㈠ 上海新松机器人自动化有限公司待遇怎样听说各种的不啊
公司名称有机器人，不是代表他们做机器人，而是表示他们把员工都当机器人，加班加班再加班。待遇的话知道里面的回答基本上是对的。除了那个说年终奖有几W的SB，那个估计是公司的贱HR做的托。如果你喜欢挑战地狱模式工作，可以试试。
㈡ 我机械专业应届生，省重点本科，非211，沈阳新松机器人、歌儿声学研发部、上海摩比斯这三个哪个更好些
我是机械专业的，毕业10来年了，个人感觉，新松机器人有前途些。工业机器人产业前景好，技术密集，对个人技术提高有帮助。歌儿声学就研发些电子元器件无技术含量，魔比斯是汽车零配件，对技术提升作用不大。
㈢ 新松机器人将在上海建总部吗
2013年10月，沈阳新松机器人自动化股份有限公司与上海金桥(集团)有限公司正式签订战略合作框架协议，将在上海建设国际总部及产、学、研基地。
落子上海之前，新松公司以沈阳为总部，在华北、华东、华南等多个地区建立子公司。 在其上海发展的规划中，机器人将在上海建设国际总部及产、学、研基地，建筑范围位于金桥临港综合区范围内，北至杨高中路、东至金桥路(中环)、南至新金桥路、西至新金桥大厦，预计一期用地约6万平方米。
㈣ 新松机器人轨道交通事业部怎么样
不属于核心部门
㈤ 沈阳的新松机器人怎么样有工作经验的好去不还有面试流程什么样啊求教各位大神，越详细越好，送分
总体上说新松是不错的公司，所在机器人自动化行业是朝阳行业也是国家扶持的产业，发展空间相当不错。在自动化领域其是国内做的最大的企业，已经上市。新松为南北两个总部的布局，北方总部在沈阳，南方总部在杭州，其中业务最好的要数其上海的全资子公司----上海新松机器人自动化有限公司了。上海的业务发展超快，举个例子，他们原来在上海的办公室刚开始筹建时是预计够3至5年的发展需要，才两年不到就全满员了，现在都得动脑筋安置新招的员工。他们今年的校招9月底刚开始，可能以后都倾向于校园招聘招募人才。工作氛围的话，典型的技术企业特点：人际关系简单，团队年轻，骨干都是80后居多，85后的员工占大多数。或许是发展太快的原因，过多的年轻人扛大梁，缺少老法师撑局，当业务接憧而来时公司中层员工会出现战略整合能力不足、大局掌控能力贫弱，更直接的说就是员工尤其骨干员工长期加班（好像没有加班费，据了解下来，福利待遇是新松目前发展的硬伤），很疲惫，单身的连谈恋爱都没时间，呵呵！对于现代社会追求工作生活平衡的员工来说是个不小的困扰，由此造成很多新员工进公司一两年左右就离职，技术积累很缺少连贯性和持续性，都要成竞争对手的黄埔军校了，市场也确实是新松来一个我用一个，这是他们亟待解决的管理问题。
说到最关心的薪资待遇，老实说，总体上属于中等偏高水平，但说不上有市场竞争力，也许是薪资体系架构过于陈旧的缘故，整个薪资福利制度较缺乏激励性，很多时候出现员工离职单靠部门负责人苦口婆心感情留人，可惜的是各部门负责人虽对公司存在的问题相当有见地，但均没有真正以主人翁的态度向高层强力进谏！还好，最近公司对HR寄以厚望，明年估计有些动作。
因此如果你看长久，建议你加入新松。
㈥ 沈阳新松机器人待遇
上市公司，比较规范，适合个人能力的发挥。
㈦ 沈阳新松机器人，杭州新松机器人，上海新松机器人，深圳新松机器人有什么区别哪个比较好
沈阳新松是之前最早的总公司，杭州这个是号称南方总部
㈧ 重大和东北大学实力上是一个档次的学校吗
重庆大学和东北大学都是985，重庆大学是副部级985院校，比东北大学略高一点。但实际上两所学校都很强，而且在东部地区，东北大学知名度更高。还要看具体专业。
重庆大学侧重机械工程、电气工程、生物医学工程；东北大学侧重材料科学与工程、冶金工程、控制科学与工程。
㈨ 沈阳自动化所、沈阳新松公司、上海新松公司是什么关系，有无利益冲突上海新松哪个事业部较好
沈阳自动化所与沈阳新松公司没有必然联系，原沈阳自动化所所长蒋新松院专士生前致力于机器人事属业的研究，为了悼念他老人家特地将公司命名为新松自动化股份有限公司，上海新松前身是上海金松，后来隶属于沈阳新松之后更名为上海新松，是沈阳新松机器人自动化股份有限公司针对长江三角洲市场特点组建的旗下子公司，并非研发中心是面对市场的营销公司。
上海新松服务项目涉及工业机器人及其应用工程，自动化装配、检测生产线等多领域，涵盖汽车、摩托车、工程机械、电子、电器、烟草等众多行业，旨在为用户提供完善的工程解决方案和交钥匙工程，目前已成功服务于Delphi、webasto、Z＆F、 continental、上海交运等著名企业。被国际知名企业指定为自动化设备供应商，列入全球采购供应商名录。