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上海普利特不好

发布时间:2021-07-31 09:46:58

Ⅰ 重庆普利特新材料有限公司怎么样

简介:上海普利特复合材料股份有限公司持有100%股权.
法定代表人:回周武
成立时间:2011-12-21
注册资本:20000万人民币
工商答注册号:500224000015260
企业类型:有限责任公司(法人独资)
公司地址:重庆市铜梁区蒲吕工业园区龙云路18号

Ⅱ 上海普利特复合材料股份有限公司的历史沿革

公司系来由上海普利特复合材料有限源公司整体变更设立的股份公司, 主要从事汽车用改性塑料产品的研发、生产、销售和服务。 本公司是国内专注于生产汽车用改性塑料产品的主要企业, 产品和技术处于国内领先水平。 公司产品主要供应汽车零部件制造商, 已与上海大众、 上海通用、一汽-大众等众多国内知名汽车制造商建立了业务关系,并已成为美国福特、美国通用等众多跨国企业的重要合作伙伴。2007 年 10 月,公司与全球 500 强、欧洲汽车制造商前两位塑料原料供应商之一的沙特基础签署《购销协议》 ,受托生产沙特基础 SABIC® PPcompound 产品,服务中国汽车市场。

Ⅲ 维卡软化温度 材料是上海普利特的ABS 上海汽车的标准, 是多少

维卡软化温度是将热塑性塑料放于液体传热介质中,在一定的负荷和一定的等速维卡软化温度的测定方法。本标准适用于当材料开始迅速软化时,能测定出温度的

Ⅳ 中国工程塑料公司企业排名或者说哪家好些

中国工程塑料公司企业排名?或者说哪家好些?你可以找几家企业咨询一下就清楚了

Ⅳ 玻纤产业里的玻纤知识你都知道哪些

玻纤具有高强轻质、抗腐蚀、耐高温、电绝缘性能好等多种优点,是常用的复合材料原料之一。同时我国也是世界玻纤生产第一大国。

一、 玻纤简介

玻纤是什么

玻璃纤维是一种性能优异的无机非金属材料,是以二氧化硅为主要原料的天然矿物,添加特定的金属氧化物矿物原料,混合均匀后,在高温下熔融,熔融玻璃液流经漏嘴流出,在高速拉引力的作用被牵伸并急速冷却固化成为极细的连续的纤维。

玻璃纤维单丝的直径从几微米到二十几微米,相当于一根头发的1/20—1/5,每束纤维原丝都由数百根甚至上千根单丝组成。

玻璃纤维基本性质:外观为表面光滑的圆柱状,截面呈完整的圆形,圆形截面承受载荷能力强;气体和液体通过阻力小,但表面光滑使纤维的抱合力小,不利于与树脂的结合;密度一般在2.50-2.70 g/cm3,主要取决于玻璃成分;抗拉强度比其他天然纤维、合成纤维要高;脆性材料,其断裂伸长率很小;耐水性和耐酸性较好,而耐碱性较差。

玻纤分类

从长度分类分可以分连续玻纤、短玻纤(定长玻纤)和长玻纤(LFT)。

连续玻纤是国内目前应用最广的玻纤,就是通常说的“长纤”,代表厂家有巨石,泰山、兴旺等。

定长玻纤就是通常说的“短纤”,一般是外资改性厂与国内部分企业在用,代表厂家有PPG,OCF及国内的CPIC,巨石泰山也有少部分。

LFT是近些年在国内兴起的,代表厂家有PPG,CPIC及巨石,目前国内金发、上海纳岩、苏州禾昌、杰事杰、中广核俊尔、南京聚隆、上海普利特、合肥会通、长沙争明、日之升等企业都有批量生产。

从碱金属含量分可分为无碱,低中高,通常改性增强用无碱,也就是E玻纤,国内改性一般使用E玻纤。

玻纤的应用

玻璃纤维拉伸强度高,弹性系数高,具有不燃性、耐化学性、吸水性小、加工性能佳等优良特性,通常作为复合材料中的增强材料、电绝缘材料和绝热保温材料、电路基板等,广泛应用于各个领域。

国外玻纤按产品用途基本分为四大类:增强热固性塑料用增强材料、热塑料用玻纤增强材料、水泥石膏增强材料、玻纤纺织材料,其中增强材料占70-75%,玻纤纺织材料占25-30%。从下游需求看,基建约占38%(包括管道、海水淡化、房屋保暖和防水、水利等),交通约占27-28%(游艇、汽车、高铁等)、电子约占17%。

综上所述,玻纤应用领域大致有交通运输、建筑建材、电气工业、机械工业、石油化工、休闲文化和国防科技等。

二、 国内行业发展状况

我国玻纤工业于1958年起步,1978年形成工业体系,2007年玻纤产量达到160万吨,成为世界玻纤产能第一大国。在此之前,全球玻纤行业一直处于国外垄断格局,美国欧文斯科宁、PPG和法国圣戈班为玻纤行业三大巨头。但随着近些年的发展,我们玻纤企业迅速崛起,玻纤产能高速投入,形成全球六大玻纤供应商:巨石、OC、CPIC、PPG、泰山、Johns Manivel,六大厂商玻纤产能占到全球的80%。

