『壹』 哪位大神可以帮我做一下中信证券（600030）的风险分析和投资建议
评级：谨慎持有，逢高减磅。流通盘太大，机构操作的。散户炒中小盘，建议周一，周二出局，换中小盘绩优股。
『贰』 大家能否帮我举一个案例有关于股权激励的但是在股改的背景下!
上市公司推股权激励计划 成批制造百万富翁？
近日，多家上市公司推出股权激励计划，而对一些获得上市公司股权的企业高管，一夜暴富将不再是神话。这一现象已经受到人们的高度关注。
据有关人士透露，事实上股权分置改革试点开始之后，证监会就已经在准备规范上市公司高管人员股权激励等方面的问题。
目前，随着上市公司股权分置的深入进行，多家公司推出了股权激励计划。上周，金发科技、恒声电子推出股权激励计划；4日，中化国际推出管理层期权激励计划；5日，中信证券也推出了自己的股权激励方案。
中化国际在其股权分置改革方案中称，中化集团将从向流通股东支付对价后所余股票中划出2000万股作为公司管理层股权激励计划的股票来源。
而金发科技的股权激励计划更具创新性。金发科技公告称，公司第二大非流通股股东宋子明将在股权分置改革方案实施前，把其所持有的部分非流通股份共1690万股，按公司最近一期经审计的每股净资产值作价转让给公司管理层、核心技术人员及核心业务员共计118人，以实现公司内部核心人员的股权激励。
上市公司推出股权激励计划，最大的受益者毫无疑问将是得到股权激励的高管们。对他们来说，只要公司股价不断上涨，那么自己一夜暴富就不再是神话。有市场人士形容，这是成批量制造百万富翁的开始。
就拿国资控股公司中化国际来讲，它的股权激励计划就造就了16位几百万的富翁。最近银河证券研究报告就认为，公司合理估值为4.5元/股，而中化集团将以2000万股作为管理层股权激励计划，那么，16位高管的“纸上财富”将高达9000多万元。
与相关法规不冲突
再拿民营企业金发科技来说，公司总共拿出1690万股，按公司4.93元作价转让给公司管理层等118人，即使这些高管未来按10.70元这一保守价格套现，人均也将得到近百万元。
据新华社消息，据消息灵通人士透露，《关于上市公司股权激励规范意见》的征求意见工作进展得比较顺利。就正在讨论的情况看，与正在修改的《公司法》、《证券法》不会有冲突。根据这份《规范意见》，实施股票期权计划的股票主要有三个来源：一是IPO时预留的股份；二是向激励对象发行股份；三是法律、行政法规允许的其他方式。
证监会将出新规
另据了解，目前，证监会正在牵头制定《上市公司股权激励规范意见》，从而使长期不够健全的上市公司激励方式有望取得重大突破。据悉，以后，对于违规操作的、涉嫌违法的、财务报告不被认可的上市公司，不能实施股权激励；而认股权证计划的有效期不得超过5年，自认股权证授予之日起计算，认股权证的授予日与可行权日之间的间隔不得少于1年。
股权激励≠MBO
市场观察人士认为，目前企业推出的股权激励计划不是大家以前所说的MBO.据分析，目前MBO的最大问题是程序上不规范，经常有暗箱操作行为。而股权分置改革中的股权激励计划，是公开透明的，不管是国资委、证监会、小股东，都可以充分讨论和沟通。另外，MBO是管理层通过购买大量的股份，实现管理层控股或者控制权转移，而股权激励只是拿出一小块股权来对管理层进行激励。
『叁』 急问：中信证券公司的股权激励方案
可以在钱龙软件里找到
『肆』 股权激励都有哪些类型
万科A：上市公司提取激励基金买入流通A股
中信证券：股东转让股票
凯乐科技：上市公司发行股票期权
『伍』 有关于中信证券的股权激励草案
楼主要耐心等待,投资本来就是要耐心加恒心,中信证券既然出了通告,我曾经也是中信证券的股东,现在对中信证券也非常关注,投资贝尔斯登事件后让我有换股看法,最后换股的原因是更看好中国平安的将来
国资委至今尚未批复 中信证券(600030)784万股激励股权悬而未决
