2014水晶球最佳分析师

A. 第九届卖方分析师水晶球什么时候颁奖

每年五月份左右。
储金量不高，知识能学到不少。
建议非计算机专业或以后不从事计算机开发的同学别去考。劳民伤财

B. 卖方分析师金手指奖的“金手指”奖与“水晶球奖”的区别

不同于此前的“卖方分析师水晶球奖”等主观评选,“金手指奖”评选是基于对卖方分析师的预测进行客观、定量的评估,建立在分析师推荐的股票能够给投资者带来多大的回报的基础上——这对投资者至关重要,而不是民意调查的主观结果。
“金手指奖”榜单改写了诸多传统评选中的卖方分析师排名,一些中型券商分析师凭借对股票的准确把握脱颖而出,部分大型券商的明星分析师却从榜单上消失,最佳研究机构的排名座次也因此而重新洗牌。
优秀卖方分析师的评选标准是什么？对投资者而言,答案很简单——推荐的股票能够带来满意的回报。然而,在既往国内卖方分析师评选中,尚无一例是完全据此进行评定的,过程中多掺杂着“拜票”、“利益共同体”等不谐之音。
美国亦是如此,基于此,《华尔街日报》与汤姆森公司联合开展了“华尔街最佳分析师”调查。分析师级别的评定是基于对他们的业绩进行客观、定量的评估——能够准确推荐能带来积极回报的股票,而不是民意调查的主观结果。
作为国内首个客观、定量的卖方分析师评选,“金手指奖”卖方分析师评选也秉持该理念,评选范围覆盖了国内所有出具卖方报告的券商研究机构、卖方分析师,旨在为投资者提供最全面、独立的分析师评级。
“金手指奖”卖方分析师评选由《证券市场周刊》作为主办方,携手红色资本、同威资本,作为活动的“学术支持”,负责评选活动数据处理、数量建模和结果生成;色诺芬信息公司作为评选活动的“数据支持”,负责提供卖方分析师的历史盈利预测数据和股票推荐数据。
虽然同样是针对卖方分析师的评选,但“金手指奖”与此前的《证券市场周刊》卖方分析师水晶球评选的体系却完全不同。“水晶球奖”采用主观打分来评选,由公募基金和券商研究所提名候选人,再由主办方向基金公司、保险资产管理公司以及QFII等买方机构的投资总监、研究总监、基金经理等发放调查问卷,并综合机构投资者的打分情况,考虑机构投资者的基金规模和业绩加权计算出得分,藉此对分析师进行排名。
“金手指奖”则是采用类似美国专业评级机构StarMine的分析师评级,运用完全客观的评价体系对分析师进行评价。具体来讲,就是根据分析师在过去一段时间作出的公司基本面预测,通过考察预测的准确程度以及所荐股票的表现,评价分析师的历史业绩。主要考察了分析师预测的准确程度、一致性、首次做出预测的时间、勤勉程度以及预测的独到性。

C. 水晶球奖的评选方式

本项评选将本着公平、公正、公开的原则。首先，本项评选依据评选对象推荐（不限人数）的候选人确定候选名单（不好确定候选名单的其余评选将由评选主体直接提名）；然后，采用评选主体分别填写评选问卷投票（不限于候选名单）的方式，按一定权重（具体办法见“评选细则”）将各方选票结果汇总产生《证券市场周刊》2007卖方分析师之主观部分评选名单，获奖者获发“水晶球奖”。

D. 广发证券发展研究中心有色金属小组巨国贤老师怎样

广发证券发展研究中心是公司一级部门，负责提供卖方研究服务，同时兼顾内部服务需求，是公司唯一设立的专职从事宏观经济、证券投资策略、行业与上市公司研究的部门。对外服务对象为保险机构、基金公司、资产管理公司等国内主要机构投资者，对内服务部门为经纪业务部、资产管理部、固定收益部、自营部、投资银行部等业务部门。
部门采取扁平化管理，直接设立投资策略小组、金融工程小组以及多个行业研究小组，其中金融工程小组有研究人员10人，人员配置比例在证券研究行业内居于前列。截至到2013年3月中旬,部门现有全职研究人员82人，98%以上具有博士或硕士学位。
经过多年的积累，研发中心研究实力逐步提升。在第十届新财富最佳分析师评选中获“本土最佳研究团队”第四名、“最具影响力研究机构”第九名。个人奖项中，有十四个行业入围新财富最佳分析师，其中金工、非银行金融、零售、有色金属、电力设备与新能源、交通运输、钢铁、非金属建材、煤炭等上榜，两个小组获得行业第一名、四个小组获得行业第二名。
在2012年水晶球最佳分析师评选中获“进步最快研究机构”第三名、“本土金牌研究团队”第四名。个人奖项中，有十四个行业入围水晶球最佳分析师，其中十一个行业上榜，三个小组获得行业第一名、两个小组获得行业第二名、两个小组获得行业第三名、三个小组获得行业第四名、一个小组获得行业第五名。