国内行业现状:

1) 技术进步促进产能迅速扩张。取得了一大批重要科技成就,提高了行业技术水平和国际竞争力。无碱池窑拉丝技术已达到国际先进水平,中碱玻纤产品也进入池窑时代,玻纤复合材料种类也得到较快发展。

2) 节能减排工作持续进行,水平不断提升。技术进步使得节能减排、环保取得了很好的成绩。

3) 出口比例不断增加,但一些高档制品仍需进口。我国玻纤出口量世界第一,但是主要以中低档玻纤及制品为主。

4) 行业技术创新体系初步建成。

5) 三大玻纤企业崛起,成为国内产业发展领头羊。巨石、CPIC、泰山三大厂商崛起,改变国内产业格局。

近些年,我国玻纤产业发展迅速,完成了从坩埚拉丝到池窑拉丝的技术升级,正在向着一个玻璃纤维技术强国挺近,目前我国正从初级材料生产向深度加工延伸产业链,正从“大而不强”生产大国向技术强国迈进。

随着玻纤市场需求的不断扩大,玻纤应用领域的扩展,我国玻纤产能也在不断扩张,生产技术也在不断革新。就在今年的9月15日,中国巨石股份有限公司埃及公司三期四万吨池窑拉丝生产线成功点火,标志着中国巨石股份有限公司首个20万吨海外玻纤生产基地全面建成。9月26日,位于桐乡市经济开发区四期的中国巨石智能制造基地首线15万吨玻纤生产线正式开工。