虽然股权激励市值较认购金额增值了32.63倍，但中信证券高管们到底能享受到多少至今不为外人所知，而上海证券交易所网站最新公布的高管持股变动情况显示，国资委至今尚未批复中信证券高管们获得另外近三分之一的激励股权。
上海证券交易所网站发布的最新信息显示，中信证券11名高管最新的持股数量合计为1025.91万股。在这些股份中，除465.7万股为11名高管所获原始的激励股权外，另外还有50.06万股为10名高管以74.91元/股认购的增发股份，其余是2007年度每10股转增10股所得。按照中信证券昨天38.34元收盘价计算，高管们所持这些股份对应的市值约为3.93亿元。扣除两次认购这些股份的4811.71万元的成本，股份增值了约3.45亿元。
其实，这3.45亿元的股份增值只是中信证券激励股权增值中的一部分。中信证券股权激励股份总数是3000万股，除高管和其他激励对象已经获得的2216.31万股外，其余的783.69万股至今尚未获得。根据中信证券2006年9月实施的股权激励方案，3000万股激励股权的来源由三个：需要财政部批准的1470.0957万股，一般股东给予的746.2209万股，需要国资委批准的783.6884万股。中信证券11名高管所持激励股权的股份，就不包括国资委批复的部分。但即使这2216.31万股原始的激励股权，到昨天已经增值到了约16.99亿元。
最令外界感兴趣的是，中信证券股权激励对象到底享受了多少增值。根据中信证券的股权激励方案，到2012年锁定期满后，股票市价超过当初2.28元/股受让价格的部分，由原股东与激励对象按财政部批复的原则共享。由于财政部批准的股权激励股份为1470.0957万股，因而这些股份到昨天已经增值了约10.94亿元，即使激励对象和股东按照1：1的分配原则共享，中信证券激励对象能够享受的增值已高达约5.47亿元。
『陆』 上市公司股权激励计划的问题
1、本次员工持股计划每单位份额对应的认购价格为人民币 1 元，设立时份额回合计不超过 12,000 万份，对答应出资额不超过 12,000 万元。
员工持股计划是个合资平台，份额不代表上市公司股份，类似基金。
2、本次员工持股计划设立后以全额认购公司非公开发行股票的方式持有上市司股票，认购股份数量不超过 4,389,173 股，认购金额不超过 12,000 万元
员工持股计划的资金以接近市场价格的方式购买非公开发行的股份，短期不流通，但同样享受分红，用于激励职工为企业发展出力。
因为员工持股计划总资金为1.2亿元，买进4,389,173 股，则非公开发行的股份价格是每股27.34元
你可以把这价格和该公司发此公告时的市场价格做对照
『柒』 谁能对10年5月4号中信证券的股票走势分析一下要专业点的。谢谢！因为跌得太可怕了！
中信证券
证券公司的股票是最会融资的
先看他的消息：【2010-05-04】刊登董事会决议暨公司拟与东方汇理银行开展战略合作的公告
中信证券董事会决议暨公司拟与东方汇理银行开展战略合作的公告
通过了《关于公司拟与东方汇理银行开展战略合作的预案》，根据该预案：
1、拟同意公司与东方汇理银行（Credit Agricole Corporate and InvestmentBank）建立战略合作关系，合作计划具体拟包括：
（1）合作方范围包括东方汇理银行以及其下属的盛富证券（Credit AgricoleCheuvreux S.A.）、农业信贷银行证券（美国）公司（Credit Agricole Securities（USA）Inc.）和里昂证券（CLSA）等公司，合作方式包括但不限于业务合作、客户资源共享、组建合资公司、成立战略联盟等；
这个本来是个好消息为啥会跌呢？？
原因是他想吸收更多的股民进入投资。
估计会断断续续的跌几天，完后猛然上涨
接着就是连续的做盘
