1. 融资担保公司面试都考什么
摘要 您好,面试会问到的问题不固定,一般来说会通过面试人员的回答言谈举止来看这个人的整体素质如何,担保公司比较注重人员素质。会问到对担保行业的理解;面试人员的工作经历;待人接物的方式。
2. 请问一下去面试一家融资担保公司应具备哪些基本素质和额外的素质 本人大学毕业一年,做过一年的销售
其实不必担心,我就是一家担保公司的项目经理。这个行业还是比较适合学销售的人的,我建议你在家多补习一下财务知识,这个对你进入担保公司工作有很大的辅助作用。基本素质就是要有团结意识啦,其实专科以上的人都可以做的很好,重要的是多学习,时间久了你会爱上这个行业的。
3. 去融资担保公司应聘笔试一般考些什么
建议看一些法律,如担保法、公司法、物权法。财务知识也要懂一些啊。
4. 中合银融资担保公司上班怎么样
摘要 中合银融资担保公司刚入职的员工薪资较少,工作四至五年后,薪资最多会提高6800每月,与工作资历成正相关关系。
5. 我想应聘担保公司的审核或者保前的工作人员 看网上待遇挺不错的 但是我没有担保公司的工作经验 可以吗
公司向企业发放委托贷款提供担保。
贷款模式主要有平台公司统贷借款,担保公司担保;企业直接借款,担保公司担保;平台公司借款,借款企业联保三种方式。基本模式为平台公司统贷借款,担保公司担保。
目前,开发银行贷款利率在基准利率上浮10%,担保公司担保费按每年担保额1.5%收取。区县平台公司-
和委托银行的手续费合计0.4%——1%。
2、开发银行合作中小企业贷款业务运作机制
开发银行中小企业贷款主要建立了三个运作机制,即民主评议机制、风险分担机制、风险控制机制。
民主评议机制:各区县成立贷款企业民主评议小组,选择熟悉企业或行业的民主评议人员对区县推荐的企业进行评议,提高审查决策的公正性和效率。通过民主评议的企业再向担保公司和开发银行推荐。
风险分担机制:对于借款平台打捆贷款的项目,如出现损失,**中小企业担保公司承担贷款损失的70%,开发银行承担损失的18%,区县平台公司承担损失的12%。开发银行要求各区县平台公司在开发银行存入打捆贷款10%--12%的风险保证金。对于企业直接贷款,担保公司提供担保的项目,开发银行暂不实行风险分担。
风险控制机制:构建开发银行、担保公司、当地政府和平台公司、委托放款银行、中小企业信用促进会共同参与的风险控制机制。不单就某个企业或某个环节来控制风险,主要通过各方联动、组织优势和制度建设来落实风险管理。例如,开发银行不对具体企业进行调查,主要以民主评议结论、担保公司审保调查和企业财务审计结果作为评审依据。
三、主要做法
1,强化服务意识和风险防范意识,创新工作方法和措施
**中小企业担保公司在推进开行合作中小企业融资担保工作中,强化服务意识和风险防范意识,结合开行中小企业融资工作特点,积极探索和创新担保工作的新方法、新措施。根据各区县中小企业的基本情况和开行统贷业务特点,公司专门对融资企业制定出评价标准和评价方法,设计了快捷高效又尽可能控制风险的操作流程,创新出一些风险控制的措施和手段,并对开行贷款企业担保收费给予优惠。例如,我们在各区县对企业民主评议阶段就提前介入进行定性初查,提高了区县推荐项目的审保通过率和效率;在审查软件企业、高新技术创业企业、农业产业化企业时,我们根据各自行业的特点,在调查重点、评价方式、评价指标方面予以适当调整,通过授信额度控制、设定技术准入条件、网络公示等方法探索,公司对高科技企业的担保扶持方法渐趋完善;针对许多中小企业没有物的反担保措施情况,我们发挥风险控制的联动机制优势,和当地政府配合,对其尚未取得土地证的土地、在建工程、企业存货等资产进行监管,创新反担保措施。公司以平台公司统贷方式为主,加大对中小企业融资服务整体覆盖面,同时对个别具有重点产业示范带动作用的优秀项目,努力争取直贷,采取点面结合,多种方式支持企业。
2,结合区市县区域经济和产业集群特点,优化担保资源配置
我们在推进开发性金融中小企业融资担保工作的同时,密切与开行的配合,结合各地县域经济和优势产业特点,着力对重点产业和特色产业提供支持,力求开发性金融资源支持中小企业的效用最大化,实现信用资源的优化配置。我们在高新区和青羊区,就重点支持了电子信息和软件企业、精密模具制造企业、生物医药企业;郫县和都江堰,我们分别重点支持了豆瓣生产企 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com,转载请保留此标记。 业和农家乐项目。而在蒲江和金堂,我们把支持重点放在农业产业化龙头企业项目上。在武侯和崇州,则结合区域内皮鞋、皮革、家具产业集群的特点对企业提供支持。另外,我们还根据各区县政府和开行各阶段的工作重点,对台资企业、留学归国创业企业、微小型企业提供支持。随着工业向园区集中,各地工业园区蓬勃发展,优势产业和优质客户更多在园区聚集。我们及时调整工作思路,拓宽寻找优质客户的视野,把开发性金融中小企业融资担保服务体系延伸到工业园区。2006年4月以来,开行、担保公司陆续与蛟龙工业港、天府软件产业园、青羊工业集中发展区签订了合作协议,目前,园区推荐的许多项目已得到开行贷款支持。