资料来源:网络文库,《玻璃复合材料》,中材科技。

Ⅵ 上海普利特复合材料股份有限公司的介绍

自2000 年起,普利特销售额以每年超过50%的速度递增,2008 年销售额达到了3.7 亿元,利税达到了6000 万元,公司2006 年被认定为科技小巨人企业。普利特公司连续多年高速发展,得益于公司长期以来重视高新技术成果产业化、产学研紧密结合以及追求卓越的理念和企业精神。普利特的前身是同济大学普利特化学研究所,因此本公司自成立之日起就与大学研究所有着天然的血缘关系。随着公司的日益发展壮大,产学研合作更成为公司技术创新不可或缺的重要组成部分。2000 年起,普利特与上海交通大学合作成立了“汽车用改性塑料联合实验室”,设立主任、副主任各一名,分别由交通大学和公司指定专人担任,负责实验室日常事务,公司先后投入约160 万元用于联合实验室的建设。每年联合实验室定期召开工作会议,交流研究成果,探讨下一步的工作计划。在联合实验室的共建过程中,公司主要提供必要的研究经费、所需的各种原材料以及为交大化学化工学院各类学生提供实验、实习基地,交通大学化学化工学院则提供测试条件和人员,同时帮助公司培训专业技术人才,做到了资源共享、优势互补。通过几年的合作,已成功开发了汽车用多种改性塑料,并有三项专利技术转让给普利特,合作申请专利一项,联合实验室运作七年来取得了满意的结果。同时公司还与上海大学纳米中心展开了紧密的产学研合作,2008 年双方合作项目“无机粉体精细化加工及材料复合关键技术开发和工业化应用”项目获得2008 年度上海市科技进步奖一等奖,今后产学双方将进一步加大合作力度,充分利用学校的人才、信息、测试设备、科研成果等优势,以及企业成熟的将科研成果转化的有利条件,开发高附加值的产品,实现企业、大学双赢的局面。随着产学研工作的深入,公司自身自主创新能力不断增强,2004 年公司研发中心被认定为上海市级企业技术中心,普利特投入大量资源从三个不同的层面进行技术创新活动,建立了“仿(摹仿二次创新)、集(集成创新)、原(原始创新)”自主创新“三级跳”模式:第一个层面是模仿二次创新的部门——应用开发部,它面向汽车和通讯领域的改性塑料,瞄准现有的目标市场,提供客户可接受的高技术产品;第二个层面是集成创新的部门——技术研发部,它通过与上海交大、复旦大学、上海大学的合作,利用“产、学、研”平台,着重解决改性塑料领域的共性技术等重大关键技术;第三个层面是原始创新的部门——战略研究部:它是研究复合材料产业未来发展的技术,是从事前瞻性关键技术的积累,进行原创性研发工作。目前,普利特已初步形成了“仿、集、原”自主创新“三级跳”的研发模式。除此之外,普利特还进行一系列的群众性技术创新活动,建立起一系列的创新激励机制和保障机制,基本形成富有普利特特式的技术创新体系。普利特通过把知识产权的创造、运用纳入技术创新、生产、经营等各个环节,同时加大对知识产权的保护力度,使之成为促进企业技术创新的重要动力。2004年以来,普利特成立了知识产权管理办公室,完善了知识产权管理制度,使公司技术创新水平不断提高,取得了良好的成效。2006 年普利特创建了“地壳式”知识产权保护模式,即:将技术诀窍和商业秘密作为知识产权的核心层(地核),它们是非公开的,是企业的生命,需要重点特别加以保护;将专利和著作权作为知识产权的中间层(地幔),是半公开的,是企业占领技术高地采取的维权行为,需要重点监控;而将商标作为知识产权的表层(地壳),它是需要在市场上大力宣传弘扬,以提高品牌的美誉度和认知度。同时建立了竞业禁止和保密协议等制度,加强对商业秘密保护力度,并通过ERP 系统内权限设置加以控制。专利和著作权奖励制度的实施确保专利申请和授权数每年以50%的速度增长。目前,普利特已累计申请发明专利116 项,其中21 项已经获得授权;对“普利特”商标进行跨类、跨地区防御性注册,已经获得中国、日本、印度、马德里商标共计5 件,以把“普利特”创建成为中国塑料复合材料第一品牌为己任,公司正分步骤、分阶段实施驰名商标建设工作。公司商标被认定为上海市著名商标,“汽车用塑料复合材料”连续五年被评为上海市名牌产品。公司2006 年被认定为上海市知识产权示范企业。截止2009 年5 月,公司参与项目研发人数达58 人,占员工总数的28%,建立了包括2 名教授博导、5 名博士,15 名硕士在内的高层次研发团队,培养了高层次管理人才5 名充实管理岗位;近五年科研经费支出占销售收入的比重保持3%以上,2008 年达到3.18%;技术中心投入确保每年不低于200 万元,用于实验室建设,保持同行业研发设备的领先地位;产、学、研合作经费占总经费的比例不低于20%;另外设立专项资金用于专利信息库建设和群众性的技术创新奖励。2000 年以来,公司的汽车用新型改性ABS 材料、汽车用新型增韧、填充增韧聚丙烯材料、高韧性PC/ABS 合金、耐划痕橡胶增韧滑石粉填充聚丙烯、、低气味、高抗冲、抗紫外、耐热ABS 材料、环保、抗紫外、阻燃改性苯乙烯共聚物及其合金等7 个项目被认定为上海市高新技术成果转化项目;高抗冲耐热ABS 材料、增韧填充增韧PP 材料、高韧性PC/ABS 合金材料、耐划痕橡胶增韧滑石粉填充聚丙烯材料等产品先后被列为国家重点新产品和上海市优秀新产品计划项目,被认定为国家重点新产品,2006 年,高韧性PC/ABS 合金项目被认定为国家火炬计划项目(项目编号2006GH030288),所有这些专利技术全部具有自主知识产权,其产品的技术水平均接近或达到国际先进水平,专利产品销售占全部销售收入的76%以上。秉承“真诚为您服务”和“为客户创造价值”的服务理念,通过与汽车公司合作开发汽车内饰标准色板数据库,以及协助汽车公司完成汽车内饰颜色优化匹配工作普利特注重管理出效益,通过信息化提高管理水平,普利特已实施了第三期ERP 系统,将信息化管理覆盖业务全部流程。普利特实施编制了各个岗位的岗位职责、考核方案和薪资方案,实行目标管理,将目标业绩与薪资挂钩,通过激励机制调动员工积极性;为了规范各个环节作业,公司依据ISO/TS16949:2002 质量管理体系要求,编制了各个环节的作业文件和注意事项,规范了各个环节的作业要求;为了提高员工的质量意识,在生产过程中进行员工自检和组长巡检相结合,严格控制工艺和产品质量;在生产现场推行6S 管理和看板管理,使现场整洁安全。2008年公司总经理周文获得上海市质量金奖。普利特注重以人为本,加强对员工的企业文化和企业核心价值观的教育培训工作,形成了文化管理向企业管理的渗透机制,最终达到企业管理的最高境界——文化管理。为了继续不断增强公司竞争力,抢占国内汽车用复合材料市场,公司于2007年下半年开始筹措上市计划,拟以IPO 方式在深圳交易所中小板块上市,募集资金2.74 亿元,产能由2007 年的5 万吨在5 年内提升到年产15 万吨规模。目前普利特公司已经通过证监委发审会审核,公司有望在不远的将来实现上市目标。普利特未来将继续推进科技成果产业化进程,深化产学研合作,并不断提高自主创新能力,与国外知名跨国公司同台竞技,打造中国汽车用复合材料第一品牌。

Ⅶ 国内改性塑料上市公司有几家

目前有
金发科技
上海普利特
广州银禧
还有
上海杰事杰
南京聚隆
将要上市
有分没?

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