上海举报童工

A. 上海哪里有童工的

你这个年龄还是在家吧

B. 上海劳动局电话是多少

劳动局已整合划入人力资源和社会保障局，电话是：86-21-23111111，劳动人事咨询电话：12333。

根据2008年11月4日下发的《上海市人民政府机构改革方案》明确：

组建上海市人力资源和社会保障局。将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。

挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。组建市公务员局，由市人力资源和社会保障局管理。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。改革后，与市人事局合署办公的市编办单独设置。

(2)上海举报童工扩展阅读：

人力资源和社会保障行政部门依法履行下列职责：

1、宣传人力资源和社会保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规和规章的情况；

3、受理对违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉；

4、依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的行为。

人力资源和社会保障监察事项：

1、用人单位制定内部人力资源和社会保障规章制度的情况；

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况（对劳动合同的效力和条款有争议的应当申请劳动争议仲裁）；

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况（个人与单位有工资争议的应当申请劳动争议仲裁）；

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况

9、法律、法规规定的其他人力资源和社会保障监察事项。

上海人力资源和社会保障局—劳动监察举报

C. 请问上海哪里招童工

上海普陀区兰溪路21号桂林米粉店招童工

D. 今年暑假我想去做童工，请问上海浦东新区哪里有招收童工

正规的企业都不敢接收童工，为了自己和他人，作为未满16周岁的你还是乖乖待在家里。

E. 上海多少岁属于童工

17周岁不算童工。所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

F. 上海外地打工的多大才不算童工

18周岁以上就是成年人了，不算童工，雇佣不算违法了。

G. 非工伤伤残鉴定标准及赔偿标准（上海）

首先，劳动和社会保障局不负责鉴定工伤等级，而由劳动能力鉴定委员会负责版鉴定，劳动权和社会保障局负责工伤认定。
你所说的事情应该是人身损害赔偿问题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托，也个人选择，但是个人选择往往会导致对方要求重复鉴定，所以最好请求法院委托鉴定。
首先，人身损害赔偿的标准分农村和城市户口，但是索赔项目是一样的，具体数额会有不同。索赔项目包括：医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费（有被抚养人的情况下），住院期间的生活补助，护理费，相应人员的交通费，精神抚慰金，器具使用费（需要安装器具的情况下），营养费（医院出具证明需要加强营养的情况下）。大概就这些了。城市和农村的标准根据上海上一年度的标准执行。

H. 上海那里要童工

所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。

我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。 对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”。在使用童工方面，《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人，劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地，童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或个人承担。”。第十一条规定“违反规定使用童工的单位或个人，对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部治疗和生活费用。

中国法律历来禁止使用童工,1988年11月，国家劳动和社会保障部、全国总工会等联合发出《关于严禁使用童工的通知》，1991年4月，中国颁布了《中华人民共和国未成年人保护法》，明确规定：“任何组织和个人不得使用未满十六岁的未成年人。”1994颁布的《中华人民共和国劳动法》也明确规定：“禁止用人单位招用未满十六岁的未成年人。”所以说，不管该杂志社是出于什么目的，都不能使用未满16周岁的未成年人。
如果你说的学生已满16周岁不满18周岁的未成年人，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
刑法第二百四十四条之一：“违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的"中情节严重中是指以上三种行为方式都需要情节严重,还是只是最后一种行为方式需要情节严重

实在想找工作，请瞒报年龄，另外，给老板讲好也就没有关系了。毕竟还差一岁而已。

I. 17岁去上海算不算童工

17周岁不算童工。
所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。