3、树立“大担保”理念,发挥市级平台公司龙头作用,积极促进信用担保体系建设
在大力推进开行合作中小企业融资担保工作中,**中小企业担保公司始终树立“大担保”的理念,充分发挥公司作为市级平台公司的龙头带动作用,积极促进开发性金融中小企业融资担保体系的建设。一方面,我们在项目开发、风险控制、对外合作中是把“大担保”思路运用到解决具体问题上,通过体系、制度、和联动机制优势把握风险、推动工作;另一方面,担保业的持续健康发展也依赖于信用担保体系的完善以及长效机制的建立。我们要以“大担保”的观念,促进开发性金融中小企业融资担保体系的建设。
我们与市、各区县融资领导小组密切配合,通过信用促进会、民主评议会、各种座谈和培训会等渠道,加强与企业、政府、委托贷款银行的沟通,向企业宣传诚信意识,向开行中小企业贷款工作的联动各方介绍我们的理念,标准和流程,提高联动效率。为了提高效率,防范风险,公司还与开发银行四川省分行建立了定期工作交流和沟通机制。为了使公司工作更好的与各区县对接,2006年起,公司按区县对业务部门作了责任分工,并确定了各区县对口的联络人员。我们通过业务培训等方式,加强与各区县平台公司的交流,经常同各区县平台公司工作人员一起调查项目,交流讨论对工作的建议。通过培训、交流和实践,许多区县平台公司整体工作质量和效率都有很大提高。促进了开行中小企业融资担保整体工作的发展。目前,经过各方密切配合,共同努力,一个政府,银行、担保公司和中小企业“四方联动”的开发性金融中小企业融资担保体系已初步形成,有效缓解我市中小企业融资难矛盾,促进中小企业和地方经济的发展。
四、存在的问题和建议
总结和回顾两年来与开发银行合作支持中小企业融资担保工作实践,还明显存在一些问题,主要体现在:
1、一些区县工作推动力度不够,推荐项目质量有待提高,贷后管理工作还显薄弱。
2、由于开行人员精干,人手少,任务重,开行统贷项目上报审批的时间较长,整体效率还有待提高。
3、由于融资担保各个环节的原因,中小企业融资成本仍相对偏高。
4、开发银行贷款期限、品种单一,尚不能满足中小企业融资的多样化需求。
建议开发银行今后能推出更多贷款品种,充分发挥开发性金融支持中小企业的资金成本优势对中小企业给予更优惠的利率支持。
中小企业融资难题的解决任重而道远。**中小企业担保公司将一如既往,牢记服务中小企业的宗旨,发挥市级政府平台公司的龙头作用,密切与开发银行四川省分行以及各区县政府中小企业管理部门和平台公司的配合,共同开创开发性金融支持中小企业融资担保工作的新局面。
6. 去融资担保公司面试,面试官可能会问哪方面的问题自己需要注意什么还有就是融资担保需要哪些财务知识
会问到的问题不固定,一般来说会通过面试人员的回答言谈举止来看这个人的整体素质如何,担保公司比较注重人员素质。会问到对担保行业的理解;面试人员的工作经历;待人接物的方式。与平时的面试基本一样,一定要有信心,大方得体,不要乱说。
7. 融资担保公司的招聘考试。
首先,你确认一下你是做业务还是内勤方面的,我估计是业务方面
其次,担保行业其实也是金融行业,所以你最好恶补一下金融行业知识,如果你有银行关系,那即使你没有这方面呢知识也可以入职,你懂得。如果你没有这方面关系,那么你需要好好学习一下如何看待一个企业是否具备能力融资,怎么看这个企业的融资能力呢,分为几点:第一,第一还款来源,也就是其主营业务收入,每年的公司营业收入。第二,反担保措施,平常所用的无非是抵押、质押、留置、保证金等等。第三,贷款用途,要了解一个企业真实的贷款用途。
最后,这行刚开始都很困难,你要会做人,不然会阻碍你的发展,当你某天回头看的时候,你会觉得现在提的问题真的算不上什么,如果你有什么不清楚的,可以追问,我空了回答你
8. 急~急~广东中盈盛达融资担保有限公司 人力资源部打电话给我要求视频第一轮面试,然后我通过了第二轮面试,
如果你有投递该公司的简历,那么人家打电话约面试也是很正常啊。我有朋友在国外读书,面试国内的公司也是先视频面试啊,视频面试很正常啊。
9. 融资担保公司具体要做的事情是什么
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融资就是资金使用权的暂时让渡,俗版称借钱;担权保就是提供保证还款的保障。因此,融资担保公司就是那借入方和贷出方的中间人。融资担保公司就如“媒婆”,但这媒婆是要有火眼金晴的,是要承担风险的,不仅要让这钱贷出去,也要能收回来。否则收的“红包”——手续费赔了还不算,连老本都可能赔光!