A. 公司刚起步不久，融资有限，需要高端人才的加入来发展公司，但是现在人才市场猎头收费太高了，
楼主你好，很高兴能为你解答。是的，目前市场上高端人才猎聘收费确实很高，对于刚起步的公司来说其开销比重偏大，从而减少更多资金投入到本该有的核心项目中。但是公司的发展也离不开人才，对此要权衡这个比重是非常重要的。推荐楼主使用倍智人才的招聘管家，其收费低于市场上那些高收费的猎头，招到的人才质量也很高，并且还兼备有批量招聘的功能。
希望能够帮助到楼主。
B. 急求金融投资领域做的优秀的猎头公司合作，求推荐！
如题：在互联网上搜索金融投资猎头公司，你可以自由选择。目前中国金融市场处于成长期，包括资本市场。企业经营经营已经扩展到实业和资本两条战线。不论是投融资、IPO、并购、资产管理，都需要资本运营人才，金融投资行业中CFO类岗位（含投融资、并购、基金经理）薪酬名列职业经理人薪酬之首，金融猎头职位需求增长最快，民营企业战略转型，以投融资、IPO、并购、产业整合作为发展重点，猎头职位以投资副总裁/总监居首，年薪100万至600万不等。年龄32—45岁，具有投融资项目经验、有IPO、并购退出经验，有项目资源，或基金设立及管理经验的PE MD或合伙人最受企业欢迎；资深的行业分析师，首席研究员，首席经济学家一直是金融高端人才市场热点；战略、资本、运营、执行的资深职业经理人CEO、MD、CFO成为企业猎头招聘的热点。
C. 我借款时说我有存在多个借贷平台的猎头风险。需要打够一定的流水才能出款，这是真的吗
不要信，多半骗人
D. 猎头找融资租赁资金管理部的总经理或总助应该以什么理由C
你要招人，就直接发招聘通知就行了啊，英才网，招聘等不是很多途径么？
E. 金融行业猎头是做什么的
金融行业猎头是为金融行业，通过评估、寻访，筛选、背景调查等综合招聘手段找到适合金融企业需求的、管理类或专业类中高级候选人。
金融行业是个极为庞大的行业，包括但不限于银行、证券、基金、PE/VC、信托、保险等细分行业，有的金融猎头公司会专注做一二个行业，有的公司会按金融行业的职能来划分，如人力、财务、风险及一二级投融资，银行营销、保险营销、互金、理财等细分顾问团队以求行业深耕，满足金融企业招聘多快好省的招聘要求。
F. 国外的融资猎头有哪些
基本上没有什么区别,主要是通过资本市场和货币市场.最常见的是股票和债权。但也可以按内部融资和外部融资分，没什么大的区别，只有发展程度的区别还有就是管制不同。
G. 求北京金融猎头公司排名
家里有人做这个行业抄，对此还有袭一些了解。
基于猎头服务特征，专注更可能多快好省地达成招聘目的。
专注于金融行业及金融细分行业或职位的猎头公司也各有擅长，没有一个绝对的分工。
比如华尔街猎头，其专注于一级市场投融资，二级证券投资、银行营销、理财等金融细分行业；Michael Page擅长财务类职位；润唐擅长证券和基金公司的职位。
希望能帮你。
H. 招聘融资总监，哪家猎头公司比较好呢
锐仕方达就是一家有规模的猎头公司，人脉资源广阔，是中国多数高层人才跳槽的幕后助手，被媒体广泛关注，总部设在北京，上海、广州、深圳、成都、青岛设有5个分公司，计划在2015年前全国建立超过15个分支机构，猎头顾问资深，素质很高，内部有超过300万的人才库，最近3年，锐仕方达已经成功为三星电子、海尔集团、四川长虹、新世界集团等知名大型集团成功招聘数百名中高端人才。
I. 最近融资的Moka，在猎头管理方面有优势吗
猎头供应商独⽴平台登陆：猎头可⾃主管理职位和简历、查询候选⼈进度，便于双⽅沟通
简历查重：猎头推荐简历可进⾏系统查重，减少重复简历费⽤
信息同步及时：HR可通过猎头公告、@功能直接对话猎头供应商，过程信息实时保存
猎头管理：HR可根据猎头专业⽅向为猎头设置标签，进⾏分类管理。
猎头质量分析：各节点数据追踪有利于HR分析猎头效率，筛选出更⾼效的猎头供应商
J. 融资租赁销售和猎头顾问，应该如何选择
猎头顾问吧，能接触很多的行业和更多的成功人士，有人说过:要想成功，就要离成功人士近一点。