上海董明珠授课效果

1. 我们可以从格力董事董明珠身上学到些什么

我们年轻人在现实中是不是因为遇到困难，就退缩了呢，董明珠在节目访谈的时候经常说的一句话就是遇到挫折并不可怕，人会越斗越勇，最重要的就是我们是否思维模式发生转变，是否去想解决问题的办法。

2. 董明珠的主讲课程

1、积极态度与良好习惯、阳光心态与快乐工作（6小时）
2、沟通与人际关系（3小时或者6小时）
3、员工的职业素养（6小时）
4、心理调适（3小时）
5、读书与写作（3小时）
6、日常礼仪（3小时或者6小时）
7、团队建设（3小时或者6小时）
8、创业意识与创业团队建设（6小时） 1、管理者的角色认知（3小时或者6小时）
2、管理者的职业素养（6小时或者12小时）
3、企业文化（6小时或者12小时）
4、高效执行力（3小时或者6小时）
5、员工激励（3小时）
6、时间管理（3小时）
7、沟通管理（6小时）
8、企业培训实务或者培训管理和培训师的培训（6小时或者12小时） 1、独具特色的企业文化和团队建设（12小时）
2、独具特色的企业文化建设（3或6小时）
3、高效团队建设（3或6小时）
4、医院文化和医院形象管理（6小时或12小时）
5、高效执行力（3小时或6小时）
6、沟通与激励（6小时）
7、沟通艺术与关系协调（3小时）
8、员工激励（3小时）
9、以人为本的人力资源管理、以人为本的思想政治工作、群众工作的方法和技巧（3小时）
10、饭店业的督导管理（12小时）
11、企业培训体系的建立与实施（6小时或12小时）
12、学习型机关文化建设（3小时）

3. 67岁董明珠传授保养秘诀，难怪皮肤状态如此好，她的保养秘诀是什么

爱美之心人皆有之，尤其是在现在这个社会中，好的颜值和身材都能够成为自己的加分项，67岁对大家来说意味着什么，应该已经是一位老人了吧，但是你看董明珠的样子像一位老人吗，完全不像，看起来最多四五十岁的样子，而董明珠在接受采访的时候也说到自己的保养秘诀，其实对她来说也没有什么秘诀，毕竟好像董明珠一生的时间都贡献给了事业，哪里有什么时间去打扮自己呢，有的时候或许不刻意才能换来好的结果。

董明珠因为自己的重心都放在了工作上面，所以说她对于保养上面也没有过多的重视，在自己60岁之前都没有用过什么护肤品，到了60岁之后因为年纪也比较的大了，所以说才开始用一点化妆品。因为我们的皮肤其实是一种天然的屏障的，长时间用化妆品对我们来说并不好，还是需要给皮肤一点缓和的机会的。

所以说想要保养得好，就需要多方面的协作，必要的护肤品不可少，而好的心态也更加的重要。

4. 董明珠经历

董明珠，1954年8月出生于江苏南京，企业家
，先后毕业于安徽芜湖干部教育学院统计学专业、中南财经政法大学EMBA2008级、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA，1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。

董明珠做销售成功是靠韧劲，但是升任格力董事长后，管理格力则靠的是责任心，她说我只对消费者负责，这句话我还是相信的，某天“董小姐”到质检机构去参观，那里的工作人员跟她说，“董总，您放心，您现在当了格力的董事长，我也会积极支持你。如果格力产品有什么小问题，我帮你搞定。”董明珠当场就霸气回应这位工作人员：“你错了！我今天来找你就是跟你说，凡是格力的产品到你这来，你往死里整！”工作人员当即感慨道：“董总，没想到搞了30年的检测，你是第一个来跟我讲这话的。”

对于取得成功的女高管，董明珠认为她们和普通人没什么不一样，不过是比别人多了一点追求。女高管与男高管在处理问题时的差别，也是常常被问到的问题，但董明珠认为，解决问题只有方式的差别，并不是温柔或者强硬就可以让事情得到解决，而她，绝对是一个强硬派的领导者。同时，她也是一个把总经理的职务当作责任和负担的领导者，为此，她凌晨五点起床，半夜两点还没睡，几乎没有其它爱好，连儿子，都在这样的环境中学会了完全独立。

她认为男女之间没有优劣势。如果一个女性不具备足够的能力，收获更多的可能是同情，而不会有过高的要求。成功，是由做事情的对与错来决定的，而不是由性别。虽然大多数女性会有生子的阶段，但董明珠认为这样的特殊时刻不能代表一生。她认为职场女性首先就是要会做人。会做人，在她看来就是尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。