上海伟世通流水线

① 上海哪个电子厂比较好！工资高些的！

1、上海富士康

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，不仅是全球最大的代工厂集团，也是苹果最大的生产厂商。富士康上海工厂地址位于松江出口加工区南乐路1925号。

招聘概况：

上海富士康常年在招，年龄要求在18-45周岁，面试比较好进。旺季要小心高额返费骗局！

薪资福利：

基本薪资2100元/月，另有加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴等。综合每月在4500-5500左右，工资高低与加班时长有关。宿舍为8人独卫宿舍，离食堂、车间都非常近，上下班十分方便。

工作条件：

正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。每工作2小时休息10分钟（计薪）。不同部门的工作量程度有差别，有些岗位会额外辛苦。

2、上海昌硕（华硕）电脑

昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立。去年发布的iPhone XR的iPhone XS系列，有部分就是由上海昌硕（华硕）生产组装的。

招聘概况：

招聘门槛较低，年龄要求在18-38周岁。也是各种招聘渠道鱼龙混杂的，选择进厂前一定要多打听一下。

薪资福利：

底薪为2550元，受加班和订单影响较大，月综合到手5000左右。住宿6-8人独卫宿舍，每月160元住宿费。食堂刷卡吃饭，一月大概400-600元伙食费。

工作条件：

工作时间为12小时两班倒，上六休一。昌硕常被人吐槽的就是食堂和住宿条件不好，而且里面的基层管理是比较严格的。

3、上海达丰（广达）

上海达丰电脑是台湾广达电脑下属的全资子公司，，位于上海松江出口加工区。上海达丰（广达）是众多苹果产品（包括Apple Watch）的组装之地。

招聘概况：

上海达丰也是常年在招，进厂找工作要擦亮眼睛、谨慎鉴别黑中介。招聘门槛较低，年龄要求在18-35周岁。

薪资福利：

薪资方面，达丰底薪为2480元，薪资结构包括底薪+加班+全勤奖+职位补助等等。综合每月在4000-5000左右，薪资浮动和订单产量的关系比较大。宿舍为普通的6-8人独卫宿舍，食宿每月150元。企业全额给交五险一金。

工作条件：

工作时间为12小时两班倒，三个月倒一次班，大部分岗位上六休一。缺点是倒班时间长、无尘车间较累。同时偶尔也会限制加班。

4、上海英华达

上海英华达位于浦东漕河泾出口加工区，是iPod的代工组装厂商，同时英华达也是小米手机初期的重要代工厂。

招聘概况：

五厂在今年4月关停，因此英华达目前规模不如往年。招聘的门槛也不高，18-40岁男女不限，高中/中专及以上学历。

薪资福利：

基本工资=底薪(2480/月)+全勤奖(50/月)=2530元/月，加班工资为平日1.5倍、假日2倍、法定节假日3倍。月综合到手在4000-5000左右，每月10号发薪。

提供免费工作餐(工作时间用餐，不加班不提供用餐）；独卫住宿，有8人间和12人间，住宿费60元/月包水电。缺点是班车难挤，而且上班的安检非常严格。

工作条件：

做六休一两班倒，加班比较多。大部分岗位是坐着上班、不穿无尘服。基层的管理是比较严格的，新进厂的员工很容易不适应。

优派好工作作为一个免费找工作的平台，总体来说，上海的四大苹果代工厂有相同点：员工过万、倒班辛苦、管理严格、薪资平庸。同时因为招工多，很多不正规渠道的招聘套路和骗局需要工友们仔细甄别！但好处在于进厂门槛低，也是打工人快速入职的选择。工友们可根据自身条件，选择更适合自己的工厂！

安费诺永亿电子：这个企业最大的亮点就是里面百分之九十多的员工都是女生，福利待遇好，加班稳定，工资高，如果哪天有幸招男孩子，我觉得男孩子要抓住机会哦，我想一旦你进去了不会想着出来了吧？

② 上海延锋伟世通和奥托立夫哪个好

你好！
哥们，我想问一下，你现在还在延锋伟世通汽车电子有限公司么？怎么样啊？
如果对你有帮助，望采纳。

③ 伟世通集团的公司历程

伟世通在亚太地区的业务拓展已有10多年历史。目前，伟世通在中国、日本、韩国、泰国、菲律宾和印度共设30多家生产厂，可为全球和地区汽车售后市场提供服务。在全球增长最快的亚太汽车市场中，伟世通是汽车空调、内饰和电子系统领域的佼佼者。
自1993年开辟中国市场至今，伟世通与中国各大汽车制造商进行了广泛的合作，目前已迅速发展为伟世通亚太（上海）有限公司及十几家大型合资企业（延锋伟世通、东风伟世通等），业务遍及多种汽车零部件产品领域，如仪表板、座椅、保险杠以及空调系统和汽车电子系统。为配合发展迅速的中国业务，伟世通亚太总部迁至上海，并成立了亚太区采购中心及中国研发中心。

④ 有了解上海延锋伟世通公司的吗

深圳有富士康（赴死坑），上海有伟世通（胃死痛）。哥劝你真爱生命,别做出对不起你爹娘的事。

⑤ 最近要去延锋伟世通（上海）面试了，这个公司面试程序是怎样的，大概会问的问题，注意事项，谢谢指教哦。

面谈（会谈些以前的工作经历，家庭情况，以前的工作为什么不做了，是做什么的，）
笔试（考试一些基本的问题，但字体要工整，）
体能测试（做俯卧升）

⑥ 上海伟世通汽车电子系统有限公司职工福利待遇怎么样，一年发几薪

楼主在不？你去了没有，那里如何，我也收到offer，说是16薪，不知真假的，想问你一下的。

⑦ 我想进上海延锋伟世通做采购！

楼主的想法是好的，我们公司虽说受金融危机的影响不大，但也和大多数公司一样，正在紧缩银根，预算紧得很哪，最近没有那个部门需要招人的！楼主等机会吧！

⑧ 延锋伟世通电子科技（上海）有限公司怎么样

简介：延锋伟世通电子科技（上海）有限公司成立于2011年12月27日，主要经营范围为电子产品的技术开发、技术咨询、技术服务和技术转让，销售自产产品，以及上述产品及技术的进出口、批发、佣金代理（拍卖除外），并提供相关配套服务等。
法定代表人：Kejian Lu
成立时间：2011-12-27
注册资本：1600万人民币
工商注册号：310104000507958
企业类型：有限责任公司（外国法人独资）
公司地址：上海市徐汇区田林路192号1号楼201-27室

⑨ 上海延锋伟世通普通员工待遇怎么样一月能拿多少钱累不累本人好有个心里准备

现在只有延锋了，是纯国企，不过马上要和江森合资了
待遇要看什么岗位的，不过总体还可以的

⑩ 上海延锋伟世通汽车饰件系统金桥公司，让劳务派遣工签外包工合同，员工不签，就强制加产量，减岗位人员...

我来给你解释吧。。。
延峰，如果没有错，应该是做汽车配件这块的，大客户好像是做福特的配件。。。当然 延峰是一个集团，里面涉及到的业务很多。。
进入正题，叫你们签合同，其实对于你自身而言，是没有多大的问题的，只不过你不属于延峰的正式工，而是属于劳务公司的。。。劳务外包是指延峰把自己做的一部分业务外包给劳务公司，这样既解决了人事问题，又减少了成本的开支。。
但是对于你而言，影响不大。。。