E. 请问基金市场的卖方研究员和卖方研究员有何区别呀

1、关系：买方研究员和卖方研究员的关联还不止于佣金的分仓上，还有诸如新财富专、水晶球、金牛最佳分析属师的各种评比上。由于这类评比主要是针对券商分析师的，为券商研究员提供打分排名的人是各投资机构的基金经理、投资经理和投研总监等，而打分排名的依据往往是基金公司研究员的提名，比如基金公司研究员提名5位候选人供基金经理选择，并建议5个人的顺序。由于评比是券商研究员迅速成名的捷径，为此，券商研究员基本是佣金和评比两手抓，两手都硬。这样就进一步强化了卖方与买方的关联性。
2、根据中华人民共和国人事部职称管理评审制度规定，职称是对技术人员工作能力的表述，是由职称评定委员会评审的。研究员职称系列包括研究实习员（初级），助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。

F. 袁宜的获取奖项

第七届《新财富》“最佳分析师评选”获策略研究最佳分析师第一名。（2009年）
《证券市场周刊》第三届“水晶球卖方分析师评选”策略研究最佳分析师第一名。（2009年）
第八届《新财富》“最佳分析师评选”获策略研究最佳分析师第一名。（2010年）
《证券市场周刊》第四届“水晶球卖方分析师评选”策略研究最佳分析师第一名。（2010年）
《中国证券报》首届中国证券分析师金牛奖评选获策略研究最佳分析师第一名。（2010年）

G. 广发的投资研究团队有多强

广发证券发展研究中心在北京、上海、广州、深圳、香港设有分支机构，拥有近200名国内外著名高等院校毕业的专业分析师，98%以上具有硕博学历。研究团队覆盖宏观经济、策略研究、金融工程以及28个行业和逾800支国内外上市的股票。

经过多年的积累，研发中心研究实力逐步提升。在第十五届新财富最佳分析师评选中获“本土最佳研究团队”第一名、“最具影响力研究机构”第四名、“海外市场研究”第五名。个人奖项中，有二十四个行业入围新财富最佳分析师，其中十七个行业上榜，宏观经济、有色金属、煤炭开采、环保、汽车、电子、房地产七个小组获得行业第一名。

在2017年卖方分析师水晶球奖评选中获“本土金牌研究团队”第一名；“最具特色研究机构”、“金牌路演和客户访问人”、“最具创新能力研究机构”第二名；“金牌销售服务团队”、“最具独立性研究机构”第三名；“最具影响力研究机构”第四名。个人奖项中，有二十六个行业入围水晶球最佳分析师，其中十七个行业上榜，七个小组获得行业第一名、五个小组获得行业第二名、一个小组获得行业第三名、三个小组获得行业第四名、一个小组获得行业第五名。

在2017年中国证券业分析师金牛奖评选中获研究团队总分第一名、“五大金牛团队”、“最具潜力研究团队”第三名、“最快进步研究团队”第四名。个人奖项中，有二十八个行业入围金牛奖最佳分析师，其中二十个行业上榜，九个小组获得行业第一名、两个小组获得行业第二名、三个小组获得行业第三名、两个小组获得行业第四名、四个小组获得行业第五名。

H. 水晶球奖的介绍

捷克.卡罗维法利国际电影节：创办于1946年，于每年的7月5日至15日举行，最高奖名称为专“水晶球奖”；克斯洛属伐克第一个国际电影节，世界上历史最久的电影节之一。水晶球奖，一种奖项名称，比较著名的有国际电影节水晶球奖、分析师水晶球奖和世界经济论坛的水晶球奖。

I. 新财富：卖方分析师 长得好看管用吗

1、关系：买来方研究员源和卖方研究员的关联还不止于佣金的分仓上，还有诸如新财富、水晶球、金牛最佳分析师的各种评比上。由于这类评比主要是针对券商分析师的，为券商研究员提供打分排名的人是各投资机构的基金经理、投资经理和投研总监等，而打分...9797