所以这个股票还是可以长期投资的建议价格
24左右
加息对这此影响不是太大
本人观点 仅作参照 长城证券 王国东
『捌』 作业:中信证券的分析，主要业务，员工要求，客户定位
北京的朋友，可以直接与我联系预约最大化有利。
1，中信证券回是最强和最答大的证券公司中信证券股份有限责任公司是一个中国证券监督管理委员会批准的首批创新综合类AA级券商，2009年年底，中信证券总资产为206,700,000十亿元，净资产为61.6十亿人民币，是京城最大的证券公司。
2，优质券商中信证券，中信证券，真诚为客户提供最优质的服务，收取的佣金的基础上是最合理的，可以做不超过任何其他证券公司是高的，因为客户的中信证券体积排在市场的前三名，即使因此，一个合理的最低可能凭借我们庞大的，足以支持我们的客户群的交易系统的维护和专业团队的R＆D支出的佣金。中信证券是首批类AA级集成创
『玖』 2014年中信证券K线图分析
定增助力资本中介和国际业务发展
2014-12-28 00:00
事件：公司董事会通过决议，公司拟发行不超过15亿股H股，本次发行对象为独立于公司、非公司关连人士的10名以内的投资者。发行价格不低于定价日前5个交易日公司H股收盘价均值的80%。新募集资金的70%将用于资本中介业务，20%将用于跨境业务发展和平台建设，10%将用于补充公司流动资金。
报告摘要：
此次融资规模或将达到300亿元人民币左右。按照公司港股最新的收盘价27.75元作为参考，最高发行价选取收盘价，最低发行价选取收盘价的80%，则中信有望通过此次港股定增募集266-333亿元资金。若考虑杠杆水平及后续可能的债务融资，按3季度4倍杠杆计算，则公司业务规模（资产端）有望扩大1064-1332亿元。
从偏融资型向做市交易型转变，公司资本中介业务量价齐升。截止目前，公司资本中介业务的规模为1900亿，随着两融规模的扩张以及其他两融类业务的快速发展，公司的资本中介业务仍有很大提升空间，同时也因此面临较大的资金压力（公司测算的资金缺口为1500亿），此次股本融资计划将有效缓解资金端矛盾，促进资本中介业务量上获得快速提升。同时公司的资本中介业务正逐步从偏融资型逐步向偏做市交易型转变，该业务的收益率水平也将获得较大的提升。
从跨境业务走向国际业务，公司国际化水平逐步提升。相比国际投行，公司的优势在于其丰富的国内客户资源，相比较国内同行，公司的优势体现在其国际化水平和品牌优势，基于此，公司制定了明晰的国际化路径，即从国内企业的跨境业务逐步向全面的国际业务过度。当前中信已完成对里昂的收购，建立了重要的国际化平台，积累了大量的海外机构客户。此次定增募集资金的20%将用于跨境业务发展和平台建设，此举必将进一步提升公司的国际影响力和国际化水平。
投资建议。公司契合当前两大投资主线：一是加杠杆，做大资产负债表，提升ROE水平，公司作为行业龙头，在融资渠道和成本上具有绝对优势，在资金配置上也有更多更优的选择余地；二是“一带一路”所掀起的中国资本走出去的新浪潮，为国内投行带来的重要发展机遇，作为国际化水平第一的国内券商，公司已经制定了明晰的国际化战略，并初步搭建了国际化业务平台，因此公司有望成为“一带一路”最大受益券商。基于此我们继续看好公司长期发展，预计14/15年EPS为0.75/0.87元，维持买入评级。
『拾』 分析中信证劵对广发证劵的收购案，广发证劵采用了哪些方式进行反收购
中信证劵对广发证劵的收购案，广发证券主要有以下几项对策：
1）内部团结一致。
广发证券内部员工，普遍比较反感中信证券收购，加上广发高管推出员工持股，使得员工团结一致。
2）对外主动沟通
广发证券在中信证券披露准备收购广发后，积极联络政府和媒体，使得外部环境比较宽松。
3）主要股东关系良好
广发的辽宁成大、吉林敖东与广发管理层一直关系融洽，这也是中信证券收购的难题。