多加班不抱怨，脑子再灵活点跟经理副总搞好关系，2年升主管，运气好5年内升到经理，算上公积金也有20万了

⑶ 万达影城营运主管 面试要多少天知道结果

面试流程：
1双方见面抄寒暄，袭递交简历。
2面试官介绍公司情况及职位要求；面试人员自我介绍：100%问的自我介绍，事先准备下，及对职位的理解。准备一下，了解下你应聘的公司企业文化。会问到你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等
3.注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行
3双方进入问答环节。
4面试结束。
常见问题：
1自我评价，你的优缺点
2工作学习经历，包括上次离职的原因等等
3为什么选择我们公司？为什么选择这个岗位
4准备呆多久
善意提醒：
1适度兴奋别紧张。紧张会让你实力大打折扣，而且给面试官的观感不好，给人以不堪重用的映像。
2心态要乐观，积极，向上。试问你是面试官，你会轻易否定一个乐观，积极，向上的年轻人么？
3自信，但不自负。带好简历，选个正式点的衣服，早点出发，别迟到。
4. 面试结果一般会在两天后通知，公司挑人，你也在挑公司，所以如果两天无通知，您就可以找其他单位。
5. 祝你成功，加油。

⑷ 什么是万达模式

一般所说的万达商业模式指“订单模式”即先谈好招商，再开始建商业物业，以保证后期开发后能快速投入使用，降低了招商风险，也有利于回笼资金。

万达现采用的第三代发展战略为开发城市综合体，以“一座万达广场，一座城市中心”为品牌价值定位，选址在城市副中心或未来发展中心，通过大型商业、写字楼、住宅结合开发，提升区域价值。

开发一期多为住宅，通过住宅销售回笼资金，开发商业接与写字楼，同时住宅也为后期的商业提供了消费群体。

拓展资料

万达集团吸取了前两代万达广场开发的教训，学习国外开发城市综合体的经验，推出第三代万达——万达城市综合体产品。通过住宅，公寓、写字楼、商业外街等可售物业的回笼资金，支持购物中心的开发与运营，有效解决了现金流的问题。凭借这一模式和万达强大的执行力，快速在国内复制并取得了阶段性的成功。

建筑平面规划上，通过室内步行街和中庭，经过科学合理的动线设计将功能不同的主力店有机地联系起来，互相补充，人流共享。一条室内步行街，把万达百货、国美电器、大玩家、大歌星、万达影城等主力店及其他品牌店有机串联。
可以说，这条室内步行街，是万达购物中心的灵魂。功能组合上，考虑各类别主力店经营的特点，营业时间的差别，经营产品的类别，以及目标消费群体的类别等特点进行科学组合，形成聚留效应共享共赢。
节点空间上，将各个中庭、广场等特色节点空间有机地组合起来，布置特色餐饮、休闲咖啡茶座等，使主力店与步行街有多种多样的交流方式，丰富建筑空间的商业感觉。
所有主力店、步行街的垂直交通均与地下停车场有着十分便捷的联系，结合功能分区，通过清晰的VI导视系统，极大地方便顾客出入。
万达室内步行街通常为三层，根据地块形状及规模，一般呈“U”型或“L”型，全长约300-400米，室内步行街出入口一般通向不同城市道路。

⑸ 有谁万达做营运助理或电商专员或了解这个工作的，我去面试人家要求会CAD和PS，不知道是哪方面的

现在面试都是需要会点软件的，自学能力有点差，可以考虑报个班，也不贵

⑹ 万达的营运助理的工作主要是做什么

万达集团运营助理主要工作内容如下：
1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇专总、属分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报；

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作；

5、负责本部门人员的评估汇总工作；

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务；

7、配合运营总监的工作；

8、维护和管理目前已接入的渠道；

9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理；

10、完成公司和领导交办的其他工作。

⑺ 今天去万达面试营运助理工作，被第三轮面试问怕了！分析一下我这回答可以吗

确实不妥！
你这么回答的话，招聘人员可能会觉得你很喜欢换工作，他会怀疑你就算面试上了，估计可能也待不了多久就会走人，你也别想太多了，没准面试上了呢！

⑻ 万达广场商管公司的营运主管主要是什么工作职责

主要职责

1、 负责监督处理顾客投诉，监督退换货管理、物价管理、商品陈列；

2、 负责商场销售绩效数据的收集、分析、反馈；

3、 负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理；

4、 负责研究商圈、开发会员，建立会员档案，接待会员来信、来访，处理、答复会员投诉，负责经营中大宗客户服务；

5、 参与分公司部门经理会议，及时完成分公司总经理交办的其它工作；

6、 部门费用预算的计划、控制；

7、 工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告；

8、 工作检讨计划，部门年度计划的编订；

9、 在关部门运作制度建立及修订；

10、 参与分公司各项制度及各种会员章程拟定事项；

11、 人员升迁的资格评审规划、人员出勤状况；

12、 本部门人力发展的规划与推动；

13、 短、中、长期营运策略拟定与呈报；

14、 配合策划部组织好各种促销活动；

15、 其他相关营运部的营运管理事项。

(8)万达运营分析扩展阅读

工作步骤

1、提出具体工作目标。（包括公司长期发展目标的制订，战略方向的确定和短期目标的制订）。

2、制订实现目标的具体手段和办法。

3、明确实现分目标的实施计划。确定实现分目标的具体负责人，并共同商讨，列出目标实现时间表，明确实施步骤及实施人、实现时间段等。

4、实施跟踪。对实施过程中出现的具体问题，应由该分目标的具体负责人提出，交营运部分管人共同商讨，确定最终解决问题的手段。

5、过程监督。对实施过程中出现的具体问题，该分目标的具体负责人不能执行或偏差较大而不主动反映的，营运部可行使其监督权力，指出存在的具体问题，督促并协助解决该项目的具体问题。

6、总结改进。在计划时间内完成具体目标后，对目标完成情况进行总结，并分析其间出现的问题，商讨改进办法，并作进一步完善。

参考资料来源：网络-营运部

参考资料来源：网络-营运经理